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1、 疼惜学问产权承诺书 一、遵守展会学问产权疼惜方法、北京市展会学问产权疼惜方法等法律法规中关于学问产权疼惜的规定。二、对展会上运用的展品、展板、展台、宣扬资料的内容进展审查，在参与京交会展览和交易等活动中，不侵扰别人的学问产权。三、本单位展会活动中涉及专利、商标等学问产权内容的，参展时携带相关权利证明原件或复印件，并根据有关规定标注学问产权标记、标识。四、在展会期间如发生学问产权纠纷，遵守京交会学问产权投诉处理程序的规定，协作京交会学问产权办公室、学问产权行政管理部门、司法机关进展的执法、调解、询问、勘验、取证等行为，不进展恶意投诉。对认定的涉嫌侵权的展品、展板、展台、宣扬资料等，根据京交会学
2、问产权办公室要求进展遮盖、撤展。五、违背本承诺，承受主办方的处理。承诺方代表人：承诺方盖章：二一二年 月 日学问产权转让承诺函范本导语：承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必需实行书面形式。以下是学习啦小编为你整理的各类承诺书，欢迎阅读：第29届奥林匹克运动会组织委员会(下称“北京奥组委):本机构/人(下称“承诺人)在充分知晓并自愿承受奖牌设计征集活动征集书的要求(下称“征集书)及其全部附件的前提下,向北京奥组委作出如下承诺:第一条 承诺人保证对其因参与北京xx年奥林匹克运动会(下称“奥运会)奖牌设计征集活动(下称“征集活动)而提交
3、至北京奥组委的应征方案,是在没有其别人扶植的状况下由承诺人独立完成的。承诺人对该应征方案拥有充分、完全、排他的著作权。承诺人保证在全球范围内未曾并无权自行或受权任何第三方对应征方案进展任何形式的运用或开发。第二条 承诺人自签署本承诺函之日起,即一次性、不行撤销地、排他的将其对应征方案所拥有的著作权,及其对应征方案一切图象的或立体的表现物的全部权利,在世界范围法律容许的方式和途径下,全部转让给北京奥组委(含合法继承人,下同)。第三条 承诺人保证,承诺人将放弃其对应征方案著作权中全部的精神权利,包括但不限于署名权、疼惜作品完好权等。在北京奥组委要求承诺人或北京奥组委自行指定的第三方对应征方案进展修
4、改时,承诺人无权干预上述修改或因此向北京奥组委或第三方提出任何要求,并根据北京奥组委的要求协作相关的修改工作。第四条 承诺人同意,如应征方案最终被选定为奖牌设计方案,北京奥组委有权实行任何方式对其进展再制作或再创作,包括但不限于承受书面或电子形式等。第五条 承诺人(或原创作者)不以任何形式,包括但不限于印刷或电子等任何形式,就该方案的全部或部分(不管是否包含奥林匹克五环标记或其它奥林匹克标记)进展发表。承诺人承诺,未经北京奥组委事先书面批准,不在任何时间、任何地点利用此次参赛事宜或应征方案本身进展任何形式的、商业性或非商业性的市场开发或宣扬活动等。第六条 承诺人同意,考虑到征集活动的性质,北京
5、奥组委不必支付及作品相关的权利转让金或者及作品的商业利用相关的任何版税。承诺人不会要求共享应征方案的商业利用所带来的利润。第七条承诺人承诺,北京奥组委有权自行确定对最终被选定为奖牌设计方案,进展任何形式的一切运用、开发、受权、容许或疼惜等活动,而不受承诺人、原创作者或任何第三方的任何干预或限制。上述活动可针对任何载体(包括在目前认知领域下不行知的载体)进展,也可承受包括但不限于书面或电子形式的任何方式。承诺人无权要求因此享有任何特殊权利或共享北京奥组委因进展上述行为所获得的任何权益。学问产权承诺书范本第一章 总那么第一条 为疼惜本企业持有的学问产权，加强学问产权管理。激励创立创立，根据国务院关
6、于进一步加强学问产权疼惜工作的确定的要求，制定本方法。第二条 本方法所称的学问产权包括专利法、著作权法、商标法、反不正值竞争法等有关法律所规定的权利，其中主要包括：(一) 专利权：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利施行容许权等。(二) 商标权：本企业拥有的注册商标专用权。(三)著作权：主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位担当责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业供应资金或资料等为创作条件，组织人员进展创作的作品所享有的著作权。(四)商业隐私(含技术和经营隐私
7、)：主要是不为公众所知悉，只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、效劳信息等。(五) 其他单位单位托付本企业担当的科研任务并负有保密义务的科技成果权。(六) 本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等学问权。(七) 反不正值竞争法所赐予的权利，入商号、域名、网络地址专用等。第三条 企业各级指导、各部门应当实行实在措施加强对企业学问产权工作的管理，增加员工学问产权法律疼惜意识，维护企业无形资产的合法权益。第四条 企业的学问产权受国家法律疼惜，任何组织、个人不得侵扰。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构，下同)的员工(包含企业各级指导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同
8、)，或来本企业实习、学习、进修或合作探讨的探讨人员，均应遵守本方法。第二章 管理机构和责任第五条 本企业成立学问产权指导小组，由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户效劳部、保密室、财务部等负责人组成，董事长为指导小组组长。学问产权指导小组是本企业学问产权的指导机构，负责对于本企业学问产权的宏观管理，其中主要职责是：(一) 制定本企业学问产权工作开展的策略及规定;(二) 审查本企业学问产权管理工作的有关方法、工作规划、方案：(三) 指导、检查、监视本企业学问产权管理办公室的工作执行状况;(四) 规划处理及企业有学问产权的争议，疼惜本企业的学问产权
9、;(五) 其他有关学问产权的指导、管理和协调工作。第六条 本企业在技术开发部(或者法务部)设学问产权管理办公室，由分管技术开发部(或法务部)的副总理兼任学问产权管理办公室主任。学问产权管理办公室是学问产权指导小组的下设机构，归口管理学问产权工作，负责处理企业学问产权管理的日常事务，其中主要职责是：(一) 草拭本企业学问产权管理的有管方法、工作规划、方案，组织开展本企业的学问产权战略探讨;(二)宣扬、普及学问产权学问及有关法律、法规和管理方法;(三)审查企业各部门申报的学问产权文书，管理学问产权的申请、注册、登记统计等工作：(四)管理日常的学问产权的状况。权属变更：(五)协作政府学问产权行政管理
10、部门的日常及专项工作(六)监理渉外学问产权、进出口产品和技术合同中的有关学问产权问题;(七)负责对企业相关人员进展学问产权的专利培训;(八)扶植调处学问产权纠纷;(九)负责办理、落实学问产权指导小组交办的其他学问产权事务。第七条 在技术开发部(或法务部)确定1名专职或兼职人员负责人员负责学问产权管理办公的日常工作。第三章第八条 学问产权平估制度。学问产权属企业的无形资产，企业根据实际须要对之加以评估，并在企业财务会计上反映。在国内外科技开发、市场交易等产权变更时，必需进展学问产权评估，重大的事项须经主管指导和管理部门批准，报学问产权管理办公室备案。评估报告应当备案保存。第九条 学问产权查新。查
11、索制度。企业进展科技创新、作品创作等渉及学问产权活动前，相应部门必需进展查新以确定创新是否符合企业可持续开展战略以及能否产生真正学问产权。(一) 本企业的新技术、新工艺。新产品等探讨开发和技术改造，要充分利用专利文献制定正确探讨方向和技术路途，进步探讨开发的起点，防止重复开发或者发生学问产权纠纷。(二) 重大科研课题在立项、结题时应当进展查新和检索。(三) 申请专利、确定纳入商业隐私疼惜的技术窍门、信息等，必需进展查新和检索。(四) 申请商标注册、运用新商号前，必需进展相关检索。(五) 开发新产品运用新型号、品牌前，必需进展相关的检索。(六) 企业对涉及学问产权的新技术、新产品进出口，必需查新
12、和检索，全面理解有关技术或产品的学问权状况，防止重复引进等问题，向国外出口新技术新产品时必需作有关学问产权查询工作，并报学问产权管理办公司备案。第十条学问产权工作备案制度。企业对涉及学问产权的有关进展备案，主要包括：高新科技的科研独立开发、合作开发、学问产权合同：学问产权转让合同;学问产权评估;涉及学问产权的企业批准文件;学问产权成果处理方案;学问产权纠纷处理方案：详细的学问产权嘉奖措施;学问产权会议的决议：学问产权指导小组组成成员、学问产权管理办公室成员名单;学问产权中涉及范围人员名单;商业隐私疼惜范围规定;商业隐私疼惜措施;学问产权疼惜承诺书及相关的劳动合同;有关的学问产权规定;学问产权的
13、财务处理等相关资料报学问产权管理办公室备案。第十一条 企业建立成果归属断定制度。(一) 个人学问产权活动。企业激励员工在工作之余开展个人创新和学问产权创新活动。对于个人的非职务智力成果，企业予以敬重。(二) 职务学问产权创作活动。员工的职务创作活动的智力成果，归属本企业，其作品、技术成果、设计、创立等申请权及权利归属企业，企业根据不同的状况赐予精神和物质嘉奖，并疼惜其创作者的署名权。以下智力劳动成果属于本企业：1、 为本职工作所完成的智力劳动成果;2、 为本企业支配制定专项工作任务所完成的智力劳动成果;3、 主要利本企业的资金、设备、材料等所完成的智力劳动成果;4、 来本企业学习、进修、实习或
14、合作探讨的客座探讨人员或临时聘用人员，在本企业学习或工作期间完成、除另外有协议外的智力劳动成果;5、 分开本企业1年内所完成的，及其在本企业担当的本职工作或本企业支配的任务有相关的智力劳动成果。企业员工的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者受权前，须要确认为其个人智力劳动成果的，应向本企业学问产权管理办公室提交书面说明，经审查后由学问产权管理办公室出具个人智力劳动成果确认书。第十二条 学问产权档案集中管理制度企业的学问产权根据不同的标准进展分类，由企业学问产权管理办公室集中统一管理。(一) 工程档案管理。在全部的课题(包括本企业自行探讨、托付或者合作探讨、招投
15、标工程的探讨课题)，从立项起到结题止，学问产权办公室应对工程全程跟踪，驾驭科研、开发等工作的每一阶段进程。在每一阶段进程和科研工作完成后，探讨人员须将全部试验报告，数据手稿、图纸、声像等相关原始技术资料搜集整理，交工程负责人归档。在工程结题前，工程负责人必需在探讨工程完成后的10个工作日内向学问产权管理办公室提交全部各种载体的完好资料，根据要求完成归档手续前方可结题。如文件资料没有归档，或归档不完备，管理部门有权不予验收，工程担当者不因工程未验收而解除相应的责任。前款所述文件资料，包括但不限于方案任务书、技术合同书、试验记录、试验报告、图纸、声像制品、论文、手稿原始资料等。(二) 学问产权分类
16、管理。对于商标、专利、著作权、商号、商业隐私以及其他学问产权，实行分类动态日常跟踪管理。(三) 涉及学问产权的相关档案材料，集中统一管理、保管，并严格执行科技档案借阅制度。原件严格限制，须要相应复印件或物品的，经主管指导审批，由学问产权管理办公室审核登记备案前方可借出。第十三条 学问产权保密、学问产权疼惜承诺制度(一) 企业划定科技开发区域、商业隐私疼惜区域，未经容许，非科研人员和因工作须要必需接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、及本职工作无关的场所，不得带着无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所供应便利。(二) 产品开发和职务智力成果活动期间，应当严格保守企业商业隐私。不得
17、在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业隐私信息和及职务智力劳动相关的信息。(三) 企业确定的商业隐私，在其文件资料或物品上，以明确的警示标示出企业商业隐私的符号及密级、保密期限。相关的文件资料限于涉密人员接触;参与涉密的会议，实行到会办理签到手续、会后资料交还等保密措施。(四) 在劳动合同中，加上保密条款和竞业制止条款。任何人不得利用职务、工作之便或承受其他不正值手段，将单位的学问产权擅自发表、泄露、运用、容许或转让;也不得利用在本单位工作所驾驭的信息资料为同行业的其他竞争者效劳或供应便利。(五) 员工在进入本企业工作时，须签订遵守企业学问产权管理方法承诺书。无论任何缘由分开该本企业前，须将
18、从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品、计算机软件、科技成果、作品、设计成果，所驾驭的商业隐私及客户资料(包括不限于客户订单、通讯方式等)全部交回，并有责任疼惜本企业的学问产权，不得擅自复制、发表、泄露、运用、容许或转让。(六) 建立参观访问限制、陪伴制度。参观访问者一律佩戴有特地标记的胸章，并根据指定路途和范围在专人陪伴下，有组织地进展参观访问。(七) 提交的新产品在国内外参与展览会，涉及学问产权疼惜问题时，须做好事先充分的可行性探讨和打算。第十四条 学问产权合同制度(一) 及国内外单位或个人进展合作探讨或合作开发时，根据合同法等法律法规签订书面合同。合同中必需订有疼惜学问产权的条款。(
19、二) 订立技术合同(技术转让、技术效劳、技术开发、技术询问)、专利施行容许合同，必需经过学问产权管理办公室审查，由法定代表人或其托付的代理人签署，其他部门或个人无权签署。(三) 同国内外单位或个人进展专利权、商标权和著作权、商业隐私等学问产权方面的容许证贸易时，需签订施行容许合同，并根据容许的权限范围、时间、地域等因素综合确定容许运用费。第十五条 学问产权疼惜制度企业各部门、各级指导应充分相识学问产权的重要性，要根据反不正值竞争法，坚决制止、杜绝由不正值行为造成的学问产权流失;充分利用法律规定和结合本企业实际，发挥学问产权在企业竞争中的作用。(一) 企业主动进展学问产权登记、备案、申请确权工作
20、。对于不宜实行上述措施但有商业价值的智力劳动成果，应先作为商业隐私予以疼惜，在确定学问产权疼惜方式前，不发表成果论文，也不得以托付鉴定、展览、广告、试销、赠送产品等任何方式向社会公开。(二) 严防商标、专利、域名、商号被别人抢注。(三) 各部门主动协作学问产权管理办公室日常跟踪商标、专利、商号及其他学问产权的登记注册、受权状况，觉察可能对本企业学问产权有冲突的情形，应通过学问产权管理办公室实行主动措施，运用法律规定和制度性支配提出异议或启动相应的程序解决。(四) 任何机构和个人，觉察侵权或者侵权的可能，应实行主动措施协作学问产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。(五) 企业聘
21、请学问产权法律专业的常年法律参谋，对企业的学问产权疼惜供应扶植。第十六条 企业建立学问产权宣扬制度本企业设立学问产权宣扬、疼惜基金，用于每年的学问产权培训和宣扬工作。对员工制定培训、宣扬方案，加强学问产权疼惜宣扬工作。第四章 奖惩第十七条 智力劳动成果的完成人员，有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人的权利和获得相应荣誉、嘉奖的权利。第十八条 专利权被授予后，专利权持有单位要根据专利法等有关法律规定给创立人或设计人奖金。专利技术及其他技术施行后，根据其推广应用的范围和获得的经济效益，要根据专利法、技术合同法及其它有关规定发给创立人、设计人酬金或提成。第十九条 任何人不得承受不正值手段擅自将本
22、企业全部的学问产权泄露、运用、容许或转让。第二十条 违背本规定，泄露本企业的商业隐私，或者擅自转让、变相转让以及擅自容许运用本企业学问产权，或造本钱企业学问产权流失和损失的，本企业对干脆负责人员赐予相应的行政处分，对给本企业造成的经济损失，依法要求其进展相应的赔偿，侵权行为触犯刑律将依法追究其刑事责任。第二十一条 任何单位和个人有权监视本规定的执行，并有责任劝阻，制止和举报违背本规定的人员和行为。对举报有功的单位或个人要予以疼惜和嘉奖。第二十二条 对学问产权疼惜工作，企业将定期或不定期地对有关人员赐予相应的精神或物质嘉奖，或通报指责、处分。第二十三条 对未刚好申请专利、商标注册、软件登记或未实
23、行其它疼惜措施，给本企业权益造成损失的，应追究干脆责任者和单位主要负责人的责任。必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分，严峻的提交司-法-部门处理。第五章 附 那么第二十四条 学问产权的疼惜时效及其它产权界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行。本方法未尽之规定，以最大限度疼惜本企业学问产权、促进本企业可持续开展为原那么处理。第二十五条 本规定由本企业学问产权指导小组负责说明。第二十六条 本规定自发布之日起施行。诚信遵遵遵守法律律律经营疼惜学问产权承诺书为营造良好消费环境、标准不良经营行为，树立疼惜学问产权良好风气，做一名诚信遵遵遵守法律律律的合格经营者，我承诺做到：一、细致学习商标法、产品
24、质量法、反不正值竞争法、消费者权益疼惜-法、无照经营查处取缔方法太原市市场管理条例等相关法律法规，并在经营过程中严格遵照执行；二、知悉销售商标侵权商品、销售“三无产品、销售假冒伪劣商品、虚假宣扬、欺诈消费者、不执行退换货制度、销售违法违规违禁物品、无照经营等典型违法行为，及违背后所担当的法律责任和后果；三、开业前主动办理营业执照，领取营业执照后再正式经营，并将营业执照悬挂于店堂醒目位置；四、严把进货关，不购进不销售来源不明、明显低于市场价、无厂名厂址、包装粗糙、质量低劣、有损人体安康、有损儿童身心开展等状况的商品；五、销售有注册商标的商品，保证及商标权全部人签订商品销售受权书，从正规合法渠道以
25、正常价格进货，坚决抗拒销售商标侵权商品德为；六、在经营过程中不对商品进展夸大成效、掩盖事实等虚假宣扬，在向消费者推销过程中告知商品真实状况、真好用处及真实功能，如有商品缺陷照实告知消费者；七、细致对待消费投诉，严格执行相关法律法规所规定的退换货制度；八、细致协作工商行政管理部门及市场管理方的各项检查，主动承受各种相关培训教化，细致履行经营者义务，严格遵守各项法律法规。承诺人：学问产权承诺书学位论文运用受权及学问产权归属承诺本学位论文在导师或指导小组的指导下，由本人独立完成。本学位论文探讨所获得的探讨成果，其学问产权归河北医科高校全部。河北医科高校有权对本学位论文进展沟通、公开和运用。凡发表及学
26、位论文主要内容相关的论文，第一署名为单位河北医科高校，试验材料、原始数据、申报的专利等学问产权均归河北医科高校全部。否那么，担当相应法律责任。探讨生签名： 导师签章： 二级学院指导盖章：年 月 日河北医科高校探讨生学位论文独创性声明本论文是在导师指导下进展的探讨工作及获得的探讨成果，除了文中特殊加以标注和致谢等内容外，文中不包含其别人已经发表或撰写的探讨成果，指导老师对此进展了审定。本论文由本人独立撰写，文责自负。探讨生签名： 导师签章：年 月 日学问产权承诺书关于在清华高校所从事科研工作的学问产权的承诺书 本人于 年 月 日至 年 月 日在清华高校从事科研工作，完全理解清华高校关于所从事科研
27、工作的学问产权的管理规定，即：1. 在校期间执行学校的任务或者主要利用学校的物质技术条件所作出的科研成果，尤其是其中的应用探讨成果、开发探讨成果，这些成果的成果权归清华高校全部或持有，任何个人包括科研成果的完成人员无权擅自作诞消费、运用、销售、转让、转移、赠及、扩散等处理，如有上述行为那么视为侵权。2. 离校后三年内，所作出的及在校期间担当的工作或者支配的任务有关的成果，仍为清华高校的成果。3. 已离校的成果完成人员未经清华高校同意不得将其在校期间的成果另行发表论文、申报科技工程、申请专利，并必需担当技术保密义务。4. 离校人员本人或其所到单位拟运用离校人员在校期间单独完成及参与完成的清华高校成果，应按实际状况，依有关法律法规的规定，及清华高校签定相应正式合同，疼惜各方应得的权益，履行各自担当的义务。本人保证遵守上述规定。假设违背上述规定，将担当相应的法律责任。承 诺 人： 日 期：