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1、2022年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2022年上半年,在区委、区政府的坚强领导下,全街上下凝心聚力,埋头苦干、攻坚克难,各项事业取得新成绩,现将上半年的工作开展情况汇报如下: 一、打基础优示范,全面提升基层党建水平 一是进一步强化党建引领,在夯基础促带动方面持续发力。全面推进“街道党工委-社区党总支-小区党支部-网格党小组-党员中心户”五级党组织体系建设,制定职责清单、压实各方责任,积极推动各方参与小区治理工作。成立“红色家访”“五必访”等党员志愿服务队,定期开展针对老党员、独居老人等特殊人群关怀关爱活动,及时掌握情况、解决问题。积极搭建协调议事平台,每月定期召开协调议事会,对居民反映
2、强烈的涉及公共利益问题进行会商,采取“派单”形式,督促相关责任单位定期整改。二是进一步推进联建共建,在找帮手建队伍方面推进有力。详细制定区域化党建联建工作实施方案,依托共建单位、联建单位资源优势,找出找准能人贤人,积极培育小区各类志愿服务队,截至目前,全街共组建各类志愿服务队18支,在文明创建、疫情防控、矛盾调解等方面发挥积极作用。三是进一步增强服务意识,在优服务办实事方面推动有力。全街各党组织牢固树立“以人民为中心的发展思想”,全面推进专题学习教育各项活动走深走实。扎实开展学习研讨,从思想深处筑牢为民服务宗旨意识。累计开展“板凳会”、座谈会、“议事会”等共计20次,收集公共利益诉求20件,现
3、已全部完成。党员干部对照“九个是否”深入查摆自身问题,始终坚持问题导向,狠抓整改工作,得到了党员群众的认可。 二、强担当细管控,全力筑牢疫情防控防线 一是完善组织领导,层层压实责任。街道成立6个疫情防控专项工作小组,建立四级网格管理制度,划分122个网格,由领导班子成员联系指导社区开展疫情防控工作,责任到人。二是扩大宣传力度,营造人人防疫氛围。结合疫情形势变化,采用线上线下双结合,广泛开展防疫政策和健康知识宣传,累计悬挂横幅35条,发送宣传信息2万余次。三是强化人员摸排,严格落实管控措施。自1月份以来,摸排高风险返来人员9人,中风险返来人员128人,低风险返来人员551人,正常省外返来人员64
4、8人。目前仍处管控26人,严格落实核酸检测和居家健康监测。四是稳妥处置404突发疫情。“早”字为先,疫情前,组织开展四次推演。“快”字当前,按照上级部署连夜对23个小区进行封控,实行静态管理;对各级督查反馈问题,当天见底清零。“准”字当头,构建三级指挥体系,落实14个重点小区点位负责人包保制,确保上级各项工作要求快速精准传递到位。“细”字入手,摸清登记全街全员底数和特殊人群,疫情期间发放各类特殊群体慰问包800余份,有序接送就医需求居民安全就医,招募500余名志愿者参加小区疫情防控各项工作。 三、树意识重措施,文明创建工作成效显著 一是建立健全工作机制。制定街道文明创建工作奖惩考核办法,定期开
5、展督查检查,通报问题责任到人并兑现奖惩,进一步压实创建工作责任。二是精心谋划示范亮点。提升打造七里巷诚信街,积极创建星级站所和最美小区示范点,争创示范以点带面,提升全街创建水平。三是项目推进有序有力。全年八大模块、补短板、创建对标等项目共20个,投入资金2500万元,目前所有项目均已进场开工,已完工7个,力争于8月底全面完成。四是文明实践活动扎实有效。认真谋划实践所(站)文明实践活动,分月制定计划并公示,截止六月,全街开展各类文明实践和志愿服务活动275场,活动主题鲜明、内容丰富、成效突出。 四、重安全消隐患,确保社会大局和谐稳定 一是综治维稳工作稳中向好。召开专题会议部署推进综治维稳工作6次
6、,明确工作专班,做好辖区内重点信访人群包保稳控工作,落实专人专班,目前未发生“越访”“非访”事件。上半年共承办各类“重畅决”交办件68件,按期处理完结66件,正在办理2件,群众满意率98%。二是预防电信诈骗取得成效。大力进行预防电信诈骗、预防养老诈骗、打击非法集资、安装国家反诈中心APP等主题宣传,现场宣传活动38次,发放宣传单页2850张,自拍宣传视频7个,宣传信息6个,发送短信三万多条,公益宣传电话拨打8222人,覆盖人数3万余人,国家反诈中心APP安装数达26352人。三是安全生产抓细抓实。每月定期开展安全生产大检查,对辖区所有燃气使用单位和自建房屋进行全面排查,累计排查液化气经营户80
7、余户,房屋154栋,下达整改通知书42份,已经完成整改39份。召开防汛抗旱培训会、自建房工作专项会议,顺利进行2022年度防汛抗旱演习,实地操作抽水泵、救生抛投器等设备。四是防溺水意识深入人心。积极开展青少年、儿童防溺水宣传进学校、进小区,发放宣传单页1500余张、开展知识讲座7场。 五、谋福祉惠民生,社会事业明显进步 一是社会救助工作稳步推进。春节期间,我街为辖区157户受灾群众送去2020-2021冬令春荒救灾款计8万元,街道慈善一日捐慰问特困户2.5万元,为124户低保户和特困供养人员发放慈善超市粮油券价值4.96万元。临时救助灾民户、低保户、重点帮扶户8.9万元。为辖区重病居民申办医疗
8、救助6户,13人,31290元。深入特困群众家中关爱帮扶困难家庭140户次,送去价值18000余元的生活用品。二是社保工作推进有力有序。城乡居保参保1564人,其中领取待遇535人;保费扣款成功663人;失地农民保险上半年享受166,发放金额28万余元;发放第三代社会保障卡6064张;发放慢性病证52本;协助创业人员申报创业担保贷款1人,贷款金额21万元。劳动监察受理、办结欠薪案件8件。三是计划生育利益导向服务精准有效。上半年共申报计生特扶对象户83人,计生家庭特别扶助金50.17万元、农业户口计生奖励81人,奖励扶助金8.76万元兑现到位。兑现市属、区属破产、改制企业退休职工和城镇无业居民计
9、划生育奖励166人23.5万元。 六、细谋划重特色,重点工作提质增效 一是妥善做好老旧小区改造。选配精锐力量组建工作专班,实行驻点办公,全面推进长江生活小区老旧小区改造项目,目前已完成总项目的78%,预计6月底完成主体工程。二是高效推进征地拆迁工作。细划任务对征迁户实行专人包保,倒排工期,定期调度会商,分析存在的问题及解决办法。截止目前,已完成313地质队周边26户、*河沿线西侧26户征迁任务,确保了市重点工程长安北路南延项目和淠河总干南岸生态环境综合治理项目顺利施工。三是“四送一服”做细做实。落实“四最”营商环境建设要求,我街13名包保干部共走访企业90余次,发放政策汇编清单50余册,收集企
10、业反映的各类问题7个,当场办结3条,其余4条均已通过区四送一服办转派给相关职能部门。四是大气污染防治常抓不放。督促项目施工单位落实高炮洒水作业和各项防尘措施,履行环保主体责任;常年紧抓餐饮油烟问题治理,集中拆除改造油烟问题突出商户;持续开展散煤治理,加强大气污染国控点污染源排查整治。 七、2022年下半年工作计划 1、激发组织活力,凝心聚力创新党建方法。一是抓实区域化党建联建。坚持边实践边总结,不断优化联建工作方案,采取月会商、季调度的形式,推动工作走深走实。及时推广先进做法,不断激发小区治理活力。二是加快品牌培育。落实班子成员包保负责制,实施全程式跟踪帮办,解决项目推进过程中存在的困难和问题
11、,力争年底前实现淠河社区“睦邻服务”、长安社区“红色能量圈”等项目创建成功,推进全街党建工作遍地开花。三是继续践行“以人民为中心的发展思想”。常态化开展“议事会”“板凳会”,广泛收集群众诉求,及时给予关切,始终把居民群众反映的问题记在心上、落在手上,不断提高群众幸福感、获得感。 2、紧扣创建标准,推深做实文明城市创建。一是落实创建常态化。建立完善物业包保责任机制、社区巡查机制和楼栋长制度,常态创建精准达标。二是坚持问题导向。梳理创建工作中反复出现的难点问题和群众反映集中的突出问题,集中研究解决,并及时总结好的经验和做法。三是推进项目保质保量。严格按照时间节点加快推进项目建设,统筹各部门协调配合
12、,解决项目建设中存在的问题,确保年度所有项目保质保量如期完成。四是强化文明实践活动开展。统筹好共建单位、社区、志愿队伍、党员群众等多方资源力量,组织开展好集中宣传活动和主题实践活动,持之以恒提升市民文明素质,引导市民争做文明人、共创*城。 3、坚持维安维稳,切实提升社会治理水平。一是坚决守牢疫情防控阵地,优化设置全街13处常态化核酸检测点,常态化开展重点场所常态化疫情防控措施落实情况督查,广泛宣传防疫知识,引导群众积极接种新冠疫苗加强针。二是坚决筑牢安全生产防线,积极开展安全生产各项应急演练活动,提升辖区企业与居民安全生产自救能力。对辖区自建房进行重新梳理排查,建立一户一档,并对相关隐患督促整
13、改。三是继续做好重点人群稳控工作。逐人成立包保稳控领导组,进一步完善包保稳控方案,杜绝出现到市、赴省、进京访。 4、加强统筹谋划,持续推进其他工作。一是加强干部队伍建设。推深做实效能考核制度,强化结果运用,用制度管人,增强街社干部工作主动性,着力锻造一支政治强、业务精、能干事的街道社区干部队伍。二是全力推进征迁工作。挂图作战、倒排工期,组织精干力量,落实专班负责,全力推进征地拆迁扫尾工作。三是稳步推进项目建设。组建项目建设工作专班,实行项目包保责任制,主动对接、强化跟踪,确保项目建设顺利推进。四是强化生态环境治理。加大对扬尘、散煤、露天焚烧、散乱污企业及餐饮油烟的治理力度,联合城管、市场监管所
14、等部门开展专项行动,坚决打击破坏环境行为,切实改善辖区生态环境。五是统筹推进各项工作。牢固树立“以人民为中心的发展思想”,进一步深耕业务知识、增强服务理念,在推进人社、计生、民政等工作方面持续发力、稳扎稳打,不断提高群众获得感、幸福感。公司2022年第二季度工作开展情况总结报告*: 2022年第二季度,在区委、区政府的正确领导下,在高新区管委会的指导下,*公司围绕全面深化改革转型目标,精心部署,精准发力,全力以赴推进落实年度工作目标任务,积极拓展融资通道,扎实推进项目建设,各项工作务实开展,认真完成了上级安排的各项工作任务。现将有关情况报告如下: 一、第二季度工作总结 (一)党建工作方面 1.
15、以党建引领为抓手,全面推进国企改革。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻上级党工委工作部署,围绕国企改革中心工作,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升政治引领力、支部组织力、党员执行力、发展推动力; 2.建立健全内部制度,全面压实党建责任。修编完善党建工作责任制考核评价办法,拟定*公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则,进一步明确管党治党责任主体,细化党委各部门和基层支部党建责任清单,促进责任链条进一步健全完善,实现量化到岗、明确到人、具体到事,形成上下贯通、环环相扣的责任链条; 3.以政治建设为统领,全面加强基层建设。一是根据中国共产党章程有关规
16、定,为规范党员教育和管理,成立*公司党支部,进一步发挥基层党组织和党员在日常生产管理中的先锋模范作用,最大限度地提高党员为企业和职工服务的能力;二是高质量开展“三会一课”等规定动作,过好党员组织生活,强化组织建设、思想建设及作风建设,提升全体党员党性修养,为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证;三是发挥党建引领作用。完善党对企业的全面领导体制,落实旗下子公司党建入章、创建“一稳二转三高”国企党建品牌,加大党员干部培育力度;四是将“我为群众办实事”实践活动同疫情防控工作结合起来,始终坚持把人民群众的生命健康放在首位。在疫情防控期间,对结对帮扶的寨桂村及疫情防控一线工作人员送去防疫物资和慰问物
17、资,以表达公司党委对辛勤工作在防疫一线工作人员的关心关怀和崇高敬意。 (二)债务化解方面 截至2022年6月底,公司资产总额*亿元;负债总额*亿元;净资产*亿元;资产负债率约*。累计实现营业收入*亿元;实现利润总额*亿元;累计实现融资*亿元;累计还本付息*亿元。 目前,我公司融资到位资金*亿元,已化解债务*亿元,到年底还需偿还*亿元。表内到期债务主要与银行协商通过续贷方式化解;表外到期债务主要通过募集资金滚动式化解。 (三)项目谋划方面 根据企业自身定位及转型方向,我公司共谋划了*个有收益能覆盖投资的建设项目,项目计划总投资*亿元,其中:符合银行融资类项目*个、符合基金类项目*个、符合招商引资
18、类项目*个、符合专项资金类项目*个、符合专项债类项目*个(项目有交叉重复)。重点谋划项目*基础完善提升项目、货运停车场及配套设施建设项目等*个,已完成可行性研究报告初稿编制的项目有:区易地扶贫搬迁后续扶持基础完善提升项目、黄牛产业项目等*个。 截至目前,我公司向上申报争取资金项目*个,计划总投资*亿元,拟争取资金共计*亿元。一是基金项目资金争取情况。*项目申报了2022年新型工业化发展基金*亿元,2022年5月完成了项目录入省基金管理系统,并审核通过,现已作为2022年省工信厅首批推荐储备项目;二是专项资金争取情况。*项目、*项目申报了2022年国家生态文明试验区补助资金共计*亿元,2022年
19、6月完成了项目申报2022年国家生态文明试验区补助资金的相关材料提交工作,并纳入2022年资金储备项目库;三是债券争取及发行情况。*生物医药扶贫就业产业园项目等*个项目申报了2022年专项债券资金共计*亿元,力争项目到位资金*亿元,2022年5月完成了项目2022年地方专项债项目系统录入工作。目前,4个项目已通过财政部审核,同时项目相关前期手续资料已全部上传至专项债系统。以*项目对接证券机构争取农发行*亿元乡村振兴债。区易地扶贫搬迁后续扶持基础完善提升项目可研报告已通过市农发行评审,待置换本项目抵押物完成后即可上报省行审批。 (四)“两欠”工作化解方面 经梳理,*公司涉及“两欠”项目*个,共*
20、个子项(其中:工程类*项、服务类*项),合同总价*万元,根据合同约定拨付比例计算,应付*万元,实际已支付*万元,欠付*万元。 (一)工程类。工程类合同总价*万元,应付工程款*万元,已付*万元,欠付*万元,其中涉及民工工资的共*个项目(*个子项),共计金额*万元。 (二)服务类。服务类合同总价*万元,应付费用*万元,已付*万元,欠付*万元。 二、存在的问题 (一)党建工作方面 一是理论学习还不够深入、不够透彻;二是党员教育管理力度还需要加大;三是党员干部队伍建设还需要加强。 (二)融资方面 一是受金融财政政策影响,融资渠道收紧,资金筹措难度较大;二是部分划转项目手续未完善和部分入库项目不符合银行
21、投向,未达到银行贷款条件;三是优质资产不足加至经营性收入较少,还未取得主体信用AA评级,暂无法达到市场化融资准入门槛。 (三)项目谋划方面 一是项目库不够充实;二是因政策原因,“十四五”规划项目不符合银行投向,项目缺乏资金来源,落地性不高。 (四)两欠”工作化解方面 一是因资金压力及其他客观因素,部分项目前期手续未能完善,导致项目档案缺项;二是因前期实施项目过程中未实行实名制管理,导致目前无法精准掌握拖欠农民工工资具体金额和涉及人数。目前,只能根据涉法涉诉情况、信访反馈情况、民工到公司反映欠薪情况进行统计,同时根据工程款支付情况进行估算民工工资。当前正在与各施工单位联系,要求如实上报拖欠民工工
22、资清册,并进行核实。 三、下一步工作计划 一是深化政治思想建设,进一步强化和规范基层组织建设,全面压实党建责任;二是提升债务风险防控能力,有效化解到期债务,继续加大农发行存量项目放款工作,积极与*银行对接“联保贷”相关工作;三是加大资金筹措力度,积极化解农民工欠薪和项目拖欠款问题,切实维护农民工合法权益,确保春节前社会和谐稳定;四是全力推进国企改革工作,加快完成*公司主体信用“AA”评级工作,推进公司实体化运营能力;五是稳步推进项目建设。加快推进*香菇生产加工基地建设项目、精深加工产业园等项目进度,加大投转固工作力度;六是加快项目手续办理及项目谋划力度,完成*国际汽车城、智慧产业园、山寨加油站
23、项目8宗土地揭牌工作。积极对接金融机构,科学谋划高新区优质牛肉加工基地、农村人居环境等项目,争取项目落地4个。纪委优化营商环境工作总结汇报(纪检监察机关)为进一步发挥纪检监察机关职能作用,助力优化营商环境,我委通过聚焦重点领域和薄弱环节,为优化营商环境提供了坚强的纪律保障。 一是统一思想认识。我委高度重视优化营商环境工作,向各部门传达上级优化营商环境工作专项会议精神内容,并组织召开专题会议集中学习宣传贯彻*省优化营商环境条例,进一步提高每位党员优化营商环境意识。 二是畅通群众诉求渠道。我委采取电话举报、信件举报、来人举报、邮箱举报、微信举报等多种方式畅通群众诉求渠道,并完善信、访、网、电监督平
24、台,在区政府门户网站开通了12388网络举报平台,对发现的问题跟踪督办、抓好整改,着力推进纪律监督、监察监督、巡察监督紧密衔接、同向发力,把权力置于严密监督之下。 三是严督实导强化问责。全面开展问题线索大调研,组织涉及土地征用等领域的相关职能部门开展自查自纠活动,紧盯损害营商环境突出问题,精准助力全区经济发展。4月末,派出两组纪检监察人员对*工作进行实时监督,将违法违纪行为消灭在萌芽状态。 四是加大警示教育力度。持续深化标本兼治,加大廉政教育宣传力度,开展“筑牢底线、警钟长鸣”等活动,组织200余名干部参加党风廉政教育培训大会2次;组织乡镇社区各村屯主要负责人共200余名干部赴监狱开展廉政警示
25、教育活动,进一步提高了廉洁从政意识。 五是深化机关作风整顿。20*年以来我区共受理工作作风案件27件,重点针对部分干部存在慵懒散、迟到早退、服务不优等现象,纪委加大检查各部门及服务办事窗口单位,不仅注重发现服务窗口“慵懒散”、服务态度“蛮横硬”等违纪违规问题,更紧盯办事流程不合理、效率低下等服务痛点难点,进一步营造了良好的作风环境。 为进一步优化营商环境,为实现*转型发展提供全方位保障,我委将重点做好以下几个方面的工作。 一是突出政治定位。作为党内监督和监察的专责机关,必须旗帜鲜明讲政治,增强围绕助推经济发展优化营商环境开展监督检查的自觉。我委将站在净化政治生态的高度增强自觉,配合政府大力优化
26、营商环境,为民营经济健康发展保驾护航。同时,聚焦营商环境“痛点”“难点”,破除私营企业发展的各种障碍,助推民营经济爬坡过坎,真正使支持民营企业发展、落实涉企政策落地见效。 二是强化作风建设。我委将紧盯官僚主义、形式主义,在全区全面开展“比作风、比担当、比效率”专题教育活动,教育引导党员干部饱含热情、干劲十足、倾注心力助推企业发展,引导党员干部不忘初心、牢记使命,面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出,引导党员干部立足于早、着眼于快,真正办出成效,努力营造你追我赶、争先恐后的发展氛围。 三是强化履职尽责。我委将立足职责定位,提升服务效能,理清两个清单,划定政商交往界限。制定政商交往“负面清单
27、”,从政和商两个方面界定“禁止区”,制定政商交往“正面清单”,划定政商交往的“安全区”,使政商交往更加有道,增强双方互信。开展纪检监察干部观摩企业活动、强化纪检监察干部大局意识,积极作为、靠前服务,主动为企业发展排忧解难。同时,扎实开展以案促改,选取查处的在助推民营企业发展优化营商环境中的典型案例进行以案促改,推动有关部门和单位加快建立形成助推民营企业发展壮大优化营商环境的长效机制。乡2022年上半年民政工作总结*乡民政工作紧紧围绕乡党委、乡政府中心工作,坚持“以人为本,为民解困,为民服务”的理念,致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系,打造公开、公平、公正的社会救助平台,切实保障困难群众
28、的基本生活权益,统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署,重点做好了以下几项工作: 一、全力做好社会救助工作 加强低保工作,规范化管理,继续实行低保金按月发放。进一步扩大低保面,严格规范低保申请审查程序。由乡民政办牵头,乡驻村村干部、村干部共同参与,对全乡低保户进行了地毯式的全面核查,把不符合低保条件的排除在范围之外,确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。农村低保户上半年新增49人,取消57人,现有户数为857户,保障人口1147人;城镇低保新增2人,现有户数为19户,保障人口20人;新申报特困供养人员7人,特困供养人员合计349人。2022年农村低保动态调整工作已开始,预计6月底全
29、部结束,保证做到应保尽保,应退则退。 走访调查申请临时救助户64户,发放临时救助金64户次11.5万元;全乡扶危济困互助社上半年共救助。同时指导村搞好低保和特困供养人员年审工作,坚持严格依法办事,接受群众监督,逐步实现城乡低保工作制度化、规范化,取得了群众信任,维护了社会稳定。 二、认真做好养老领域工作 现敬老院入住特困供养人员72位,社会寄养人员36人,上半年新动员入住4人,生活情况良好。今后我们将加强管理,敬老爱老,给老人们营造了一个安逸的居住环境,做好“两节”慰问,改善供养条件,提高在院老人的生活水平。大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰间等活动,营造全社会尊老敬老的良好氛围
30、。 上半年共为48名新满80周岁的老人办理了老年津贴登记,做好高龄补贴与失能半失能老人的工作。80岁以上的高龄老人进行按月发放补贴,2022年享受人数共641人。新建三个村级养老服务站,积极推广以“集中+居家”为养老模式的养老服务体系,方便农村留守老人就餐、娱乐,让老人们充分感受到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。 三、积极做好残疾人事业 (一)为残疾人提供免费辅助器具,做好辅具适配工作,上半年共为25申报名残疾人提供辅助器具。(二)及时救助残疾儿童,做好康复申报工作。做好0-14岁残疾儿童摸底和康复训练工作,残疾儿童康复救助申报2例。(三)做好2022年度残疾人两项补贴发放工作按月申报
31、和补助,让残疾人群众及时享受到两项补贴,上半年共发放残疾人两项补贴11余万元。(四)推动残疾人免费就业培训。做好残疾人居家托养、康复医疗、机动车燃油补贴和残疾人自主创业补助工作。使残疾人的生活状况和精神风貌有明显好转,残疾人的教育、就业、康复得到社会保障。 在2021各项民政工作的基础上,2022年度将主要抓好以下几个方面: 一、持续密切关注城乡低收入群体,实行动态监测,落实主动发现机制,对符合各类救助政策的低收入人员,主动救助。 二、完善城乡低保制度。进一步完善低保申请、入户调查、民主评审核审批程序。强化家庭收入核算,倡导诚信求助、加强动态管理、定期复核,做到公平施保,应保尽保,应退即退。
32、三、继续做好残疾人两项补贴工作,对调整的对象及时做到删减。 四、做好殡改工作。严格落实农村殡葬用地备案程序,完善档案建设,加快公墓建设进度,尽快投入使用。 五、加强养老事业发展,提升康养中心服务水平与服务质量,动员失能半失能分散特困供养人员集中供养,提高康养中心入住率。更加规范高质的开展居家养老服务,为高龄独居老人带来生活便利。镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划按照县政府工作要求,现将我镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下: 一、上半年工作完成情况 (一)镇域经济平稳增强 预测全镇实现地区生产总值*亿元,工业生产总值*万元,固定资产投资*万元,农村居民人均可支配收入*万元
33、,财税收入入库*万元。 基础设施全面加强。尹寨村党群服务中心主体工程完工、美丽中心村建设正在实施;新建中心小学食堂,建成老海村幼儿园,郭元村幼儿园投入使用;实施宁老路路面黑化*公里,街道路面黑化*公里、雨污分离*公里、路沿石方砖摊铺*平方米工程。 (二)乡村振兴全面开展。一是开展脱贫攻坚成果巩固。严格落实“四个不摘”要求,进一步完善落实预警监测机制,上半年新纳入因病因灾监测户*户。开展*年度巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改,梳理问题*类*项*条,截至目前,已制定整改措施*条,整改完成*条。强化防贫保购买使用*户*人,完成率*。小额信贷,递交资料*户,核实放贷*户,共*万元
34、。二是开展农业产业结构优化。实施了专用品牌订单小麦*万亩,小麦共计*亩。播种玉米*亩、水稻*亩、大豆*亩,引进中草药黄蜀葵种植约*亩。发挥科技特派员指导作用,组织农学技术培训*余人次。申报*镇农业支持保护补贴共计*亩,投入*万元用于全镇*万亩小麦赤霉病的防治,*万亩的飞防,*万亩的群防。实施“四带一自”特色种养业到户项目*户,完成任务*,完成率全县第一。三是开展人居环境整治。开展人居环境突出问题大排查大整改活动,排查黑臭水体、垃圾随意倾倒、村庄清洁、住房安全、公共厕所等方面问题*条,排查五类户问题户*户,建立村庄环境问题和农户庭院屋内问题两本台账,清单化闭环抓好整改落实。 (三)污染防治真抓真
35、改。顺利完成秸秆禁烧转运任务,实现了全镇“零火点”目标;清理砂石料厂等污染企业*家,整改不达标养殖场*家,协助治理黑臭水沟*条;常态化开展巡查工作,发现立行立改问题*处,整改完毕。 (四)风险防范有力有效。办理信访案件*件(市信访局专办*件,省领导开门接访*件,县信访局专办*件),已全部结案。化解历史遗留问题*件,排查梳理矛盾纠纷*件,落实党政领导包案*件。开展重点人员隐患排查*件(安置帮教*人,精神障碍患者*人,社区矫正*人,吸毒人员*人,严重残疾人*人,独居老人*人,孤儿*人);开展冬防冬治治安巡逻*天,有效的落实了社会治安社会面防控;深入开展防邪教和铲毒禁毒工作,实现了毒品种植“零产量”
36、的目标;加大普法宣传力度,开展了反有组织犯罪法活动*多次,开展防养老诈骗宣传*余次,信访条例学习活动*场。 (五)民生保障用情用力。上半年共受理*件网友留言,完成*件,完成率*。开发公益性岗位*人,实现城乡居保缴费*人,完成任务的*,为贫困劳动者申请转移就业交通补贴*人,失业再就业帮扶*人。城乡居民养老保险和医疗保险参保率均达*;完成全镇农村房屋安全隐患*户排查整治工作,申报农村危房改造*户。完成镇村*户不动产登记审核公示工作 (六)疫情防控稳妥有效。面对全国疫情防控的反复性、严峻性、常态化大形势,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,狠抓外防输入,内防反弹,打好疫情防控人民战争,取得了
37、“零输入”“零疑似”“零确诊”的良好成绩。截至目前,全镇第一针受种人员为*人,第二针受种人员为*人,加强针受种人员为*人,在上级规定时间内完成了疫苗接种任务,有效构建全镇人群免疫屏障。开展返乡人员摸排*人次,其中上海返乡*人,居家隔离*人,集中隔离*人。扎实开展全员核酸检测工作,规范核酸采集程序,明确核酸样本转运环节负责人,提前准备志愿服务人员,确保全员核酸检测不落一人、万无一失。 二、下半年工作计划安排 (一)在产业提升上再谋突破。坚定不移贯彻新发展理念,坚持“产业兴镇”战略不动摇,推动经济社会转型发展,把发展的着力点放在实体经济上,加快构建现代产业体系。加大招商引资力度。创新招商引资方式,
38、集中策划推介一批有区域比较优势、辐射带动性强、经济效益高的企业,以商引商、以企招企,高质量谋划申报项目,争取更多项目投资和政策性支持。加快产业结构调整。保障粮食安全,扩大品牌粮食基地,在上半年*万亩的基础上实现全镇范围内小麦种植品牌粮食基地建设全覆盖;加快畜牧业发展。力争下半年实现生猪年出栏*万头、肉鸡年出栏*万只、肉牛出栏*头以上;扩大特色种养业规模。 (二)在乡村振兴上再有新为。立足资源特色,紧抓“一村一品、一镇一业”建设,大力发展光伏、酥瓜、生猪等富民兴村产业;继续推进农村人居环境综合整治,深入推动美丽乡村创建工作,扎实推进农村电网、乡村道路、农田水利、安全饮水等基础设施建设,加大农房改
39、造力度,全力抓好“厕所革命”,加快推进镇村污水和生活垃圾处理设施建设,有序推进住房外立面改造。 (三)在疫情防控上再稳局面。优化常态化防控措施,在科学精准上下苦功夫,将返乡人员、中高风险地区人员、八类重点群体等列入重点排查管控范围,努力做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离”。提升应急处置能力,强化疫情防控物资储备,充分做好长期应对国内外疫情防控形势变化的战疫准备,紧紧依靠人民群众坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。 (四)在社会治理上再增力度。牢固树立以人民为中心的发展思想,始终怀揣强烈忧民、爱民、为民、惠民之心,补齐民生服务领域短板,用心用情用功建设人民幸福“心城”。严格落实安全生产一岗双责,突
40、出生命至上,标本兼治,强化安全生产责任。常态化开展道路交通、建筑施工、危险化学品、消防安全、烟花爆竹等重点行业和领域安全生产专项整治,确保全年无安全事故发生。持续开展矛盾纠纷定期排查、干部包保和班子成员带案下访制度,把群众内部矛盾化解在基层、化解在萌芽,确保小事不出村、大事不出镇,维护好安定团结的政治局面。 (五)在政务服务上再提效能。以推进治理体系与治理能力现代化为目标,转变服务观念,明确职责任务,优化办事流程,创新服务方式,培育优良作风,接受社会监督,切实树立一流的服务思想、形成一流的服务合力、打造一流的办理速度、追求一流的服务实效、保持一流的阳光政务。一是坚持依法行政。严格按照法定权限、
41、法定程序行使职权,不断完善政府工作运行机制,坚持将政府各项工作纳入法治轨道。坚决落实上级党委政府各项决策部署,主动接受人大监督,主动听取民主党派、工商联、无党派人士意见建议,扎实办好人大议案、代表建议和政协提案。加强法治教育培训,提高法治思维和依法行政能力,让法治思维成为政府工作人员的基本素养。二是坚持真抓实干。完善激励约束、容错纠错机制,一手抓绩效评价,一手抓监督问责;优化办事流程和服务标准,畅通政民互动渠道,切实解决群众反映强烈的问题,全面提高政府公信力。三是坚持廉洁从政。严格执行中央八项规定及其实施细则,持之以恒纠正“四风”。严格按要求做好政务信息报送、政务公开等工作,持续巩固省委巡视和
42、县委巡察反馈问题整改成果,抓好重点领域、重要岗位和关键环节的廉政风险防控,强化审计监督,坚决向群众身边的不正之风和腐败问题亮剑,让清正廉洁成为政府工作人员的牢固底线。镇应急办2022年上半年工作总结和下半年工作规划上半年以来,我镇应急管理工作在镇党委政府的领导下,在县应急局的指导和帮助下,以加强突发事件信息报告为核心,以提高预防和处置突发事件能力为重点,依靠群众、立足基层、夯实基础、扎实推进,逐步建立健全完整的应急体系,为维护全镇人民群众利益,推动*经济社会发展做出了一定的贡献。现将我们上半年工作简要总结如下: 一、主要工作成效 1.应急管理工作队伍进一步强化。为切实加强对应急管理工作的组织领
43、导,我镇成立了应急办公室,年初对党委分工进行了调整,改由常务副镇长分管应急工作,进一步配强了应急办工作人员,各村、社区办公对应急工作人员进行了重新酝酿调整,通过调整,全镇应急工作人员队伍进一步年轻化,整体文化水平进一步提升。 2.应急预案体系基本框架进一步完善。按照国家关于应急预案要“横向到边,纵向到底”,对可能发生的各类突发公共事件要实现全覆盖的要求,在2018年镇修订预案的基础上,进一步推进了各村(社区)预案的修订和完善。镇应急预案体系基本框架得到进一步完善 3.应对突发公共事件基础工作进一步加强。目前,我镇初步建立了一支以民兵预备役、各村(居)委会民兵为骨干的应急救援队伍。在此基础上,根
44、据我镇的实际情况和现有条件,设立了专门的工作场地和应急救援装备存放室,配置了专业的应急救援装备。各村(社区)建立了应急避场所,统一设置了避难场所标识牌。 4.积极开展应急宣传工作。5月份和6月份,根据县应急统一排,我镇紧扣直接关系人民生命财产安全的重点领域,从抵御自然灾害、预防事故灾难、防范公共卫生事件、处理社会安全事件等方面入手,以讲座、宣传栏、宣传资料、宣传车、横幅标语等方式,开展了“5.12全国防灾减灾日宣传周活动”和“安全生产月宣传活动”。 5.强化应急演练,提高应急处置能力。在县应急局、以我镇为主体,强化了应急分队成员之间的协调配合意识,提高了应急救援队伍现场指挥、协调、处置能力。上
45、半年来,镇村和各部门单位坚持执行24小时值班制度,特别是森林防火期和汛期,我镇采取强力措施加以应对,有效控制了不稳定因素、森林火灾和洪涝灾害的发生。各村(居)委会、各部门扎实做好应对准备和应急处置工作,突发公共事件的防范能力进一步加强。 6.积极开展应急救助工作。年初发放救灾资金两笔,合计59万元,共救助受灾户222户。 7.扎实开展安全生产专项整治行动。3月份,在县安全生产委员会的统一安排下,我应急办扎实开展了涉疫场所安全检查和“除隐患、保安全、服务企业行复工复产”专项行动,对各涉广疫场所和各行业进行了全面的安全检查,对发现的问题下达了整改通知书,问题全部整改到位。5至6月份,在县应急局的安
46、排下,我镇开展了烟花爆竹专项整治行动,对全镇所有证无证烟花爆竹经营点进一步了逐一检查,对存在问题的经营点下达了整改通知书,6月份将对各点再次进行“回头看”。 二、下步工作计划 一是进一步完善镇应急预案体系。在县应急预案出台后,以县应急预案为基础,进一步修订完善镇村应急预案体系。 二是进一步完善应急物资配备。根据上级相关要求,结合镇村实际,梳理镇村应急物资,对不足的进行配齐。 三是加强值班执勤,做好防汛工作。及时上报汛情和受灾情况。 四是做好救灾工作。严格按要求规定做好救灾资金发放工作。 五是加强安全检查巡查,对存在安全生产隐患的经营单位及时督促其整改到位。 六是加强应急救灾和安全生产知识宣传。
47、 七是开展好应急工作人员培训工作。2022年上半年个人工作总结按照有关工作要求,现将个人2022年上半年主要工作总结如下。 一、加强学习,思想积极上进 今年来,始终立场坚定,自觉维护医院各项重大决策部署,在思想上、行动上始终与医院党委保持高度一致,从未发表不良言论。思想上积极进步,自觉遵守医院各项规章制度,自觉执行医院和科室各项管理规定。始终保持良好的学习习惯,自觉加强理论学习、业务学习,深入学习上级主管部门重要讲话以及有关人事制度、管理等方面的知识,时刻自我充实、自我提高。 二、认真履责,工作成效明显 在工作上认真履行岗位职责,主动思考、积极作为、任劳任怨,所承担的工作取得良好成效。 (一)
48、全力做好考勤工作。 细致负责全院各科月考勤、通知、收集、归类、整理、汇总等工作;且核实是否有漏报、错报,对存在问题的汇总结果反馈各科室复核修改;将核实后定稿考勤发至本部门薪酬与职称专员、财务部执行饭卡待遇、运营部执行绩效待遇。年终对职工病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假、缺勤、护理假、脱产学习、规培、进修学习、对口支援、新进人员、退休人员、外借人员复核,并将考勤复核汇总结果发至本部福利保障专员、财务部工资专员、营运部,执行年度全勤考核绩效统计、核算养老保险基数。掌握各类请休假政策,并根据请假人请假事由作相关政策解答,对请假相关事宜实施动态管理,(收集、整理、归档请休假资料)对全院各院及分科花
49、名册实行动态管理(含盖职务、职称、学历、参加工作时间、新进、退休、辞职等具体情况)。 (二)全力完成各类报表。 对医院和部门、科室人力资源配置结构实施动态管理。上报各类报表:1.三级公立医院绩效考核指标月数据填报;2.*省卫生健康人力资源管理系统人员基本信息月报表;3.*市第三人民医院相关数据月统计表;4.配合财务部填报(医疗、医技、护理、行后人员职称等年度信息统计分析)1次1/年;5.配合福利专员核算养老保险基数(次/年);6.*市组织部医院领导班子成员基本信息变化(次/年);7.配合工会整理全院人员花名册买工会保险(次/年);8.年报人力资源统计情况(次/年);9.负责NCIS年度全国医疗质量抽样调查数据的日常收集、整理、归档,