《煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、煤气供热公司“安康杯竞赛活动优胜企业申报事迹材料 “MsoNormal style=“*市煤气供热“MsoNormal style=“2021年“安康杯竞赛活动优胜企业申报事迹材料“MsoNormal style=“*市煤气供热做为一家集民用液化石油气储存, 灌装, 供应, 液化气钢瓶检验, 危急货物运输, 汽车修理, 车用压缩自然气供应, 氩气等工业气体充装销售为一体的国有企业，主要经营产品都是高压危急化学品，平安生产是企业开展的生命线。多年来，公司主动响应全国总工会, 国家平安生产监视管理局关于开展安康杯竞赛活动的号召，始终将其贯穿于企业平安生产全过程，仔细落实“平安第一，预防为主的方针，
2、在职工中大力弘扬“创建平安的生产, 生活空间的平安理念，以开展创先争优活动, 建立学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新实力，不断实现平安生产的机制创新和管理创新，加强全过程管理，进一步把平安生产责任制落到实处，保障了职工的生命平安，维护了职工的生产平安及安康权，提高了公司平安生产和劳动爱护工作水平，确保了全市居民平安用气和公司平安生产持续稳定的局面。公司于2005年, 2006年连续两年荣获自治区“安康杯竞赛优胜企业，自2007年以来，已连续三年荣获全国“安康杯竞赛优胜企业，公司经理李建斌荣获全国“安康杯企业家荣誉称号，近年来屡次被评为*市, 燃气行业平安生产先进单位, 特种设备管理先进单
3、位。“MsoNormal style=“2021年，公司在开展“安康杯竞赛活动中，着力突出“加强班组平安建立, 强化一线教化管理的竞赛主题，加强管理，主动部署，全员参及，各项工作均取得了确定成效。“MsoNormal style=“一, 加强领导，健全机构，落实平安生产责任制，为“安康杯竞赛供应组织保证“MsoNormal style=“一年来，公司党政工领导将“安康杯竞赛活动作为加强公司平安生产工作的有效载体，把开展“安康杯竞赛活动作为实现全员平安生产和维护职工平安安康权益的有效途径，着力加强“安康杯竞赛活动的组织领导。“MsoNormal style=“一是着力健全活动机构。公司依据公司人
4、员的变动状况，刚好调整和成立了由公司党委书记, 总经理任组长，党委副书记和副经理任副组长，其他党委委员, 工会主席和有关职能部门负责人为成员的竞赛活动委员会，各部门又分别成立竞赛活动领导小组，将各班组负责人确定为成员，从而保证了全司上下对“安康杯竞赛的统一领导，统一部署，统一行动，特殊是强化了各班组的责任，为竞赛活动的有序开展供应了强有力的组织保证。“MsoNormal style=“二是细心制定活动方案。围绕企业的平安生产目标，本着贴近企业生产，贴近职工实际的原那么，将“安康杯竞赛和我司开展的创先争优活动及“燃气行业优质效劳年等活动有机结合起来，制定了切实可行的竞赛方案及考核标准，明确了活动
5、总体目标，按各厂, 部门的生产性质，分别组织开展了“平安生产年, “消防平安百日大检查等活动，建立平安隐患排查制度，使竞赛活动真正贯穿于企业平安和生产的每一个环节, 每一个层面，形成了全员, 全方位参及的竞赛体制，从而深化扎实的推动了“安康杯竞赛活动。“MsoNormal style=“三是全面落实平安生产责任制。围绕企业年度平安生产任务，制定平安生产目标，在年初召开的表彰大会上，公司领导及基层部门层层签订了平安目标责任状，并将竞赛活动纳入各部门全年的目标管理考核，通过每月召开平安生产会的形式，刚好了解和解决平安生产方面存在的问题，做到平安生产及经济责任制考核挂钩，及年终各类先进集体和先进个人
6、的评比挂钩，并实施一票推翻制，做到了企业平安生产人人心中有数, 人人肩上有责任。“MsoNormal style=“二, 以“安康杯竞赛为载体，不断丰富活动内容和方式，进一步夯实企业平安生产根底“MsoNormal style=“平安生产是企业永恒的主题。一年来，我司以实现平安生产的持续稳定为目标，紧紧围绕“安康杯竞赛主题，依据竞赛活动要求，严密结合企业生产和经营实际，不断丰富活动的内容和方式，组织开展了一系列行之有效的活动，推动了企业平安生产管理体系建立，提高了全司的综合平安管理水平。“MsoNormal style=“一是加强平安检查，刚好消退隐患。依据公司平安管理相关规定，每月由安委会全
7、体成员组成的平安检查组对公司各个基层部门进展定期平安检查，对检查出现的问题，在每月月初实行的平安生产会上集中通报。问题的整改措施及每月的生产任务同时布置, 实施，要求按时完成，并在下一次平安检查中对上月平安检查中出现的问题进展复查。同时，公司“安康杯竞赛检查小组坚持每月到各厂, 站检查“安康竞赛措施落实状况，发觉问题刚好通报，下发整改通知书，并坚持复查制度，问题得不到整改不放过，推动了公司平安生产工作。另外，公司各厂站平安检查员坚持每天对厂部进展屡次巡查，发觉问题刚好上报解决。截止今年10月底，公司安委会已进展平安生产例行检查11次，夜间平安检查12次，专项检查共7次，对有问题部门发出了隐患整
8、改通知，保证了企业的平安生产。“MsoNormal style=“二是健全以公司安委会为领导核心的平安管理体系。今年，依据公司人员变动状况，公司对公司安委会成员进展了调整，并确定了各成员的工作职责。通过对安委会成员分工，明确安委会成员职责，在各个部门设立专职或兼职平安员，组成由上而下，普及公司全部主营业务的平安网络。为了进一步明确各个平安责任人和管理人员的平安责任和工作目标，公司安委会分别及灌装检修厂, 供气管理所, 综合效劳中心, 氩气充装站, 金诺商贸公司五部门在年初签订了平安管理责任书；公司还及司机签订了17份交通平安责任书；厂区及4个车间, 供气所及9个换气站和3个加气站, 效劳中心及
9、各代销点共签订了32份部门平安责任书，做到层层分解平安责任，切实把平安生产责任全面落实到人，这些都对公司各部门平安生产起到了极大激励和督促作用。“MsoNormal style=“三是完善应急预案制度，加强演练。公司把应急演练作为实战的根底，每年都依据平安形势开展状况调整预案，并在去年组织参与全区燃气行业应急演练中取得良好成果，获得区市有关领导的确定。今年初，为了加强标准化管理的力度，公司重新具体严密的编写事故应急预案，进一步明确了各类人员的应急职责, 标准了各岗位的应急行为。并分别于6月18日, 23日, 24日和9月28日组织进展了加气站平安消防演练, 灌装厂储罐区消防演练及公司应急抢险队
10、紧急集合等专项演练屡次，进展了紧急疏散, 阀门堵漏, 加气车辆着火扑救等演练工程。在应急演练中，公司职工进一步加深了对消防平安学问和应急预案的了解，进一步增加了职工的消防平安意识，为确保无平安生产事故奠定了良好根底。“MsoNormal style=“四是做好劳动卫生和爱护工作。今年接着为全体职工办理工伤, 医疗, 养老保险，定期发放劳动用品。在灌区聘请保安公司对生产区加强了平安管理，消退了局部平安隐患，确保了职工的平安生产环境。加强生产场所的可燃气体浓度的监控工作，对灌装厂, 加气站的可燃气体浓度报警仪进展定期检修，对灌装厂监控系统进展了全面维护保养，将瓶库的通风工作做为一项日常工作并写入平
11、安责任制中，这些都对改善劳动条件，保障平安生产起到了主动作用。同时，考虑工作须要，为职工定做了冬, 夏两季的工作服，督促职工上岗前按规定着装，定期按时发放劳保用品。还在冬夏两季刚好发放防寒, 防暑费，发放茶叶, 冰糖等解暑用品，有效地爱护职工的身心安康。检修工作方案中将进入现场的平安防范, 劳动爱护一起考察, 一起布置，平安地完成了各项检修任务。同时更新, 增设了局部平安标记，消防巡查记录连续完整，加强了灌装检修厂根底资料的完善。对职工平安卫生防护, 卫生安康学问宣扬, 女职工的四期爱护, 职工休假都依据国家有关法律法规执行，工会每季进展监视检查。“MsoNormal style=“五是接着加
12、大平安投入，确保硬件过硬。消退平安隐患，确保平安生产一个重要措施就是要确保“硬件过硬。公司在资金非常惊慌的状况下，对两个液化气球罐进展了全面检验，坚持对压缩机, 烃泵, 消防水泵等设备定期进展修理保养，平安阀, 压力表, 液位计等平安附件按期校验，各气站能按规定配足和刚好更换消防器材，严格依据要求刚好对液化气钢瓶进展检验，确保硬件过硬。对到期应检验钢瓶刚好检验，对报废钢瓶刚好处理，全年共检验钢瓶14000只；对出入厂, 站的钢瓶进展平安检漏，落实“四不出厂制度，确保钢瓶100%的出站合格率；依据区技术监视局的统一布置，在各加气站安装了气瓶电子标签, 视频监控系统，坚持对自然气加气站进入站区的出
13、租汽车逐辆进展测漏检查，确保了加气车辆的平安运行。“MsoNormal style=“三, 加强平安学问培训，主动参与各种及平安有关的活动，确保平安理念深化人心“MsoNormal style=“一是主动参与全国“平安生产月活动。今年6月份是全国第九个平安生产月，依据“平安开展，预防为主的平安月主题，公司于5月底探讨制定了实施方案，要求各部门严格执行。6月13日，公司组织8名平安技术人员分别在兴庆区和金凤区开展了平安询问活动，摆放平安宣扬展板4块，现场解答前来询问的群众关于平安运用燃气灶具的问题，并发放燃气平安运用常识材料近200多份，取得了较好的宣扬效果。同时，各供气站主动组织开展“平安效劳
14、进社区活动，公司领导亲自带队，广袤职工深化到5个社区宣扬平安运用燃气常识，义务为居民修理燃气灶具40多台次，得到了广袤居民的好评。公司各厂站依据方案要求，仔细开展了平安隐患排查治理工作，对查出的问题刚好进展整改，并开展职工消防演练活动，确保平安生产。“MsoNormal style=“二是着力加强职工平安教化，提高职工的平安技术和技能。年初，公司探讨制定了2021年平安教化培训方案，把“安康杯竞赛活动及“平安生产月活动有机结合，充分利用平安生产早会, 班组平安活动等时间，集中对职工进展平安生产法律法规, 平安生产方针政策, 平安生产规程制度的教化培训，仔细学习公司质量平安手册公司事故应急预案及
15、消防灭火学问等学问，深化班组进展平安生产操作学问的提问及对竞赛活动主题和要求的内容抽查，职工培训率达100%。同时公司主动组织开展“安康杯竞赛演讲活动和平安学问答卷活动，以各项活动带动职工主动投入到学习平安学问, 提高平安技能中去。公司还组织41名职工参与区, 市质量技术监视局举办的特种设备操作人员学习班并获得了特种设备操作人员证书，为各项平安工作的开展奠定了根底。“MsoNormal style=“三是仔细组织开展“十个一活动。在今年的“十个一活动，组织班组员工利用平安活动时间，部室利用政治学习的时间仔细学习平安生产法, 消防法，以提高广袤员工的法制意识，用法律和规章制度来标准自己的平安行为
16、。组织各班组结合创先争优活动，主动开展提合理化建议和技术革新活动，活动共提出平安合理化建议27条；查出隐患11项；进展各类平安学问学习培训60屡次。在活动中涌现出了在储罐检验中，不惧高温酷暑，坚持平安检验质量的优秀党员方立斌；注意修旧利废，保障平安运行，改善工作环境的优秀党员季连保；放弃休息，不怕劳累，深夜至加气站修理设备的优秀党员苗长青在他们的带动下，公司全体职工参及“安康杯竞赛的热忱高涨。公司主动组织开展劳动竞赛, 创双优等活动，创立“星级厂站, 星级效劳窗口等活动，在加气站大力推行标准化效劳工作，并着力开展效劳标兵树评活动，做到每周考核, 每月评比挂牌一次，年终总评表彰，这些活动的开展有
17、效地推动了“安康杯竞赛活动深化开展。“MsoNormal style=“四是加强信息报送，主动宣扬。为营造深厚的“安康杯竞赛活动气氛，公司内部建立平安信息网络，各厂站设立宣扬栏，公司及各部门班组通过召开学习会，并利用黑板报, 简报, 传单等多种形式的平安宣扬活动，刚好上报平安信息，努力营造平安文化气氛，使平安生产意识深化人心，也让全体职工深化了解安康杯竞赛活动。目前，公司各部门, 班组办安康杯专题黑板报46期，印发平安简报33期，报送平安信息达50多条。同时，依据竞赛要求，公司参与了“全国安康杯竞赛网站，从中刚好了解安康杯活动的各种信息，通过信息平台的沟通，对其它单位平安工作中的经验进展借鉴，
18、为我公司平安工作效劳。“MsoNormal style=“四, 搞好群众监视，形成“安康杯竞赛活动的良好气氛“MsoNormal style=“一是搞好群众监视，完善工作体系。在开展竞赛活动中，我们依据全国总工会劳动爱护监视检查三个条例的要求，加强群众平安工作组织，健全工会劳动爱护监视检查网络，调整了群众监视组织队伍，稳步推动竞赛活动的开展。依据公司的特点，我们实行劳动爱护监视检查委员会及群众平安监视检查小组共同负责的组织形式，设立平安监视检查员和群众监视检查员，分别行使基层工会劳动爱护监视检查委员会和工会小组劳动爱护检查员职责。“MsoNormal style=“二是建立和完善了监视检查制度
19、，依法实行群众监视。公司要求各级劳动爱护组织标准管理，明确目标，责权清晰，落实到人。一是把职工平安及集体合同制度相结合，监视合同中有关劳动平安的执行状况。我们连续4年在集体合同中特地制定劳动平安及卫生一章，把职工平安工作纳入法制化管理轨道。同时每半年对集体合同的落实状况进展检查和监视，刚好把检查状况向职代会通报。二是把职工平安及职工民主管理相结合。公司召开职代会时，报告有关于平安投人费用和运用方案的专题平安生产报告，职工代表以无记名投票形式对这项议案进展表决。三是把职工平安及职工代表上岗检查制度相结合，监视贯彻执行国家劳动爱护法律法规，落实平安生产责任制状况，督促解决平安工作方面存在的问题。工
20、会代表深化一线和重要岗位，上岗巡察平安工作，对查出的隐患，刚好下发隐患整改通知单，限期进展落实整改，同时不定期进展复查，然后由工会集中向公司汇报状况。四是把职工平安及行政管理相结合，监视平安工作的部署, 工作方案，公司工会组织主动参与平安生产会和每月的平安大检查，提出了很好的意见和建议。五是把职工平安及现场管理相结合，监视隐患整改, 事故调查和事故责任人的处分状况，参及事故分析，坚持“四不放过原那么，对达不到教化职工目的的处理，坚决予以订正。从而过到“横向究竟，纵向到边，人人头上有平安，人人头上有责任的全员平安管理和争创“安康杯优胜企业的气氛。“MsoNormal style=“通过安康杯竞赛活动广泛深化的开展，公司未发生任何平安生产事故，保证了正常的生产。平安工作永无止境，今后，我们将接着深化开展安康杯竞赛活动，在总结前几年工作经验的根底上，发扬成果，改良缺乏，为实现公司平安生产无事故的目标，进一步开展平安宣教, 管理力度，为实现全面平安, 创建更好的经济利益而努力。“MsoNormal style=“MsoNormal style=“MsoNormal style=“*市煤气供热“MsoNormal style=“2021年12月20日