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1、安全生产现场管理办法（试行）1. 目的为了加强安全生产现场管理， 并持续不断地改善和提高； 使物流畅通， 物品放置有序，为职工创造一个安全、舒适、文明的工作环境，以期达到“6S”管理标准，特制订本规定。2. 适用范围公司生产现场。3. 管理及考核程序3.1 安全生产现场管理实行“首长负责制”即：由各区域负责人（以下简称责任人）承担第一责任。当发现问题时，若责任人能找出并确认违规人员，则由违规人员承担相应责任。3.2 生产部协助开展日常检查、跟踪和落实整改，并根据日、周、月的安全生产现场检查情况，要求相关负责人针对违规现象进行整改，当即可以整改的问题必须立即整改；必要时对不符合项发出书面整改通知
2、单，责任部门必须按照通知单上的时间和标准要求进行整改。凡整改不到位的，不仅考核违规人员或该区域责任人，还将酌情追究责任部门车间主任。3.3 每月考核结果， 由生产部次月 15 日前汇总交行政部在工资发放时体现，同时在现场管理看板上予以公布。3.4 对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的，将按规定标准对违规人员或区域负责人加倍考核和处罚。3.5 流程提醒整改限时整改整改通知确认责任人有异议提交证据发现问题进行通知检查部门相关责任部门车间主任检查部门相关责任部门检查部门确认整改效果名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3、 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 4. 通用考核细则4.1 定置管理序号内容及要求考核规定（分值）违规人区域负责人4.1.1 工作场所原材料、半成品、成品、托盘、推车、吊具、工装定置摆放，并摆放整齐；1 1 4.1.2 成品、半成品、各类配件、物料存放不合理，无标识，如导致其损坏的当事人根据情况另做处罚；2 2 4.1.3 生产现场的固定设备位置若要移动， 应向有关领导进行确认；1 1 4.1.4 工量具、模具、 夹具、工位器具未分类摆放整齐，工具箱内外不清洁的；1 1 4.1.5 物料运输工装内的物品未分类摆放整齐；1 1
4、 4.1.6 关键零部件、触头件、 各类装配件、电器配件、紧固件未使用工位器具盛放的；2 1 4.1.7 零件、散件、废件等标准生产物资不得丢弃在地上，对现场的杂物及时清理，做到工完清场，不得粗暴对待物料；1 1 4.1.8 现场堆放废物无标识、积压废物过多未及时处理的；1 1 4.1.9 产品报交后，多余物资需及时按规处理， 不得积压在现场；/ 1 4.1.10 与生产无关的物品不得出现在生产现场；1 1 4.1.11 不得将任何物品摆放在通道上；1 1 4.1.12 车辆未按要求停放的 ；1 1 4.1.13 下班后各种推车及工具均需放回指定地点；1 1 4.1.14 生产现场及仓库存放物
5、品无标示卡， 或与区域标识牌不一致的；2 1 4.2 设备、工量具、吊具管理序号内容及要求考核规定（分值）违规人区域负责人4.2.1 严格执行各种操作规程，对于因违反操作规程或违章指挥造成事故的当事人另做处罚；1-10 1 4.2.2 不按规定穿戴好劳保用品，不认真执行安全生产的；2 1 4.2.3 各类工具、工具车等未正确使用、未按规定摆放或超出规定的标准线；2 1 4.2.4 私自在车间使用电炉、电热水壶、电热台板、取暖设备；2 1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
6、 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 4.2.5 设备、工量具出现故障时，应及时报修，严禁擅自拆卸；1 1 4.2.6 未经他人许可，私自动用他人设备；1 1 4.2.7 未经过培训 考核上岗 ，不得擅自操作运输工具、行车等设备；2 1 4.2.8 操作人员不得擅离正在运转、或未停止运转的设备；2 1 4.2.9 不得在设备台面上或设备旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件；1 1 4.2.10 设备使用结束后未及时清理工具及台面卫生；1 1 4.2.11 设备责任人应对设备定期清理保养, 按规进行日常保养填写运行记录；2 1 4.2.12 电气设备上，电气控
7、制柜门敞开或有杂物的；2 1 4.2.13 超负荷使用设备，且不遵循设备操作规程；2 1 4.2.14 设备发现异常情况时，未停机进行检查处理，带病运转；2 1 4.2.15 检修设备时未挂警示牌或无人监护；3 2 4.2.16 行车停放不规范；2 1 4.3 人员管理序号内容及要求考核规定（分值）违规人区域负责人4.3.1 在生产过程中，取放零部件应轻拿轻放，正确使用工位器具，防止零部件磕、碰、划伤；1 1 4.3.2 对产品的装配方式、方法应合理恰当、安全可靠；2 2 4.3.3 在产品转序、搬运过程中，要选用合适的搬运、吊装设备，防止产品在搬运过程中出现意外；1 1 4.3.4 生产区域
8、嬉戏、追跑打闹、谩骂等不文明行为；2 / 4.3.5 未穿工作服，在车间现场 穿背心、裸背、赤脚、卷裤脚、穿裙子、穿无袖衫的、 穿露脚趾、露脚后跟的高跟鞋、拖鞋、凉鞋；5 / 4.3.6 非吸烟点以外现场发现吸烟，每人每次扣2 分，地上烟头每个扣 1 分；2 1 4.3.7 不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌、抽烟；2-10 / 4.3.8 班前、班中禁止喝酒；3 / 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 4.3.9
9、 在公司吵架、打架的，主责每人次减10 分，次责每人次减 5 分；5-10 / 4.3.10 在厂区内赌博（打牌等情形均定性为赌博），围观人员每人每次扣 2 分；2-5 / 4.3.11 在厂区晾晒衣物，或在烘箱内烘烤衣物的；1 / 4.3.12 乱扔垃圾，包括不把垃圾分类丢弃、废弃物分类不清，随意将垃圾扔在装配现场，导致现场杂乱；1 1 4.3.13 下班后应将本工位卫生清理干净，及时关闭门、窗、空调、电脑、电扇、灯、电器设备、气源开关等，并将拖线板等电源电线卷起收拢；2 1 4.3.14 不得在工作时间擅自离岗；2 / 4.3.15 对公司安全检查小组指出的安全隐患不及时纠正整改；3 2
10、4.3.16 对检查所指出的问题，负责人不予接受，无理取闹、态度恶劣、拒不改正的 ；5 3 4.3.17 上班铃响后五分钟内必须进入工作岗位；2 1 4.3.18 下班铃响前十分钟，不能离开工作岗位；2 1 4.3.19 不服从领导工作安排；2 / 4.3.20 上班时间睡觉、窜岗、干私活、闲聊、看与工作无关书籍（包括用手机闲聊、看电子书、玩游戏等）的；2 1 4.3.21 未经许可的车辆驶入生产厂区等禁止区域的；3 1 4.3.22 踩踏或坐在零件、半成品、材料及电器配件上，或在上面发现脚印；2 1 4.3.23 未按管理规定操作，造成公司财务失窃、公物损坏；5-10 5-10 4.4 安全
11、及环境管理序号内容及要求考核规定（分值）违规人区域负责人4.4.1 未按规定正确穿戴劳保用品的；2 1 4.4.2 消防器材损坏未及时上报修复或擅自挪动的；2 1 4.4.3 消防通道堵塞及消防箱内放置其他物品的；2 1 4.4.4 私拆电气设备及线路；2 1 4.4.5 使用不安全设施（如闸刀开关、防护罩、无围栏、无盖板、危险作业场所无警示标志、安全附件过期、电气设备及电线裸露等）；2 1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - -
12、- - - 4.4.6 电线不准堆压、划破，如有损坏时应及时报告，让电工进行维修，确保用电安全；2 1 4.4.7 配电箱门未关闭或配电箱上放物品的；2 1 4.4.8 在配电箱周边摆放水或者易燃易爆物品；2 1 4.4.9 未经允许擅自带领外来人员进入生产现场；2 1 4.4.10 易燃、易爆场所（如危化仓、危废仓）严禁吸烟及明火作业；2 1 4.4.11 对液化石油气、 SF6气体、压缩空气等气瓶应合理保管，遵守“气瓶管理制度”；2 1 4.4.12 使用空饮料瓶填装危化品，且不做任何标识；2 1 4.4.13 危化品未保管恰当，随意存放；2 1 4.4.14 将危化品的空瓶或空桶随意扔弃
13、；2 1 4.4.15 对于出现安全事故的班组至少扣10 分，无上限，直至考核分全部扣完；个别重大的安全事故另外处罚；10 1 4.4.16 发生人身、设备安全事故按公司规定及程序及时上报，并保护现场，不报、瞒报及破坏现场的予以扣分；5 2 4.4.17 新员工未进行三级安全教育上岗；2 1 4.5 奖励规定序号内容及要求考核规定（分值）执行人区域负责人4.5.1 积极配合对车间进行安全；5-10 5-10 5. 奖惩规定5.1 区域负责人（以下简称为责任人）的考核基础分数为100 分，违规减去相应分数每月汇总得出绩效考核分数。5.2 责任人的安全考核分数95分以上的每 1 分奖励 10 元，
14、 95-90 分不予奖励， 90 分以下每 1 分罚款 10 元。5.3 以上考核规定的分值均为1 分 10元。5.4 季度考核责任人总分第一名的奖励150 元。5.5 发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励100500元。5.6 工装摆放、 现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行拍照奖励，每张照片奖励 50 元。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 5.7 各责任单位自主开展安全现场管理活动，成效显著的，可提出奖励申请。6. 附件6.1安全周报；6.2现场安全罚分情况统计表；6.3现场安全罚分情况；7. 本规定自 2017 年 10 月 1 日起实行，解释权属生产部编写：校对：审批：2017-06-22 *有限公司TZ/ESP-SC-05 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -