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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)99930【精品文档】第 5 页建筑工地保安和门卫管理制度 目 录一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范
2、重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：保安人员3名，西侧公共大门1名，北侧1#大门2名，实行两班倒制，每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。五、工地门卫员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度
3、的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。4、做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、
4、事、物预防事故案件发生。7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要及时报警，并及时通知上级主管领导。8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。六、工地门卫纪律1、廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。3
5、、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。4、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。10、爱护各种器械装备及工地内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。11、严格请、销假制度，外出必须请假。12、如发现门卫人员内部扯皮打架者双方罚款200元。七、门卫员处理突发事件的原则1、值班门卫员应迅速报告主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公
6、安机关报案。2、当班门卫员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员进入，以免破坏现场，影响证据的收集。3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。八、消防基础知识1、灭火的基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。2、火场寻人的方法：喊、听、摸、看。灭火应急规程：（1）必须保证在4分钟内发现初起火情。（2）各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。（3）当火势不能在初
7、期（510分钟）内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报警时要做到镇定拨号，详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。（4）接受消防队的统一指挥，抢救伤员。（5）清扫现场，调查处理事故。九、对项目工地施工人员管理1、对所有进入现场施工人员必须佩带安全帽进出，未戴安全帽的不予以进入。2、对进入施工现场的施工人员，遵循严格控制的原则，组织与施工无关的人员进入施工现场，对可疑人员采取合理措施进行限制。3、本公司管理人员，施工人员的出入施工现场的各类人员必须佩带安全帽，未戴安全帽者，门卫有权拒绝其进入施工现场。4、对进入施工现场的人员限制：（1）严禁
8、携带易燃易爆物品进入（施工材料除外）；（2）身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3）推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者；（4）未经允许擅自参观的人员；（5）来访人员不能出市有效证件，不能讲明进入施工现场的目的；（6）公司离职人员；（7）小孩、儿童。十、常见问题的处理方法1、门卫辨别盘查可疑人员(1)执勤时要集中精力，注意观察。(2)当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。(3)观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。(4)盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。(5)检查证件是否伪造，证件是否有疑点。(6)衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否有伤。(7)所携带的
9、物品是否与身份相符。(8)检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。2、车辆出货物资管理(1)对驶出项目工地大门的车辆，执勤门卫员均要认真检查车辆是否载有货物。(2)对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示物资部签发的放行条，方可让车辆出门。 (3)认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认放行条，方可放行。3、醉酒的处理(1)当班时，对认识的醉酒人员应好言相劝，促其离开岗位，必要时通知其施工单位领导或其家属。(2)对不认识的醉酒汉应见机行事，不要与其产生争执和冲突。(3)现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物的应立即报告派出所处理。(4)酒酒不听约束，手舞足蹈的
10、谩骂值班员或行人，引来群众围观，妨碍交通和治安秩序，应及时报告派出所。4、聚众打架斗殴的处理(1)即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏桌椅、器具等报告公安机关处理。(2)保持中立态度，尽量保护自己人身安全。(3)双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者送医院抢救。(4)助公安机关勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辨认为首分子。十一、其他安防管理事项1、来访者必须在门口联系受访者，证实受访人同意后来访人员详细填写好来访人员登记表及核对有效身份证件方可准许进入，对来访者进场应讲明是否有携带物品进出情况，如有大件通知到项目部开具放行条。2、对
11、闲杂人员一概不准进入，如有特殊情况应排专人跟随其进场，办理事情完毕后离场，施工现场未经项目负责人同意严禁拍照、录像。3、对要进入的政府职能部门人员或者车辆（公安、城管、电力、水务）问明事由后及时通知上级领导，经上级领导同意后，将来访单位、姓名、职务、车牌号来访事由详细登记清楚后方可进入。5、平时工地大门无人员、车辆进出必须关闭，封闭施工管理，民工上下班高峰期，密切注意施工人员随身携带的物品及着装，预防将物品藏于衣服内带出工地。6、发现项目工地内有扯皮打架现象，应立即予以制止，无法解决的及时通知主管领导和项目负责人，事态严重者立即致电公安机关。7、发现安全隐患必须立即报告，在能力职责范围内的，必
12、须立即处理，否则按照违纪进行处理。9、对进入工地的货车应检查有无易燃易爆物品，对有以上物品的车辆物资进行同意存放，尽量放置在安全地带或仓库内，同时配备各类灭火器材。10、禁止一切货车携带物资出工地，特殊情况必须开具物品搬迁放行通知单并认真核对签字或者盖章是否真伪，并通知上级主管部门，方可放行。12、夜间除工地加班外，杜绝任何人员攀爬脚手架，如有偷盗人员攀爬脚手架者立即通知上级主管领导，并召集值班备勤人员将其设法抓获。13、加强施工外围围墙的定期巡查,发现漏洞及时上报维修.十二、外来施工队安防职责1、遵守工地项目部的管理制度及工地治安管理条例；2、有责任配合完成安全防范的管理要求；3、放纵或唆使本工程队员工偷到或者破坏一经查实严重警告，并扣发该工程队款项，数额为损失财物的十倍，情节严重的追究法律刑事责任；4、施工队应加强对施工人员进场的教育，并熟悉本施工队伍人员的基本资料，并登记备案，遵纪守法，严防打架斗殴及内部盗窃及内外勾结的盗窃行为；5、如出现在施工单位区域内部失窃事件，所有损失由施工单位自行承担全部损失。6、做好施工人员生活区域内的防火防盗本制度自批准之日起实行。 中国建筑一局（集团）有限公司 济南融创财富中心A4地块项目部 2018.11.5