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1、默写内容：默写内容：1.生产与消费的关系生产与消费的关系（1）生产决定消费（四点）生产决定消费（四点（2）消费反作用于生产（四点）消费反作用于生产（四点）2.我国现阶段公有制主体地位的体现我国现阶段公有制主体地位的体现3.国有经济的作用是什么？地位是什么？国有经济的作用是什么？地位是什么？4.集体经济的地位集体经济的地位5.非公有制经济的地位非公有制经济的地位6.我国的基本经济制度是什么？我国的基本经济制度是什么？7.实行这种基本经济制度的原因是什么？实行这种基本经济制度的原因是什么？8.实行这种基本经济制度的意义是什么？实行这种基本经济制度的意义是什么？必修复习课必修复习课考点概览考点概览序
2、号序号考点内容考点内容考点考点要求要求1 1公司的含义以及形式公司的含义以及形式A A2 2影响公司经营与发展的主要因素影响公司经营与发展的主要因素B B3 3就业是民生之本就业是民生之本B B4 4树立正确的就业观树立正确的就业观B B5 5劳动者依法享用的主要权利劳动者依法享用的主要权利A A考点一：公司的含义及形式考点一：公司的含义及形式1.含义：公司是含义：公司是依法设立依法设立的，全部资本的，全部资本由股东出资由股东出资，以营利以营利为目的为目的的的企业法人企业法人2.形式：有限责任公司和股份有限公司形式：有限责任公司和股份有限公司有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司公司
3、的资本公司的资本不必划分为等额股份不必划分为等额股份必须划分为等额股份（股票）必须划分为等额股份（股票）发起人数量发起人数量由由50个以下股东出资设立个以下股东出资设立应当有应当有2-200人为发起人人为发起人股东的责任股东的责任有限责任有限责任有限责任有限责任公司财务公司财务不必向社会公开不必向社会公开上市公司必须向全社会公开上市公司必须向全社会公开注意：注意：1.有限责任公司和股份有限公司最大的区别就是是否可以有限责任公司和股份有限公司最大的区别就是是否可以公开募股集资、发行股票公开募股集资、发行股票2.不是所有的股份有限公司都可以上市，必须达到一定的条件不是所有的股份有限公司都可以上市，
4、必须达到一定的条件3.企业是国民经济的企业是国民经济的细胞细胞，是，是市场经济活动的主要参加者市场经济活动的主要参加者。公司制公司制是现代企业主要的、典型的组织形式。是现代企业主要的、典型的组织形式。企业企业公司公司考点二：影响公司经营与发展的主要因素考点二：影响公司经营与发展的主要因素1.目的：公司（企业）经营的直接目的：公司（企业）经营的直接目的是利润目的是利润。2.主要因素（怎么办）主要因素（怎么办）（1）公司要制定正确的经营战略）公司要制定正确的经营战略（2）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势等手段，
5、形成自己的竞争优势（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（企业的信誉和形象是企业无形资产）（企业的信誉和形象是企业无形资产）（4）生产适销对路、高质量的产品）生产适销对路、高质量的产品（5）提高劳动生产率、降低个别劳动时间）提高劳动生产率、降低个别劳动时间（6）调节产量、调节生产要素的投入）调节产量、调节生产要素的投入考点三：就业是民生之本（就业的意义、作用）考点三：就业是民生之本（就业的意义、作用）1.对社会：对社会：就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需的物质就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需的物质和精神财富。和精神
6、财富。2.对个人：对个人：劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源 有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。精神境界，从而促进人的全面发展。考点四：树立正确的就业观考点四：树立正确的就业观如何解决就业问题（怎么办）？如何解决就业问题（怎么办）？1.党和政府：党和政府：党和政府从人民的根本利益出发，实施就业优先党和政府从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就
7、业、政府促进就业和鼓励就业的方针。业、政府促进就业和鼓励就业的方针。2.企业：企业：搞好生产经营，提供更多的就业机会，承担一定的搞好生产经营，提供更多的就业机会，承担一定的社会责任。社会责任。3.劳动者：劳动者：提高自身素质提高自身素质树立正确的就业观：树立正确的就业观：树立自主择业观树立自主择业观 树立职业平等观树立职业平等观 树立竞争就业观树立竞争就业观 树立多种方式就业观树立多种方式就业观考点五：劳动者依法享有的主要权利考点五：劳动者依法享有的主要权利1.劳动者享有的权利：劳动者享有的权利：包括平等就业和选择职业的权利；包括平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利
8、；休息休假的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。2.怎么办：怎么办：（1）自觉履行劳动者的义务）自觉履行劳动者的义务-是获得权利、维护权益的基础是获得权利、维护权益的基础（2）依法签订劳动合同）依法签订劳动合同-重要依据重要依据（3）劳动者要增强权利意识和法律意识）劳动者要增强权利意识和法律意识（当自己的权益受到侵害时，要通过（当自己的权益受到侵害时，要通过合法的途径合法的途径加以维护，不加以维护，不能采用非法手段施加报复）能采用非法手段施加报复）