全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及复习资料.docx

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1、全国职工平安安康学问竞赛活动试卷及答案 2021-6-6 17:30:00 | : 999 4举荐全国职工平安安康学问竞赛活动试卷及答案1劳动爱护是指为了保障职工在生产劳动过程中的平安与安康,从法律, 制度, 组织管理, 教化培训, 技术, 设备等方面所实行的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为劳动者供应人身平安与身心安康的保障。 A职工 B企业 C政府2职业平安安康是现代企业平安管理国际通称,是我国平安生产, 劳动爱护和(C)的统称。 A身体安康 B环境卫生 C职业卫生3平安生产法和职业病防治法从爱护职工的劳动平安,维护职工劳动爱护合法权益的角度,进一步具体规定了(A)肯定要载明保障

2、职工劳动平安防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A劳动合同 B规章制度C工伤保险4.职业病防治法规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果, 职业病防护措施和待遇等(A)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺瞒。 A照实告知 B无须告知 C可以告知5.法律给予职工享有承受教化培训,以使自己具备爱护自己和他人所必需的学问与技能的权利。这项权利也是保证职工(C)的前提条件。 A承受教化培训 B. 知情权和参与权 C驾驭学问与技能6平安生产法规定:从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急状况时,有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后(C)作业场所。 A坚守

3、 B爱护 C撤离7只要依法确认职工为工伤,(A),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且依据法律规定这项权利必需以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。 A无论责任在谁 B并非从业人员责任 C用人单位责任8职工应当正确运用, 维护职业病防护设备和个人运用的(A)。 A职业病防护用品 B生产工具 C生产设施9平安生产法规定:“从业人员应当承受平安生产教化和培训,驾驭(C)所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。 A本企业工作 B本岗位工作 C本职工作10平安生产法规定:从业人员发觉事故隐患或者其他不平安因素,应当马上向现场平安生产管理

4、人员或者(B)报告。 A上级主管部门 B本单位负责人 C上级安监部门11平安生产(C)是用人单位劳动平安卫生管理规章制度的核心和根底,是“平安第一, 预防为主, 综合治理方针在本单位平安生产管理工作中的具体表达。 A检查制度 B操作规程 C责任制12生产经营用人单位运用的涉及生命平安, 危急性较大的特种设备,以及危急物品的容器, 运输工具,必需依据国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测, 检验机构检测, 检验合格,取得平安运用证或者(A),方可投入运用。 A平安标记 B检验标记 C警示标记13生产, 经营, 运输, 储存, 运用危急物品或者处置废弃危急物品的,必需执行有关

5、法律, 法规和国家标准或者行业标准,建立特地的平安生产管理制度,实行牢靠的平安措施,承受(A)依法实施的监视管理。 A有关主管部门 B上级主管部门 C工商管理部门14生产经营用人单位应当在较大危急因素的生产经营场所和有关设施, 设备上,设置明显的(B)。 A平安宣扬标语 B平安警示标记 C平安提示标记15用人单位要做好职工的职业安康防治和(A)。 A监护 B管理 C爱护16工伤保险的主要特点:(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。17工伤保险条例第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业, 有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参与工伤保险,为本单位(A)职工或

6、者雇工(以下称职工)缴纳保险费。 A 全部 B 局部 C. 正式18所谓“工伤认定是指有关部门,依据国家有关法律, 法规的规定确认职工所受损害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤,是受损害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。 A 状况 B 地点 C. 事实19工伤保险条例规定:自劳动实力鉴定结论做出之日起(B),工伤职工或者直系亲属, 所在单位或者经办机构认为伤残状况发生改变的,可以申请劳动实力鉴定。 A 半年后 B 1年后 C 2年后202006年11 月12日由家质量监视检验检疫总局公布,2007年(C)实施的劳动实力鉴定, 职工伤与职业病致残等级(T 16180一2006

7、)是现行的国家标准。 A 4月1日 B 8月1日 C 5月1日21劳动争议,也叫“劳动纠纷, “劳资争议,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律, 法规或履行劳动合同, 集体合同的过程中,因劳动(A)发生分歧而起的争议。 A 权利和义务 B. 工资和待遇 C 合同和保险22劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解, 仲裁, 提起诉讼,也可以(C)解决。 A 谈判 B 辩论 C 协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会依据有关法律规定或当事人之间的协议,以(B)的身份,对争议事项在事实上做出推断,在权利义务做出裁决。 A. 仲裁委员会 B

8、. 第三者 C. 劳动管理机关24劳动法明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担当。 A 职工代表 B 工会代表 C 人力资源部门25依据有关法律法规的规定,(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。 A 党委 B 职代会 C 工会26冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在(C)的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特别冻伤。 A -20以下 B -40以下 C -50以下27预防中暑的关键在于(B),使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源,防止工人四周受到热源作用。 A解决人员劳动爱护用品B改善高温作业环境 C

9、远离热源28在寒冷环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的方法是(C)空气在皮肤外表的流淌,一般用适当多穿衣服和防风的方法来实现。因此,低温作业人员应穿御寒服装。 A 提高 B 降低 C 防止29因为(A),简单把物体的状况看错,大脑必定会依据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故。 A 亮度缺乏 B 亮度偏高 C 亮度太高30良好的坐姿是:身体A,靠近工作台。 A 坐直 B 前倾 C 后靠31在钻床, 车床, 铣床上作业时,严禁(B)。 A 戴套袖 B 戴手套 C 戴护目镜32由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,简单造成操作者(A),致使动作失调而发生事故

10、。 A 生理疲惫 B 精神惊慌 C 麻痹大意33每台起重机械的司机,都必需经过(C),考核合格后,持证上岗操作。 A 上级培训 B 企业培训 C 特地培训34凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内, 隧道或矿井内等,所运用的手提照明灯应采纳(A)平安电压。 A 12V B 24V C 36V35国家把(C)列为特别设备,设置特地机构, 制定特地规程, 标准严格管理。 A 大型电器设备 B 汽车 C 锅炉压力容器36职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于(B)中的危害劳动者安康的因素。 A 公共场所 B 作业环境 C 自然环境372002年卫生部公布的职业病书目规定的法定职业病为 (C)。 A

11、八大类115种 B 十大类105种 C 十大类115种38生产性毒物主要是经(A)进入人体。 A 呼吸道和皮肤 B 食道和皮肤 C 呼吸道和食道39消退或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采纳(C)作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对不能采纳湿式作业的场所,应采纳密闭抽风除尘方法。 A 通风 B 隔离 C 湿式40从平安方面来看,在(B)的干扰下,人们会感到烦躁,留意力不集中,反响迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的推断处理实力。 A 电离辐射 B 噪声 C 振动41火灾是火失去限制,扩散而形成的一种灾难性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂, 可燃物

12、和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A),火灾就不会发生。 A 任何一个 B 任何二个 C 任何三个42火灾的分类中,C类火灾是指(A)。 A 气体火灾 B 固体火灾 C 液体火灾43爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生改变,(C)突然释放,产生剧烈的冲击波并发出巨大的响声。 A 压力 B 热量 C 能量44由于火灾与大多数爆炸事故均由(B)导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引发, 转化,形成困难的状况。 A 物理现象 B 氧化反响 C 电器故障45火灾与爆炸事故发生的主要缘由是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场全部可燃蒸气, 气体或粉尘而(A);工艺布置不合理;电器设备绝

13、缘不良。 A 通风不良 B 温度偏高 C 气压偏高46遇到火灾,拨打火警 119。要留意运用的 是否分机;说话要清晰,不要惊慌;要讲清失火的具体地址, (B), 讲明报警人的姓名。得到消防队明确答复前方可挂断 ,随后要到火灾现场旁边主要路口引导消防车。 A 失火经过 B 燃烧物质 C 失火损失47电气起火时应(A)后,才可用水扑救。 A 确信拉断电源B 报警C 确保人身平安48家内食用油类起火,要(B)进展“扑杀。 A 毛巾扑打 B 用砂子 C 要用水49在火场上采纳石棉布, 浸湿的棉被, 帆布, 沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。 A 覆盖法 B 窒息法 C 隔离法

14、50窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B),简单堵塞或封闭的房间, 生产及贮运设备内发生的火灾。 A 面积较大 B 空间较小 C 较为分散51将燃烧物质与旁边未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物质而停顿,叫(B)。 A 窒息灭火法 B 隔离灭火法 C 冷却灭火法52企业内车辆平安驾驶应严格遵守各种平安标记,试车时应做好(A),悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车。 A 平安监护 B 现场爱护 C 平安管理53常见的驾驶员违章现象有:争道抢行, 违章超车, 超速行驶, 酒后开车, 疲惫驾驶, 跟车距离过近, 逆向行驶, 无证驾驶, 超载和超限, (B)的车辆。 A驾驶尚未年检 B驾驶有平安隐

15、患 C驾驶尾气超标54驾驶机动车通过胡同(里巷), 铁路道口, 急弯路, 窄路, 窄桥, 隧道时,最高时速不得超过(A)。 A 20公里 B 30公里 C 50公里55机动车载运爆炸物品, 易燃易爆化学物品以及剧毒, 放射性等危急物品,经(C)批准后,应按指定的时间, 路途, 速度行驶,悬挂警示标记并实行必要的平安措施。 A路政管理部门B平安管理部门C公安机关56酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反响时间明显增加,反响误差也变大,其他感觉也(A)。 A 迟钝 B 麻木 C 亢奋57驾驶机动车(A)翻开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车。不准超过限速标记所规定的速度。下坡不得挂空档熄火滑行。不准在随意

16、停车和上下乘客。 A 通过隧道 B 过拱形桥时C夜间行车58驾驶机动车雾天行车要翻开防雾灯, 尾灯和近光灯。减速慢行。能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过(B)。 A 20公里 B 30公里 C 50公里59驾驶机动车夜间(C),须翻开防眩目近光灯, 示宽灯和尾灯。 A没有路灯照明时B路灯照明不好时C路灯照明良好时60行人通过没有交通信号灯, 人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路时,要留意视察,(B)来车的速度和距离,确认平安后再通过。 A视察左右 B目测左右 C驾驭左右61机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当(A)。 A停车让行 B从行人

17、左侧行驶 C从行人右侧行驶62班后会那么是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的平安工作状况进展总结, 检查,并提出整改意见。班前会是班后会的前提和根底,班后会是班前会的(B)。 A 实践和评定 B 接着和开展 C 实施和验证63搞好班组平安日活动的要点是完善管理制度;提高活动效力;创新活动内容, 活动形式;(C)。 A 进展评审总结 B 支配检查汇报 C 加强检查考核64检查班组平安日工作的方法:(B)。 A查看, 监视, 提问B提问, 查看, 汇报 C查看, 演示, 提问65班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的(C),发觉各种危急因素,并总结出一套平安操作方法。 A看法 B表现 C动作

18、66习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程, 操作方法的行为。 A不良作业传统 B所谓工作经验 C原有的工作模式67统计说明,习惯性违章作业, 违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)缘由。 A间接 B主要 C通常68为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到:明确活动的目的和意义,自觉参与到反违章行列中,重新学习平安规程,(C)典型事例中吸取经验教训,提高自己的平安意识和防护实力。 A从正面 B从反面 C从正反两面69“班前检查的内容有三项:一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携

19、带了防护用具。假如不符合规定,应督促他们改正。二是检查作业现场,看是否存在(B),假如存在应刚好解除。三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障那么,应刚好检修。 A影响生产障碍 B不平安因素 C危急危害因素70平安检查表是事先把检查对象(B)地加以剖析,查出不平安因素的所在,然后确定检查工程并按系统依次编制成的检查表。 A系统 B全面 C重点M71在编制平安检查表时,要做到依据精确,即让检查表在内容上和实际运用中均能到达科学, 合理,并符合(B)要求。 A管理 B法律 C检查72检查是(C),目的在于刚好发觉问题, 解决问题。应当在检查过程中或检查以后,发动群众刚好整改。 A目的 B方式

20、 C手段73自我爱护实力就是职工对所在工作岗位(C)的相识,对可能出现的不平安因素的推断及能否刚好, 正确处理即将出现的危害的应变实力。 A 可能存在危急 B 有危害存在 C 危急程度74平安生产(C)是广袤职工从实践中摸索和总结出来的平安生产成果,是防止事故发生的有效措施。 A管理制度 B先进经验 C警示语75一些班组开展的“三个一活动即“(B),就取得了很好的效果。 A每日一题, 每日一问, 每日一考 B每日一题, 每周一问, 每月一考 C每周一题, 每周一问, 每周一考76平安技术学问的娴熟并人性化的运用。一般状况下,都以学习驾驭“操作规程等来完成,也有的通过教化指导者的言传身教来实现。

21、但无论用什么方法,受教化者都要经过(A),反复订正错误动作,渐渐领悟和驾驭正确的操作要领,才能不断提高平安技能。 A自身的实践 B刻苦学习 C总结经验M77事故演练以模拟实体操作为主,或采纳(A),使职工能从训练中学会处理突发事务。 A 情景模拟训练 B 实际操作训练 C 预案文本训练78人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)缘由之一。 A间接 B干脆 C主要79为防止人的不平安行为,可尝试实行严格管理。对班组成员工作行为要严格要求,刚好订正工人的每一个误操作,(B)养成遵规守纪的工作习惯。 A教化 B强制 C自觉80物的不平安状态经过人们的检查, 发觉和整改而被消退,但随着时间的推

22、移, 生产的不断进展,又可能重复出现或产生新的不平安状态。因此,对物的不平安状态的管理也是一件(A)性的工作。 A常常 B重要 C特别81班组应依据生产性质, 工种, 作业环境等生产实际状况,按规定和须要配备足够的, (A)的平安工器具和劳动防护用品,并按有关规定进展管理, 运用, 检查和修理,不合格的要刚好报修或更换。 A合格 B精致 C适合82平安动机,是履行平安行为的主观愿望。它是个体发生和维持其平安行为的一种(B)。 A观点 B看法 C心理状态83平安心理分析包括:(1)心理定势。(2)(C)。(3)社会心理因素。(4)情景气氛因素等。 A空间与心理因素 B情景与心理因素 C环境与心理

23、因素84人一边思索其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作,此时,本人往往并未意识到,只有当别人提示时,才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作,常与(C)联系在一起,成为发生事故的重要缘由。 A不平安隐患 B不平安行为 C不平安状态85.随意留意,(A),必要时还须要肯定意志努力的留意。这是一种高级的留意。引起随意留意的条件包括:明确目的意义, 须要意志努力解除干扰。 A是个体给自己设定目的B是他人给自己设定目的C是个体自身意志力86从事单调, 重复工作的人员,由于长时间重复不连续的, 无改变的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,简单产生(C)和厌倦感而导致违章。 A精神惊慌 B精

24、神放松 C心理疲惫87违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是(A)。 A主观和客观相脱离B麻痹和大意思想C逞能和好强心理88留神跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止。在呼吸循环停顿后46分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤;心跳停顿(C)后,脑细胞根本死亡。 A 2分钟 B 5分钟 C 10分钟89人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是(C)。 A口对口吹气法 B口对鼻呼吸气法C口对鼻吹气法90进展胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要限制好,有时为了提高效果,可加大频率,到达每分钟(B)左右。抢救工作要持续进展,除非断定伤员已复苏,否那么在伤员没有送达医院之前,抢救不能停顿。

25、 A 50次 B 100次 C 200次91人体在突发事故中引起的创伤假设出血量超过(B),血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,假设不快速实行止血措施,就会有生命危急。 A 500m1 B 1000 C 200092加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。 A动脉血管 B大血管 C小血管93在急救中,假如伤员出现大出血或休克状况,那么必需先进展止血和(A),不要因为忙于包扎而耽搁了抢救时间。 A人工呼吸 B输血 C心脏胸外挤压94伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他(B),腰部垫一个衣服垫,然后用34根布带把伤员固定在木板上,以免在搬运中滚动或跌落,造成脊柱移位或扭

26、转,刺激血管和神经,使下肢瘫痪。 A平躺 B平卧 C侧卧95毒气泄漏时(A)以及在不同状况下出现泄漏事故,其自救与逃命的方法有很大差异,假设逃命方法选择不当,不仅不能平安逃出,反而会使自己受到更严峻的损害。 A同种化学物质 B不同相态物质 C不同化学物质96火势初期,假如发觉火势不大,未对人与环境造成很大威逼,其旁边有消防器材,如灭火器, 消防拴, 自来水等,应尽可能地在(A)。 A第一时间将火扑灭B第一时间报告火情C第一时间撤离97突遇火灾,面对浓烟和大火,不行进入(A)。 A电梯 B楼梯 C通道98被烟火围困短暂无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发觉和能防止烟火近身的地方,无法逃命时,跳楼是(C)的选择。 A第一 B最好 C最终99假如是一氧化碳中毒,中毒者还没有停顿呼吸,那么脱去中毒者被污染的衣服,松开领口, 腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸簇新空气,也可让中毒者闻(C)解毒。 A醋 B酒精 C氨水100人在触电后,有时会有较长时间的“假死,因此,救援人员应耐性进展抢救,不行轻易中止。但(B)给触电者打强心针。 A可以 B不行 C必需

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