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1、安保紧急预案第一章总则目的：为保障招聘会的顺利召开，到会人员人身安全, 及时应对突发事件 , 控制和消除突发事件带来的危害。适用范围：适用于招聘会发生的突发、紧急事件。第二章机构与职责突发事件紧急处置领导小组。组长：吴金淼组员：江西师范大学尝试建设学院招聘会安保小组突发事件紧急处置领导小组职责1、突发事件发生时，全权负责处理突发事件，一般突发事件，小组成员要迅速到达现场； 重大突发事件， 主要领导成员要迅速到达现场，并及时向学院领导及主管部门反馈事件有关信息；要尽快判明事件性质， 分级负责， 采取有效措施控制局势，将事件危害程度控制在最低限度。2、突发事件平息后，尽快查明原因，提出善后处理意见
2、，并认真总结经验教训。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第三章事件处理原则与程序事件处理原则处理校区内发生的突发、紧急事件的基本原则是：“及早发现，及时控制，坚决控制事件在萌芽之中，解决在现场”。在突发、紧急事件未调查清楚，未处理完毕的情况下，杜绝一切不实信息的传播途径。招聘会一旦发生突发、紧急事件，首先要果断处置，尽快平息，有关人员在事件处置过程中要掌握“宜疏不宜激，宜快不宜迟”的工作方法，杜绝事态扩大。其次，一
3、方面及时疏导导致突发事件的各种矛盾，不能激化矛盾，及时疏散介入突发事件的各类人群， 避免人群聚集。 另一方面， 要采取各种及时有效措施，快速决断，不可迟缓，在有效的时间和空间内将危害降到最低限度。突发、紧急事件的处理过程中要以法办事，依法处置。事件处理程序1、招聘会办公室值班人员随时报告突发事件并当即处理。2、突发事件发生后，首先要在第一时间报告值班领导。值班人员要快速赶到现场，实施以“保护人员生命为关键”的抢救和其他预处理措施。学生中出现纠纷和打架和受伤等突发事件，处理程序为：1）普通事件（ A级）事件程度为一般，由安保小组协调处理；2）严重事件（ B级）事件程度为严重，上报分管领导进行协调
4、处理。3）异常严重事件事件程度异常严重，。3、综合值班人员要及时判断突发事件的性质和类型。若需公共救助，则迅速报告公共救助部门， 申请救助，同时将事件情况向校区突发事件紧急处置领导小组。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 4、领导小组成员迅速赶赴现场指挥救助。采取有效措施，在公共救助部门的帮助下消除或控制突发事件。6、做好善后处理工作。分析事件各种因素，进行整改和责任追究。7、总结经验教训， 认真查找事故原因。 改进
5、工作， 避免再度发生突发事件。第四章事件等级划分细则A 级（1）下雨场地湿滑。申请铺设防滑垫；（2）拾到他人遗失物品，统一于一楼办公室登记（拾到人姓名、联系方式）并通过广播发布招领启事；（3）遗失物品者，于一楼统一登记主人姓名、联系方式、遗失物件形状、颜色、等特征，广播发布寻物启事；（4）会场桌椅损坏或不足，要求增加或更换，统一于一楼办公室登记，领取备用桌椅；（5）因当日客流量大，电梯仅工作人员使用，不对外开放，并于电梯处写明原因，请求谅解；（6）出入口安排安保人员值守，意外发生时可随时疏通、封闭出入口；（7）人流量过大时段，安排入口安保人员暂时封闭入口，将人流引入休憩区，休憩区内布置桌椅、饮
6、水机，发放招聘单位资料；（8）如出现电梯故障，保持镇定，通知专人修理，电梯关闭；（9）现场出现病症发作情况，较轻者安排进入一楼办公室休息，情况严重者， 清理现场，不要随意搬运，通知校医院；（10） 若应聘人与招聘单位发生口角，将应聘人请至办公室中安抚情绪，避免事态严重化；（11） 避免人群过于庞大脱离控制，若发生此情况，开放全部出口，安保人员指挥有秩序退场；（13） 门窗损坏、玻璃渣伤人情况出现，应急清理止血，送往校医院救治；（14） 安保人员与他人沟通时，注意语气与行为，无法解决事物及时上报；B 级火灾突发事故紧急处理预案名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - -
7、- - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 1、报警：办公室值班人员立即报告上级领导，火势严重应即时拨打校外“119”报警。2、切断电源：值班人员立即采取各种措施，对配电室进行断电处理，防止引发电火灾事故。3、一旦发生火警，值班人员要即时打开一切安全通道，组织指挥学生人群迅速疏散逃生。4、 各岗位值班人员应在第一时间内赶到火警现场。在分清形势的情况下 （因电起火，严禁用水灭火），组织指挥有关人员取用灭火器，对准着火处进行喷射灭火。5、发现有人员受伤情况，立即送往医院救治。6、对事发现场进行保护
8、，直至专业人员赶到为止。7、积极协助保卫、消防部门调查事故原因。C级被盗突发事件应急处理预案1、校区内发生被盗的情况后，要即时通知保安人员关闭所有外出通道。2、被盗单位部门的当班人员要立即向在场领导报告，案情重大的被盗事件一旦发现，应该立即报告校区领导并及时同校保卫处联系或直接拨打“110”报警。3、安保人员要首先保护案发现场，直至保卫或公安部门到来，其次，要如实将了解的情况报告公安和保卫部门，协助公安、保卫人员一起进行搜捕嫌疑人的行动。斗殴突发事件处理预案名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -
9、 - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 1、密切注意进出招聘会的行为举止，警觉并立即判断容易发生斗殴的下列几种行为：A、有大声叫骂的；B、有酒后行为粗野的；C、有外来人员，三五成群衣冠不整闯入会场；D、有手执棍棒、石头各类凶器的；E、有几个人在门外张望，神色可疑的。2、发现有可疑行为人员的，应马上进行询问。当意识到可能要发生严重后果时，应及时向上级汇报，并同保卫处取得直接联系，汇报有关具体情况。3、在事件现场，要采取措施（请闹事一方离开现场为第一方法）有效控制事态，迅速隔离、稳住闹事双方。4、如发现有受伤者，马上叫人送校医院或直接医院救治。5、对事件所发生
10、的经过，要做好详细记载，并配合保卫处或公安人员进行调查。第五章 善后工作和责任追究突发事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。要坚持依法办事，同时讲究策略，注意工作方式方法和态度，防止产生误会，授人以柄。按照法律法规处理善后问题，通过沟通，赢得理解，不产生新的矛盾。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 要认真总结产生突发事件的原因和后果，通过突发事件挖掘出深层次的矛盾，杜绝同类事件的再次发生。突发事件平息后，要向学院报告，内容包括事故发生的时间、地点、事故起因、规模、性质、造成的影响及处理意见和处理情况等。江西师范大学城市建设学院自律治保中心2010 年 3 月 11日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -