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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流安全生产责任制(范本)43681【精品文档】第 7 页安全生产责任制1主要负责人安全生产责任(总经理)(1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。(2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。(3)保证安全生产投入的有效实施。(4)每月研究安全生产问题。(5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。(7)及时、如实报告生产安全事故。2、主管安全负责人安全生产责任(副总经理)(1)负安全生产主管领导责任。(2)组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。(3)落实安全管理
2、网络、安全管理机构和安全管理人员。(4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。(5)组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练。(6)组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患。(7)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。3、主管技术负责人安全生产责任(副总经理)(1)负安全生产技术主管领导责任。(2)在组织编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。(3)在组织编制或修订技术或工艺规程时,符合安全生产的要求。(4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。(5)积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的
3、生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。4、主管财务负责人安全生产责任(副总经理)(1)负企业安全生产投入的主管领导责任。(2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。(3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。职能部门安全生产责任1、安全生产管理部门安全生产责任1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理责任。2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。3)协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。4)组织制订和修改安全
4、技术操作规程。5)组织安全生产大检查和事故隐患整改。6)参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。7)负责特种作业人员的安全管理。8)日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有危及安全生产的紧急情况,有权停止作业。9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。10)负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。11)编制安全技术措施计划,并检查落实。2、设备、动力部门安全生产责任1)是企业设备、动力安全运行的主管部门,对设备、动力的安全运行负主要管理责任。2)制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程,以及设
5、备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。3)负责设备设施的日常安全管理,保持其良好的安全技术状态。4)负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备的注册登记。5)组织设备安全检查,及时整改设备设施中存在的事故隐患。6)在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。7)参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析,提出安全防范措施。3、技术、工艺、设计部门安全生产责任1)是企业技术安全的主管部门,对企业的安全生产负技术管理责任。2)在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规
6、程时,必须符合安全生产的要求,并监督执行。3)严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。4)采用安全生产的新技术和新工艺,改变不良的安全生产状况。5)参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施。4、生产计划、调度部门安全生产责任1)是企业组织生产的主管部门。2)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3)安全合理组织生产,做到安全生产,制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。4)在生产中出现险情和发生事故时,要采取措施防止事态扩大,通知有关部门处理,保护现场和做好记录。5、人事、劳资、教育部门安全生产责
7、任1)是企业安全培训教育的主管部门,对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。2)行使安全生产否决权,把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。3)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。4)制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生产培训、教育和考核,负责安全生产培训教育资料保存。 5)会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。6)发现不适合特种作业、危险作业,以及高温、高空、高压作业岗位的人员,应通知调离妥善安置。7)根据岗位工作需求,合理调配作业人员。8)负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员理赔工作。6、规划、计划、财务部门安全生产责任1)
8、是企业安全生产投入的主管部门。2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。3)保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。7、供应、储运和销售部门安全生产责任1)是企业购入物品和库房安全的主管部门,对购入物品和库房安全负主要管理责任。2)保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。3)按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。4)做好库房安全管理,严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得化学品安全使用说明书。5)负责劳
9、动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。6)定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患,做好驾驶员安全教育和培训工作。8、消防、保卫部门安全生产责任1)是企业消防、內保和治安的主管部门。2)负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。3)定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况,排查治理火险隐患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。9、车间主任(分厂厂长)安全生产责任1)是车间安全生产第一负责人,对车间的安全生产负全责。2)保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。3)召开车间安全生产会,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计
10、划、布置、检查、总结、评比安全工作。4)安全合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。5)落实安全技术措施计划和安全技术交底。6)建立车间安全生产管理网,配备车间和班组两级安全管理人员。7)组织对车间员工,包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动。8)每月组织安全生产大检查,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行解决。9)一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并注意保护现场和做好记录。10、班组长(工段长)安全生产责任1)是班组安全生产第一负责人。2)负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。3)严格要求职工遵守安全技
11、术操作规程,禁止违章指挥,制止违章作业。4)负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育;组织班组安全教育活动。5)坚持班前讲安全、班中查安全,班后总结安全。6)每周组织班组安全检查或班组安全活动日,对发现的事故隐患及时向上级报告,并督促有关人员解决。7)组织现场处置方案的演练,并做好记录。8)发生事故立即报告,启动现场处置方案,组织人员抢救,采取措施防止事故扩大,保护好现场,并做好记录。11、车间安全员安全生产责任1)负责车间安全管理工作,对车间安全工作负有监督管理责任。2)督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。3)负责编制车间安全技术措施项目,并督促和检
12、查落实情况。4)负责职工安全教育培训工作。5)组织车间安全检查,并督促和检查各项事故隐患整改工作。6)每日深入现场安全巡查,及时杜绝违章作业,发现隐患及时上报,组织人员进行整改。12、员工安全生产责任1)严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。2)按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。3)精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产。4)了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能。5)发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。6)积极参加安全教育、培训和安全检查活动。7)有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。