《高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 15-10.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 15-10.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度 试卷(课程代码01848)本试卷共4页，满分100分，考试时间150分钟。考生答题注意事项：1本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用05毫米黑色字迹签字笔作答。4合理安排答题空间，超出答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均
2、无分。1我国于l993年10月1日起实施的是 A国家工作人员法 B国家公务员暂行条例 C中华人民共和国公务员法 D国家行政机关工作人员条例2下列选项中，属于我国公务员范畴的是 A全国总工会主席 B全国妇联主席 C民进中央主席 D共青团中央书记3关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是 A政府必须兑现保险福利待遇的承诺 B政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬 C政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼4公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于 A忠于政府 B忠于职守 C忠于上
3、级 D. 忠于宪法5我国综合管理类非领导职务层次有 A. 5个 B6个 C8个 D10个6下列选项中，最低层次的领导职务为 A副科长 B副处长 C副主任科员 D副调研员7我国编制管理与公务员管理的衔接点是 A职位设置 B职务设置 C职等设置 D职级设置8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于 A专业技术类 B综合管理类 C行政执法类 D其它类别9下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是 A调研员 B副调研员 C办事员 D副巡视员10公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是 A公正 B全面 C民主 D公开11下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次
4、 A记过 B记大过 C降级 D警告12在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是 A本人 B考核委员会 C主管领导 D机关领导班子13当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核 A1个月 B2个月 C3个月 D6个月14选任制公务员任期届满不再连任时，应该 A自动辞职 B自动离职 C自动转职 D自然免职15公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少 A1年 B2年 C3年 D5年16我国公务员奖励中，奖章可以颁发给 A三等功获得者 B二等功获得者 C嘉奖获得者 D一等功获得者17关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是 A县级人民政府有权授予荣誉称号 B县级人民政府有权
5、批准二等功 C申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意 D本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励18下列选项中，不属于公务员奖励原则的是 A物质奖励为主的原则 B公平、公正、公开的原则 C精神奖励与物质奖励结合的原则 D定期奖励与及时奖励相结合的原则19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是 A初任培训 B任职培训 C. 在职培训 D专业技术培训20以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是 A研讨法 B角色扮演法 C课堂讲授法 D案例分析法21我国公务员需要实行任职回避的是 A同乡 B同学 C战友 D叔侄22小王在某大学担任校团委
6、书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级 某政府部门担任机关党委办公室副主任。这种交流属于 A调任 B轮换 C转任 D挂职锻炼23下列选项中，属于直系血亲关系的是 A兄弟 B夫妻 C叔侄 D养父子24公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。小 张得到的帮助属于 A工资 B福利 C保险 D奖励25某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为此享有一定的津贴。这属于 A副食津贴 B岗位津贴 C地区附加津贴 D边远地区津贴26领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是 A30日 B60日 C90日 D. 120日27按照我国公务员法的规定，公务员应
7、当退休的条件是 A工作年限满30年 B工作年限满35年 C男60岁，女55岁 D达到国家规定的退休年龄28下列选项中，适用于公务员退休金的原则是 A免税原则 B奖励原则 C民主原则 D补偿原则29关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是 A复议期间，裁决结果不能执行 B发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行 C仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁 D裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行30公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受理机关是 A原处理机关 B行政监察机关 C上一级监察机关 D同级公务员主管部门或者上一级机关二、
8、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。31下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有 A县级公务员主管部门 B省级公务员主管部门 C中央公务员主管部门 D设区的市级公务员主管部门 E不设区的市级公务员主管部门32根据规定，确定基本称职等次的标准有 A思想政治素质较差 B履行职责的工作能力较弱 C存在不廉洁问题，且情形较为严重 D工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足 E能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大
9、失误 33我国公务员回避的形式有A任职回避 B地域回避 C公务回避 D同学回避 E政党回避35下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员 依法给予行政处分的有A在调查期间变卖、转移涉嫌财产的B拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的C故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的D拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的E隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的第二部分 非选择题三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 请在答题卡上作答。36简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵义。37简述我国公务员法律责任的内容。38简述确定我国公
10、务员级别的依据。39简述我国公务员辞去领导职务的类型。四、论述题(本大题共2小题，每小题l3分，共26分) 请在答题卡上作答。40试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。41联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。五、案例分析题(本大题共l小题，共l0分) 请在答题卡上作答。42某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题：(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式? (2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。 (3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。公务员制度试卷第 6 页共 6页