游戏测试工程师的岗位职责.pdf

上传人:赵** 文档编号:34667475 上传时间:2022-08-17 格式:PDF 页数:4 大小:161.97KB
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1、游戏测试工程师的岗位职责游戏测试工程师的岗位职责游戏测试工程师的岗位职责 1职责: 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例; 2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交 Bug; 3、负责和 Bug 直接相关人员解释说明问题,重现 Bug,协助开发人员修改Bug; 4、进行 Bug 跟踪和回归测试,直到 Bug 解决; 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。岗位要求: 1、2 年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳; 2、熟悉常用的测试方法和测试工具; 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解; 4、具备较强的沟通能力、敬业

2、精神和极强的团队合作精神; 5、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展; 6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。 7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。游戏测试工程师的岗位职责 2岗位职责 1、与一流的开发团队协同工作,分析游戏各种玩法; 2、查找出规则中可能存在的任何一个漏洞; 3、设计测试方案、测试用例等相关文档; 4、运用各种方法保障产品质量,达到游戏产品令用户满意的目的; 5、对于测试上的技术难题负责组织攻关。任职资格第 1页 共 4页 1、本科以上学历,计算机软件相关专业毕业; 2、良好的沟通能

3、力,能清晰、准确的在团队成员中表达自己的想法; 3、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理; 4、具备良好的学习能力、逆向思维能力,以及不断质疑的习惯; 5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作; 6、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳。游戏测试工程师的岗位职责 3岗位职责: 1、负责公司棋牌类游戏产品测试等相关工作; 2、独立负责编写但不局限于测试计划、测试报告、测试数据等; 3、执行各类型测试相关工作,能够准确清晰的定位问题,进行跟踪分析; 4、能够协调整合内部资源,高效推进开展测试工作。任职资格: 1、能独立执行项目测试,包

4、括需求评审,测试用例设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪等; 2、对棋牌游戏有较为深入的了解,深度棋牌游戏爱好者; 3、良好的沟通和理解能力,较强的独立学习能力,工作认真负责,能吃苦,有团队责任感; 4、能承受工作压力,接受加班; 5、具有 56 年以上游戏测试工作经验,棋牌类游戏优先; 6、有 IOS 或 Android 手机平台开发经验者优先。游戏测试工程师的岗位职责 4岗位职责: 1、收集游戏项目相关海报、贴图、模型等; 2、参与并学习游戏设计制作工程直至独立操作; 3、游戏人物、游戏场景设计等工作; 4、愿意从事游戏设计开发相关行业并长期发展;第 2页 共 4页 5、服从工作安排,具有较强

5、思维逻辑能力; 6、良好的.沟通能力、团队协作能力和较强的学习能力; 7、负责协调程序员,原画设计人员完成游戏实现。任职资格:任职资格: 1、计算机或相关专业优先,大专及以上学历; 2、热爱游戏、对网络游戏兴趣浓厚,有意向游戏方向发展; 3、具备良好的开发思维能力,逻辑思维灵活; 4、具备需求分析和系统设计能力, 、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 5、本岗位欢迎优秀应往届毕业生及转行人士(资深游戏玩家)投递简历;游戏测试工程师的岗位职责 5岗位职责: 1、完成游戏测试工作,发现并提交 BUG,同时提出游戏合理化建议; 2、分析游戏设置的合理性,反馈合理化建议; 3、收集整理游戏开发所需

6、材料与资源; 4、设计编写测试方案、测试用例; 5、协助完成其他策划工作。任职资格: 1、热爱游戏,对游戏有非常浓厚兴趣和探索精神; 2、具备大量的单机、网络游戏经验,熟悉回合制游戏者优先; 3、具备较强的协作精神、逻辑能力和沟通能力; 4、具备强烈的责任心,勤于动手,不怕繁琐,工作细心,能认真对待重复性的工作; 5、有良好的主动学习意愿与习惯、有良好的主动分析和思考习惯者优先; 6、熟练使用 Ecel、PowerPoint 和 PhotoShop,有较强的数据统计和分析能力者优先。游戏测试工程师的岗位职责 6岗位职责第 3页 共 4页 1、根据功能设计文档进行测试用例的编写与维护; 2、协助开发团队进行 BUG 重现; 3、及时发现游戏功能设计的缺失或不足; 4、对游戏提出合理修改建议,提升游戏质量; 5、定期汇报工作计划进度。任职资格: 1、计算机系专业毕业的应届生。 2、要求学习能力很强,能很快熟悉端游、手游的整体逻辑和测试流程,理解力很强,学会使用 unity,bug 管理软件,掌握测试思想。 3、团队合作意识强。 4、沟通能力强,同各个部门善于交流解决问题。 5、细心、认真,有耐心、有热情。第 4页 共 4页

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