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1、煤矿平安生产管理人员培训考核教材（2017）一, 推断题1坚持“管理, 装备, 培训”三并重，是我国煤矿平安生产的基本原则。( )2我国在煤矿平安管理工作中，坚持“谁投资, 谁受益, 谁负责平安”的原则。( )3“依法办矿, 依法管矿, 依法治理平安”是我国煤矿平安治理的基本思路。( )4“平安为了生产，生产必需平安”，与“平安第一”的精神是一样的。( )5所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找缘由, 制定防范措施。( )6实行煤矿平安监察制度，是贯彻执行平安生产方针, 坚持依法治理平安的一项基本制度。( )7.构成重大责任事故罪的主观要件是有意而不是过失（X）8.行政惩罚中的
2、“责令停止生产”是有时间限制的。（X）9.开采煤碳资源必需符合煤矿开采规程，遵守合理的开采依次，达到规定的煤炭资源回采率。（）10.煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤碳生产许可证的，不得从事煤炭生产。11.煤矿企业的管理人员违章指挥, 强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任12.开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的由煤炭管理部门责令限期整改；逾期仍达不到规定回采率的，吊销其煤炭生产证。13.未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下
3、罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强行停产。14.擅自开采保安煤柱或者采纳危及相邻煤矿生产平安的危急方法进行采矿作业的，由劳动行政主管部门会同煤炭管理部门责令停止作业，由煤炭管理部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，吊销其煤炭生产许可证；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法担当赔偿责任。15.建设项目平安设施的设计人, 设计单位应当对平安设施设计负责。16.矿山建设项目的施工单位必需依据批准的平安设施设计施工，并对平安设施的工程质量负责。17.矿山建设项目竣工投入生产或者运用前，必需依照有关法律, 行政法规的规定对平安设施进行验收，施工单位对验收结
4、果负责。18.平安设备的设计, 制造, 安装, 运用, 检测, 修理, 改造与报废，应当执行当地地方标准。( ) 19.煤矿运用的涉及生命平安, 危急性较大的特种设备，必需取得平安运用证或者平安标记，方可投入运用。20.煤矿对作业场所与工作岗位存在的危急因素, 防范措施以及事故应急措施实施保密制度。( )21煤矿不得因从业人员在紧急状况下停止作业或者实行紧急撤离措施而降低其工资, 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )22.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发觉或者接到举报后应当马上予以取缔，并依法予以处理。( )23.对涉及平安生产的事项已经依法取
5、得批准的单位，负责行政审批的部门发觉其不再具备平安生产条件的，无权撤销原批准24.煤矿发生生产平安事故，造成人员伤亡与他人财产损失的，应由矿长本人担当赔偿责任。( )25.矿山平安法规定：矿长必需经过考核，具备平安专业学问，具有领导平安生产与处理矿山事故的实力。矿山企业平安工作人员必需具备必要的平安专业学问与矿山平安工作阅历。( )26.事故发生后，事故现场有关人员应当马上向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门与负有平安生产监督管理职责的有关部门报告。27.生产平安事故报告与调查处理条例规定：事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报
6、事故的，对主要负责人, 干脆负责的主管人员与其他责任人员处上一年年收入60%100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任28.生产平安事故报告与调查处理条例规定：事故发生单位及其相关人员伪造或者有意破坏事故现场的，对主要负责人, 干脆负责的主管人员与其他责任人员处上一年年收入60%100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任29.生产平安事故报告与调查处理条例规定：事故发生单位主要负责人未依法履行平安生产平安生产管理
7、职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚款30.煤矿企业必需依法建立平安生产责任制。31.煤矿企业必需按有关规定设置平安生产机构或者配备平安生产人员。32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不刚好实行措施的，由煤矿平安监察机构赐予指责教化，造成严峻后果的，赐予罚款。( ) 33煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的，赐予警告；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。( ) 34煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的，由煤矿平安监察机构赐予指责教化；造成严峻后果的，赐予
8、罚款。( )35.国家对煤矿企业实行平安生产许可制度。煤矿企业未取得平安生产许可证的，不得从事生产活动。( ) 36.国家煤矿平安监察机构负责中心管理的煤矿企业平安生产许可证的颁发与管理。( ) 37.在省, 自治区, 直辖市设立的煤矿平安监察机构负责非中心管理的其他煤矿企业平安生产许可证的颁发与管理38.建立, 健全平安生产责任制，制定完备的平安生产规章制度与操作规程，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( ) 39.平安投入符合平安生产要求，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( ) 40.设置生产管理机构，配备生产管理人员，是企业取得平安生产许可证必需具备
9、的平安生产条件之一。( ) 41主要负责人与平安生产管理人员经考核合格，取得平安资格证，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( )。42特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( ) 43从业人员经平安生产教化与培训合格，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( ) 44.依法参与工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( )45.厂房, 作业场所与平安设施, 设备, 工艺符合有关平安生产法律, 法规, 标准与规程的要求，是企业取得平安生产许可
10、证必需具备的平安生产条件之一。( ) 46.有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，是企业取得平安生产许可证必需具备的平安生产条件之一。( )47.依法进行平安评价是企业取得平安生产许可证的必备条件之一48.有重大危急源检测, 评估, 监控措施与应急预案是企业取得平安生产许可证的必备条件之一49.煤矿企业应当以公司为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照平安生产许可证条例的规定取得平安生产许可证。( ) 50平安生产许可证有效期满须要延期的，企业应当于期满前2个月向原平安生产许可证颁发管理机关办理延期手续。( ) 51企业在平安生产许可证有效期内，严格遵守有
11、关平安生产的法律法规，未发生死亡事故的，平安生产许可证有效期届满时，经原平安生产许可证颁发管理机关同意，不再审查平安生产许可证有效期延期5年。( ) 52企业不得转让, 冒用平安生产许可证或者运用伪造的平安生产许可证。( ) 53.煤矿在取得平安生产许可张后，不的降低平安生产条件，并应当加强日常平安生产管理。54违反平安生产许可证条例规定，未取得平安生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。( )55.煤矿企业应当矿井为单位，申请领取煤炭生产许可证。56.煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企
12、业的生产服务年限相同。期满须要延期的，应当与期满前6个月向原煤炭生产许可证的颁发管理机构申请办理延期手续57.煤炭生产许可证的颁发管理机关，应当对煤炭生产许可证明行年检制度。煤矿企业应当接受煤炭生产许可证颁发管理机关的监督，检查。58. 煤矿企业应当建立健全职业病危害防治领导机构，负责制定职业危害防治规划, 年度支配与机构设置, 职责分工, 经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导59. 煤矿企业应对从业人员进行上岗前, 在岗期间的职业危害防治学问培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时60. 职业危害申报以矿为单位，每年申报一次61. 煤矿企业应为从业人员建立
13、职业健康监护档案，并依据规定的期限妥当保存, 从业人员离开煤矿时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，煤矿企业应照实, 无偿供应，并在所供应的复印件上签章。62. 国务院关于预防煤矿平安生产事故的特殊规定规定:煤矿企业是预防煤矿生产平安事故的责任主体。63. 国务院关于预防煤矿平安生产事故的特殊规定规定:煤矿企业负责人包括一些煤矿企业的实际限制人对预防煤矿生产平安事故负主要责任。64. 煤矿企业矿长未取得矿长资格证, 平安资格证，企业擅自生产的，属非法煤矿。65. 国务院关于预防煤矿平安生产事故的特殊规定规定:对3个月内两次或者两次以上发觉有重大平安生产隐患，仍旧进行生产的煤矿，县级以上人民
14、政府负责煤矿平安生产监督管理部门, 煤矿平安监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。66. 国务院关于预防煤矿平安生产事故的特殊规定规定：发觉煤矿企业未依据国家有关规定对井下作业人员进行平安生产教化与培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期整改，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未整改的，责令停产整顿。67. 煤矿企业主要负责人是指煤矿股份, 有限责任公司, 及所属子公司, 分公司的董事长, 总经理，矿物局局长, 煤矿矿长等人员。68. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器, 井下爆破, 平安监测监控, 瓦斯检查, 平安检查, 提升机操作, 采煤机掘进机操作, 瓦斯抽采, 防突与探
15、放水作业的人员。69. 依据煤矿平安培训规定，平安培训机构应当对参与培训人员进行平安培训，不须要审查基本条件。70. 煤矿必需按规定组织实施对全体从业人员的平安教化与培训，刚好选送主要负责人, 平安生产管理人与特种作业人员到具备相应资质的煤矿平安培训机构参与培训。71. 煤矿企业主要负责人必需参与具备相应资质的煤矿平安培训机构组织的平安资格证培训，并经考核合格取得平安资格证后，方可任职。72. 煤矿矿长依法取得平安资格证, 矿长资格证后方可任职，未取得上述两证的不得任职。73. 煤矿从事采煤, 掘进, 运输, 通风, 地测等工作的班组长应当接受特地的平安培训，经培训合格后，方可任职。74. 煤
16、矿企业不得支配未经平安培训合格的人员从事生产作业活动。75. 井下作业人员平安教化与培训应当使从业人员驾驭的学问与技能中不包括；平安生产法律法规学问。76. 依据煤矿平安培训规定，煤矿企业主要负责人, 平安生产管理人员平安资格证, 矿长资格证在全国范围内有效。77. 依据煤矿平安培训规定，煤矿不须要建立井下作业人员实习制度。78. 依据煤矿平安培训规定，煤矿首次实行新工艺, 新技术, 新材料或者运用新设备的岗位从业人员可以干脆上岗作业。79. 依据煤矿平安培训规定，对发生重大, 特殊重大平安生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人平安
17、资格证, 煤矿矿长资格证，也可以接着担当其他煤矿的矿长。80. 煤矿企业应当建立完善平安培训管理制度，配备专职或兼职平安管理人员，依据国家规定的比例提取教化培训经费。81. 考核发证部门发觉煤矿一个月内有三次或者三次以上未依据规定对井下作业人员进行平安培训的，应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。82. 煤矿重大平安生产隐患认定方法试行适用于各类煤矿重大平安生产隐患的认定。83. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，矿井全年产量超过矿井核定生产实力的，属于煤矿重大平安生产隐患。84. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，矿井月产量超过当月产量支配10%的，属于煤矿重大平安
18、生产隐患。85. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，一个采区内同一煤层布置3个含3个以上回采工作面或5个含5个以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大平安生产隐患。86. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，未按规定制定主要采掘设备, 提升运输设备检修支配或者未按支配检修的，属于煤矿重大平安生产隐患。87. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大平安生产隐患。88. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检, 假检的，属于煤矿重大平安生产隐患。89. 依据煤矿重大平安生产
19、隐患认定方法试行之规定，井下瓦斯超限后不实行措施接着作业的，属于煤矿重大平安生产隐患。90. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤与瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员的，属于煤矿重大平安生产隐患。91. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤与瓦斯突出矿井装备矿井监控系统与抽放瓦斯系统，设置采区专用回风巷的，不属于煤矿重大平安生产隐患。92. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤与瓦斯突出矿井未实行防治突出措施的，属于煤矿重大平安生产隐患。93. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，矿井总风量不足的，属于煤矿重大平安生产隐患。94. 依据煤矿重
20、大平安生产隐患认定方法试行之规定，主井, 回风井同时出煤的，属于煤矿重大平安生产隐患。95. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，没有按规定设计形成通风系统的，属于煤矿重大平安生产隐患。96. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，风门, 风桥, 密闭等通风设施构筑质量不符合标准, 设置不能满意通风平安须要的，属于煤矿重大平安生产隐患。97. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，有严峻水患未查明矿井水文地质条件与采空区, 相邻矿井及废弃老窑积水等状况组织生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。98. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，矿井水地质条件困难没有配备防治水机
21、构或人员，未按规定设置防治水设施与配备有关技术装备, 仪器的，属于煤矿重大平安生产隐患。99. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，在有突水威逼区域进行采掘作业按规定进行探放水的，属于煤矿重大平安生产隐患。100. 依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，擅自开采各种防隔水煤柱的，属于煤矿重大平安生产隐患。101.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，有明显透水征兆而未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大平安生产隐患。102.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的，属于煤矿重大平安生产隐患。103.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行
22、之规定，超出采矿许可证载明的坐标限制范围开采的，属于煤矿重大平安生产隐患。104.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，擅自开采保安煤柱的，属于煤矿重大平安生产隐患。105.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，有冲击地压危急的矿井配备专业人员并编制特地设计，属于煤矿重大平安生产隐患。106.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，有冲击地压危急的矿井未配备专业人员并编制特地设计，属于煤矿重大平安生产隐患。107.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，开采简洁自燃与自燃的煤层时，编制防止自然发火设计组织生产的，不属于重大全生产隐患。108.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法
23、试行之规定，有自燃发火征兆没有实行相应的平安防护措施并接着生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。109.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，开采简洁自燃煤层为设置采区专用回风巷的，属于煤矿重大平安生产隐患。110.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，被例入国家应予淘汰的煤矿机电设备与工艺书目的产品或工艺，超过规定期限仍在运用的，属于煤矿重大平安生产隐患。111.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定,矿井提升人员的绞车, 钢丝绳, 提升容器, 斜井人车等未取得煤矿矿用产品平安标记的，属于煤矿重大平安生产隐患（112.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，运用非阻燃皮带，非
24、阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿用用产品平安标记的，属于煤矿重大平安生产隐患。113.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿炸药与雷管, 未运用专用发爆器的，属于煤矿重大平安生产隐患。114.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，采纳不能保证2个畅通平安出口采煤工艺开采三角煤, 残留煤柱按规定开采的除外的，属于煤矿重大平安生产隐患。115.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，高瓦斯矿井, 煤与瓦斯突出矿井, 开采简洁自燃与自燃煤层薄煤层除外矿井采纳前进式开采的，属于煤矿重大平安生产隐患。116.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，年产
25、6万t以上的煤矿单回路供电的，属于煤矿重大平安生产隐患。117.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，年产6万t以上的煤矿有两个回路单取自一个区域变电所同一母线段的，属于煤矿重大平安生产隐患。118.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，建设项目平安设施设计未经审查批准擅自组织施工的，属于煤矿重大平安生产隐患。119.煤矿, 危急品的生产, 经营 , 储存单位, 矿上企业, 建筑施工单位应当建立应急救援组织，生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。120.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，对批准的平安设施设计作出重大变更后未经未经再次审批并
26、组织施工的，属于煤矿重大平安生产隐患。121.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，改扩建矿井在改扩建区域生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。122.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，改扩建矿井在非改扩建区域超出平安设计规定范围与规模生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。123.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，建设项目平安设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。124.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，生产经营单位将煤矿矿井承包或者租给不具备平安生产条件或者相应资质的单位或者个人的，属于煤矿重大平安生产隐患。125.依据煤矿重大平安生产
27、隐患认定方法试行之规定，煤矿矿井实行承包托管但未签订平安生产管理协议或者载有双方平安责任与权力内容的承包合同进行生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。126.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，承包方承托方为重新取得煤炭生产许可证与平安生产许可证进行平安生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。127.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，承包方承托方再次转包的，属于煤矿重大平安生产隐患。128.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤矿将井下采掘工作面或者井巷修理作业对外承包的，属于煤矿重大平安生产隐患。129.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤矿改制期间，未明确平安生产
28、责任人进行生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。130.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤矿改制期间，未明确平安生产管理机构及其管理人员进行生产的的，属于煤矿重大平安生产隐患。131.依据煤矿重大平安生产隐患认定方法试行之规定，煤矿完成改制后，为重新取得或者变更采矿合格证, 平安生产许可证, 煤炭生产许可证, 营业执照以及矿长资格证, 矿长平安资格证进行生产的，属于煤矿重大平安生产隐患。132依据煤矿隐患排查与整顿关闭实施方法(试行)规定，煤矿企业是平安生产隐患排查, 治理的责任主体，煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际限制人)对本企业平安生产隐患的排查与治理全面负责。 ()13
29、3煤矿企业应当以矿(井)为单位进行平安生产隐患排查, 治理，矿(井)平安管理人员对平安生产隐患的排查与治理负干脆责任。 ( )134煤矿企业要建立平安生产隐患排查, 治理制度，组织职工发觉与解除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿平安管理人员, 工程技术人员与职工参与的平安生产隐患排查。 ()135煤矿企业要加强现场监督检查，刚好发觉与查处违章指挥, 违章作业与违反操作规程的行为。 ()136一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成马上整改或限期整改。 ()137重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案, 平安保障措施，落实整改的内容, 资金, 期限, 下井人数, 整改作
30、业范围，并组织实施。( ) 138煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改状况向县级以上地方人民政府负责煤矿平安生产监督管理的部门, 煤矿平安监察机构提交书面报告，报告应当经煤矿企业主要负责人签字。( )139负责煤矿平安生产监督管理的部门, 煤矿平安监察机构现场检查发觉应当责令停产整顿的矿井，要告知相关部门暂扣采矿许可证, 平安生产许可证, 煤炭生产许可证, 营业执照与矿长资格证, 平安资格证。 ()140依据煤矿隐患排查与整顿关闭实施方法(试行)之规定，煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起，必需马上停止生产。()14l依据煤矿隐患排查与整顿关闭实施方法(试行)之规定，
31、停产整顿期间，煤矿要组织职工进行平安教化与培训。 ()142停产整顿的矿井验收合格经批准的，由验收组织部门通知颁发证照的部门发还证照，煤矿方可复原生产。 ()143负责煤矿有关证照颁发的部门对煤矿无证或者证照不全非法开采的，应当责令该煤矿马上停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭。()144煤矿关闭之后又擅自复原生产的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿马上停止生产，县级以上地方人民政府将予以关闭。 ()145煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行平安生产教化与培训或者特种作业人员无证上岗的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿马上停止生产，并提请县级以
32、上地方人民政府予以关闭。 ()146依据煤矿隐患排查与整顿关闭实施方法(试行)之规定，关闭的煤矿，要拆除矿井生产设备与通信设施；封闭, 填实矿井井筒，平整井口场地，复原地貌。 ()147对确定关闭的煤矿，煤矿企业要妥当遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。 () 148确定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经省级人民政府依法批准进行拍卖的，应当依据新建矿井依法办理有关手续。()149举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭, 停产整顿, 停止作业，而擅自进行生产的，经核查属实的，赐予举报人嘉奖。()150举报煤矿重大平安生产隐患的，经核查属实的，赐予举报人嘉奖。 ( ) 151
33、举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，赐予举报人嘉奖。 ( ) 152举报人举报的事项应当客观真实，对其供应材料内容的真实性负责，不得捏造, 歪曲事实，不得诬告, 陷害他人。 ( ) 153煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必需有矿领导带班下井，并与工人同时下井, 同时升井。 () 154煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员, 每月带班下井的个数, 在井下工作时间, 带班下井的任务, 职责权限, 群众监督与考核奖惩等内容。 ()155任何单位与个人对煤矿领导未依据规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门, 煤矿平安监管部门, 煤
34、矿平安监察机构举报与报告。()156煤矿带班下井遇到险情时，马上下达停产撤人吩咐，组织涉险区域人员刚好, 有序撤离到平安地点。()157煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导具体说明井下平安状况, 存在的问题及缘由, 须要留意的事项等，并仔细填写交接班记录簿。 ()158煤矿领导带班下井制度应当依据煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案，同时抄送煤矿平安监管部门与驻地煤矿平安监察机构。 ()159煤矿领导升井后，应当刚好将下井的时间, 地点, 经过路途, 发觉的问题及处理状况, 意见等有关状况进行登记，并由专人负责整理与存档备查。()160煤矿领导带班下
35、井的相关记录与煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。 ()161煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对煤矿主要负责人依据擅离职守处理，对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。 ()162.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，依法责令停产整顿，暂扣或者吊销煤炭生产许可证与煤矿平安生产许可证，并依照煤矿领导带班下井及平安监督检查规定进行罚款。()163对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其平安资格证与矿长资格证，并依照煤矿领导带班下井及平安监督检查规定进行罚款。 ( )164对发生事故而没有煤矿领导带班下
36、井的煤矿，情节严峻的，提请有关人民政府依法予以关闭。()165平安生产法规定：矿山, 建筑施工单位, 危急物品的生产, 经营, 储存单位应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。()166因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。 ( )167矿工在发生重大个人生活事务之后简洁出现事故。( )168生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关平安法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥与职工违章作业)而发生的事故。( )169劳动爱护用品分为特种劳动爱护用品与一般劳动爱护用品。()170、 所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反
37、规章制度的则是明知故犯。()171、 煤炭企业的平安管理，是指煤矿企业对采掘过程中的平安工作进行支配, 组织, 指挥, 限制等一系列的管理活动。()172、 煤炭企业的平安管理，其目的是在于保证生产平安与煤矿职工的人身平安。( )173、 平安生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。()174、 依据平安工程的观点，事故仅来源于人的担心全行为。 ()175、 平安文化建设的主要目的，是运用科学的, 理智的观点，将“平安第一”的理念变为人们生活中的习惯。()176、 平安评价可对系统进行定性, 定量评价，但不能确认系统的危急性。 ()177、 平安管理的主要目的是爱护国家矿产资源，使本企业的财
38、产, 生产设备免遭损失。()178、 企业平安管理基本制度体系的核心是平安生产责任制。()179、 人的担心全行为与物的担心全状态是造成事故的干脆缘由。()180、 平安系统工程的探讨对象是“人一机一环境”系统。 ()181、 平安行为科学应用于指导平安管理与平安教化等平安对策，有助于实现高水平的平安生产。 ()182、 在导致事故发生的各种缘由中，人的失误占主导地位。 ()183、 不良的心情状态(如过度的心情低落或高涨)是导致行为失误, 引起事故发生的极其重要的因素。()184、 煤矿平安事故造成的经济损失，要留意对人的生命与健康损失进行评价，以对事故的严峻性与影响进行更合理评估。()18
39、5、 班组平安管理要以生产效益必需落实到班组与岗位为目标。()186、 平安评价综合运用系统工程方法对系统的平安进行预料与度量，是科学管理的重要手段。()187、 煤矿企业必需依据相关规定，组织实施对全体从业人员进行教化培训。()188、 干脆责任是指与事故结果之间有干脆的因果关系，对事故的发生起干脆作用的责任。 ()189、 发生3人以下煤矿事故，由煤矿企业负责调查与处理。()190、 发觉造成事故的紧急危急状况时，平安检查员有权吩咐马上停止作业，撤出人员。()191、 企业各级行政正职始终到班长都是平安生产第一责任者。()192、 平安检查员发觉担心全问题与隐患，有权要求有关部门与单位实行
40、措施限期解决整改。 ()193、 依据系统平安工程的观点，平安是指生产系统中人员免遭不行承受危急的损害。 ( )194、 平安生产管理机构的设置与专, 兼职平安生产管理人员的配备，完全是依据生产经营单位的规模大小自行确定的。()195、 特种设备的运用单位应依据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施与救援预案。 ()196、 无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人有意行为所致，就应当依据规定标准对其进行损害补偿。()197、 平安评价是对建设项目或生产经营单位存在的危急因素与有害因素进行识别, 分析与评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必需一样。()198、 职业平安
41、健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或刚好地发觉体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或须要持续改进的地方。 ()199、 建立职业平安健康管理体系，指的是企业将原有的职业平安健康管理依据体系管理的方法予以补充, 完善以及实施的过程。（）200、 企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许接着运用。()201、 为了防止职工在生产过程中受到职业损害与职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品, 用具可适当的向职工收取肯定的费用。()202、 国家颁布的平安色标准中，表示禁止, 停止的颜色为黄色。()203、 事故的发生是完全没有规律的偶然事务。（）204、 管生
42、产必需管平安只是针对企业主要负责人的要求。()205、 在平安管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者肯定听从，不必经过被管理者同意便可实行限制行动。(）206、 重大危急源限制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。()207、 矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告平安生产工作。()208、 在生产过程中，事故是指造成人员死亡, 损害, 职业病, 财产损失或其他损失的意外事务。()209、 特种劳动防护用品必需具有“两证”与“一标记”，即产品合格证, 平安鉴定证与平安标记。()210、 从平安生产角度说明，危急源是指可能造成人员损害, 职业相关病症,
43、 财产损失, 作 业环境破坏或其他损失的根源或状态。（）211、 建立平安生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员, 各职能部门及其工作人员与各岗位生产人员在平安生产中应履行的职责与应担当的责任。()212、 违章指挥或违章作业, 冒险作业造成事故的人员应负干脆责任或主要责任。()213、 违反平安生产责任制与操作规程造成事故的人员不负干脆责任或主要责任。()214、 违反劳动纪律, 擅自开动机械设备, 擅自更改拆除, 毁坏, 挪用平安装置与设备造成事故的人员负干脆责任或主要责任。()215、 由于平安生产责任制, 平安生产规章与操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。 ()216、 作
44、业环境担心全，未实行措施造成事故的领导者不负领导责任。()217、 平安管理与平安教化不仅强调对平安行为的激励，更要重视对人的担心全行为的限制；这样，才能使平安管理与教化的效果更为志向，使预防事故的境界更为提高。 ()218、 未按规定对员工进行平安教化与技术培训，或运用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。()219、 机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不实行措施造成事故的，领导者不负领导责任。()220、 新建, 改建, 扩建工程项目的平安设施，未与主体工程同时设计, 同时施工, 同时投入生产与运用造成事故的，领导者不负领导责任。()221、 建立一个完善的平安生产责
45、任制的总要求是横向到边, 纵向究竟，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。( )222、 生产经营单位主要负责人有责任督促, 检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患。()223、 生产经营单位主要负责人有责任建立, 健全本单位平安生产责任制。 ()224、 生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位平安生产规章制度与操作规程。()225、 生产经营单位主要负责人有责任保证本单位平安生产投入的有效实施。()226、 生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。 ()227、 刚好, 照实报告生产平安事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。()228、 平安指标是对某一种职业活动, 某一系统运行