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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流企业形象包装方案【精品文档】第 8 页企业形象策划书2017.3目录 企业形象包装方案一、策划目的此次形象包装的目的主要是为了更好的提升企业知名度，塑造公司时尚、专业、高效的形象，培养员工务实向上的精神，实现企业利益的最大化。二、目标受众 此次形象包装主要针对的对象包括消费者、社会公众、企业内部员工以及企业合作的相关部门。三、形象分类1、 企业技术形象：技术优良、产品质量高2、 企业市场形象：广告宣传、消费者服务、市场竞争力3、 公司内部形象：内部环境、内部人员4、 企业未来形象：未来发展性、未来发展规划5、 企业外部形象：目前发展规模、形象口碑6、 经
2、营者形象：经营能力、经营理念、公众形象7、 企业的综合形象：企业定位、一流企业、行业领跑者四、包装内容（一）企业理念包装 1、经营理念 专业精选，足够喜欢 2、企业目标 成为中国最专业、最高效、最具亲切便捷服务体验的运动鞋服网络销售机构 3、企业价值观 以客为尊、快速响应、开放心态、团队协作 高效执行、共同目标一起成长 4、企业精神 诚信 务实 进取（二）企业行为包装 1、内部行为识别 （1）内训 基本工作内容培训：岗前培训、职业技能培训 职业发展方向培训：管理者培训、晋升培训 （2）生产福利薪资：有竞争力的薪资福利：软性福利员工活动：丰富的员工日常活动以及特殊节日活动特殊关怀：感情上的关怀支
3、持 （3）工作环境办公环境：明亮开放自由的办公风格人员环境：企业员工的相处氛围，上下级相处方式办公用具：统一有代表性辨识度的办公用品 （4）企业未来发展规划 2、企业外部识别 （1）企业产品有形产品：销售的产品、公司建筑形象无形服务：售前售后服务企业人员：企业员工的行为外部形象 （2）公共关系机构合作：行业机构以及相关行业合作名人效应：名人介绍推荐评价社区关系：所在社区的社区形象 （3）公益性活动社会公益：积极参加社会公益事业，打造企业正向上面形象学校公益合作（讲座、实践基地、专家评委、嘉宾） （4）企业未来发展规划（三）企业视觉包装 1、基本设计（1） 企业名称： （2） 品牌标志（3） 象
4、征图案：更具辨识度和传播度的VI（4） 企业标语：专业 务实 自由 开放 2、关系应用：办公用具、建筑外观、广告传播五、传播推广（一）公关文字传播1、 新闻稿：内外部活动新闻稿撰写、投稿2、 广告文案设计：对外所有视觉公关形象3、 宣传资料制作：宣传册宣传单页等4、 内部刊物：发行内部及刊物，员工培育5、 公共关系常用文书（二）大众传播1、 广告运动：投放渠道广告宣传2、 媒介事件：事件、内容营销3、 社会公益事业赞助：赞助社区及教育公益事业4、 主题营销活动：针对性策划公关推广活动（三）社会化媒体运营传播1、 门户网站2、 搜索引擎3、 社区网站4、 电商网站（四）移动媒体传播1、手机客户端
5、：微博、微信、贴吧、论坛2、 移动车载广告六、执行初案阶段任务概述前期：企业分析（企业实力、企业文化品牌、员工分析）中期：形象定位、方案实施第一阶段：企业定位，初期粉丝集聚 通过微信微博两大线上平台以及线下运营，塑造企业形象，培养忠实粉丝受众，进行前期市场培育以及产品理念的初步渗透。第二阶段：炒作期通过事件以及内容营销进行宣传预热炒作，进一步提升品牌知名度，圈定目标受众，与用户实现交互，全网络覆盖传播，建立初步影响力。第三阶段：成长期增强目标受众对企业的认知度，增强品牌认知度，加强重点区域的宣传推广，形成立体化宣传。第四阶段：稳定期强化企业影响力，进行口碑营销和差异化传播后期：情况反馈收集，方
6、案改进公众号建设推广（情怀营销、内容营销）一、公众号名称 HRA二、公众号VI 辨识度强，传播性高三、平台构建（一） 微信认证 微信认证，可取得加V显示，是取得粉丝信任的重要参考因素 周期：15天 认证资料：企业相关资质，包含营业执照、组织机构代码证等。（二） 功能介绍 功能介绍决定了粉丝认识 官微的第一印象 （一个有情怀有温度的公众号，欢迎来到 HRA）（三） 菜单构建二级菜单一级菜单求职约会自我增值招聘信息线上培训线下培训品牌文化员工活动联系我们 求勾搭 1、求勾搭 （1）品牌文化：对企业品牌文化、信条精神、工作环境进行介绍 （2）员工活动：员工活动展示，包括日常的一些活动以及节日活动和等
7、 （3）联系我们：联系方式 2、自我增值 （1）线上培训课程：线上自制视频培训课程或者购买培训课程 （2）线下培训信息：线下培训课程 3、求职约会：招聘信息四、内容设置（一） 运营发布内容1、 品牌宣传2、 新产品传播3、 创意文章4、 固定话题5、 热点转发6、 日常更新（二） 内容风格 1、视觉化、场景化、故事化 2、借势，利用时事热点 3、增加冲突对比、悬疑期待五、推广设置推广方式1、 转发点赞吸粉2、 互动游戏3、 实用生活服务4、 借用数据库5、 大V互推6、 第三方管理建设六、运营策划(一) 导航设置 系统设置自动感谢关注回复 回复相应序号了解相关讯息，进入官网，行业资讯，生活常识
8、分享等(二) 内容设置行业类资讯和话题社会热点类资讯和话题消费者类话题产品类话题传播社会公益类话题(三) 活动设置 结合重点节日主题策划活动，聚焦微信粉丝群体参与 活动互动，针对既有粉丝的互动，调动非粉丝群体的关注及参与度，强有力的活动奖品利益刺激。主要形式如下：常规活动话题互动活动行业社会热点话题活动节日活动特色定制活动晒单，转盘、抢购等行业大号（行业大号定期段子传播、社会行业热点段子传播、结合节日策划 行业营销创意段子）七、粉丝关系维护（一） 定期优化关键管理，设置优质回复互动内容（二） 提供人工服务，拉近粉丝距离（三） 生态圈内论坛互动人与人之间的距离，不可太近。与人太近了，常常看人不清
9、。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。人与人之间的距离也不可太远。太远了，就像放飞的风筝，过高断线。太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。太远了，就像失联的旅人，形单影只
10、。人与人之间的距离，有时，先远后近；有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；如果是一个微笑，那是宽容；如果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太
11、远而行同陌人；太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。人与人之间的距离，不可太近。与人太近了，常常看人不清。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；有
12、时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。人与人之间的距离也不可太远。太远了，就像放飞的风筝，过高断线。太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。太远了，就像失联的旅人，形单影只。人与人之间的距离，有时，先远后近；有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。
13、人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；如果是一个微笑，那是宽容；如果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。