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1、2022公益性岗位模拟冲刺试题集5章2022公益性岗位模拟冲刺试题集5章 第1章 女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。参考答案：1)校方应撤销与B某终止劳动合同的决定;合同延长至哺乳期满。2)虽然校方与B某签定的劳动合同期限已经到期，但是中华人民共和国
2、劳动法第二十九规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规定，校方不得在女职工哺乳期解除劳动合同。 指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的内容之一。判断对错参考答案:对下列哪一项不属于室内微小气候指标()A.气温B.气湿C.风速D.采光答案：D 小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里，性格孤僻，没有朋友，更不用说找到工作了，父母为他着急。就业指导员到家进行入户调查时，他见到人就躲，眼睛也不敢与人对视。面对这样的情况，经过多方努力，就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。 请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正
3、确答案。1.下列说法不属于可运用的情感技巧是( )A.十分怜悯小李B.富有同情心C.允许小李表现出愤怒和自卑感D.耐心倾听并观察2.下列面谈技巧，不利于就业指导员获得信息的是( )A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识B.建立一个宽松的面谈气氛C.给小李充分的表达机会D.从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题3.要帮助小李就业，下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是()A.一定的沟通能力B.一定的残疾人心理辅导能力C.一定的残疾人职业生涯规划能力D.一定的残疾人康复指导能力参考答案：1.B2.B3.A 残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错参考答案：错 在
4、铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、人行横道不能超车。判断对错参考答案：() 划分地区管辖的主要依据是()。A.犯罪地B.最先受理地C.被告人居住地D.被害人居住地参考答案：A 以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车登记的，公安机关交通管理部门如何处理?参考答案：由公安机关交通管理部门收缴机动车登记证书、号牌、行驶证，撤销机动车登记;申请人在三年内不得申请机动车登记。对涉嫌走私、盗抢的机动车，移交有关部门处理。 2022公益性岗位模拟冲刺试题集5章 第2章 残疾人是弱势群体，做事不方便，如果能找到合适的工作的，大家是不会主动走上创业之路的。判断对错参考答案：错 一般而言，患有听力障碍的残疾人对概
5、念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错参考答案：对 执行强制排除妨碍无法当场实施的，可以委托或者组织没有利害关系的单位予以强制排除妨碍，公安机关交通管理部门无需派员到场监督。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第三十九条) 暂扣机动车驾驶证的期限是怎样计算的?参考答案:从处罚决定生效之日计算，处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的，扣留一日折低暂扣期限一日。 我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错参考答案:对 通常来说，在统计调查中，数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错参考答案：错 劳务派
6、遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地参考答案：A 下岗职工李丽经公共职业介绍机构推荐在一公司找到了一份工作，该职介机构收取了李丽100元职介费，职介机构的这种行为是否合适?参考答案：不合适。根据国家有关政策，公共职业介绍机构对下岗职工实行免费服务，不应收取职介费。 2022公益性岗位模拟冲刺试题集5章 第3章 全国助残日是( )。A、12月3日B、5月15日C、每年5月的第三个星期日参考答案：C集中式供水单位常用的消毒方法是()A、液氯B、二氧化氯C、一氯胺D、臭氧答案
7、：A,B,C,D 某区交警大队勘查一起交通事故现场后第十日内指派了鉴定机构对肇事车辆进行了检验、鉴定。判断对错参考答案：错 现场采取行政强制措施的，可以由1名交通警察实施，并在( )内将行政强制措施凭证报所属公安机关交通管理部门备案。A、12小时B、24小时C、48小时答案：B解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第二十三条第二款) 为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、( )、有建设性、礼貌六大原则。A、完整B、单向C、复杂D、间接参考答案：A 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和( )。A、社会保障B、企业保障C、人员保障D、家庭保障参考答案：A 下列不属于残疾人福
8、利基金会的任务的是( )。A、举办残疾人福利事业B、筹集、管理和使用残疾人福利基金C、受政府委托，管理和发展残疾人事业参考答案：C 使用固定式交通技术监控设备测速的路段，应当设臵测速警告标志。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第十七条第一款) 2022公益性岗位模拟冲刺试题集5章 第4章 值班员有经警队领导干部轮流担任，实行( )不间断的值班。(A)白天(B)夜间(C)昼夜(D)节假日参考答案：(C)领导在会上当众批评你,而你感到很委屈,你会怎么处理?参考答案：我首先会保持冷静，以良好的心态虚心接受领导的批评，肯定领导对工作的重视，换位思考问题，体谅领导。而后从自身找
9、原因，冷静思考一下，捋清头绪，私下再去找领导耐心的谈谈。阐明自己的理由或做法，要委婉表达自己内心的的委屈。 就业条例中所提出的就业保护是指()。A.税收优惠B.岗位预留C.集中就业D.就业援助参考答案：B 公安机关交通管理部门对交通技术监控设备收集的违法行为记录内容应当严格审核制度，完善审核程序。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第十九条第二款) 自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。判断对错参考答案：() 当事人张某对车辆技术鉴定结论有异议，张某应在收到鉴定结论复印件后( )日内提出，重新鉴定的申请。A. 2B. 3C. 5D. 10参考答案：B供水单位
10、卫生许可证有效期满前()个月重新提出申请换发新证。A.4B.3C.2D.6答案：D 根据道路交通安全法第22条的规定哪几类人不得驾驶机动车?参考答案：饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。 2022公益性岗位模拟冲刺试题集5章 第5章 下列选项中，哪一种不属于行政处罚?()A、暂扣机动车驾驶证B、吊销机动车驾驶证C、注销驾驶证D、警告正确答案:C 造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且二年内不得重新取得机动车驾驶证。判断对错参考答案：( X ) 某汽车司机驾驶水泥搅拌车，在运送水泥的途中
11、发生交通事故，汽车撞坏，本人受重伤(右小腿粉碎性骨折)。交通部门裁定为100%的个人责任，该司机是否算工伤?参考答案：应认定为工伤。因该职工是职业司机，且在工作时间、工作地点，又是在工作中。因职业司机危险较大，只要不构成交通事故罪，就应认定为工伤。 为方便乘客，城市公共汽车可以在站点以外的路段停车上下乘客。判断对错答案：错误解析：(道路交通安全法实施条例第六十三条第六项) 协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到( )办理申领手续。A、原企业劳资部门B、社区劳动保障工作站C、街道劳动保障事务所D、社会保险经办机构参考答案:D 交通警察在交通事故现场时，应当检查当事人的( )等。A、身份证件B、机动车驾驶证C、机动车行驶证D、保险标志答案：ABCD 县级公安机关交通管理部门车辆管理所具体业务范围和办理条件由地市级公安机关交通管理部门确定。 判断对错答案：错误解析：由省级公安机关交通管理部门确定,(机动车登记规定第二条第二款) 很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()A.确定自己的奋斗目标，做什么，怎么做，做到何种程度，目标要符合自己的实际B.承认情绪是人本身的一部分，适度表达自己的情绪C.通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D.学会表达情绪的方式方法参考答案:BD