输气站场管理手册.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流输气站场管理手册【精品文档】第 30 页输气站场管理手册2011年1月编制前 言本手册是按照标准化站场管理的要求，结合输气站场的具体情况及特点编制成稿，侧重于标准化输气站场的各专业、各岗位管理，涉及整个输气站场生产、生活管理的各个方面，便于规范站场员工的行为。目 录1、岗位职责12、安全管理133、值班管理144、设备管理165、工具管理186、消防管理187、资料管理198、能源管理209、宿舍管理2210、车辆管理2211、休假管理2312、食堂管理2413、考核管理241、 岗位职责1） 站长岗位职责a. 负责站场的全面工作，认真贯彻执行国家的法律

2、、法规和分公司、管理处的各项规章制度，坚持原则，严格管理。b. 严格执行分公司调度指令。c. 处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游关系以及与地方政府的关系。d. 按照分公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督执行，确保本站安全、平稳、高效输气。e. 负责考核副站长及各岗位的工作情况，对各路工作分工负责，做到有布置、有检查、有考核。f. 是本站的安全生产的第一责任人；建立健全安全管理网络和安全管理制度，杜绝违章作业，组织好每周的安全活动，确保全站安全运行。g. 建立健全本站的各项规章制度和检查考核标准，形成一套完整的管理、约束、考核机制。h. 根据生产管理和上下级对口管理的需

3、要，配备相应的专（兼）职人员。i. 每天了解并掌握本站的生产情况及设备运行情况。j. 坚持思想政治工作，做到“两个文明”一起抓，建设一支思想、技术、作风过硬的队伍，树立良好的企业形象。k. 负责搞好全站职工的文化生活和后勤工作，不断改善职工劳动生活条件。l. 负责本站的治安保卫工作，落实治安措施，保证职工人身安全及设备不受破坏。m. 负责本站环境卫生，搞好站容站貌，达到标准化站标准。n. 完成上级安排的其它临时性工作。2） 副站长岗位职责a. 负责编制本站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设备安全平稳运行。b. 负责抓好生产技术管理、技术改造和职工技术培训、考核的安排，布置及检查

4、工作。c. 及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况。d. 负责设备备品备件的管理工作，并按时提出物资需求计划。e. 协助站长搞好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的安排、布置和检查工作。f. 协助站长搞好劳动管理和政治思想工作，杜绝违章、违纪、违法事件发生。g. 协助站长处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游的关系以及与地方政府的关系。h. 完成上级及站长安排的其它临时性工作。3） 输气运行岗位职责a. 负责本站生产运行，按照相关技术标准、规章制度实施生产作业。b. 负责运行岗位巡回检查，掌握生产动态，解决生产问题。c. 根据调度指令，执行切换工艺流程、设置工艺参数等工作，并及时汇报执行

5、情况。d. 在启停设备、流程切换时，必须填写操作票，按顺序执行流程切换、启停设备，并妥善保存操作票。e. 对本站设备运行状态和参数进行监控，及时分析并处理生产中的各种问题。f. 每天汇报生产运行动态，按时上报各种报表。g. 做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交和处理，并做好日常文件的存档工作。4） 工艺设备专业岗位职责a. 负责各类工艺阀门、收发球筒、分离器、调压系统、给排水系统、消防工艺系统的日常维护、调整、专业技术资料等一系列常规管理工作。b. 负责对本站内各类工艺设备日常操作维护工作的监督、检查、指导、培训。c. 负责组织实施对本站各类工艺设备常规操作、维护、检查及专业技术资料

6、的收集整理。d. 及时掌握备品备件的损耗和库存情况，根据实际情况制订物资需求计划。e. 按相应规程组织维护保养和定期维修，处理在维修过程中出现的技术问题。f. 负责建立各类工艺设备台帐，维护、检修、调校和故障处理等管理记录的填写归档，各种工艺设备的操作规程、管理制度的编制完善，所有工艺设备及其相关空间的清洁卫生。g. 完成本专业需要上报的各种报表和报告。5） 计量专业岗位职责a. 跟踪本站计量设备的使用情况，对于更换、有问题、损坏计量设备及时上报。b. 计量设备备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填写记录。c. 对站内所有计量设备及其运行维护情况按规定的格式记录在设备电子技术档案中，

7、并对设备故障的处理情况进行跟踪记录。d. 跟踪本站计量设备的检验状况，对于到期的强制检定计量设备，需外检的提前一个月上报管理处主管部门；对于自检的强制检定计量设备和非强制检定计量设备的校准工作要按照计划在其有效期内完成自检和校准工作，以保证计量设备符合检定要求。e. 负责本站计量设备的标识管理工作。f. 正确使用本站的计量标准器具，做好维护、保养及送检工作，使其保持良好的技术状况。g. 负责本站计量设备的维护保养工作，对于不能解决的问题及时上报，保证计量系统设备的完好率。h. 负责新建、改扩建计量设备的施工配合，参与验收、投产及试运工作。i. 配合有关人员对交接计量系统进行周期检定及标定。j.

8、 负责内部能源计量用计量设备的日常操作使用、维护、检修。k. 负责流量计算机的日常维护，负责所有计量系统现场指示仪表、变送器及仪表箱的日常操作、维护管理。l. 做好贸易监督计量工作，减小输差，提高计量管理水平。m. 严格执行调控中心下达的有关计量的调度令。6） 电气专业岗位职责a. 对本站的配电室、供配电线路以及站场的电气设备进行全面的技术管理和运行管理，确保实现电气设备的完好率和维护率等管理指标。b. 熟练掌握站场配电系统配置情况，具备常用电气设备及其相关设备的日常维护管理技能。c. 对站场备用电气设备做好定期维护保养工作，必须按照有关规定对备用设备进行定期运行操作，使其处于良好状态。d.

9、对分公司下发的电气设备管理规范的贯彻实施情况进行监督检查。e. 建立健全电气设备台帐和技术档案等资料管理，做好电气设备安装、使用、运行、维护保养、检修记录和电气设备图纸资料的收集、整理和保管。f. 负责新进电气设备或维护、检修电气设备的验收，并协助分公司有关专业组织设备安装、试运、验收等工作；对例行的电气设备、电工工器具预防性试验和检修做好记录和资料保管工作。g. 按时向管理处电气主管部门编报电气设备的维修保养、大修理和更新改造、春检试验计划等项目，并按分公司下达的计划和要求组织实施，编报设备零星购置计划和报废申请等工作。h. 向管理处电气主管部门按时填报各种定时、定期报表和各种参数。i. 加

10、强电气设备的安全运行管理和用电安全管理，对站场电气设备故障进行排除，杜绝设备零、部件缺损和带病工作，确保设备安全、正常运行。j. 出现电气事故（含自然事故）应及时向管理处电气主管部门汇报，电气事故的处理应提交事故书面报告。k. 熟悉本站外供电线路状况，协调好与供电及管理部门的工作联系。l. 及时提出备品备件、工器具的物资需求计划，对原有备件要建帐保存。m. 编制保证电气设备的安全经济运行，预防设备、人身事故的风险控制措施。7） 自控仪表专业岗位职责a. 负责所有相关自控系统中各种软硬件设备包括仪器仪表的全面管理，处理系统运行过程中各种与软硬件有关的事宜。b. 负责编制完善现场仪表、计算机、电/

11、气动执行机构（调节阀）、计量设备（系统）、气体分析仪等仪器仪表的操作规程。c. 负责对自控设备进行日常维护，保障正常生产，掌握生产动态，及时处理生产中出现的问题。d. 掌握自控设备的备品备件使用情况，及时报告备件的使用状态和提交物资需求计划，编制备品备件的年度使用报告。e. 对自控设备实行电子档案动态管理，跟踪设备的使用情况，及时更新电子档案。f. 负责自控专业的档案、资料收集、整理和保管。g. 配合质检部门定期对测量仪表的校验和送检工作，做好校验记录。h. 在系统新建、改扩建期间，负责配合仪表施工和系统调试，并对调试结果负责。8） 信息化专业岗位职责a. 负责对站内网络的日常维护、保证网站正

12、常运行。b. 负责对站内所有计算机的管理工作，定期进行维护。c. 负责下载公司的主要文件、通知等文件。d. 负责对可移动设备的使用进行检查，消除计算机病毒感染和扩散的隐患。e. 每周对计算机、软件进行病毒检测，并清除计算机和软件感染的计算机病毒。f. 统一使用分公司防病毒软件，对病毒严重的计算机将禁止进入分公司网络，杀完毒后允许进入分公司网络。g. 负责站内计算机的相互畅通，并能自由访问。h. 负责对对站内软件及设备的更新工作。i. 负责维护办公自动化网络，实行无纸化、电子化办公。9） 安全专业岗位职责a. 负责对站场有关的安全规章制度、安全操作规程的执行情况及安全生产责任制的落实情况进行监督

13、。b. 负责组织站场安全生产合同的签订工作，并对执行情况进行监督检查，组织开展安全生产活动，建立站场事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措施及监督整改。c. 负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育、新员工和转岗员工三级安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备紧急情况下的应急能力并对员工持证上岗情况的检查。d. 负责组织对压力容器、电气设备、起重机械、化学危险品等安全管理情况进行落实。e. 负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。f. 负责按照上级规定对安全工器具的配备、使用情况进行监督检查。g. 负责对生产现场的安全监督检查，及时制止和纠正人的不安全行为，对严重的违章行

14、为，要对行为人提出书面警告；对物的不安全状态，要及时组织整改，如果不能及时整改的，要书面向管理处有关部门汇报。h. 负责对装置启停，泄漏处理，装置不停车情况下的仪表维修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。i. 负责对生产现场动火作业票、临时用电票执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。j. 负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。k. 负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全防护设施的完好状况进行检查。l. 负责对事故隐患整改情况进行监督检查。m. 负责对一般事故处理“四不放过”落实情况进行监督；监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。1

15、0） 通讯专业岗位职责a. 负责本站所有通信设备，器件，机线等完好无损及工作正常。b. 负责通讯设备的技术档案、资料收集、整理和保管。c. 负责建立包括备品备件在内的所辖设备的管理台帐并及时电子存档。d. 负责维护本站的电话及备用路由，及时与电信部门联系处理出现的故障，及时缴纳电话及备用路由的费用。e. 负责所配备工器具的维护保养及更新工作。f. 通信设备的返修及检测，报废及更新等工作。g. 在汛期，冬季来临之前，对通信设备做全面，彻底的检查，并分别于当月将检查结果报至管理处通信管理部门。h. 通信设备主要包括：程控交换设备，集团电话，会议电视设备，会议电话设备，工业电视监视系统，防爆扩音电话

16、系统，手持对讲机，备用路由及红外入侵探测系统等。11） 阴保专业岗位职责a. 负责本站的管道阴极保护设备的管理、设备的检查、维护保养工作；b. 负责阴保设备运行数据的测试、填写等工作。c. 负责阴保设备的技术档案、资料收集、整理和保管。d. 负责本站阴保工作细则的实施和落实。12） 库房管理岗位职责a. 库房保管员是保障安全生产运行的关键保障岗位，负责所有配件、材料、物资的供给。b. 提高安全意识，严防事故发生，保障供给。c. 做好物资保管的电子化管理。d. 实行帐、卡、物、位号四定位。e. 对易燃、易爆品及其他危险品应实行定点存放，加强管理。f. 严把质量关，配件在入库前必须进行检验，杜绝不

17、合格零配件及三无产品的入库，同时实行入库登记制度。g. 严把使用关，配件在出库前必须办理出库手续，杜绝无出库手续擅自出库，同时实行出库登记制度、配件更换坚定制度。h. 每月对配件的使用情况进行汇总，定期进行盘库。i. 根据生产需要及时编制月度和季度材料、物资需求计划，上报管理处物资管理部门。j. 定期对配件、材料进行保养，并填写保养记录。k. 树立经济意识，勤俭节约，爱护公物，修废利旧，尽量降低成本。l. 对已存放过期无法使用的配件、材料应提出报废处理，并提出处理意见。m. 定期清理库内环境卫生，保持环境清洁，窗明几净，物品摆放整齐有序，存放物品及零部件上不得有灰尘。13） 司机岗位职责a.

18、按时完成领导交给的出车任务，未经站长批准不准出车。b. 遵守交通规则，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车手续。c. 严禁酒后驾驶，安全行车，出车要开具路单并保管好，作为报销依据。d. 勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不能影响单位用车。e. 加强经济核算，节约使用油料，节约开支，做好行车记录。14） 保安岗位职责a. 遵守国家法律法规，全面负责全站的安全、保卫工作。b. 坚守岗位，做到不脱岗、不睡岗、不串岗，严禁酒后上岗。c. 白班每1小时对站场巡检1次，夜班每2小时对站场巡检1次，特殊时期加强巡检次数。d. 严格查验出入人员的证件，严格履行登记手续，严禁无关

19、人员进入。e. 对出入人员和车辆携带、装运的物品进行严格检验，禁止将危险品、违禁物品带入。f. 疏导出入车辆，清理门卫责任区内无关人员，保证车辆畅通和人员出入有序。15） 厨师岗位职责a. 严格执行食品卫生法，遵守食堂管理规定。b. 根据单位规定的食谱精心制作，保证饭菜质量、数量。合理使用原材料，降低成本。厨具定期清洁消毒，保证卫生。c. 做到按时开餐，及时掌握用餐人数，避免浪费。d. 负责厨具、餐具的卫生清洁工作。16） 清洁工岗位职责a. 按要求完成指定区域内的卫生清洁的工作。b. 严格遵守劳动纪律，遵守站场各项安全管理规定，保证使用设施、物品的安全。c. 清洁人员要忠于职守，不迟到，不早

20、退、不脱岗。d. 爱护工具，每次使用后放置在指定地点。2、 安全管理1） 严格遵守各项规章制度，严格执行各项操作规程，特种作业人员必须持证上岗。2） 结合本站具体情况，制定全员安全生产责任制，实行“一岗一责制”，做到有岗必有责，上岗必守责。3） 外来人员进入本站必须持上级签发的进站通知单，同时应按要求穿戴好劳保用品，并对其进行安全教育后方可进入。4） 进入工艺区严禁携带火种、使用非防爆电子设备，必须携带防爆对讲机、可燃气体检测仪，并应按规定触摸放静电装置。5） 工艺区严禁吸烟，任何施工动火，无上级相关部门批准的动火作业许可证，一律禁止动火。动火时要采取必要的安全措施，并做好现场监护。6） 作业

21、监护要做到监护到位、风险识别到位、发现违章行为及时制止，工作完成要达到“工完、料尽、场地清”的标准。7） 重要的流程切换操作，必须要有站长或值班干部在现场监督、确认。8） 坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为发生。9） 安全管理目的是“三不伤害”：即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。10） 安全管理要做到“四个到位”：即认识到位、责任到位、措施到位、督察到位。11） 事故处理坚持“四不放过”：即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。12） 每周开展一次安全例会、组织一次安全活动，每月至少组织一次安全教育培训，并做好记录

22、。13） 每月至少组织一次应急演练、消防演练。14） 及时填写站（队）HSE记录、班组HSE记录和HSE日（周、月）检查表。3、 值班管理1） 严格执行调度指令，认真监控、分析生产数据，发现问题及时处理、汇报。2） 实行节假日干部值班制度，按照干部值班表进行考勤查岗。值班干部要深入生产一线，及时了解生产状况，指导安全生产。3） 值班人员必须履行岗位职责，不得做与工作无关的事，严禁脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗；严禁巡检不到位，发现问题及时处理，不能处理的及时上报，严禁迟报、漏报、瞒报。4） 值班期间必须佩戴工作牌，穿戴好防静电服、劳保鞋，进入工艺区作业要佩戴安全帽、可燃气体检测仪，必要时要佩戴护目

23、镜、耳塞、防护手套、空气呼吸器、硫化氢气体检测仪等，有条件的尽量使用防爆工具。5） 资料报表填写，要做到清晰、正确、无涂改，并及时存档，所有记录用仿宋体书写工整。6） 设备操作要做到“四懂三会”：懂原理、懂结构、懂用途、懂性能，会操作、会维护、会排除故障。7） 交接班要做到：“七交清”、“五不接”。即“七交清”：交清运行方式；交清设备运行状况；交清运行参数、资料；交清输气工作联系状况；交清工具、用具和消防器材；交清岗位卫生；交清存在的问题和上级指示。“五不接”：生产情况不清不接；岗位卫生不好不接；运行参数、资料不清不接；工具、用具和消防器材设施不全不接；该处理的问题没处理不接。8） 巡回检查中

24、应做到“四到两及时”。“四到”即一看到：看设备状态（开关、启停、运行、备用等）是否正确、正常，设备附件是否齐全、损坏，指示参数是否正确；二听到：听设备、管道内有无异常声音、报警声、漏气声等；三闻到：闻设备、管道周围有无异味、天然气气味；四摸到：摸设备、管道的连接部件有无松动，空气呼吸器等安全防护装置是否完好，电伴热温度是否正常。“两及时”即：一要及时整改巡检中发现的问题；二要及时上报本站不能处理的问题，提交维修申请单，并做好记录。9） 坚持每班一题、一篇仿宋字的岗位练兵活动，有问必答；坚持理论和实际相结合，并作好记录。10） 每日填写输气生产日报表、计量交接凭证、气质分析报告，按时上报周报、月

25、报，季度、年度总结。11） 值班人员接打电话时应使用礼貌用语，接打电话时应先说：“您好！我是XX输气站XXX。”并做好电话记录。12） 发生突发事件时，能够迅速启动相应级别的应急预案。4、 设备管理1） 工艺区安全标志规范、醒目、齐全，在用设备、流程、介质、走向有明确规范的图文标识；设备管线上的箭头标识、注明文字要标准规范，一目了然，工艺管网及设备按规定标准涂色刷漆。2） 工艺设备维护要做到“十二字作业法”：清洁、润滑、调整、紧固、防腐、密封。3） 工艺区设备要做到“一准、二灵、三清、四无、五不漏”。即：计量、调压装置、测量仪表准确无误；各类阀门、快开盲板、报警装置使用灵活；资料、记录、仪表工

26、具清洁；设备管线、标识牌无油污、无缺陷、无锈蚀、场区无杂草；设备不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏脂。4） 在线安全报警装置完好，校验及时，安全阀、压力容器、压力表的铅封和校验标记完好，安全阀灵活有效，根部阀全开到位。5） 在用压力容器应当定期自行检查，并作出记录；进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应及时处理。6） 阀门位号应清晰，在设备除锈涮漆过程中要对阀门铭牌进行保护，避免破坏及涂抹油漆。铭牌要保持完整、清晰，不得丢失或被漆盖住。7） 可燃气体检测报警器、硫化氢气体检测报警器火焰报警器、现场火灾报警器应进行定期检查、维护、校验，并做好检查记录。8） 站内防雷防静电装置保持完好并

27、定期检测接地电阻。9） 计量器具“三率”:周检率、合格率、装表率达到100，在用计量器具及配套设备的维护保养记录齐全，定期检验。10） 恒电位仪、控制柜、阴极保护监测系统和电位采集器应根据厂家要求经常进行检查，维护保养，保证完好，正常运行。阳极地床的接地电阻应定期检测。11） UPS电源维护a. UPS柜供电系统的线路应定期检查紧固，蓄电池引出线应定期检查紧固，连接头应紧固无腐蚀现象，并涂有凡士林。b. 为确保电池的使用寿命，应对电池进行正确的检查和维护，每月对UPS电源进行维护工作，保持蓄电池清洁；电池箱应水平无倾斜，箱体无破损，表面应清洁。c. 为确保蓄电池组的寿命，每半年进行一次UPS电

28、源电池组的放电维护工作，放电后与历次记录数据进行比对分析。12） 高、低压配电装置检查a. 检查配电柜各仪表指示是否准确、正常；b. 检查各开关柜开关位置是否正确；c. 检查配电装置是否有报警信号；d. 检查电容器是否投用，指示灯是否正常；e. 检查配电室的通风、照明是否良好；f. 检查整个配电装置的运行状态是否符合运行要求；g. 检查直流电屏是否有异常现象。13） 工业电视监控、周界安防、应急广播、防爆对讲机、电话等通讯设备要保持干净整洁,设备要完好,运行正常。14） 电加热的维护检查各现场电加热开关是否处于合闸位置；检查各伴热管线温度是否正常；正式停运后现场电加热开关处于分闸位置。5、 工

29、具管理1） 工具的购买由站上统一向管理处报物资需求计划购买。2） 工具的发放根据各专业、岗位需要配备。3） 工具的保管工具统一存放在工具箱（架）内，摆放整齐，专人维护保养。建立工具台帐，要求帐物相符。4） 工具的使用应遵循以下原则专用工具不得挪作它用，按照操作规程正确使用，杜绝野蛮操作和违章操作，由于操作不当损坏工具，由使用人予以赔偿。6、 消防管理1） 灭火器应设置在位置明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散。 2） 手提式灭火器应安放在挂钩、托架或专用箱内，露天设置时应防雨、防尘、防潮。 3） 值班人员对消防器材应做到会使用、维护，每月有专人至少检查1次并作好记录。4） 消防设施、器材完

30、好备用，做到定点摆放、定人管理、定期检验、不得挪用，并且人人会正确使用。5） 灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。6） 消防器材不应挪做它用，应保持完好，灭火器箱不得上锁。7） 达不到规定标准压力消防器材，用于员工消防演练。7、 资料管理各类资料按照统一的标准化管理，登记在册，分类装在资料盒内，粘上标签，按顺序统一摆放。1） 规章制度 规章制度包括分公司和管理处下发的各项管理制度、管理规定、管理程序、操作规程、维护手册、作业指导书，以及站场编制的“两书一表”等。2） 专业资料各种设备技术资料要按照要求整理归档，并设立借阅登记制度。台帐要实施动态管理，及时将设备的检修和维护保养等内容添加进

31、去。a. 设备资料：设备使用说明书、设备基础台账、设备维护台帐等；b. 计量管理资料：计量管理文件、生产报表、计量交接凭证、气质分析报告、计量器具台帐、计量器具检定台帐、计量器具维护保养记录等；c. 仪表技术资料：仪表设备说明书、出厂合格证、检定报告、仪表设备台帐、仪表系统的巡检、维修记录等。d. HSE管理资料：站（队）HSE记录、班组HSE记录、HSE教育培训记录、HSE检查记录等。3） 运行记录主要包括生产岗位上每天都进行的值班记录、巡检记录、设备维护检修记录、设备启停记录、生产运行报表、生产日报表等。4） 对于已经过时的记录和报表（手写版）要在指定位置分类别保管，保存期一般为两年，每年

32、度清理一次。电子版内容要长期保存。8、 能源管理一、 用电管理1） 用电线路及电气设备绝缘必须良好，灯头、插座、开关等的带点部分绝对不能外露，严防人体触及带电部分。2） 不要乱拉乱接电线、乱接用电设备，用电设备的金属外壳（如空调、洗衣机、电冰箱）应有良好的接地。3） 不要用湿手接触灯口，开环和插座等电气设备。严禁站在潮湿的地面上触动带电物体或用潮湿抹布擦拭带电的家用电器。4） 安装室内线路或电气设备时，应由专业人员负责，先拉下进线开关，验明确实无电。5） 发现有人触电，应先设法断开电源，然后进行急救。对失去知觉的触电者急救的方法是立即进行人工呼吸、心肺复苏，并迅速送医院。6） 灯泡等电热器具不

33、能靠近易燃物，以防因长时间使用无人看管时发生意外。7） 人员长时间离开驻地，要关闭电源总开关。二、 用气管理1） 使用天然气或液化气四季都要注意排气通风。若门窗紧闭，长时间使用热水器，室内空气耗尽，会发生缺氧窒息。2） 燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气总阀。3） 使用燃气时，炉具使用不得离人，防止火焰被溢水熄灭或被风吹灭造成漏气。4） 连接灶具的胶管要使用燃气专用胶管，经常检查，定期调换。5） 使用燃气热水器时，要打开门窗，保持空气流通，最好有人监护。6） 当嗅到燃气异味时：a. 打开门窗，保持空气流通；b. 关闭总阀，疏散室内人员；c. 杜绝火种，禁止启闭电器；d. 及时报修，以防发生

34、意外。三、 用水管理1） 节约用水，人人有责。2） 临睡前、外出时，要关闭阀门。3） 未经站长同意，不准随便接管，确保管道畅通。4） 各种用水设施、设备要经常检查、维护。5） 遇管道阻塞，水龙头破损，水管破裂，要及时报修。9、 宿舍管理1） 物品根据不同的用途、物性分别摆放且整齐有序。2） 遵守作息时间，不准在宿舍或走廊内大声喧哗。3） 保持室内卫生整洁，做到门窗、用具、墙壁等清洁，室内无异味。4） 讲究个人卫生，勤洗、晒被褥、衣物。5） 不准在宿舍卧床吸烟，不准随地吐痰。6） 不准私自留他人住宿或将易燃易爆物品带入室内。7） 节约用水用电，不准在宿舍私接电源，做到人走灯灭、水停、关窗、锁门，

35、保证宿舍的安全。8） 爱护公物，宿舍所配置的各种物品不得任意损坏、丢失或转借，否则照价赔偿。9） 不准在宿舍赌博、看黄色录像、刊物等。10、 车辆管理1） 站场负责人在签发派车单的同时，必须对司机进行行车前教育，牢固树立安全第一的思想。2） 司机行车前必须对车况进行全面的检查，不符合安全要求或有安全隐患的，必须在行车前整改完。司机在行车中要集中精力，不得超速行驶。3） 严禁酒后开车；严禁开赌气车、英雄车、超速车；严禁非指定司机开车。4） 司机在出车前、收车回场后，须按规定对车辆进行检查，确保车辆处于完好状态，严禁车辆带病行驶。5） 司机出车需填写短（长）途路单，经站长签字（报管理处领导批准）后

36、方可派车。11、 休假管理1） 员工实行轮休制度，在保证正常生产经营活动的前提下，安排员工按一定期限休息休假，其累计工作时间或休息时间应与国家规定的标准工时相当。2） 站场直接从事一线生产的运行操作用工人员，实行三班二倒，原则上工作满两个月轮休一个月。3） 实行标准工时制的生产管理人员，每周一至周五上班，周六、周日轮流休息，原则上工作满两个月轮休半个月。4） 员工轮休由本人提出申请，经站场负责人签字，报管理处主要领导批准后执行。员工返回后要及时销假，按财务规定报销相关费用。5） 事假需经员工本人提出申请，书面说明请假理由，经批准后方可有效。婚、丧假等超过规定休假期限以外的天数，经批准后，按事假

37、处理。6） 员工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，按有关规定享受工伤假。12、 食堂管理1） 食堂工作人员一律持证上岗，并定期进行体检，勤洗澡、勤换衣，保持个人卫生，如有疾病应及时离岗就医。2） 严把食品安全卫生关，食物应保持新鲜、清洁、卫生；生、熟食物分开处理；刀、菜板、抹布等必须保持清洁，并定期消毒；烹调加工食物后的废水应及时排除。3） 食堂工作人员应妥善保管、使用食堂设备和用具。杀虫剂与洗涤剂分开使用，并指定专人管理。厨房清扫工作至少每日两次，应清洁工作台及灶具、下水道等，确保无油腻及异味。4） 污物桶内的垃圾应当夜清除，污物桶四周应经常保持干净。5） 食堂工作人员工作期间必须按

38、要求穿戴工作服，工作帽等，工作期间不得抽烟，咳嗽、吐痰、打喷嚏应避开食物，并随即洗手。6） 食堂内不存放工作人员私人物品，食堂物品严禁私自带出。7） 食堂重地确保安全，严禁外来人员随意进入食堂。8） 食堂就餐实行分餐制，餐厅就餐人员吃多少盛多少，不得浪费，不得多占多拿，禁止喧哗、打闹。9） 食堂就餐人员按规定时间就餐，不得提前就餐。13、 考核管理一、 班组（岗位）HSE考核，满分100分。1） 岗位职责履行情况（分值3分）a. 班组（岗位）职责。b. 被检查人本岗位职责。一项不符合扣1分2） HSE目标及相关HSE指标实现情况（分值3分）a. 站（队）HSE目标分解及控制指标。b. 达标程度

39、。未分解或无指标扣1分 一项不达标扣0.5分3） HSE文件、记录、资料管理与信息交流情况（分值12分）a. 运行控制文件、作业指导书。b. 法律法规识别、更新、作废标识及目录清单。c. 班组安全活动记录、巡回检查记录、交接班记录。d. HSE交流信息。一项不全扣0.5分4） “不符合”纠正与预防情况（分值5分）a. 班组（岗位）“不符合”原因分析、整改验证。一项不全扣1分，重大“不符合”扣2分，重复出现的“不符合”扣4分5） 危害识别和风险评估情况（分值10分）a. 班组（岗位）的作业活动分析表、设备检查表。b. 站（队）风险管理方案。一项不全扣1分6） 职业卫生工作情况（分值8分）a. 职

40、业卫生防护设施及个体防护用品的使用、维护。b. 职业病危害因素告知牌。分值8分，一项不符合扣1分7） 环境因素识别、评价及环境保护工作情况a. 班组（岗位）环境因素识别表、评价表。b. 班组（岗位）环境影响控制措施的实施。c. 班组（岗位）清洁生产和“三废”综合利用成果。一项不全扣0.5分，无环境因素识别和评价扣4分，未制定控制措施扣2分8） 教育培训情况（分值5分）a. 班组（岗位）安全教育。b. 班组（岗位）HSE培训或取证。一项不全扣0.5分9） 隐患治理情况（分值10分）a. 班组（岗位）问题及隐患整改与治理。未按时完成扣3分10） 应急救援与事故预防及处理情况（分值8分）a. 上级应

41、急救援预案汇编。b. 预案演练记录、分析。c. 事故报告。一项不全扣1分，演练无记录扣1分11） 消防达标情况（分值6分）a. 消防器材的检（维）修、更换。b. 消防设备（设施）、稳高压系统的运行。一项不达标扣1分12） 检维修管理情况（分值10分）a. 罐、泵、炉、阀、管线的检维修过程控制。b. 油、电、气、水、排放系统的维护过程控制。一项不符合扣1分13） 车辆管理情况（分值6分）a. 驾驶员内部准驾证。b. 班组（岗位）安全学习记录。c. 车辆状况。一项不符合扣1分14） 其它相关情况（分值6分）a. 安全文化建设。b. 上级指令的有关HSE管理任务。一项不完成扣1分二、 员工考核，满分

42、100分1） 站场员工考核由站长，进行考核每月一次。员工的年度奖金和评比星级化员工以此作为重要依据。2） 员工考核共分为思想纪律、巡回检查、日常工作、员工休假等部分组成。凡受到上级领导或部门表扬，或在与站场生产相关的评比中第一名的进行加分（上级通报表扬的加4分，站内评比第一名的加2分）。凡受到上级领导或部门通报批评的扣5-15分。3） 思想纪律（分值10分）a. 破坏站队、公司形象，影响站场稳定本项考核不得分。根据情况扣除2-5分。b. 不遵守规章制度，离站未向站领导请假，一次扣5分；迟到或早退，一次扣2分；其它违反规定的酌情扣2-5分。4） 巡检检查（分值40分）e. 交接班工作未按照“七交

43、清五不接”，根据对生产影响情况一项扣2-10分。f. 劳保着装不符合要求，一项扣2分；禁止串岗、脱岗、睡岗、酒后值班，一项扣2-10分；报警信息要及时处理，不能处理的向站领导汇报，未按照要求进行造成后果的扣2-5分；设备出现的异常要及时处理并及时汇报站领导，未按照要求处理汇报扣2-5分；熟悉本班生产情况，随时向站领导汇报重要生产情况，一项做不到根据对生产影响扣2-5分；及时完站领导交办的其它任务，一项做不到扣2-5分。g. 做好巡回检查。必须按照相关的作业文件和规章制度，做好劳保防护用品的使用（必须戴护目镜、安全帽、耳塞等；防爆场合在现有条件下尽量使用防爆工具），一项做不到扣3分；必须按照规定

44、的巡检路线和规定的巡检内容进行巡检，发现问题及时向站领导汇报，凡因巡检失误造成一般问题未发现扣2-5分，造成后果（设备、重要工具出现损坏、损伤等）的按后果严重的大小扣5-20分。h. 做好记录和岗位卫生。按照规定对重要生产情况要及时做好记录，一项做不到扣2-6分；记录要求清晰、正确、无涂改，用兰黑墨水填写，一处出现错误扣2分；要保持站控室、各监控室、卫生间卫生，要求站控室内无杂物（报纸、杂志、果皮、垃圾以及其它与值班无关的物品，做到窗明、地净、设备无灰尘、基座无油污灰尘、洗手池无水垢、电器暖气等设施保证洁净，一处出现问题扣2分；各班要保持工艺区卫生，要经常对所承包的工艺区进行清洁、除锈刷漆，一

45、处做不到扣2-6分。i. 凡值班及时发现重大安全隐患（天然气泄漏等）根据情况奖励2-8分。j. 发生“三违”现象和安全生产责任事故的，本月考核不及格。5） 日常工作考核（分值40分）a. 积极完成每天安排的生产任务，不能完成的要及时向站领导汇报。没有正当理由而完不成生产任务的扣10-20分；工作完成不彻底的扣2-4分。b. 要完成站领导临时交办的其它工作任务，不能完成的要及时反映，否则扣5-15分。c. 要做好安全技术学习，站上组织每月进行一次考试（满分10分），考试不及格的本项不得分，根据考试成绩给出得分。d. 鼓励提出合理化建议，对提出的合理化建议一经采纳即加2-10分。6） 请销假（分值10分）a. 员工轮休应按规定的轮休时间进行轮休，假满必须及时归岗。逾期1天不归者扣5分，1天以上者扣10分。b. 未按照规定程序进行请销假，一次扣5分；离站未向站领导请假，一次扣10分。