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1、 2016年江苏面试真题(5月8日)1.无人机具有自主驾驶功能,可以超视距飞行,应用越来越广泛,目前收到了航空爱好者与摄影发烧友的宠爱。但目前国内无人机管理滞后,黑飞现象比拟普遍,无人机高空坠落损坏公私财物甚至伤人的平安事故时有发生。请就政府如何有效管控无人机黑飞现象,谈谈你的建议。追问:假设你是某旅游景区管理者,觉察有人正在禁区内运用无人机航拍,你将如何劝告请现场模拟一下。解析:无人机黑飞现象不仅造成了管理上的困难,损害居民财产,甚至威逼着军民的人生平安,政府应当加以标准,建议实行如下措施:思路一: 1、针对管理滞后,明确无人机主管部门,制定相关法律制度。 2、针对黑飞现象,对无人机进展身份
2、认证,承受实名制、编号的方式;明确禁飞区域,这是禁飞标记,对禁飞区进展电子屏蔽。 3、针对平安事故,通过发送短信的方式对无人机主进展平安宣扬;同时进步无人机的运用者的准入门槛,凭借证件才能操作无人机,同时增设平安培训课程。思路二: 1、严格实行资质认定。对无人机进展实名制注册,对每台无人机进展标号,实行标准化管理。同时可对无人机实行保险制,有利于赔偿追责。 2、加强宣扬引导。将无人机黑飞的危害及相关事故案例进展整理,通过微信公众号、媒体进展推送、宣扬,让广袤民众留意防范监视;同时可对无人机主发送短信提示。 3、加强管理。通过制定法规条例,将无人机黑飞等一系列行为列入违规、违法行为,加强惩治力度
3、,以此用法律的力气来约束此类行为。 4、加强监管。航空部门利用自身技术加强航空监管,结合公安部门对黑飞行为进展打击。在重点区域加派公安人员进展不定时巡逻。追问:(找共鸣)同志,我也是无人机爱好者,但是我不建议你在这里拍,这里拍的效果不好,遮挡物太多,视野也不好,而且这个区域是不允许无人机飞行的,之前这里出过无人机事故,当时伤着了一个小孩,所以这里如今禁飞了,也渴望你能协作我们的工作。假设你实在想飞,我们这里有个小册子,上面有我们这个景区可运用无人机的地域以及哪些时间段可以运用以及相关规定,只要你能遵守规定,欢送你前来,到时应当会遇到不少志趣相投的挚友的。2、市民老张到某局办理一项行政审批事项,
4、工作人员小王告知他:“您的事短暂办不了,要过段时间才行。”老张问:“审批权已经下放给市里了,怎么办不了”小王说;“审批权限是下放了,但局里技术条件与人员跟不上,要不您还是到省厅试试”老张听了很生气:“怎么还让我往省里跑,既然下发了,你就得给我办!”假设你是小王,遇到这种状况应当怎么办解析: 1、首先对老张进展安抚并且表达歉意,终归是我们的工作不到位。 2、对他进展说明,虽然省里审批权限下放,但是由于单位里的条件与人员短暂没有到位,所以短暂无法办理,渴望他可以理解。 3、扶植他解决问题,看他手里的资料是否齐全,假设他的事情比拟急,我们可以支配正好去省里办事的同事扶植代理或者干脆与通过内部沟通渠道
5、与省里联络沟通;假设他的事情不是很急,留下号码,待设备、人员都到位后,立即与他联络,确保不耽搁他的事。 4、将此类审批事项短暂无法办理的缘由及可以办理的时间在单位网站上公示,让民众事先知晓。 5、事后可对指导建议1、尽快完善审批权下放的详细连接机制2、加大设备、技术的投入,向省级部门申请业务培训;3、可通过聘用的方式增加人员装备;4、开通网上办理,让民众不用出门就能办事。3、某市为改善市内公共交通,拟撤除D小区围墙,联通内外道路,并增设一些公共效劳设施。方案征求意见稿公示后,D小区居民反映猛烈,已侵扰了业主对小区道路与公共没施全部权,以及小区平安与环境卫生难以保障力由,表示坚决反对。假设街道指
6、导支配你协调有关部门共同做好小区居民沟通工作,你该怎么做解析:1、开展调研,征求社区对于撤除围墙的看法与意见,理解增设哪些公共设施。 2、召集街道相关部门负责人召开座谈会,明确责任, 同意思想。 3、居委会或社区工作人员、居民代表协作我们做好小区居民的思想工作。向他们说明拆掉围墙的缘由1、缓解小区周边的交通压力2、促进不同地区间的沟通沟通 3、实现公共资源的共享。并对他们所担忧的问题提出针对性的举措,对于平安问题,增设摄像头、单元设置门禁卡、电梯卡,公安部门增加巡查力度,增加街道安保投入。对于环境卫生,确保增加绿化面积与停车位。同时我们也会增设多样化的公共设施,尽可能满意民众多样性需求。对于民
7、众其他的需求,我们也会耐性听取,细致考虑。 4.门上所这一把大锁,大铁杆小钥匙是竞赛,谁能把锁翻开,先上阵的大铁杆承受撬的方法费了很大劲也无法把锁翻开。轮到小钥匙,只见他灵敏的钻进锁孔,轻轻一转身,锁就翻开了。大铁杆不服气问,为什么我费那么大劲却撬不开,你却能敏捷的翻开了小钥是说,因为我最理解这把锁的心啊!请你对上述寓言绽开联想,谈谈从中获得的启示。解析:1、抓住事物本质。大铁棒用撬的方法费了好大的劲都没翻开锁,而小钥匙钻进锁孔敏捷的翻开了,说明小钥匙抓住了翻开钥匙的关键,这告知我们在工作生活中看事情不能只看外表,而应透过现象看本质,抓住重点,就能事半功倍。2、 人岗匹配。小钥匙能轻松开锁,而大铁杆却不能,说明小钥匙相宜开锁,这也告知我们应结合自身优势找到最相宜自己的岗位,这样才能发挥自己最大的潜力。3、 懂人心。小钥匙因为懂得锁的心立马就把锁翻开了,而铁杆不懂所以怎么费力都打不开。这告知我们在工作中要实在理解群众需求,只有真正懂得群众内心所想,才能真正意义上的接近群众。4、 把握客观规律。5、 自我认知。第 4 页