实验室资质认定评审准则培训考试卷-带答案.docx

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1、试验室资质认定评审准那么培训考试卷一, 推断题共25分 依据评审准那么推断以下内容对错,正确的打,错误的打。1、 试验室资质认定是我国计量法规定,对但凡为社会出具公证数据的检测机构,进展强制考核的一种手段。2、 申请试验室资质认定的检测机构,必需是独立法人机构。3、 只有质量手册, 程序文件, 作业指导书才是应受控的文件。4、 检验报告只能由授权人员签发或批准。5、 质量体系内部审核和管理评审,都必需由最高管理者组织实施。6、 新购入的仪器设备或修理过的仪器设备,只要合格就可干脆投入运用。7、 当检测一局部工作分包时,应在检测报告中向客户标明分包检测的工程。8、 质监员必需熟识检测方法和程序,

2、了解检测目的,懂得如何评价检测结果。9、 在两次校准之间,应对检测设备进展期间核查,这种核查其实就是再校准。10、 试验室应保存全部为检验供应所需的外部支持效劳和供应商的记录。11、 质量方针声明由质量主管批准并授权发布。12、 试验室可以由有实力的外部机构进展内部审核。13、 内审组长只能由质量主管担当。14、 除正常全面的内部审核外,当发生不符合或偏离时,还必需时进展附加审核。15、 预防措施是对已发觉问题或客户投诉的反映。16、 跟踪审核活动应验证和记录订正措施状况及有效性。17、 管理体系应覆盖试验室在固定设施内进展的工作,不须要覆盖在临时的或可移动的设施中进展的工作。18、 假如试验

3、室承受了外部审核,那么在内审周期内可不必再进展内部审核。19、 试验室必需是其运用仪器设备全部者。20、 试验室的某类仪器设备中只有一件时,可以仅用仪器设备名称来标识。21、 试验室应确保被检测样品的唯一性,以防止任何时候混淆。22、 内审应由受过培训和有资格的人员来承当,审核人员应及被审核工作无关。23、 当发觉仪器设备有缺陷时,对检测报告给出的检测结果的有效性产生疑问,客户又没找,就不必通知客户了。24、 接收样品时,应记录其状态,包括是否及相应的检验方法中所描述的标准状态有所偏离。25、 只要仔细记录检测数据,就不必再对计算和数据换算进展适当的检查。二、 选择题,选择正确答案并在编号上打

4、。1、 试验室对质量记录和技术记录的限制要求a供应相宜的保存环境2, 试验室管理层应对以下人员授权3试验室在对影响检测结果质量的岗位 ,制定人员任职资格时,应包括以下方面的要求:A. 教化4、 试验室开展内部质量审核有以下要求:A. 由试验室最高领导筹划并组织f.审核的范围, 日期和具体方案应按文件的程序筹划并实施5、 对检测试验室的设施和环境的限制应包括:A. 实行措施确保试验室的良好内务b.试验室应对全部检测环境进展监测, 限制和记录环境条件d.影响检测质量的区域的进放和运用,应加以限制三、 问答题1、 质量体系的内部审核和管理评审有什么不同?目的不同;内审,审核质量管理体系实际运行及“试

5、验室资质认定评审准那么及本站编制的管理体系文件的要求的符合性,识别不符合项加以订正。管理评审,全面评价管理体系的充分性,有效性,相宜性,识别改良要求,持续改良管理体系。方法不同:内审,采纳抽样的方法,现场通过查看,问询来找寻客观证据。管理评审,采纳开会的形式。依据不同:内审,依据试验室资质认定评审准那么本站编写的管理体系文件如质量手册程序文件,作业指导书等。管理评审,参会人员提交到管理评审会上的议题和改良要求。主持人不同:内审,内审小组组长。管理评审,本公司最高管理者。2、 评审准那么对试验室在人员配备及管理方面作出哪些规定?1。应依据所从事检测工作地特点和业务量配备管理人员, 技术人员其数量

6、和实力操作要进展适当的监视4.应对人员进展培训,保存培训记录,建立个人技术档案5.技术负责人, 授权签字人应具备工程师以上资质3, 试验室应实行哪些有效方法来确保检测结果的质量?4, 什么是量值溯源?如何做才能满意评审准那么要求?1.通过一条规定了不确定度的 比拟链,使检测结果及国家计量基准关联起来叫量值的溯源2.必需对本公司仪器设备进展溯源整体规划,规定检定周期,判定溯源方案,确定全部仪器设备处于有效的核准期内,以保证量值的精确性3.当本单位有计量标准或标准物质时,应对其进展核查,确保其状态有效5、 为什么要进展试验室资质认定?法律依据?依据的法律法规:中华人民共和国计量法, 中华人民共和国

7、产品质量法, 中华人民共和国标准化法, 中华人民共和国认证认可条例国家相关法律法规明确规定;为行政, 司法, 仲裁机关和社会公益活动, 经济或贸易关系人供应具有证明作用的数据和结果的试验室和检查机构,必需通过资质认定。6, 试验室对记录限制要求应当有哪些?外审组发觉检验人员将试验数据结果写在一个信封上,陪伴人员说明说,他们很快会将数据重新转记录在原始记录表上,这样会使记录更整齐,这样做对吗?错在什么地方?1应编制记录管理程序,对记录的编制, 填写, 更改, 识别, 收集存档和维护进展管理2全部记录应当时予以记录,不得追记, 补记3对记录信息应有保密措施,防止原始信息丢失或被非授权改动4各种技术原始记录应包含充分的信息,能够保证“复现“检测过程5应规定各种记录的保存年限6对记录的更改,只能采纳杠改,把正确的写在旁边,要有更改人的标示。肯定不允许涂改, 刮改,更改者应是经授权的人员7运用法定计量单位这样做是错误的,错在全部记录应当时予以记录,不得追记, 补记,一般状况下不能转抄,必需转抄时应将原纪录一块归档保存。6、 试验室日常工作中应当对哪些人员进展质量监视?运用合同制人员及其它技术人员及关键支持人员时,试验室应确保这些人员胜任工作且受到监视,运用培训中的人员应对其进展适当的监视。

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