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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热怎么这么热”，于是三，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑五成群，聚在大树下，或站着
2、，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑强子，别跑了，快来我给你扇扇了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你你看热的，跑什么？看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！蒲扇是中国传统工艺品，在我国
3、已有三千年多年的历史。取材的味道！蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过
4、了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅道，袅2022-8-15 为了防范和处理医疗纠纷、医疗差错和医疗事故，保障医疗安全，参照相关法律法规、行政文件，结合本院实际，制定本管理规定。2022-8-15第三章 处罚 第十六条第十六条 一级医疗事故直接责任人：主要责任以上（含主要责任），待岗6个月（待岗期间只发生活费，具体工作由医院另行安排。以下待岗处理与此相同）；次要责任以下（含次要责任），待岗3个月。二级医疗事故直接责任人：主要责任以上（含主要责任），待岗3个月；次要责任以下（含次要责任）
5、，待岗1个月。三级医疗事故次要责任以上（含次要责任）、四级医疗事故主要责任以上（含主要责任）的直接责任人，待岗1个月；重大差错纠纷直接责任人，待岗1个月；同一直接责任人一年内出现重大差错纠纷2次或1万元以上赔付事件4次，待岗3个月；同一责任人每年度出现2次医疗事故或者连续三年均出现医疗事故，待岗6个月。2022-8-15第三章 处罚 第十七条第十七条 每年度出现二级医疗事故主要责任以上（含主要责任）的医疗事故2次，科主任或护士长停职；重大差错纠纷，外科系统及高风险科室4次以上（含4次），其他科室3次以上（含3次），科主任或护士长停职。停职后视情节轻重及态度，决定是否免职。 第十八条第十八条 构
6、成医疗事故并触犯刑法的，移交司法机关处理，其他处理按照国家有关规定执行。2022-8-15第三章 处罚 第十九条第十九条 经济处罚按照经济赔偿基数（经济赔偿基数=医院实际赔偿额+鉴定费+医院垫付医药费+医院其他直接费用和损失）的30%计算，医院落实到科室，从科室奖金中扣除；科室落实到个人，按科室负责人10%、科室30%、个人60%的比例承担。单次处罚低于1000元者按1000元处罚；单次处罚高于50000元按50000元处罚。情节特别严重、影响特别恶劣者（医院医疗事故鉴定委员会认定），处罚可以超过50000元。2022-8-15第三章 处罚 第二十条第二十条 不按规定报告医疗不良事件及因服务态
7、度差、医德医风差引起的医疗纠纷，经济处罚增加赔偿基数的10%。 第二十一条第二十一条 违规操作，不遵守医疗规范，主观过错（医院医疗事故鉴定委员会认定）造成的赔偿，经济处罚增加一倍。 第二十二条第二十二条 病历书写不规范、保管不善或者涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料造成的赔偿，按主观过错处罚。2022-8-15第三章 处罚 第二十三条第二十三条 未经特殊许可，科主任及直接责任人不及时参与纠纷处理，或者推诿、扯皮、逃避、故意误导、隐匿事情真相、影响医院调查导致矛盾激化者，经济处罚按主观过错处理，行政处罚加重一级。处理纠纷积极主动，在患者投诉以前或者医院参与处理以前就妥善解决、未造成不良影响、经医院同
8、意与患方达成调解协议的，经济处罚减半。 第二十四条第二十四条 外请专家手术、会诊引发的医疗纠纷、差错或事故，当事科室承担责任。 经医院批准的外出会诊、手术引发的医疗纠纷、差错或事故，由邀请医院处理，市立医院可协助解决。2022-8-15第三章 处罚 第二十五条第二十五条 擅自强行诊治，私自向外介绍检查、治疗、手术、用药，私收现金，发生的纠纷事故赔偿，由事件责任人全额负担；其他处罚按照医院规定处理；情节严重者移送司法机关处理。 第二十六条第二十六条 科室开展的新技术项目（当年度医务科备案），实施中如出现无主观过错纠纷，不属上述规定处理范围，但科室负责人和事件责任人必须全程参与处理，否则按主观过错处理。 第二十七条第二十七条 凡及时发现并采取有效措施，制止了重大差错事故发生者，据情给予表扬、表彰和经济奖励10003000元；挽回重大损失者，酌情重奖。对于可能引发重大差错事故的事件责任人给予通报批评。2022-8-15第三章 处罚 第三十一条第三十一条 本规定自公布之日起执行。菏泽市立医院以往制定的关于医疗纠纷、差错、事故管理的相关规定自动失效。与本规定相冲突的医院其他医疗安全管理条文，以本规定为准。 2011年10月28日2022-8-15