《2022年2022年回复录用通知书 2.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年回复录用通知书 2.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、竭诚为您提供优质文档/双击可除回复录用通知书篇一： 7.录用通知书录用通知书先生，您好！非常荣幸的通知您，您已被我司录用，您的岗位为，希望您能尽快到岗。我们非常欣赏您良好的背景和工作经历，希望公司成为您创造价值、实现自我的新平台。 公司尊重员工追求美好精神和物质生活的愿望，崇尚大家用自己的辛勤劳动和专业技能，与企业一道共同实现理想和愿景，共达双赢！一、入职须知1、公司规定的作息时间：9：0018：00; 2、报到时间：请您于月日9：00前来公司准时报到 ; 3、报到时请您务必携带齐全下述个人资料，以便办理报到手续：（1）身份证原件；（2）近期一寸免冠白底彩色照片(电子版 ) （3）学历学位证书
2、、上岗证书或专业技能/职业资格证书原件；（4）离职证明或与原单位解除劳动合同关系的证明材料原件。4、如果您不能在公司规定时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的 录用通知书将自动失效。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 竭诚为您提供优质文档/双击可除二、薪资待遇及劳动合同期1、公司实行秘薪制，您的待遇位作人员将在电话通知您查收录用通知书 ; 2、公司会与您签订三年的劳动
3、合同，其中包含6 个月试用期，试用期满，经考评合格后给予转正。公司将根据您试用期的工作业绩、工作能力和综合表现，考虑您是正常、提前或延长试用期。三、温馨提示1、请您在收到此通知的邮件后，以邮件形式做出回复，作为您对录用通知书的确认 ;在您回复邮件的同时，请您以附件形式发送一张证件照片，以备办理入职介绍之用，谢谢！2、办公区为员工提供了饮水机，请您自带饮水杯。阅读确认签字篇二：录用通知书offer 录取通知书模板录用通知书尊敬的 xxx 先生/小姐：我代表 xxxx 公司 xx 分公司很高兴地通知您， 您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公
4、司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资， 月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 竭诚为您提供优质文档/双击可除用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养
5、老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、 个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。 第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件 （由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）身份证（原件及复印件）毕业证和学位证（原件及复印件）一寸照片（ 2 张） ：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年
6、内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 竭诚为您提供优质文档/双击可除供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。其他说明：1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午： 。2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。3.办公地点：4.如您接受
7、本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。 您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、 提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、 工作经历等信息不真实， 或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等） ，或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系， 或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露， 否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -