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1、试用期劳动合同甲方用人单位：xxx培训机构地址：法定代表人：联系 ：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系 ：经甲, 乙双方协商，自愿签订和遵守合同。一, 本合同期限： 年 月 日至 年 月 日。二, 乙方职务为： 。工作职责：1, 仔细备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方支配的教学任务。2, 在教学工作过程中，依据甲方要求对学生进展平安, 纪律, 卫生, 情感教化，着重抓好平安管理工作。3, 按质按量完成甲方支配的招生, 收费, 宣扬工作。4, 努力学习，刻苦专研，不断提高专业技能和学问水平，主动参与教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。5, 向学员和家长供
2、应精确的课程询问效劳，依据学员年龄水平和需求，向学员和家长提出合理的学习建议。6, 教学期间，老师必需主动主动通过 , 短信, 面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。7, 在必要的状况下，按质按量完成甲方支配的小学语文数学等科目辅导工作任务。三, 劳动酬劳构成：1, 根本工资：每月 元整；2, 交通补贴：依据实际状况核定；3, 费补贴：依据实际状况核定；4, 活动经费补贴：依据实际状况核定；如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，那么只能领取根本工资。四, 劳动纪律乙方必需严格遵守老师工作管理制度，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，那么按乙方应负的法律责任进展赔偿。
3、五, 乙方有以下状况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1, 在试用期间被证明不符合录用条件的；2, 乙方严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；3, 严峻违反老师工作管理制度 ；4, 被依法追究刑事责任的。六, 有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必需支付给乙方贰佰元作为经济补偿。1, 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2, 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行。3, 甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员
4、的。七, 甲方有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1, 无故克扣或者拖欠乙方工资的；2, 低于当地最低工资标准支付乙方工资的。3, 甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，应当提前5日以书面形式告知甲方，并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付贰佰元培训费用给甲方后，须另支付贰佰元给甲方作为经济补偿。八, 本合同到期前：1, 如甲方确定录用乙方为正式员工，应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后，如确定不再续约，那么应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方，并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付贰佰元培训费给甲方后，那么须另支付给甲方壹佰元作为经济补偿。2, 如甲方不再续约，应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方，否那么须支付给乙方壹佰元作为经济补偿。九, 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。十, 老师工作管理制度 , 保密协议为本合同附件，具有同等法律效力。十一, 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。甲方： 乙方签字：法定代表人签字：签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日