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1、一、推断题每题1分，共20分。对的打“，错的打“ 1、平安消费违法行为的法律责任形式只有行政责任一种。2、小型露天采石场采剥工作面不应形成伞檐、空洞等。3、小型露天采石场各作业程度上、下台阶之间的超前间隔 ，应在设计中明确规定。4、小型露天采石场可以承受扩壶爆破、掏底崩落、掏挖开采和不分层的“一面墙等开采方式。5、用人单位应当建立、健全劳动者职业安康监护制度，依法落实职业安康监护工作。6、小型露天采石场可以在同一坡面上下双层或者多层同时作业。7、消费经营单位必需保证本单位必要的平安经费投入，改善消费劳动条件。8、劳动者分开用人单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，用人单位应当照实、无偿供
2、应，并在所供应的复印件上签章。9、在制定应急方案和演练过程中，企业管理部门应制止熟识设施的工人参及。10、采石场的入口道路及相关紧急源点应当设置平安警示标记,平安管理人员不能在边坡底部停留和休息。11、 消费经营单位应当向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的紧急因素、防范措施以及事故应急措施。12、任何单位或者个人对事故隐患或者平安消费违法行为，均有权向负有平安消费监视管理职责的部门报告或者举报。13、消费经营单位应当对从业人员进展平安消费教化和培训,但在消费任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()14、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安消费规章制度和操作规程，听从管理，正确
3、佩戴和运用劳动防护用品。15、工伤保险费须要由个人缴纳。 16、消费经营单位进展爆破、吊装等紧急作业，应当支配特地人员进呈现场平安管理,要确保操作规程的遵守和平安措施的落实。17、非煤矿山企业主要负责人不必向全体职工承诺遵守国家平安消费法律法规、改善企业平安消费条件。18、平安检查可分为定期性、常常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。19、关于从业人员的平安消费义务主要有三项：即遵章守规，听从管理；承受平安消费教化和培训；觉察不平安因素刚好报告。 20、重大紧急源是指长期地或临时地消费、搬运、运用或者存储紧急物品，且紧急物品的数量等于或超过临界量的单元包括场所和设施。 二、填空题每空1分
4、，共10分1、矿山企业“三违是指(违章指挥)、(违规作业)和(违背劳动纪律)。2、小型露天采石场应当建立健全平安消费管理制度和岗位平安操作规程，至少装备一名专职平安消费管理人员。3、国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的确定安委202110号提出：到“十二五时期末，矿山、建筑施工单位和紧急物品消费、经营、储存等高危行业企业 “三项岗位人员要100%持证上岗，“三项岗位人员是指(高危企业主要负责人)、(平安管理人员)和(消费经营单位特种作业人员)。4、在距坠落高度基准面(2米及2)米以上的高处作业时，应佩带平安带或设置平安网、护栏等防护设施。5、矿山平安管理必需坚持“平安第一、预防为主、综合治
5、理的平安消费方针。三、 单项选择题每题1分，共10分1、矿山电气设备、线路，应设有牢靠的A、接地装置，并定期进展全面检查和监测，不合格的应刚好更换或修复。A、防雷 B、防火 C、防洪 2、企业主要负责人A至少组织一次全面的、以隐患排查为主要内容的平安检查。A、每月 B、每季度 C、每年3、作业现场平安管理的内容有：作业环境管理；作业过程管理；A职业病管理。A、劳动防护用品管理 B、机电设备管理 C、紧急源管理。4、平安消费容许证的有效期为3年。平安消费容许证有效期满后须要延期的，非煤矿矿山企业应当在平安消费容许证有效期届满前3个月向原平安消费容许证颁发管理机关申请办理延期手续。A、1 B、2
6、C、3 D、45、小型露天采石场平安标准化中的子元素分为筹划、执行、A、绩效4个部分，每个部分权重分别为10%、20%、30%、40%。A、符合 B 、检查 C、整改 D、改进6、小型露天采石场在坡面上进展排险作业时，作业人员应当系平安带，不得站在危石、浮石上及悬空作业。距工作台阶坡底线C米范围内不得从事碎石加工作业。A、30 B、40 C、50 D、607、采石场的入口道路及相关紧急源点应当设置A,严禁任何人员在边坡底部休息和停留。A、平安警示标记 B、平安操作牌 C、平安防护栏 8、法律对人的标准作用不包括EA、 教化 B、强迫 C、指引 D、评价 E、促进9、 小型露天采石场可以不配置以
7、下哪种劳动疼惜用品C A、平安绳 B、防尘口罩 C、防静电服 D、平安帽 10、遵义市某县某小型露天采石场发惹事故，死亡6人，按现行法律法规，属于什么事故B：A、 一般事故 B、较大事故 C、重大事故 D、特殊重大事故 四、多项选择题每题2分，共30分1、职业病防治法规定，职业病前期预防的详细规定有。A、开展员工职业安康体检B、关于职业病危害工程的申报制度的规定 C、关于职业病危害预评价制度的规定 D、关于建立工程职业病防护设施“三同时制度的规定 2、对劳动者进展职业病诊断时，应当综合分析以下因素。A、临床表现以及扶植检查结果B、病人的职业史 C、职业病危害接触史D、病人的家族遗传病史3、非煤
8、矿山企业平安培训教化的主要内容有。A、岗位平安消费职责；B、从业人员平安消费的权利及义务；C、作业岗位可能的紧急、有害因素及事故形式；D、事故防范及现场应急处置措施。4、非煤矿山企业的平安消费责任制时应A、明确 B、详细 C、便于执行 D、易于考核 5、非煤矿山企业平安主要负责人要组织编制本单位的规章制度和操作规程。其中，平安消费规章制度应符合以下要求A、内容精练、正确B、不同制度的规定协调一样，无冲突或冲突C、制度可以不告知员工D、制度执行记录齐全6、消费经营单位及从业人员订立的劳动合同，应当载明。A、有关保障从业人员劳动平安事项B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。C、防止职业危害的事
9、项D、免除担当人身伤亡赔偿的责任7、 金属非金属矿山企业平安消费费用主要用于以下哪几个方面A、隐患排查及整改；B、装备和维护平安设备、设施；C、平安宣扬教化和培训；D、装备和维护劳动疼惜用品；E、平安嘉奖8、用人单位对未进展离岗时职业安康检查的劳动者，不得及其订立的劳动合同。A、解除 B、复制 C、运用 D、终止9、消费经营单位的主要负责人是本单位平安消费的第一责任者，对平安消费工作全面负责。其职责有。A、建立、健全本单位平安消费责任制；组织制定本单位平安消费规章制度和操作规程：B、保证本单位平安消费投入的有效施行：C、督促、检查本单位的平安消费工作，刚好消退消费平安事故隐患；D、组织制定并施
10、行本单位的消费平安事故应急救援预案；刚好、照实报告消费平安事故。10、露天矿山应针对可能出现的哪些状况制定应急预案并组织演练：A、自然灾难 B、火灾 C、爆炸 D、滑坡 E、工人闹事11、根据小型露天采石场平安消费标准化评审评分方法，非煤矿山企业在评价消费工艺的风险时，应当考虑以下哪些因素。A、穿孔B、铲装和运输 C、粉尘 D、爆破12、为确保设施管理有效，非煤矿山企业在设备设施操作、维护及管理中至少要做到A、操作、维护、管理人员职责明确B、操作、维护规程齐全，操作、维护记录不标准C、紧急部位的防护措施齐全、有效D、操作、维护程序和要求明确、详细13、非煤矿山应当开展平安消费检查，并做到A、主
11、要负责人每两月组织一次全面检查B、检查觉察的问题处理刚好C、检查内容评审、更新刚好，反映了持续风险评价结果D、检查记录保存完好14、以下关于小型露天采石场平安消费投入的说法正确的选项是A、由企业平安管理机构保证明施B、企业假设不按要求提取，县级以上人民政府负有平安监视管理职能的部门不行以要求企业补足C、确保平安消费工作须要D、建立台账进展管理15、非煤矿山企业在进展风险评价的时候，应当做到：A、评价单元划分合理且评价方法不适应评价对象的风险特征B、可能的事故形式确定精确且提出的风险限制措施充分、有效C、设备、设施、工艺固有风险识别充分、全面D、环境缺陷认定充分、精确五、简答题共10分露天非煤矿
12、山平安消费“十项规定指的是？1、 必需证照齐全有效，平安消费管理机构健全或装备专职平安消费管理人员，平安消费责任制落实，外包工程平安管理到位。2、 必需确保全员培训合格，“三项岗位人员持证上岗。3、 必需确保相邻的采石场采矿容许范围之间最小间隔 大于300米。4、 必需按设计自上而下分台阶分层开采。5、 必需落实爆破作业平安管理规定，未经批准的必需承受中深孔爆破。6、 必需实行湿式凿岩作业。7、 必需运用机械二次裂开和铲装作业。8、 必需落实边坡平安措施。9、 必需按设计排土，加强排土场管理。10、 必需建立专兼职应急救援队伍，确保应急装备和物质装备及应急演练到位。六、案例分析题共20分1、赵
13、某是绥阳县天地玄黄砂石场的主要负责人。2021年6月7日，赵某找到钱某说，“我的砂石场生意火爆，也没什么紧急因素。因为安监局要求配专职平安员，你来当专职平安员，我给你开高工资。试用期3个月，试用期满后签劳动合同，给你买工伤保险。钱某欢乐地容许了。次日，钱某到天地玄黄砂石场上班并干脆从事平安管理工作。2021年6月9日，该砂石场正在消费，钱某的儿子孙某约5岁到场区内玩耍，不慎被掉落的石头砸到，当场死亡。据调查，该砂石场虽设置明显的警示标记，但对孙某跑进场区玩耍没有阻拦。请分析1、 假设你是该砂石场的主要负责人，你该向哪里报告？3分2、 这起事故由谁组织调查？3分3、 该砂石场在管理上存在哪些问题？至少举出4条6分4、天地玄黄砂石场应当为钱某建立职业安康监护档案，并根据有关规定妥当保存。职业安康监护档案包括哪些内容？8分答：1、绥阳县安监局 2、绥阳县人民政府 3、专职平安员未经平安培训、考核合格，未获得平安资格证；未签订劳动合同含试用期，未购置工伤保险；无防止危石掉落的平安措施；未阻挡小孩进入场区内玩耍，未照实告知从业人员企业存在的紧急因素。 4、劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业安康检查结果、职业病诊疗等有关个人安康资料。