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1、公务员能力建立培训教程复习资料(人事局存档)一、填空1.建立和推行公务员 制度，是我国政治生活的一件大事。2.现代社会体制的根本框架，在经济上是市场经济 ，在政治上那么是民主政治 。 3.市场经济建立的过程也是公民逐渐摆脱对政治权力 和行政权力依附的过程。年，党和政府实施“人才强国 战略，紧紧抓住培养人才、吸引人才 、用好人才三个环节，着力建立党政人才 、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，为改革开放和现代化建立提供坚强的人才保证。5.重点加强党政领导人才队伍建立，把忠实实践“三个代表的要求作为党政领导干部的首要条件，注重工作实绩和群众公认。6.公务员的能力决定政府机关的管理能力。7.人事
2、部部长张柏林在人才会议上指出：公务员的培训将以能力建立为核心大规模展开。要重点抓好公务员的学习能力、实践能力，特别是创新能力的培养。8.当今世界的竞争，是科技和人才的竞争。9.入世后，我国公务员要把学习外语、学经贸知识特别是涉外经贸知识、学世界上的先进科技成果作为自己首选的学习目标。10.轮岗交流和到基层、外地挂职是公务员培养锻炼的一条重要途径。11.选拔领导干部要继续采取常规选拔和公开选拔的方法，并逐步增加公开选拔领导干部的比例。12.提高培训质量，是培训工作的关键。13. 要充分利用现代信息技术，逐步建立“电子政府 ，探索提供信息、网上办理、管理监视三位一体的优质效劳。14.党的三代领导人
3、都把党的组织建立特别是领导干部的培养，选拔和任用国家公务员作为治党治国的根本大计。15.公务员政治素质的上下，取决于他的政治修养。16.政治行为标准的核心是坚持社会主义初级阶段党的根本路线。17.政治原那么一般是通过政治引导和执行政纪相结合的手段来维持。18.纪律的强制性是依靠政府的行政组织力量保证实施的。19.严肃性是政治行为标准的重要特征，是政治法律和法律法规的共同特征。20.坚持社会主义原那么，就是在公务活动中始终不移地坚持社会主义公有制为主体的原那么和社会主义共同富裕的原那么。21.政令，泛指政府发布的施政命令，它属于行政管理法规，它具有法律效力。22.人才大致可分为两大类：一类是学问
4、型的，一类是事业型的。23.社会主义法制的根本要求有法可依、有法必依、执法必严、违法必究 。24.宪法在国家的法律体系中处于最高地位，具有最高法律效力。25.宪法的主要功能是制约和平衡国家权力，保障公民权利。26.公务员法制建立，正是到达这一目的，抑制干部人事中的人治现象的最根本的措施。27.法治的核心那么是依法行使国家权力。28.宪法至上是法治的最高表达，是中国法治建立的灵魂。29.社会主义国家权力的本质在于谋取全体人民的共同利益，促进社会的进步和人民的幸福。30.行政业务行为是一种公共效劳性的活动，行为主体既不代表某一组织，也不代表个人，而是代表 国家 。31. 一切从人民的利益出发 ，全
5、心全意为人效劳，是党的全部理论和实践活动的出发点和归宿。32.依法行政 是行政现代化的标志，建立一套完整系统的财务预算制度表达了依法行政的精神。33.政府采购行为以 集中 为特征，单位时间内交易量大，对市场竞争主体很有吸引力。34.节约人力本钱、削减无效本钱的根本出路在于转变职能 ，这个思路与机构改革的开展战略是一致的。35. 行政审批 是规制的一种手段。36.建立 政策评价制度 是确立政策管理循环过程的关键所在，是行政体制改革的当务之急。37. 实绩评价 目的在于实现具有最正确效果和效率的机关业务组合。38.学习能力 是指人在学习活动方面表现出来的一种稳定的心理特征和 智力 因素。39.知学
6、、好学、乐学的核心是乐学 ，即对学习怀有浓厚的志趣。40. 学习志趣 ，已经不止是对学习的一种爱好和兴趣，而是与个人 理想 和 目标相联系的心理稳定性和倾向性，是学习积极性最现实、最活泼的成分。41.创新学习的根底是 理解 ，核心是 探求 ，本质是善于发现新问题 ，即在能融会贯穿的根底上举一反三，发现新知识、新思想和新理论。42.学习要 联系实际 ，是马克思主义学风，是学习的根本原那么，也是学习的根本出发点。43.学习力是指一个人学习态度、学习能力和终身学习的总和。44.学习型社会里最本质、最核心的，就是人的学习力 。45.学习力决定着领导者的 政治力、 决策力 和 道德力 。46.政治力 是
7、领导者讲政治最根本的要求，是领导者政治敏锐性和政治鉴别力的根本表达。47.人们的学习方式，总的来说可以分为两大类，一类是 创造性学习 ，一类是 继承性学习 。48.学风问题包含两个方面的重要内容：一是要重视学习，二是要学以致用。49.党支部是党的基层组织，是党在社会基层单位的政治核心。50.面对入世挑战，最为直接、最为突出的是对政府管理制度、管理能力和行为方式的挑战，是对公务员队伍素质和能力的挑战。51.在调查前，要做好选题、组织队伍、统一认识三项工作。52.求实创新是调查研究的灵魂。53.调查研究的出发点和落脚点是为了“求是。54.实践、认识、再实践、再认识，循环往复，以至无穷，这是人类认识
8、的规律。55.调查是研究前提和根底，研究是调查的必然结果和升华。56.要把实事求是、尊重事实 的原那么贯穿于调查研究的全过程。57.调研成果的评估主要是从 社会性 和 学术性 两个方面进展检查和评定的。58.调查研究的一般步骤是准备阶段 、 实施阶段 、分析阶段 和总结阶段四个步骤。59.社会主义政治文明是一种新型的、为绝大多数人享有的民主的政治文明，同历史上任何剥削阶级占统治地位的社会的政治文明相比拟，有着本质的区别，具有无比的优越性和鲜明的特征。60.党的领导、人民当家作主和依法治国的统一性，是我国社会主义民主政治最根本的特点。 61.创新能力是人们在新颖而独特地解决问题的实践活动中表现出
9、来的心理、思维以及技术的能力。62.创新是马克思主义的本质特征和根本要求。63.坚持和发扬党的创新精神，实质上就是要坚持马克思主义与中国实际相结合的根本原那么。64.公务员协作能力的考量主要在于协作意识和协作行为两个方面。65.应急措施的充分性应同时表达在实体和程序两个方面。66.突发事件的应对一般分为严密相联的四个过程或环节，即预警环节、紧急处置环节、善后环节、评估环节。67.危机监测具有监视和预测两方面的功能。68.危机监测过程可以进一步分为危机监视、信息处理、危机评价和临界判断四个阶段。69.危机现象和危机前兆都是危机本质的表达。70.危机预报有两种形式即常规预报和危机敏报。71.现实生
10、活中，人的心理活动就是认识、情感、意志三种心理过程的集中表现。72.心理安康的检查通常采用自我分析的方法。二、不定项选择1.以下哪些是公务员应具备的素质？( ABCDE )A.政治素质 B.专业知识和相关知识C.智力素质 D.心理素质E.身体素质2.参加世贸组织后，我们应具体突出培养公务员的哪几项能力( ABCEF ) A.政治素质 B.经济意识C.科技知识 D. 学习能力E.依法行政能力 F. 管理水平3.人事部将在全国公务员中开展以哪些方面为主要内容的公共行政管理核心课程的培训？(ABD ) A.公共管理 B.公共政策C.国际金融 D.公共经济4.要改革培训方法，积极采用以下哪些现代培训方
11、法，增强培训的吸引力？( ADE )A.小组教授式教学 B.个性化培训C.远程教育 D.情景模拟E.案例教学 F.短期强化培训5.以下属于政治行为标准的有( ABCD )A.政治纪律 B.组织纪律C.法律法规 D.政治原那么6.以下哪一个是马克思主义认识论的首要的根本的观点，也是马克思主义最鲜明的特征( D )A.哲学的观点 B.理性的观点C.逻辑的观点 D.实践的观点7.以下哪个是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑？( B )A.讲正气 B.讲学习C.讲理论 D.讲经济8.以下哪个是现代民主和法治根底上国家行政的根本特点？( B )A.公务员考核制度 B.依法行政C
12、.执政为民 D.为人民效劳9.依法治国的对象，首先应该是以下哪个？( C )A.法官 B.国民C.国家机器 D.律师10.以下哪些属于行政机关做出对行政相对人不利的行政行为？( ABC )A.随意确定税额 B.滥用行政检查权C.随意禁闭某人 D.对违反交通规那么的司机进展罚款11.在我国，行政执法监视有哪些？(ABCDE )A.权力机关监视 B.司法机关监视C.行政机关内部监视 D.政治监视E.社会监视12.行政相对人的合法权益包括以下哪些？(ABCD )A.个人权益 B.合伙权益C.法人权益 D.其他组织的权益13.世贸组织协定确定的哪三大根本原那么，主要是标准、约束成员国政府政府行为的？(
13、 BCD )A.依法行政 B.非歧视C.公平竞争 D.市场开放14.以下哪个是依法治国的核心内容？( B )A.有法必依 B.法行政依C.违法必究 D.执法必严15.在今后的行政立法工作和执法活动中，需要认真研究和妥善处理以下哪些方面的关系？( ABCD )A.政府与市场的关系B.“公权与“私权的关系 C.公平与效率的关系D.政府管理与社会自律的关系16.以下哪个机构可以依法设定行政许可？(ABD )A.全国人大及其常委会 B.台州市人大及其常委会 C.浙江省人大及其常委会 D.国务院17.以下哪些是行政业务行为的特点？( ABCEF ) A.公共性 B.强制性C.严肃性 D.多样性E.统一性
14、 F.适应性18.以下哪些是公务员业务行为标准的特点？(BCD )A.严肃性 B.务实操作性C.公共效劳性 D.强制服从性19.影响人力本钱的直接因素有( BC )A.培训力度 B.人事编制C.人员的素质能力 D.企业所有制性质20.政策的管理过程包括政策企划立案、政策实施、政策评价、修正企划立案，其中以下哪一个是关键环节，也是目前最欠缺的环节？( B )A.政策企划立案 B.政策评价C.修正企划立案 D.政策实施21.政府生产过程本身就是最终产品的一局部，因此以下哪些因素直接影响最终产品的性质？( CD )A.人事编制 B.培训力度C.人力本钱 D.管理本钱22.以下哪个是当今社会最具影响力
15、的教育思想观念？( D )A.务实学习 B.主动学习C.创新学习 D.终身学习23.以下哪个因素是动态衡量专业技术人员素质上下的真正尺度？( A )A.学习力 B.知学 C.好学 D.乐学24.大兴调查研究之风，必须建立健全哪些制度？(ACD )A.决策调研制度 B.人事编制制度C.催促检查制度 D.严格考核制度25.以下哪个因素决定了调研工作的总方向、总水平，它对整个调研工作的成败具有决定性的意义。( A )A.调研对象 B.调研提纲C.调研选题 D.调研队伍26.在调查研究的分析阶段，调查材料的整理方应做好哪些方面的工作？( BCD )A.收集材料 B.对材料进展筛选C.材料归类 D.鉴别
16、材料27.对材料分析的方法主要有哪些？( BC )A.逻辑分析方法 B.统计分析方法C.理论分析方法 D.感性分析方法28.要搞好调查资料的分析，关键要做到以下哪几点？( ABC )A.掌握科学的世界观和方法论是前提B.材料全面准确是根底C.科学的思维方法是桥梁D.整理和分析调查材料，由此得出正确的结论29.以下哪个是调研水平和成果质量上下的直接反映，也是宣传、转化调研成果的重要载体？( D )A.调研材料 B.调研选题C.调研对象 D.调研报告30.专业技术人员创新能力包括以下哪些？( BCD )A.道德创新能力 B.行为创新能力C.方法创新能力 D.思想创新能力31.公务员的创新能力，通常
17、指的是公务员在社会实践中创造性劳动的本领，其常态表达为以下哪种形式？(ABD ) A.智力 B.知识C.判断力 D.技能32.以下哪些属于公务员交际的根本原那么？( ACDEF )A.真诚 B.守法C.宽厚 D.抑制E.正派 F.平等33.在宪法、行政法中，以下哪个通常被规定为实施应急处理措施的最重要的主体？( B )A.军队 B.政府C.新闻媒体 D.国有企业34.在公法上，以下哪个被假定为公共利益的代表，被赋予维护社会公共秩序、实现公共治理目标的法定职责？( C )A.军队 B.警察 C.政府 D.民间团体35.以下属于依法行政原那么的有( ABCD )A.行政合法性原那么 B.行政合理性
18、原那么C.信赖保护原那么 D.应急性原那么 36.危机具有以下哪些特点？( ABC )A.意外性 B.紧急性C.危险性 D.间歇性37.预测按其确定性程度分类，可分为哪些类别？(ACD )A.风险型预测 B.危机预测C.不确定型预测 D.确定型预测38.预测方法一般分为哪几种？( BC )A.一般预测方法 B.定量预测方法C.定性预测方法 D.危机预测方法39.以下哪个是一种简便易行、十分有效的人工进展危机监视的方法？( C )A.危机监视 B.危机预测C.检查表 D.报警系统40.确定危机临界点时要考虑哪些因素？(BCD )A.危机信息登录 B.危机损失值C.危机发生概率 D.危机的干预本钱
19、 41.危机总结一般可分为哪几个步骤？(ABC )A.整改 B.调查C.评价 D.新闻发布42.以下哪些是安康心理的特征？(ABDEF )A.智能正常 B.情绪安康C.禁锢心理 D.行动协调E.反响适度 F.人格健全43.在考察某人的智能情况时，多以以下哪个因素作为最终的考察指标？( D )A.观察力 B.想像力C.应变能力 D.逻辑思维能力44.心理调适的作用主要表现在( ABCD )A.防治身心疾病 B.维护心理安康C.沟通人际关系 D.提高工作效率45.心理安康与否，主要取决于哪些因素？(BCD )A.价值观 B.周围环境因素C.个体心理状况 D.神经生理机能健全与否 46.人的哪个因素
20、是人的整个心理安康与否的晴雨表？( A )A.情绪 B.意志C.认识 D.情感三、是非题(对的请划“，错的请划“)( )1.市场经济的存在和运作，离不开民主政治的根底。( )2.民主政治作为现代社会的政治形式，也是建立在集体比拟充分开展的根底上的。( )3.加强公务员能力建立，要严把公务员“出口，畅通“进口。( )4.新录用的公务员不参加初任培训或培训成绩不合格的，不能任职定级。( )5.可以说，中国入世，首先是公务员先入世。( )6.加强公务员队伍建立是实施人才强国战略的重要任务。( )7.公务员是领导中国特色社会主义事业的核心力量，掌国家之命运，系天下之安危。( )8.政治行为标准对公务员
21、本人和他所从事的公务活动的政治方向具有决定性的影响。( )9.群众路线就是党的根本工作路线。( )10.有没有政治修养，是衡量一个公务员在政治上是否清醒和坚决的重要标志。( )11.政治鉴别能力是公务员行为标准的纲领性标准，是其他一切行为标准的主导。( )12.政治行为标准的重要性是由政治的属性决定的。( )13.公务员政治行为标准是国家意志的反映，人民利益的表达，是最根本的行为标准。( )14.如果没有严肃性，不采取惩戒措施，纪律和法律便都没有任何意义。( )15.公务员讲政治，最根本的一条，就是要坚决而有创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策，把中央的精神落到实处。( )16.评价一个人无非
22、是德与才两个方面。( )17.共产党员的先进性是与生俱来的，更是在不断地学习、不断地实践过程总结积累培养起来的。( )18.依法行政是我国首先提出的原那么。( )19.依法行政首先要有法，没有法就没有行政所依据的根底。( )20.不管依法治国的内涵多么丰富，其核心无疑应该是立法机关依法立法、政府依法行政、司法机关依法独立行使审判权、检察权。( )21.我国是社会主义国家，不照搬西方三权分立的模式，所以也不需要对权力进展制约。( )22.依法制约国家机关的权力，依法保护公民的合法权益，既是现代法治的宗旨，也是依法治国的价值取向。( )23.法律标准在效力上是有优先层次的，而法律优先可以保障法制的
23、统一。( )24.行政标准的制定必须符合依法行政，但不一定要符合法律优先原那么。( )25.法律优先原那么又称积极的依法行政原那么，法律保存原那么又称消极的依法行政原那么。( )26.行政机关的职权是公权力，公权力既可行使也可放弃。( )27.职权与职责是一个行为的两个方面，是统一的。( )28.法制的统一是国家统一的根本条件。( )29.宪法是制定普通法律的根底，在适用上却并不优于普通法律。( )30.行政法自其诞生以来，始终是民主法制的一个重要组成局部，必须具有保护行政相对人合法权益的作用。( )31.在一般情况下，“公权不宜介入、干预“私权的行使。( )32.职权法定，越权无效，是依法行
24、政最根本的要求。( )33.法律的效力高于行政标准，行政标准不得与法律规定相抵触。( )34.不管有无法律授权，行政机关都具有并行使某项职权。( )35.不受制约的权力，必然会被滥用，必然导致腐败。这是人类历史证明了的真理。( )36.任何组织和个人必须严格依法办事，而不允许有超越宪法和法律的特权。( )37.法律、法规的生命力在于数量。( )38.我国的国家性质决定政府的一切工作和所有的活动都是为了全体公务员的利益。( )39.行政管理知识是国家公务员必须具备的业务知识，包括公共行政知识和专业行政知识。( )40.政府提供公共效劳总体上是一种市场性行为，政府通常是单一的公共效劳主体。( )4
25、1.在政府的生产过程中，行政本钱与收入的关系是直接的。( )42.行政收入是国家对社会的预先扣除，无须政府自行垫付，行政本钱与收入之间的逻辑关系与企业生产正好相反。( )43.在行政本钱构造中，人力本钱比重最大，管理本钱弹性最大，制度创新要把重点放在这两个局部。 ( )44.政府规制过多、过乱，最主要表现为行政人员太多太杂。( )45.政府机构改革的核心任务是进一步转变政府职能，而转变政府职能的关键是要在审批改革的根底上进一步推行规制改革。( )46.为国民而评价，对国民负责，这是建立政策评价制度的根本要求。( )47.创新学习是学会学习的根本标志，是培养创新性人才的学习方法体系，也是解决现代
26、化建立中各种难点问题的有效途径。( )48.主动学习是个人生存和社会创新的重要根底，知识化生存将是人类的必然生存方式。( )49.学习与工作并不是一对矛盾，而是互相包容、相互渗透的一体，工作本身就是学习。( )50.公务员的水平决定着政府的管理能力。( )51.调查和研究是各自独立的两个方面。( )52.只有调查中有研究，研究中有调查，才能成为科学的调查研究。( )53.解放思想、实事求是和与时俱进既是动态开展的，又是历史的具体的。( )54.人的思想认识是否具有客观真理性，不是实践问题，而是理论问题。( )55.一切结论产生于调查研究的末尾，而不是在它的前头。( )56.真实、准确是材料的生
27、命。( )57.任何新概念、新论断都可以称作解放思想、与时俱进。( )58.在整个文明系统中，物质文明起着标准和保证的作用。( )59.新形势下，公务员是否具备安康向上，积极进取的精神素质，是衡量其政治水准的重要标尺。( )60.创新能力是创新的前提，创新意识是创新的根底。( )61.创新是一项艰辛的劳动，是一个从量变到质变的飞跃过程，经常要付出失败的代价。( )62.生活中，某人对现有的事物进展改造或革新，使事物更完善、更进步，这类实践活动不属于创新。( )63.观察能力是创新能力发挥的根底，复合思维能力和判断能力是创新能力的核心，发散性思维能力是创新能力不可缺少的辅助因素。( )64.个性
28、是指主体具有自主性，在思考和行动时能够自由做出决定，不受他人的干扰和支配。( )65.保持个性和独立性与走群众路线是矛盾的。( )66.创新能力是先天生成的，更是后天在社会的生产实践中形成的。( )67.知识经济时代，意味着知识作为生产要素已经取代了资本在生产要素构成中的主导地位，知识成为对经济开展起决定性作用的因素。( )68.工作中主动创新意识受两方面的影响，一个是外在的，一个是内在的。内在的影响，指的是工作中的“胡萝卜和“大棒，即利益和压力。( )69.强调全局利益的重要，并不是对局部利益的否认。( )70.在现实生活中，全局利益不是具体的，而是抽象的。( )71.交际行为是所有社会成员
29、都有的人类共性行为。( )72.交际中最根本的心理要求是平安感，没有平安感的交际是难以开展的。( )73.下级公务员要严格按照上级的指示工作，这是行政机关中最显著的特征。( )74.现代公务员的管理方式是垂直的纵向管理。( )75.创新是对传统的继承。( )76.在突发事件应对中，相应的经历可以提高敏锐性，只要跟着经历走就可以了。 ( )77.应急措施越是强硬，对公民自由的限制程度就越高，公民合法权益因此受到的减损就会越少。( )78.任何应急措施都是有边界的，对于有些公民权利，例如生命权，无论什么样的应急措施都不能以牺牲它作为代价的，它们构成了应急措施的底线。( )79.为了有效解决突发公共
30、事件，政府在任何时候都可以套用应急性原那么而采取没有法律依据的措施。( )80.作为预测的一种特殊类型，危机监测与一般预测在本质是一样的。( )81定性预测方法主要依靠预测人员的经历和直觉，比拟适合于不确定现象的预测。( )82.临界点确实定，要依靠决策者对各种经济因素和非经济因素的综合分析，依靠决策者的经历和直觉。( )83.人的一切行动都是受心理意识支配的。( )84.抱怨心理是对未来的一种希望，是试图改变逆境的一种形式。四、简答题1.试论述公务员通用能力标准的内容。P32.简答2002-2005年，我国人才队伍建立工作突出贯彻的指导方针和人才队伍建立的总体目标。P63.试论述加强公务员能
31、力建立的重要性和必要性。P114.面对入世，我国公务员应如何建立？P225.如何进一步开发公务员人才资源？P236.应从哪些方面入手，加大公务员培训的力度？P13-147.扩大培训规模，确保全员轮训，应该做到哪些方面的工作？P168.入世，是对政府管理能力的挑战，它主要表现在哪些方面？P199.入世，对公务员素质提出了哪些新的要求？P2110.什么是公务员的政治鉴别能力？增强公务员的政治鉴别能力有什么重要意义？P2911.公务员的政治鉴别能力表现在哪些方面？P3012.公务员如何与党中央保持一致？P3013.公务员应该具备哪些政治鉴别能力？P32 14.简答公务员政治行为标准的含义及其根本特征
32、。P33-3515.简答政治行为标准根本要求。P37-4016.如何坚持贯彻党路线、方针、政策？P41-4217.简答学习贯彻“三个代表的重要思想，做合格的公务员。P43-4618.简答“三个代表重要思想的历史地位。P47-5119.简答“三个代表重要思想理论的深刻启示。P55-5720.试论述以“三个代表重要思想为指导全面加强党建工作。P57-5921.什么是依法行政？依法行政的内容是什么？P64、P67-7022为什么说依法行政是依法治国的关键？P65-6623.行政机关在行政立法过程中应当符合哪些原那么？P6724.依法行政的意义有哪些？P71-7525.公务员法制建立的意义有哪些？P7
33、6-7826.简答进一步深化依法行政管理体制改革的意义。P 7927.如何进一步深化依法行政管理体制改革？P8228.行政机关如何依法行政？P85-8629.试论述我国依法行政面临的挑战与对策。P87-9630.什么是公务员业务行为标准？公务员业务行为标准的根本要求是什么？P101，P103-11331.如何结实树立公务员的公共效劳观念？P113-11532.行政本钱居高不下的原因是什么？P118-12133.什么是行政本钱？如何减少政府的行政本钱？P115，P128-13334.如何建立高效率的效劳型政府？P138-14135.为何要结实树立终身学习的观念？P190-19236.如何理解“理
34、论联系实际，学以致用？怎样做到这一点？P192-19637.试分析理论创新与学风建立的辩证关系。P197-20138.怎样建立学习型党组织？P202-20839.科学的学习方法有哪些？P209-21340.公务员为什么要有全局观念、民主作风和协作意识？P217-22541.什么是调查研究？什么是公务员的调查研究能力？它包含哪些方面的含义？P150-15142.为什么说调查研究是谋事之本、成事之基？P152-15343.如何加强调查研究，当好决策参谋？P152-15644.新形势下，加强调查研究有何重大意义？P157-15845.为什么说实事求是是领导干部必备的政治品质？P167-16946.试
35、论述实事求是和与时俱进的辩证关系。P170-17247.为什么说解放思想、实事求是、与时俱进具有鲜明的时代特征？P151-16248.为什么说调查研究要坚持党的群众路线？P172-17349.在调查研究中，如何坚持以科学理论为指导？P173-17450.为什么要坚持解放思想、与时俱进？坚持解放思想有何现实意义？P245-25451.为什么说“创新精神是保持党的先进性的关键？P255-25952.什么是公务员的创新能力？试简要分析公务员创新能力的构造体系？P260-26453.公务员创新能力开发的有效途径有哪些？P265-26954.什么是公务员的沟通协调能力？它主要表现在哪些方面？P218，P
36、220-22155.简答公务员协作能力的表现。P224-22556.公务员协作意识方面的主要考量因素有哪些？P22557.公务员协作能力方面的主要考量因素有哪些？P22558.什么是交际行为？公务员交际行为的内容与特点是什么？P227-22859.简答公务员交际行为标准的含义及其特点。P228-22960.标准公务员交际行为有哪些作用？P229-23061.简答公务员交际行为标准的内容。P232-24262.什么是公务员的应对突发事件能力？P27363.用以解决突发公共事件的应急措施有哪些？P27764.为什么说政府应当充当应急处理的主角？P278-28065.简容许急处理要遵循行政法根本原那么。P28366.制定突发公共事件应急处理法应集中解决哪些根本问题？P28467.如何进展危机监视？P29168.危机预报的程序有哪些？P29769.如何对危机进展监测和预控？P288-30470.危机爆发后，领导应如何正确处理危机？P308-31471.如何消除危机后果？P321-32272.危机发生后，如何维护领导形象？P323-32473.什么是心理调适？心理调适有哪些方面的内容？P329，P333-33874.我们应如何加强心理调适能力的培养？P338-341