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1、凤凰学校教学质量奖励方案为了搞好教学质量， 全面调动教师的积极性， 做到奖勤罚懒， 奖优罚劣，特制定本方案：一、参评科目：五、六年级：语文、数学、英语七年级：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物八年级：语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物九年级：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史二、评奖项目的设置及各项目所占的比例1、全科合格率占 30% 2、优秀率奖占 20% 3、合格率奖占 30% 4、人平均分数占 20% 三、各项目奖金的计算方法各项的数据同年级最高数据和最低数据相差在下表格范围内，若乡里段、期考举行联考采用A 方法计算，若学校举行段、期采用B方法计算。科目项目语文数
2、学外语物理化学历史政治地理生物优秀率10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 合格率20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 人平分数2分3 分3 分3 分3 分3 分3 分3 分3 分名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - A 方法：1、全年级前 39 名、15 名学生奖某教师所任教该年级前39 名、15 名学生的奖金 = 该教师任教的班级前39 名(15 名
3、) 的学生总数该项目的基数- 该教师任教该年级的班数该年级前39 名(15 名) 的平均人数2、优秀率奖：某教师任教某年级某科的优秀率奖金= 该教师任教该科班级平均优秀率该年级该科平均优秀率该项目的基数1+ - 10 3、及格率奖：某教师任教某年级某科的及格率奖金= 该教师任教该科班级平均及格率该年级该科平均及格率该项目的基数1+ - 20 4、人平分数奖：某教师任教某年级某科的人平分奖金= 该教师任教该科班级平均人平分该年级该科平均人平分该项目的基数1+ - 3(4) B 方法：1、全年级前 39 名、15 名学生奖（与 A 方法相同）。2、优秀率奖某教师任教某年级某科的优秀率奖金= 该项目
4、的基数名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 该教师任教该学科的优秀率该年级最低优秀率-2 该年级最高优秀率该年级最低优秀率3、合格率奖与人平分数奖的计算方法均与优秀率奖计算方法类似。四、操作注意事项：1、各班参评人数：各班实际人数全员参评。初小部与外校统一评价标准。2、某科优秀成绩是指全年级该科前50 名者。3、某科由一人任教时，可与步仙中学对比，其计算方法仍与前两种方法相似。4、某教师如果跨科任教，则其奖金为该科教师
5、任教的各科奖金乘以其课时比例后的总和。 即：某教师奖金 =A 科奖金课时比例 +B 科奖金课时比例。五、考查科目教师和非教学人员的奖励方法。学校根据该同志的工作量、 出勤、工作态度以及工作完成情况决定是否奖励。奖励原则为：人数比例不超过考试科目教师获奖比例，平均金额不超过考试科目教师奖金的平均值，并划分等级给予奖励。此方案自通过之日起执行，解释权在校长室。凤凰学校教导处2008.9 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - -
6、 其它奖励与补助方案1、在县级级以上教学竞赛中，获一等奖奖金300 元，二等奖奖200元，以下则无，在乡级教学竞赛活动中，获一等奖奖金50 元，二等奖金 40 元，以下则无。2、教研课开出每堂补助20 元。3、黑板报评比：全期进行两次评比， 五、六、七、八、九年级各年级评优秀奖各1 名，一、二、三、四年级中评选一个优秀奖，各奖币15 元，由德育办负责。4、教学心得评比：以经验论文形式， 期末评一次， 包括语文、数学、外语、班工作。其中语文评 4 篇、数学 2 篇、外语 2 篇、理化生组 2 篇、政史地 2 篇、艺体组 1 篇，每篇各奖 10 元。5、在县数学、物理、奥赛中，获得一等奖1 人次奖
7、 80 元，二等奖 1人次奖 50 元，三等奖奖 30 元。2、在县级外语、作文、演讲、书画等比赛中，获得一等奖1 人次奖名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 辅导老师 100 元，二等奖 1 人次奖 50 元，以下则无。3、在县体育运动会中，单项奖1-5 名奖金分别为100 元、80 元、60 元、40 元、20 元，6-8 名各奖 10 元。带训老师每月80 元。获团体奖 1-4 名奖带训老师人平100元。4、在县
8、“三小”（小发明、小论文、小制作）竞赛中，获一等奖1 人次奖 100元，二等奖 1 人次奖 50元，以下则无。5、在县级文艺汇演中，节目被评为一等奖，奖指导老师200 元，评为二等奖奖 100 元，三等奖奖 50元。以下则无。6、全期进行四次常规教学月查，每次评选优秀教案与作业共10 本，具体分配为：语文组 2 本、数学组 2 本、外语组 2 本、政史地组 1 本、理化生组 1 本、艺体组 1 本、初小部 1 本；评选优秀班工作手册2 本，各奖 10 元/每人次。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 凤凰学校教导处2007.9 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -