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1、有限公司文件编号：第 1 页 共 4 页计算机及网络管理规定修改页数修改章节修订版本修订内容生效日期修订前修订后A0 新版发行2012-10-01 制订审 核批 准名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - XXX 有限公司三级文件不断改进 , 提高效率及质量, 提升竞争力 ! 文件编号：名称：计算机及网络管理规定生效日期：2012-10-01 第2页 共4页1制定目的为了规范公司计算机管理及员工上网行为，建立规范运作的公司
2、信息管理体系，确保公司网络设备及网络的高效运行，根据本公司实际特制定本规定。2适用范围公司各部门。3权责单位行政人事部为本规章之权责单位负责本规章之管制，并确保依据本规章之规范作业。4管理职责4.1 行政人事部是计算机及网络管理的权责部门，负责计算机和网络维护和管理， 负责软件、网络等公司资源的管理和控制。4.2 各部门需要软件、 网络开通及其他公司相关资源， 需提交申请按照审批流程完成审批后，由权责部门统一处理。5管理规定5.1 计算机及网络管理原则5.1.1 按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，员工本人是自己办公电脑管理的直接责任人，部门负责人为该部门内所有计算机和网络设备管理的责任人。
3、5.1.2 每天下班后长时间不使用计算机时要自觉关闭，禁止擅自移动、拆卸、改变计算机内部配件及其连接线路，计算机出现故障时禁止擅自开启机箱维修。5.1.3 禁止修改机算机的软硬件设置(如：IP 地址， DNS 等)不得在计算机上安装与工作无关的软件，自觉遵守网络道德，严禁浏览内容不健康的网站，严禁在网上散布诽谤他人的言论。5.1.4 计算机统一使用权责部门分配的IP 地址，安装指定的杀毒软件和防火墙。5.1.5 设备出现故障，由使用人通知权责部门，由权责部门安排人员进行维修，使用者不得私自拆开主机和机箱进行维修。5.1.6 因工作岗位在公司内部调动，若新岗位工作要使用电脑需持行政人事部调动通知
4、到IT名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - XXX 有限公司三级文件不断改进 , 提高效率及质量, 提升竞争力 ! 文件编号：名称：计算机及网络管理规定生效日期：2012-10-01 第3页 共4页管理人员更改户主工作岗位，原则上电脑跟人走，若新岗位不需要使用电脑，须将电脑移交权责部门并办好电脑上交手续。5.1.7 办公电脑和网络设备只能在公司内部使用，需带出使用的，需经部门负责人同意批准后到权责单位办理带出手续。5.
5、1.8 员工离职必须先将使用的电脑交权责部门，行政人事部可为其办理离职手续。5.1.9 计算机机房管理由IT 管理员负责，非IT 管理人员不得入内同时设置警示标志。5.1.10密码管理，个人电脑必须设置密码并启用屏幕保护程序，密码不符时不得登录系统。5.1.11外来电脑未经允许不得接入公司网络，因工作需要接入公司电脑的， 必须由工厂人员进行病毒查杀，确认安全后方可接入。5.1.12公司所有计算机统一由行政人事部加贴封条，未经许可，不得擅自拆封和拆开任何部件，违者记大过一次并且罚款50 元。5.1.13为防止病毒入侵和公司资料的外泄，任何人不得使用盘和软盘插入光区或软区。确因工作需要进行此项操作
6、时必须经部门部长级以上人员批准，并报告行政人事部由人事部统一进行拷贝处理，并报告IT 人员进行处理。5.2 互联网访问权限管理5.2.1 控制原则5.2.1.1公司对互联网访问权限实行严格控制，仅对授权用户开通互联网访问权限。5.2.1.2 授权开通互联网访问权限的用户，不得利用网络从事工作以外的其他用途，一经发现将停止其访问权限。5.2.1.3 公司可根据需要对互联网授权用户的网络行为进行监控，严禁通过互联网传输公司机密资料（如：人事资料、设计图纸、财务数据、营销策略等）。5.2.1.4禁止浏览和下载可能造成局域网、计算机受到破坏的网站和文件。5.2.1.5 禁止使用计算机从事与本人工作职责
7、和业务无关的事，严禁在上班时间使用电脑上网聊天、玩游戏、看电影等。5.2.2 授权原则5.2.2.1 主管以上干部根据其工作性质按需要开通互联网访问权限，从事生产管理的干部和名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - XXX 有限公司三级文件不断改进 , 提高效率及质量, 提升竞争力 ! 文件编号：名称：计算机及网络管理规定生效日期：2012-10-01 第4页 共4页员工原则上不予开通。5.2.2.2 市场营销、市场开发、
8、采购、财务行政人事等岗位人员根据需要可开通互联网访问访问权限。5.2.2.3 其他人员根据实际需要其访问权限按以下流程审批：使用人提出申请，主管部长审核，总经理批准，行政人事部备案处理。5.2.2.4 需要开通网络人员需填写互联网访问权限审批表经相关领导审核后报总经理批准，行政人事部备案处理。5.3 互联网管理需要使用无限网络服务的部门，需提前2 小时与 IT 人员联系，以便及时提供相关的无限访问服务。6、处罚规定6.1 上网用户在本人电脑上安装网络代理软件，为其他授权用户提供上网服务的，一经发现扣发 50100元，屡教不改者停止其互联网访问服务。6.2 违反网络使用原则，影响网络正常运行的，
9、一经核实扣发直接责任人50 元，扣发主管领导 100元。6.3 利用网络从事与本职工作无关的其他事宜，一经发现扣罚30元每次，累计超过3 次者，停止互联网访问服务。6.4 登录非法网站的， 一经发现对其扣发 100 至 500 元每次，并永久停止其互联网访问服务。6.5 行政人事部负责本管理规定的执行监督。6.6公司所有计算机操作人员应定期对计算机外表进行清洁，保证计算机在干净的环境下运行。计算机内的文件资料，未经部门经理同意，严禁向任何人提供。泄露者视情节轻重给予处分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -