工伤处理及相关法律法规考试题共4页word资料.doc

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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流工伤处理及相关法律法规考试题【精品文档】第 4 页工伤知识试题部门: 姓名: 工号: 得分: 一、 填空题(每空2分)1、在 工作时间 和 工作场所 内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。2、在上下班途中,受到非 本人主要责任 的交通事故(包含 同等 责任、 次要 责任、 无责任 三种情形)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。3、交通事故发生后,一定要报警处理,拿到交警出具的 交通事故认定书 。4、集团规定工伤相关处理流程的程序书名称为 工伤管理办法 。5、工伤发生后 1 小时内通报环安(短信、电话或mail),否则依规定提报

2、惩处。6、劳动能力鉴定的时机为经治疗,伤情处于 相对稳定状态 。二、单选题(每题4分)1、职工以下情形,除( )外,可视同工伤。A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的答案:(D)2、劳动功能障碍分为( )个伤残等级,最轻的为( )级。A 三,一 B 三,三 C 十,一 D 十,十答案:(D)3、根据工伤保险条例的规定,职工以下情形,除( )外,不得认定为工伤或者视同工伤。A 故意

3、犯罪的 B 违反治安管理伤亡的C 自残或者自杀的 D 醉酒答案:(B)4、根据工伤保险条例的规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需安装假肢等辅助器具时,所需费用按照国家规定的标准由( )支付。A用人单位 B 工伤保险费C工伤保险基金 D工伤保险费和工伤保险基金的利息 答案:(C)5、用人单位申请工伤认定的时限是如何规定的? A 60日内 B 30日内 C 20日内 D 40日内 答案:(B)6、 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担? A由经办机构负担 B由该用人单位负担C由工伤保险基金负担 D由个人负担 答案:(B)7、工伤

4、保险条例规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么? A缴费水平高低 B参保时间长短C伤残鉴定等级 D工作贡献大小 答案:(C)8、根据工伤保险条例,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇? A治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇 B伤残待遇或者工亡待遇C治疗康复待遇、伤残待遇 D医疗费用答案:(A)9、工伤保险条例规定认定工伤的情形有几种? A 3种 B 4种 C 5种 D 7种 答案: (D)10、职工因工致残被鉴定为九至十级伤残,一次性伤残补助金的标准是( )个月本人工资? A 9,7 B 9,8 C 10,8 D11,9三、判断题(每题3分)1 根据工伤保险条例的规定,工伤职工到签订服务

5、协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。()2、工伤发生后,事发部门应登入BPM系统申请事故通报表。()3、根据工伤保险条例的规定,用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。()4、工伤发生后,需于三天内调查清楚,并依工伤管理办法规定追究安全生产责任。()5、工伤发生后,事发部门隐秘不报或报告不实,依工伤管理办法规定加重惩处。()6、工伤员工的停工留薪期最长为12个月,不可延长。()7、工伤保险条例提到的本人工资是指工伤或职业病发生前12个月平均月缴费工资。()8、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金不需工伤员工离职即可由工伤保险基金支付。()9、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤。()10、一次性伤残就业补助金在工伤员工离职后由工伤保险基金支付。()

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