《新员工入职培训个人心得-1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职培训个人心得-1.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、新员工入职培训个人心得来 新员工入职培训个人心得主题内容：培训动员及走访参观公司各场地，熟悉公司基本状况。培训记录：员工的培训支配及参观公司的工地：高校城项目, 万科工程, 茶园仓库培训人员个人心得：xx：今日与公司的领导与同事一起参观高校城, 万科及茶园仓库，让我对公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东西，才知道自己要学习的还许多。首先是仓库，第一感觉就是占地规模与面积有点大，不过东西有点凌乱。第二个就是在高校城项目看到了公司包工包料的工地，在这里学习到了一些材料的名称与工作人员所做的事情。他们做事还是比较细致负责的。万科城市重庆市平安文明施工的样板房，整齐，给人的感觉面貌一新。别的施
2、工单位都要向它学习，通过一天的学习参观，体会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的准备。xx：上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时间支配，随后去了茶园仓库，在仓库我们看到了公司发展有了确定的成就，材料堆得好，管理员到位。高校城我们看到了各种型号的钢管, 扣件等，都是按好坏分成堆，管理员与照看人员到位。看到公司在管理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术与工艺很好。今日这一课的确给了我们现场管理员很大启发，让我们看到了别人的特长，对我们以后的工作也有许多的扶植。xx：培训的第一天倍感压力，同时也在张总的引领下看到了公司的将来，了解公司的三处施工地的 一些状况
3、，并依据张总的支配重新梳理了工作职责及自我发展完善目标，要在做好本职工作, 发展公司文化, 凝合职员归属感，打造公司在同类行业中的优异资源，通过网络进行网络营销及网络宣扬，公司各场所广告宣扬，定时组织公司成员各类活动。总的来说，我找到了自己的不足，树立了目标，在今后的日子里，化压力为动力，踏实做好工作。xx：本人经过今日张总亲自带领，实地结合，理论的培训，使我感想有：一：仓库应当表达租凭的物件，规范 摆设，成为规范化的租赁模式。二：高校城现场施工人员分工明细，扣件, 管件分类摆放整齐，管理人员利用了技工, 小工, 中工的搭配，节约不必要的工资奢侈三万科工程，剪刀架的对称，施工平台, 悬吊工字梁, 钢筋工制作棚以及防护网的挂设，真是文明样板的工程，值得在工作中吸取。来 第 2 页