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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流工厂5s现场检查记录表(doc 10页)优质版【精品文档】第 10 页现场检查记录QR6.2-07 NO：被检查部门检查时间检查人员项目具体检查项目额定分检查得分检查记录整理有无车间生产不用的杂物5有无剩余材料近期不用的东西3有无不用的工装夹具散置在加工位3有无不明物件3个人物件的放置有无定置3作业场所是否被明确的区分清楚3整顿物品的放置是否全有定置5工装夹具摆放是否定位，并有标识 4加工前与加工后产品有否区别放置，有无定位，有无标识。3整体摆放是否合理和整齐统一3清洁用具，废弃品等非生产性物品有否处理的统一的规定和摆放位置。5清扫作业场所是否清洁，作业
2、员工具箱是否杂乱5产品、设备有无附着灰尘4区域线是否明显，通道是否畅通3工具、量具是否保持良好4下班后是否清扫干净3墙面、地面是否干净，层面有无尘埃等现象3清洁设备有无按要求保养5图纸摆放、标识等是否整齐，正确5有无吸烟现象5有无私人物品乱放现象3素养有无不按作业指导书操作现象4是否遵守劳动纪律3对质量不良是否及汇报3安全操作工有无违规操作5现场有无安全隐患的东西堆放5检查结论： 签名/日期：整 理 检 查 表项次检查项目得分检查状况检查人1通道状况0有很多东西，或脏乱1虽能通行，但要避开，台车不能过去2堆放物品超出通道3超出通道，但有警示牌4很畅通，又整洁2工作场所的设备、材料0一个月以上未
3、用的物品杂乱的放着1角落放置不必要的东西2放半个月以后用的东西，杂乱3一周内要用的东西，且整理好4三天内使用，且整理好3办公桌（作业台）上、下及抽屉0不使用的物品杂乱1半个月才用一次的物品也有2一周内要用但过量3当日使用但杂乱4桌面及抽屉内均最低限度，且整齐4料架状况0杂乱存放不使用的物品1料架破旧，缺乏整理2摆放不使用物品但整齐3料架上的物品整齐摆放4摆放为近日使用物品，很整齐5仓库0塞满东西，人不易行走1东西杂乱摆放2有定位规定，没有严格执行3有定位也在管理状态，但进出不方便4任何人均易了解退还也简单合计整 顿 检 查 表项次检查项目得分检查状况检查人1通道0有烟蒂、纸屑、铁屑其它杂物1虽
4、无杂物，但地面不平整2水渍、灰尘不干净3早上有清扫4使用拖把，并定期打腊，很光亮2作业场所0同上1同上2同上3零件、材料、包装材料存放不妥，掉地上4同上3办公桌、作业台0文件、工具、零件很脏乱1桌面、作业台面满布灰尘2桌面、作业台面虽干净，但破旧未修3桌面、台面很干净整齐4桌面、椅子及四周均干净亮丽4窗、墙板、天花板0任凭破烂1破烂但应急简单处理2乱贴挂不必要的东西3还算干净4干净亮丽，很是舒爽5设备、工具、仪器0有生锈1虽无生锈，但油污2有轻微灰尘3保持干净4使用中防止不干净措施，并随时清理合计清 扫 检 查 表项次检查项目得分检查状况检查人1通道和作业区0没有划分1有划分，但不流畅2划线感
5、觉还可3划线清楚，地面有清扫4通道与作业区感觉很舒畅2地面0有油或水1油渍或水渍显得不干净2不是很平3经常清理，没有脏物4干净亮丽，感觉舒服3办公桌、作业台、椅子、架子、会议室0很脏乱1偶尔清理2虽有清理，但还是显得脏乱3自己感觉很好4任何人都会感觉很舒服4洗手台、厕所0容器或设备脏乱1破损未修补2有清理但还是有异味3经常清理没有异味4干净亮丽，还加以装饰，感觉舒服5储藏室0阴暗潮湿1阴暗潮湿，但加有通风2照明不足3照明适度，通风好，感觉舒服4干干净净，整整齐齐，感觉舒服合计素 养 检 查 表项次检查项目得分检查状况检查人1日常5S活动0没有活动1虽有清洁清扫工作，但非5S计划工作2开会有对5
6、S宣导3平常做能够做的到的4活动热烈大家均有感受2服装0穿着脏，破损未修补1不整洁2纽扣或鞋带未弄好3厂服识别证依规定4穿着依规定，并感觉有活力3仪容0不修边幅又脏1头发胡须过长2上两项，其中一项有缺点3均依规定整理4感觉精神有活力4行为规范0举止粗暴出口脏言1衣衫不整，不讲卫生2自己的事可做好，但缺乏团队精神3公司规则均能遵守4主动精神，团队精神5时间观念0大部分人缺乏时间观念1稍有时间观念但开会迟到的很多2不愿时间约束，但会尽力去做3约定时间会全力去完成4约定时间会提早去做好合计5S检查表（工厂现场查核用）检 查 人： 检查日期： 项目检查内容配分得分不合格记录（一）整理（1）是否定期实施
7、红牌作战（清除不必要品）？5（2）有无不用或不急用的夹治具、工具？4（3）有无剩料及近期不用的物品？4（4）是否“不必要的隔间”影响现场视野？4（5）作业场所是否明确的区别清楚？3小计20（二）整顿（1）仓库、出物室是否有规定？4（2）料架是否定位化，物品是否依规定放置？4（3）治具、工具是否易于取用，不用找寻？5（4）治具、工具有未颜色管理？4（5）材料有无配置放置区？5（6）废弃品或不良品放置有否规定，并加以管理3小计25（三）清扫（1）作业场所是否杂乱？3（2）作业台是否杂乱？3（3）产品、设备有无脏污，附着灰尘？3（4）配置区划线是否明确？3（5）作业段落与下班前有无清扫？3小计15（
8、四）清洁（1）3S是否规则化？5（2）机器设备是否定期查验？2（3）是否遵照规定的服装穿着？3（4）工作场所有无放置私人物品？3（5）吸烟场所有无规定并遵守？2小计15（五）素养（1）有无日程管理表？5（2）需要的护具有无使用？4（3）有无遵照标准作业？5（4）有无异常发生时的对应处理规定？3（5）晨会是否积极参加？3（6）是否遵守开始、停止的规定？5小计25合计100评语评价人： 日期：编制：曾福明 核准：5S检查表（办公场所查核用）检 查 人： 检查日期： 项目检查内容配分得分不合格记录（一）整理（1）是否定期实施红牌作战（清除不必要品）？5（2）有无档案规定，并清楚了解？4（3）桌子、文
9、件架是否必要最低限度？4（4）是否“没有必要的隔间”影响现场视野？4（5）桌子、文件架、通路是否有划分隔间？3小计20（二）整顿（1）建档规定是否确实被执行？4（2）文件等是否有实施定位化（颜色、斜线）？4（3）是否有磁蝶片管理办法？5（4）需要的文件、碟片能否立即取出？4（5）是否有管理书架、书柜的责任人？5（6）购置品有无规定放置处，并做补充规定？3小计25（三）清扫（1）桌上、地上是否杂乱？3（2）垃圾桶是否堆积的很满？3（3）管路、配线是否杂乱？3（4）供应饮水处有无管理者的标示？3（5）墙壁、玻璃是否保持干净？3小计15（四）清洁（1）办公设备是否保持干净？5（2）抽屉内是否杂乱？2
10、（3）私有物品有无依规定放置？3（4）下班时桌上是否整齐？3（5）是否遵照服装穿着规定？2小计15（五）素养（1）是否有每周工作计划表来管理？5（2）部门的重点目标，目标管理是否被目视化？4（3）公告处有无规定，有无过期公告？5（4）接电话人不在，是否有留话备忘？3（5）是否活用目的标示板？3（6）有无文件分发及传阅规定5小计25合计100评语评价人： 日期：编制：曾福明 核准：序号检查内容检查标准检查方法检查结果纠正跟踪1物品分类及存弃规则未建立物品分类及存弃规则（1分）物品分类及存弃不太完善（2分）物品分类及存弃基本完善（3分）物品分类及存弃规则较完善（4分）物品分类及存弃完善（5分）审阅
11、文件核对场地2整理尚未对身边物品进行整理（1分）已整理、但不太彻底（2分）整理基本彻底（3分）整理较彻底（4分）整理彻底（5分）查看现场询问3整顿物品尚未分类放置和标识（1分）部分物品尚未分类放置和标识（2分）物品已分类放置和标识，但取用不便（3分）物品已分类放置和标识，取用较方便（4分）物品已分类放置和标识，取用方便（5分）查看现场观察取用方法和时间编制：曾福明 审核： 日期：生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞,不要去考虑自己能够走多快，只要知道自己在不断努力向前就行，路对了，成功就不远了。放弃了，就不该后悔。失去了，就不该回忆。放下该放下，退出那没结局的剧。我们需要一点点的眼泪去
12、洗掉眼中的迷雾，一点点的拥抱去疗愈受伤的心，一点点的休息去继续前行,少壮不努力，老大徒伤悲,每个人的人生都是不一样的，处同样的位置，也是有人哭，有人笑，有人沉默。穷人缺什么：表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验,不要抱着过去不放，拒绝新的观念和挑战,每个人都有退休的一天，但并不是每个人都能拥有退休后的保障。觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候,勿将今日之事拖到明日,学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的,学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力,幸福或许不排名次，学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分学习也无法征服，还能做什么呢.