企业内训调研表 - 管理培训,营销培训,人力资源培训-中华品牌 ….doc

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1、企业内部培训需求调研问卷您好!需求问券的目的是为了解企业在培训方面的需求情况,以便我们更充分的做好本次培训服务。请培训负责人填写完毕,并盖章后传真至:9 (自动) 谢谢您的合作!公司名称详细地址邮编培训联系人性别部门/职位联系电话手机邮箱网址企业基本信息公司所属行业:政府机构 建筑建材 石油化工 水利水电 交通运输 信息产业 机械机电轻工食品 服装纺织 电子电工 家居用品 其它行业: 公司的产品或服务: 公司性质:国企 外资 合资 民营公司规模:50人以下 50人到100人 100人到200人 200人以上 1000人以上公司成立时间:1年以内 1-2年 2-5年 5年以上 10年以上参加本次

2、培训的对象描述(重要): a. 部门 / 职务 : b. 平均年龄: c. 平均学历: d. 入职时间: e. 参训人员岗位职责描述: 企业内训需求1、计划参加内训的人数是 40人以下 40人以上 60人以上 80人以上 100人以上 200人以上2、您需要哪方面培训(可多选)管理技能 人力资源 市场营销 项目管理 财税管理 采购物流 国际贸易客户服务 生产管理 办公软件 其他培训 3、本次培训您计划安排在什么时候进行:_ _ 年_ _ 月 日 日期可变更 已确定不能变更4、希望进行多长时间的内训: 1天 2天 3天 其他 5、您认为什么时候安排培训比较合适: 周末 工作日 工作日+周末6、您希望在什么地点完成培训: 口公司内部有培训场地 口租用酒店会议室对于此次培训的具体想法与建议?(请尽量详细描述)企业背景(简述企业经营理念、现状、未来发展目标、与目前存在的问题)(重要)培训背景与目标(希望培训能够有哪些改善、提高哪些技能、希望对员工哪些方面有所帮助)(重要)讲师要求对于培训讲师和培训机构,有什么要求与建议(重要)(此表可复制使用)

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