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1、井下人员定位系统管理制度 一、管理员岗位责任制：1、管理员要全面系统地掌握井下人员定位系统的各项功能，做到操作熟练、准确、对系统的日常运行负直接责任。2、负责系统、机房设备的日常和定期维护保养。3、负责建立井下人员定位系统运行情况登记台帐，记录每次故障发生时间、原因及维修情况。4、负责建立出入井人数登记台帐。分工种岗位统计当班和当日出入井人数并按时报相关部门，做到准确无误。5、负责随时监控井下人员定位系统的运行情况；发现问题按规定的监护责任范围及时通知有关部门，查明情况，及时处理，保证系统正常运行。6、负责每日每班出入井人员和工时利用情况的统计报告工作。7、负责配合调度室及班组进行超时未上井人
2、员的核查工作。8、负责按要求对井下人员定位系统数据库进行日常维护，做好人员增减、岗位变动、部门调动等信息更改工作。9、负责掌握定位卡的使用情况，定期对定位卡进行检验，对不能正常使用的定位卡给与及时更换，需要增加定位卡时，提前通知人力资源部。10、系统因故不能正常运行时，在积极组织抢修的同时，及时书面告知下井人员，并立即采取应急措施，另外做好部门领导在安排的其它工作。二、井下人员定位系统定期检查检验：1、当班系统管理员负责对井下人员定位系统进行班前、班后检查，并认真填写运行台帐，做好班检工作。2、当班系统管理员发现系统运行异常时，要立即通知部门负责人，同时立即联系技术部系统维护人员（售后服务机构）进行处理。3、技术部系统维护人员每周对机房设备及系统进行一次检查维护，发现问题及时处理做好周检工作。4、人力资源部负责召集技术部及其他相关部门每月对机房、线路及所有基站/读卡器进行一次全面检查，及时解决存在问题，做好月检工作。5、安全科负责牵头不定期针对职工佩戴定位卡情况进行检查。6、井下人员定位系统运行维护台账附件附件1：人员定位系统月份：时 间设备运行登记井下基站维护登记识别卡发放登记检查记录人备 注12345678910111213141516171819202122232425262728293031