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1、个人岗位廉政风险防控登记表 事业单位聘用人员岗位等级变动审批表 填表时间： 年 月 日姓名 性别 行政职务 参加工作时间 文化程度 出生年月 专业技术职务资格 等级 聘任时间 任期内考核情况年度年度年度年度年度 现聘岗位 现聘岗位类别等级 变动后岗位 变动后岗位类别等级 单位意见 （公章） 年 月 日 主管部门意见 （公章） 年 月 日 人力社保部门（职改办）审批意见 根据浙人社发2021165号、永委办202178号、永人劳2021103号文件精神及核准的岗位限额空缺情况，同意聘任 岗位， 级，从 年 月起执行。 （公章） 年 月 日注：本表一式四份，工改办、单位、本人档案、审批单位各一份
2、机关个人岗位廉政风险防控登记表填表日期：2021年8月20日姓名 处室（科） 有机农业办公室 职务 主任 岗位职责 做好全团种子工作，包括良种的引进推广和种子的试验、示范、良种繁育、推广工作。做好有机产业发展规划实施等方面的工作。 风险类别 风险表现形式 风险等级 防控措施 思想道德风险 思想道德是每个人发自内心的约束，它不需要人监督，成本非常低，而且道德是每时每刻都在起作用，效率非常高。因此，道德对人的约束比制度约束更为重要，它是审计风险形成的一个重要变量因素。如果想要降低审计风险，首先应从降低道德风险着手。否则，无论设计多么完美、多么精确的审计准则、方案、程序都会由于道德风险的作祟而无法产
3、生应有的作用。 1、加强自身思想道德建设； 2、加强自身法律、法规学习； 3、加强业务知识学习； 4、自觉尊守机关规定 权力行使风险 1、权力的含义和特征，即权力具有两重性、腐蚀性、扩张性、不平等性、可交换性。 2、权力与风险的关系，即权力越大责任越大、风险也越大；岗位越重要越容易被腐蚀。 3、权力的实质，即权力意味着责任、意味着信任、意味着奉献、意味着约束、意味着考验。 4、理清岗位职责范围内的权力。即根据岗位职责，对权力进行认真梳理，明确三个方面的内容：（1）本岗位有几项实实在在的权力。（2）各项权力的含义。（3）行使这些权力的基本依据和规定。 1、通过不断学习加强自身思想道德修养； 2、
4、认真遵守党纪国法，牢记廉洁自律各项规定； 3、主动向组织、领导汇报个人家庭重要情况，自觉接受领导、群众监督。 制度机制风险 在制度的执行过程中，发现有些制度订立不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修改、补充和完善，可能造成工作中管理偏差。对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。 在根据工作需要，定期梳理、补充、完善各项规章制度。逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。 加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中。对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导，依法依纪追究相关责任。 填表人：单位（部门）内设机构负责人： 毫无突兀的感觉！ 看了一下觉得还是挺有用的。 4