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1、医院检验科主任述职报告2 篇本人自 2009 年加入到友好大家庭，受到了各位领导的器重，安排我在检验科担任科室负责人职务。然后在院党、 政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，我努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的建设中取得了一定的成绩，现总结几点如下：1.以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。 引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道， 因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作
2、为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。2.自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、 不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。3.以技术革新为着力点，集思广益，挖潜提效，遇见技术难题请名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - -
3、- - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 教上级医院专家老师，不耻下问，潜心学习。根据我院的具体情况，增开了薄层液基细胞学宫颈癌早期筛查技术。服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了医院创收。4.对待工作认真负责，能严格地按照临床检验操作规程规范地操作， 以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本。加强与临床医生沟通，重视各临床科室的信息反馈意见并积极整改。以患者为中心， 以不断提高检验质量为核心，严把质量关，提供可靠的诊断依据。5.出色地完成了健康节体检工程任务。并整
4、理、完善了科内各种体检档案资料。6.多说有利于医院的话， 多干有力于医院的事， 不放过任何一个宣传医院的机会。（如：在一个偶然的机会把医院的查体套餐介绍给赛特电工李总），真正做到了一对一营销， 挖掘到了潜在的客户资源。7. 存在问题。尽管检验科管理中取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处， 在以后的工作中将努力改进，我定不会辜负院领导的栽培与器重，将会以更加饱满的热情，努力做好本职工作，更好地为患者服务，让患者满意，让领导放心，为医院的建设与发展做出贡献。检验科主任述职报告尊敬的各位领导、同事：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
5、- - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 大家好！一年来，在医院领导的正确领导下， 在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐， 在工作中取得了一定的成绩， 也存在一定问题。现总结如下：1.思想政治方面积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线， 认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管
6、理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面科室人员总共发表8 篇论文，其中本人 3 篇，A 类两篇、B 类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006 年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - -
7、 - - 临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、 A 群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上， 讲授了实验室室内质量控制相关知识。3.科室管理建设方面力促在检验科设立住院总值班， 较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。 从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、 检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR 和 HIV 初筛实验室通过验收，取
8、得合法执业资格。 完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案， 充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、 四川省两级的生化室间质评工作，连续 3 年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - -
9、- - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 4.与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题， 与临床进行有效沟通。 在院内进行了题为血常规白细胞大幅变化的原因分析，解决了困扰临床已久的问题。5.队伍建设方面创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1 人研究生在读、 6人本科在读、 3 人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。不足之处：主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -