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1、工会主席工作职责1负责集团（项目公司）工会管理工作，主持工会办公室日常事务。2负责编制工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。3指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。4协助党委做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。5审批年度工会活动方案与预算。主持重要、重大的或综合性工会活动。6主管集团（项目公司）工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结监督工作。7协助党委和上级工会配备好工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监
2、督、考核和培训。8设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。9织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。10负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核工作。团委书记（副书记）工作职责一、负责传达集团党委和上级团委的重要指示，及时向集团党委和上级团委请示汇报团工作的重要情况和问题。二、 按照集团党委和上级团委的工作要求，总体规划一定时期内万达集团共青团的工作目标和发展方向，领导全集团共青团工作和青年工作。三、 围绕公司中心工作，组织各项目公司团组织开展青
3、年思想政治教育活动、青年成才实践活动和青年文化建设活动；全面管理团的各项工作项目，明确分工，督促检查，指导落实。四、 加强团的自身建设，创新和完善与集团管理体制相适应的组织机构和工作运行机制，指导、支持、帮助基层团组织创造性地开展工作，努力优化团组织的工作环境。五、 抓好团委领导班子、团干部的作风建设和思想建设，完善团干部队伍建设机制，为团干部提供各类学习条件和发展机会。六、 深入基层调查研究，及时掌握团员青年思想状况，注意了解、分析和把握青年工作的新情况、新问题和新趋势，维护团员青年合法权益，解决青年实际困难。七、 主持召开团的各项会议，签发以团委名义下发的重要报告、请示、通知和其它文件。八、 负责控制、管理青年活动经费、特批活动经费、各项团的活动经费的使用。九、及时完成集团党委和上级团委交办的各项工作任务。