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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流市场部经理 岗位说明书【精品文档】第 3 页 市场部经理 岗位说明书岗位名称市场部经理岗位编号（暂不填）所在部门市场部岗位编制（暂不填）直接上级副总经理职 系（暂不填）直接下级市场部主管岗位调查日期2012年12月2日职责概述：负责公司各品牌的营销策划、市场推广、渠道拓展及维护、客户服务管理以及本部门的内部管理及培训。规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。职责一职责描述：依据公司整体战略，组织制定各年度营销战略规划，组织营销推广工作工作任务1、根据公司整体战略，组织召开公司年度营销规划会议，制定年度营销活动计划，报总经理核批后执行；2、
2、根据公司整理规划，制定企业形象塑造计划，报总经理核批后执行；3、根据各品牌年度广宣及新品推广计划，制定各品牌年度产品包装、广告投放计划，报总经理核批后执行；4、根据公司渠道运营策略，拟定家装、分销、联盟（团购）、网销等渠道的年度运营策略具案及执行计划，报总经理核批后执行；5、根据客户管理策略，拟定客户服务管理细则及执行计划，报总经理核批后执行。职责二职责描述： 营销方案策划、执行及监督工作任务1、根据年度营销活动计划，策划营销方案、统一物料制作，2、制定生动化布展规范，并进行各营销活动过程中的生动化布展；3、召开各专项营销活动事前动员会，并进行过程跟进；4、根据各营销活动需要，制定广宣计划，并
3、严格执行；5、对各营销活动进行事后总结，相关费用报财务及各对应厂部，并跟进媒体宣传。职责三职责描述： 媒体及渠道客户客情维护工作任务1、进行各媒体，尤其是主流媒体、新媒体的客情维护与拓展，并积极推进与各主流媒体的线下活动；2、执行公司各渠道运营策略，维护与家装、分销、联盟（团购）、网销等渠道关键人的客情，并推进深度合作。职责四职责描述： 公司及各品牌形象塑造，及广宣执行工作任务1、根据公司及各品牌年度广宣计划，进行品牌形象包装；2、严格执行公司广宣计划，并适时调整。职责五 职责描述： 制定客户培养落地方案，并推进口碑参考渠道建设；工作任务1、组织客户需求调研，并对前期已成交客户信息进行分析、跟
4、踪等，提高客户满意度；2、制定潜在客户培养落地方案，推进口碑参考渠道建设职责六职责描述：本部门内部管理工作任务1、根据部门职能，进行部门内部培训；2、明确部门内部分工，及时引导；3、对部门出现的问题，及时纠正，改进。职责七职责描述： 跨部门协作工作任务1、针对品牌及新品计划，针对各销售部门做出培训和指导方案；2、与各横向部门进行及时、有效沟通。工作协调关系： 内部协作关系直营店、分销、家装、小区、网销等外部协调关系本区域传统媒体及新媒体、市政单位、异业联盟、家装公司等基本任职资格： 教育水平本科及以上学历专业管理、市场营销、公共关系、新闻、法学等专业本科以上学历。工作经验五年以上相关工作经验执业资格要求无技能要求1、 对市场营销工作有深刻认知；2、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；3、 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；4、 熟练操作办公软件；5、 具备良好的语言表达能力、文案写作能力、危机处理能力。知识要求具备市场营销专业知识，掌握策划、文案、平面制作等其它事项： 工作环境市场、办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注：