公司员工聘用合同 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 5页公司员工聘用合同(标准)(2022 标准版合同范本)甲方: * 个人或单位乙方: * 个人或单位签订日期: *年* 月* 日签订地点:* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 5页公司员工聘用合同(标准)甲方: _ 经营者: _联系电话: _ 乙方: _联系电话: _ 经营者与乙方协商,甲方同意,聘用

2、乙方为渝(A)F 号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。一、甲方和车主的责任、权利 1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。 2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - -

3、 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 5页 3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。 4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。 5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000 元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。 6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员

4、解释清楚。 7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。二、乙方的责任、权利 1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页,共 5页相符。 2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 4.服从管理部门的管理。 5.保持车容车貌

5、整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。 6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。甲方: _ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页,共 5页经营者: _ 乙方: _ _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -

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