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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流年度安全生产年度工作计划【精品文档】第 - 9 - 页目录安全生产年度工作计划2安全目标2安全生产责任制2安全教育3安全检查3安全生产例会3贯彻执行职业安全健康管理体系4重大危险源的管理4开展“安全生产月”活动4年度各项安全工作重点4年度专项活动方案6指导思想6标准化相关标准和文件的培训学习6相关岗位操作规程再培训6安全检查7安全标准化自评、申报、考评7实施步骤7工作要求8安全生产年度工作计划公司继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现安全生产管理目标，以下为本年度安全生产计划：一、安全目标各部门认真学习和贯彻
2、中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。（1）六个为零：死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）重伤率控制在生产总值每亿元7以下。（3）安全责任签约率为100%。（4）在岗员工安全教育率100%。（5）无治安案件与影响社会稳定的事件。二、安全生产责任制1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“安委会小组”。组长由 黄云川（董事长） 担任、副组长由 黄为新（总经理） 担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由安全分管领导和专职安全员负责，逐层监督报
3、告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，安全生产工作将严格按管理办法的要求与各部门、各岗位职工签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。3、重新修订安全生产管理制度、监督检查部门的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。三、安全教育为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定
4、期或不定期进行安全教育，对公司全体员工进行年度安全教育培训工作，各项目部将根据安全生产教育培训制度对劳务人员进行三级安全教育培训。四、安全检查公司安委会小组将对所有项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。五、安全生产例会根据公司安全生产例会制度，每个季度定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。六、贯彻执行职业安全健康管理体系按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律、法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备
5、实施应急演习，保证若在安全生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保公司顺利通过内审及外审。七、重大危险源的管理根据各项目部的不同特点，公司应建立各项目部的危险源清单台帐，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。八、开展“安全生产月”活动公司与各项目部将开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部和各在岗职工的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程，遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。九、年度各项安全工作
6、重点：公司根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性的开展安全教育及技术交底，落实好各项安全防范措施，安全工作重点如下：1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。2、建立安全生产保证体系。3、公司奖励要严格安全生产奖惩制度执行。4、公司专职安全员负责对各公司的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。5、对新进场的维护人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。6、公司要加强对各公司维护现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，及时督促公司部对存在的隐患进行整改。7、维护现场建立义务消防队消防制度，加强用火管理，定期对维护现场的防火工作进行检查。8、夏季维护做好防汛、防
7、雷、防暑工作；冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。9、根据本公司的工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报有关部门备案。10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。11、做好内业资料，配合好各部门迎接“各单位各部门检查”。年度专项活动方案 为了全面贯彻落实国家及省市安全生产工作会议精神，严格执行有关安全生产法律法规，不断强化安全生产监督管理，预防和遏制安全事故的发生，结合公司安全生产实际，制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻国务院、省、市关于继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的通知精神，以科学发展观为指导，认真落实各方面责任主体的
8、安全责任，进一步加大监管力度，通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动，全面推进安全生产标准化工作，全面深化安全生产“三年行动”等各项工作措施，进一步推动公司安全生产标准化工作水平的提高，控制和减少安全责任事故的发生，提升安全管理水平。二、标准化相关标准和文件的培训学习大力宣传中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国道路交通安全法等法律法规，认真学习交通运输企业安全生产标准化考评管理办法及相关规定通知，同时认真开展安全生产“三级教育”工作，加强企业负责人、安全管理人员的安全意识。 三、相关岗位操作规程再培训 1、关键岗位如安全员或施工员岗位进行操作规程再培训，
9、强化员工安全生产标准化意识，增强规范操作能力，为安全生产的实现做出保障。2、各项目的主要安全负责人和安全分管项目负责人要进行针对性的培训，培训内容包括国家法律法规、公司规定，提高安全负责人和安全分管项目负责人对安全生产工作的重视程度，并体现在实际工作中，保证不出现因违章作业导致的安全事故。 四、安全检查按照操作规程和标准化工作的要求，各部门和岗位认真执行落实，之后采取各部门自查，各职能部门联合检查等方式，全面加强车辆和生产现场的安全检查。同时对查出的各种安全生产事故隐患进行登记，建档，能够自行整改的，立即整改；暂时难以整改的，立即下达整改计划，制定整改计划和期限，确保按期整改到位，达到标准化各
10、项要求。 五、安全标准化自评、申报、考评 成立自评组，对我公司的安全生产标准化工作进行自我检查、考评，并对检查考评中发现的不符合标准要求的工作及时进行整改，达到二级要求，积极申报考评工作，配合考评组人员对我公司的道路危险货物运输企业安全生产标准化工作进行级别评定，通过二级评定。六、实施步骤(一)、宣传培训阶段(3月15日至4月30日)广泛宣传国家法律法规和标准化要求，结合实际制定宣传和培训计划并实施，明确工作目标，积极推进该项工作。(二)、全面实施、检查阶段(6月1日至7月30日、11月1至11月30日)全体员工根据岗位职责和标准化工作的要求，举一反三，全面组织开展安全生产标准化工作，并在工程部管理人员和公司安委会的监督下进行检查工作，将工作中发现的各种问题按要求整改，不断提高工作水平。(三)、自评申报考评阶段(11月1日至11月31日)成立自评组，对公司标准化工作进行自评，合格后上报上级单位申请进行考评七、工作要求（一）提高认识，强化领导。各分公司、部门领导要切实依照本方案开展工作（二）加强宣传，营造氛围。通过宣传栏、板报、悬挂标语等方式，加大对工程建设企业安全生产标准化考评管理办法等要求的宣传力度，营造安全氛围。（三）认真总结，及时反馈。公司下属各项目部要认真做好总结工作，对开展活动中存在的问题和好的做法及时报送工程部。