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1、信用社科技信息机构及岗位设置管理办法信用社科技信息机构及岗位设置管理办法信用社科技信息机构及岗位设置管理办法第一章 总则 第一条 为进一步规范我省科技信息工作的管理，明确工作职责，充分依靠科技进步和创新，不断提高科技服务水平，促进各项业务的发展，根据信用社联合社（以下简称省联社）章程及中国人民银行、中国银行业监督管理委员会的有关规定，制定本办法。第二条 科技机构及岗位设置是指对县级（含县级）以上科技管理机构、人员、岗位的设置及其相应职责。第三条 本办法适用于信用社系统各级机构。第二章 机构设置第四条 省联社设立科技信息部，下设省网络中心。各地市联社、县联社（农合行）设立独立的科技部门。各地市办
2、事处协助省联社进行科技管理工作。第五条 省联社科技信息部负责全省的科技管理工作。省网络中心根据全省总体要求和科技信息部安排，制定全省科技发展的实施方案和工作计划。第六条 各地市级联社科技部门负责辖区内科技管理工作，各地市办事处协助省联社组织好成员社的信息化建设。第七条 县级联社（农合行）负责辖区内科技管理工作。第三章 省联社科技信息部门职能第一节 科技信息部第八条 负责制定全省信息化建设中长期规划和年度计划。第九条 负责全省科技管理制度和管理办法的制定、修改、补充和落实。第十条 负责组织全省计算机信息系统的建设，组织制定相关技术标准，承担省联社机关的技术服务。第十一条 负责全省计算机信息系统的
3、安全管理工作。第十二条 负责全省信息化建设的项目管理。第十三条 负责全省性的设备选型、采购、维保的组织工作及省联社机关计算机及相关电子设备购置和维护工作。第十四条 配合有关部门做好统计信息的收集、整理、分析，及时准确发布统计数据和相关信息。第十五条 负责标准化新业务的立项、调研、评估。第十六条 负责辖内各单位重大金融科技新项目的评估、审查和批复。第十七条 负责全省科技资源的合理调配。第十八条 负责或协助对重大金融科技事故或案件的调查和处理。第十九条 负责对全辖各单位科技管理的专项考核、检查。第二十条 完成省联社交办的其他工作。第二节 省网络中心第二十一条 根据全省信息化建设总体规划，制定中心建
4、设实施方案和日常管理制度。第二十二条 负责全省计算机信息系统的开发、应用推广、维护和培训工作，编写相关操作流程，协助业务部门制定相关的管理制度。保证全省业务系统、管理系统的安全运行。第二十三条 负责全省一级、二级骨干网络的建设、运行和管理工作，保证全省业务网络安全运行。第二十四条 负责建立省网络中心与市、县级单位的沟通渠道，为市、县级单位提供技术支持和服务。第二十五条 完成省联社和科技信息部交办的其他工作。第四章 市联社科技信息部门职责第二十六条 协助省联社组织辖内的信息化建设工作。根据省联社科技管理部门的要求负责辖内科技管理工作，监督指导所辖县级联社贯彻落实省联社科技信息管理工作部署。第二十
5、七条 负责二级骨干网络的建设和维护，确保二级骨干网络的畅通。协助省网络中心对一、二级骨干网的运行维护。第二十八条 负责辖内个性化新业务的立项、调研、评估工作。协助省中心完成相应的开发、测试、上线运行和培训工作，编写相关的操作流程，协助业务部门制定相关的管理制度。第二十九条 负责辖内个性化业务系统、管理系统的维护、安全运行和优化。第三十条 负责辖内及市联社机关办公网和互联网的维护和管理。第三十一条 做好辖内计算机信息系统的安全管理工作，为辖内网点提供技术支持及服务。第三十二条 配合省网络中心做好标准化新业务系统上线、培训工作。第三十三条 负责辖内电子设备的日常管理及建档等工作。第三十四条 做好辖
6、内科技管理的专项检查和考核工作。第五章 县联社科技信息部门职责第三十五条 根据省市联社科技管理的要求负责辖内科技管理工作。第三十六条 负责本单位中心到网点的网络维护，保证辖内网络的安全运行，协助做好二级骨干网的维护。第三十七条 负责辖内办公网和互联网的维护和管理。第三十八条 做好辖内计算机安全管理和计算机病毒防范工作，为辖内网点提供技术支持及服务。第三十九条 配合省网络中心做好标准化新业务系统上线、培训工作。配合上级机构做好全市一口出的新业务系统上线、培训工作。第四十条 负责辖内电子设备的日常管理及建档等工作。第四十一条 做好辖内科技管理的专项检查和考核工作。第四十二条 协助上级机构做好重大金
7、融科技事故的调查和处理工作。第四十三条 做好本单位并配合上级机构做好科技资源的合理调配。第四十四条 完成领导交办的其他工作。第六章 各级机构的岗位职责第一节 省联社科技信息部门岗位职责第四十五条 省联社科技信息部领导岗位职责：1. 科技信息部部长岗：（1）组织编制全省农村信用社信息化建设的战略规划，并负责组织实施。（2）根据内外部环境的变化，把握市场机会，并根据当前农村信用社业务发展需求及时提交信息化建设战略规划的调整和完善建议。（3）组织制定和修改科技信息部及省网络中心年度工作计划，监督、控制工作计划的实施过程。（4）组织开展全省农村信用社科技管理工作，组织制定全省农村信用社信息化建设的相关
8、技术标准和规范。（5）组织开展科技信息部及省网络中心的社会公共关系活动。（6）组织建立、健全科技信息部及省网络中心各项管理规章制度和业务处理流程，并及时进行组织结构、规章制度和业务流程的优化调整。（7）负责科技信息部及省网络中心工作人员队伍建设，培养、选拔核心技术人才和骨干管理人才。（8）负责处理网络中心重大突发事件。（9）完成领导交办的其他事项。2. 科技信息部副部长岗：（1）按照分工，协助部长完成分管的工作。（2）协助组织编制全省农村信用社信息化建设的战略规划。（3）参与制定科技信息部及省网络中心年度工作计划及工作计划实施过程的监督和控制。（4）了解和掌握科技信息部及省网络中心内外部动态，
9、及时向部长反映并提出建议。（5）参与全省农村信用社信息化建设项目的需求调查和分析、可行性研究、技术方案评审以及项目的进度、招投标、成本、质量、风险控制等方面的管理。（6）组织开展全省农村信用社以及省网络中心的技术安全管理工作，负责建立、健全技术安全管理体系。（7）组织开展省网络中心业务拓展工作，负责省网络中心业务运行维护、系统测试等工作。（8）组织管理全省农村信用社系统员工的科技培训工作。（9）完成领导交办的其他事项。第四十六条 省联社科技信息部其他岗位职责：1. 科技信息管理岗：（1）按照全省农村信用社系统的业务发展需要，组织编制全省农村信用社信息化建设的年度计划和中长期规划。（2）组织编制
10、和修订全省农村信用社科技管理各项管理规章制度。（3）通过调研和评估，组织标准化新业务的立项可行性分析，并负责信息化建设标准和规范的组织编制。（4）负责全省农信社信息化建设的项目管理。（5）负责全省性的设备选型、采购和维保的组织和管理工作。（6）组织管理全省重大金融科技项目的评估、审查和批复工作。（7）组织管理全省农村信用社科技资源的调配工作。（8）协调解决基层单位反映的科技问题，并负责指导和协助其重大金融科技事故的调查和处理。 （9）组织管理对基层单位科技管理的专项管理考核和检查工作。（10）完成领导交办的其他事项2. 科技信息服务岗：（1）起草省联社机关电子设备和网络使用与维护管理的规章制度
11、。（2）负责省联社机关电子设备的选型、购置、维护、台账管理、出入库管理和报废管理工作。（3）负责协调专业厂家与部门，及时处理电子设备问题或故障。（4）建立电子设备管理的技术档案。（5）参加与电子设备和网络有关的学术交流、培训和学习，起草降低电子设备运行维护成本的初步方案，从而提高电子设备运行效率。（6）负责对省联社机关网络运行状况的实时监测和对通讯线路的定期检查与维护，负责省联社机关网站的更新工作。（7）负责运用防计算机病毒系统定期对联网计算机和服务器进行查毒和杀毒操作，并负责防毒系统的及时更新升级。（8）负责省联社机关业务处理系统的技术服务工作，协助做好省联社机关技术安全管理工作。（9）配合
12、有关部门做好统计信息的收集、整理、分析，及时准确发布统计数据和相关信息。（10）完成领导交办的其他事项。第四十七条 省网络中心其他岗位的设置及岗位职责：1. 软件开发组主管岗：（1）按照全省农村信用社系统的业务发展需要和电子化建设的总体规划，起草中心软件研发的3-5年战略规划，依据中心的软件研发战略规划，制定部门年度工作计划。（2）负责中心应用系统日常维护的技术支持管理，协助相关部门确保应用软件系统安全、稳定地生产运行。（3）依据中心软件系统应用情况、相关业务部门的业务需求以及行业软件系统应用的最新状况和发展趋势，提出系统优化、二次开发和升级方案。 （4）通过中心开发与测试环境的建设和维护，技
13、术资料、档案的收集与整理，技术培训和交流等，打造规范、安全、高效并持续改进的软件开发平台。 （5）起草应用软件系统的应急预案，按照应急预案要求组织培训和演练，确保在发生生产系统重大故障时能及时有效地解决问题，保证系统在最短时间内恢复生产。（6）负责中心各项规章制度在本部门的落实，制定适用于本部门的管理办法。提出本部门岗位设置、人员配置的建议，并负责本部门员工的绩效考评。（7）负责本部门与中心其他部门、省联社以及基层联社的沟通协调，并完成领导交付的其它工作。2. 软件开发组应用开发岗：（1）参与所负责应用系统开发项目的需求分析和可行性研究，确保应用系统项目立项符合中心软件开发战略规划的要求。（2
14、）为中心相关部门以及基层联社提供及时有效的技术支持，协助中心有关部门对所负责应用系统进行维护，确保应用系统安全、稳定地生产运行。（3）依据应用系统的运行情况、金融行业软件系统应用的最新状况及其发展趋势，以及业务部门提出的业务优化需求，起草所负责系统开发、优化和升级的初步方案。（4）依据所负责系统开发项目的管理要求，起草具体的开发工作计划，经批准后负责实施，确保项目目标按期、保质、高效的完成。（5）参加所负责系统软件的系统分析和方案设计，确保软件开发符合国家、金融行业和农信业务的规范要求。（6）遵守中心和部门的各项规章制度，并完成领导交付的其它工作。3. 软件开发组技术档案管理岗：（1）按照中心
15、技术安全管理规定、项目管理要求以及中心档案管理规定，起草软件开发项目技术档案管理办法，经审定后负责实施。（2）负责系统维护和软件开发项目技术资料的收集、整理、编号、建档、归档、借阅、销毁等档案管理工作。（3）负责中心软件开发部门下发文件以及软件开发部门与其他部门联系记录文件的收集、分类和管理。 （4）经主管审批后，为软件开发人员提供技术档案的查询、借阅、复印或拷贝服务。 （5）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交付的其他工作。 4. 技术安全组主管岗：（1）按照全省农村信用社系统业务发展需要和信息化建设总体规划，起草全省农村信用社系统技术安全管理的3-5年战略规划，制定部门年度工作计划。（
16、2）起草全省农村信用社技术安全管理的总体规划，主持技术安全体系的总体设计，建立、健全技术安全管理体系。负责全省农村信用社及省网络中心技术安全管理体系的有效实施。（3）参加全省农村信用社及省网络中心拟实施项目的需求分析和可行性研究，确保项目立项已充分考虑技术安全控制需求。（4）组织基层联社及省网络中心各有关部门编制、修订全省农村信用社及省网络中心技术安全应急预案，制定技术安全应急预案程序演练的总体计划，经批准后实施应急预案演练。（5）协同有关部门组织开展省网络中心技术安全事故及基层联社重大技术安全事故的调查，制定安全事故责任处理的办法。（6）负责省中心各项规章制度在本部门的落实，制定适用于本部门
17、的管理办法。提出本部门岗位设置、人员配置的建议，并负责本部门员工的绩效考评。（7）负责本部门与网络中心其他部门、省联社以及基层联社的沟通协调，并完成领导交付的其它工作。5. 技术安全组安全管理岗：（1）按照全省农村信用社及省网络中心安全管理体系的总体要求，指导督促基层联社及网络中心各部门实施规范的流程管理并不断完善部门安全管理制度。（2）对基层联社及省网络中心各部门技术安全管理制度执行情况进行监督检查，发现问题后依据经批准的处理流程和办法及时处置。（3）起草省网络中心技术安全应急预案演练的总体计划，经批准后负责实施；指导基层联社制定技术安全应急预案演练计划，并督促实施。 （4）起草全省农村信用
18、社及省网络中心技术安全培训管理办法和培训计划，并依据经批准的技术安全培训管理办法和培训计划，提出技术安全培训实施方案。（5）负责对技术文档的安全等级做出评价，监督检查基层联社及省网络中心各部门技术档案管理情况，并负责本部门技术档案的管理。（6）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交付的其它工作。6. 技术安全组安全审计岗：（1）依据全省农村信用社及省网络中心技术安全管理规范要求，起草项目技术安全管理的具体办法，组织项目开发过程的技术安全验收和技术安全监督检查等工作。（2）参与全省农村信用社及省网络中心新增业务项目的需求调查，根据相关法律、法规及规章、技术规范和标准要求，以及新增业务功能、业务
19、种类的特点，进行技术安全需求分析，提出安全控制需求。（3）组织全省农村信用社及省网络中心新增项目的安全技术方案可行性研究，制定初步的安全技术设计方案。（4）对于外包或合作开发项目，组织审查开发合同中所涉及的技术安全、保密条款。（5）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交付的其它工作。7. 系统保障组主管岗：（1）按照全省农村信用社系统的业务发展需要和信息化建设总体规划，起草中心系统保障的3-5年战略规划，制定部门年度工作计划。（2）组织起草全省农村信用社业务系统及办公系统运行环境的相关技术标准和规范，监督检查中心内部各部门及基层联社执行技术标准和规范的情况。（3）负责主机系统、网络系统、电子
20、设备和机电设备的维护管理，确保系统和设备安全、稳定地运行；为基层联社和省中心其它部门系统保障方面提供技术支持，确保各项业务正常开展。（4）参与主机系统和网络系统项目的总体规划和方案设计，确保项目规划和设计符合综合业务运行的系统保障要求。（5）组织起草系统保障的应急预案，按照应急预案要求，组织培训和演练，确保发生重大系统故障时，能及时有效地解决问题，保证在最短时间内恢复正常生产。 （6）负责中心各项规章制度在本部门的落实，制定适用于本部门的管理办法。（7）提出本部门岗位设置、人员配置的建议，并负责本部门员工的绩效考评。（8）负责本部门与中心其它部门、省联社相关部门、基层联社的沟通协调，并完成领导
21、交付的其它工作。8. 系统保障组主机维护岗：（1）根据国家、金融行业和有关部门的规范要求，起草全省农村信用社系统主机系统维护的程序文件。（2）依据主机、数据库、中间件运行状况，金融信息化的最新水平和发展趋势，以及中心有关部门和基层联社提出的系统保障方面的技术支持需求，起草主机系统改扩建、优化的初步方案。（3）参与主机系统项目的项目规划和方案设计，确保项目规划和设计符合综合业务运行的系统保障要求；参与主机系统项目计划的拟定，经批准后负责实施，确保项目按期、保质、高效的完成。（4）为中心相关部门以及基层联社提供及时有效的技术支持，系统设置参数的变更管理和数据库配置的不断优化，负责主机系统的日常维护
22、，确保主机系统正常运行。（5）起草主机系统应急预案，按照应急预案要求和安全管理计划，参加培训和演习，确保主机系统在发生重大故障时，能及时有效地解决问题，保证主机系统在最短时间内恢复运行。（6）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交办的其他工作。9. 系统保障组网络维护岗：（1）根据国家、金融行业和有关部门的规范要求，起草全省农村信用社系统网络系统维护的程序文件。（2）参加网络系统项目的需求调查和可行性研究，确保项目立项符合网络系统运行环境的限制要求和有关规范要求。（3）依据网络系统运行状况，金融科技的最新水平和发展趋势，以及中心有关部门和基层联社提出的系统保障方面的技术支持需求，起草网络系统
23、改扩建、优化的初步方案。（4）参与网络系统优化项目的项目规划和技术方案设计，确保规划和设计符合系统保障的战略规划要求；参与网络系统项目计划的拟定。（5）起草网络系统应急预案，按照应急预案要求和安全管理计划，参加培训和演习，确保网络系统在发生重大故障时，能及时有效地解决问题，保证网络系统在最短时间内恢复运行。（6）负责中心网站、论坛以及中心内部办公网等的建设、维护和管理工作。 （7）运用中心防病毒系统定期对联网计算机和服务器进行查毒和杀毒操作，并负责防病毒系统的及时更新升级。（8）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交办的其他工作。10. 系统保障组设备维护岗：（1）起草中心安全监控、设备操作
24、检查保养制度、消防等相关制度。（2）负责中心安全监控系统、中心机房、高压配电间、消防系统、不间断电源UPS系统、等设备的日常维护管理。（3）巡检和定期检查，结合由有关部门提出的设备方面的技术咨询和维保需求，全面、准确地掌握机电设备的运行状况，及时发现设备问题或故障。（4）按照接报、准备、审批、实施、处理、总结的设备维保流程，以及问题或故障的难易程度，自行或协调专业厂家与部门，及时有效地处理问题或故障。（5）起草与设备有关的应急预案，按照应急预案要求和安全管理计划，实施培训和演练，确保设备发生重大故障时，在最短时间内使生产系统恢复正常运行。（6）参与项目实施中与设备有关的项目方案设计和选型、招标
25、等工作，负责设备验收和安装测试工作。 （7）建立设备管理的技术档案；通过对技术档案的研究分析，不断完善设备维护管理的各项规章制度。 （8）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交办的其它工作。11. 运行服务组主管岗：（1）按照全省农村信用社系统业务发展需要和电子化建设总体规划，起草运行服务部3-5年战略规划，并依据经中心研究决定的战略规划制定部门年度工作计划。（2）组织编制及修订中心应急预案中有关业务系统运行的应急处理程序，并按照应急预案要求组织培训及演练，确保在业务系统发生重大故障时能及时解决问题，从而保证业务系统在最短时间内得以恢复运行。（3）通过及时了解、响应和满足基层联社提出的业务系
26、统问题，负责业务系统的运行维护管理，确保全省各业务系统安全、稳定地生产运行。（4）通过组织业务交流和培训，打造技术资料情报共享平台等手段，创建学习型组织，不断提高部门员工的技能水平。 （5）负责中心各项规章制度在本部门的落实，在此基础上，进一步制定适用于本部门的管理办法，作为中心规章制度的细化和补充。 （6）提出本部门岗位设置、人员配置的建议，并负责本部门员工的绩效考评。 （7）负责本部门与中心其它部门、基层联社及省联社相关业务处室经常性的联络沟通和协调工作。完成领导交办的其它工作。12. 运行服务组运行维护岗：（1）通过参加与业务运行有关的知识、技能培训与学习，熟悉各项交易，精通业务系统的操
27、作流程和运行故障处理的规范流程。（2）起草运行故障处理作业指导书，并根据运行故障处理作业指导书的规定以及基层联社和网点有关运行问题的咨询需求，为基层联社提供及时有效的运行支持服务。 （3）及时处理可自行解决的业务运行故障；对于不能自行解决的故障，及时向相关部门提出技术支持需求，经过与相关部门共同协商后予以尽快解决；对于重要事件，及时上报部门主管和相关领导。故障解决后及时与提出问题的基层联社或网点进行沟通和反馈，确保各项业务的顺利开展。（4）整理汇总所有故障问题的电话记录，认真填写各项登记表、维护日志，定期提交维护情况的总结报告，包括故障及解决记录或故障分析与处理报告。指导基层联社组织相关业务人
28、员开展业务运行培训工作，不断提高全辖业务人员的业务技能。（5）发生紧急情况时，依据应急处置预案进行操作，确保在业务系统发生重大故障时及时解决问题，保证系统在最短时间内恢复生产。（6）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交办的其它工作。13. 运行服务组运行服务岗：（1）通过参加与业务运行有关的知识、技能培训与学习，熟悉各项交易，精通业务系统的操作流程和运行故障处理的规范流程。（2）通过值班热线电话接收基层联社或网点的故障报告，将故障问题的准确信息，按时间、内容等格式详细记录至相关文档，并对故障问题进行全面、细致、深入的分析。整理汇总故障问题的电话记录，认真填写各项登记表、维护日志，定期提交运
29、行服务情况的总结报告。（3）根据中心其它部门提供的相关业务系统的周期处理步骤，完成周期处理工作，认真填写周期处理登记簿。（4）发生紧急情况时，依据应急处置预案进行操作，确保在业务系统发生重大故障时及时解决问题，保证系统在最短时间内恢复生产。（5）指导基层联社组织相关业务人员开展业务运行培训工作，不断提高全辖业务人员的业务技能。（6）遵守中心和部门的各项规章制度，完成领导交办的其它工作。第二节 市联社科技信息部门岗位职责1. 科技管理岗：(1) 主持本单位科技部门的工作。(2) 根据上级机构信息化建设规划，制定本单位的落实措施；主持辖内个性化业务的实施，并定期报告实施情况；负责内外协调工作。(3
30、) 负责日常运行管理和项目实施。(4) 负责拟定并监督执行内部各项规章制度。(5) 负责对本部门各岗位的考核和辖内科技资源的调配。(6) 完成领导交办的其他事项。2. 系统维护开发岗：(1) 负责操作系统、双机备份软件及基层前置机操作系统的维护，负责检查生产系统的运行情况，组织对生产系统的正常维护，保证生产系统和开发系统的安全正常运行，及时处理日常运行中系统出现的各种问题。(2) 加强系统安全管理，执行系统安全管理制度，提高应急处置能力，努力避免事故的发生。(3) 及时掌握系统运行情况，根据综合应用情况，及时对系统的升级、维护提出合理化建议。(4) 配合应用软件的开发与应用，做好系统环境的建立
31、、更新和维护管理工作。(5) 负责系统故障的诊断和报告，协助基层设备维护人员确定硬件故障可能的范围。(6) 负责主机网络资源的定义和维护，协助基层网络管理员搞好网络系统的管理和维护。(7) 负责辖内各种网络设备的维护、配置及安全控制，确保县中心、市中心、省中心及外连单位之间网络通讯的畅通，对辖内网络使用情况进行监督、检查。(8) 及时、准确、完整地记录网络故障的现象、排除的经过和最后结果。(9) 负责网络管理规章制度的贯彻和执行。(10) 按照信用社项目管理办法（试行），根据省中心安排，以先进的软件开发思路和软件开发技术，组织或参与应用软件的开发工作。要严格把握好开发应用系统的功能，掌握开发工
32、作的进展情况，及时协调、处理开发工作中的问题，按时完成软件开发工作，力求开发完善的、能满足业务需求的软件产品。(11) 做好负责开发的程序源代码的整理工作，组织投产前的测试工作，会同业务部门制定测试方案，组织测试环境，与业务部门密切配合完成测试工作。(12) 认真做好负责开发的软件产品的文档整理工作。软件开发完毕，须提供系统功能说明书、程序规格书、用户手册、系统安装说明书等文档资料。(13) 协助业务部门做好操作员的培训工作。(14) 完成领导交办的其他工作。3. 安全维护岗：(1) 负责辖内各种电子设备的安装、维护，建立各种设备的档案，包括设备的配置、安装启用时间、日常维护、故障维修、硬件升
33、档的记录及设备台账登记簿等。(2) 对基层操作人员进行必要的设备维护知识培训。(3) 定期进行设备巡检，对存在的问题及时解决，特殊情况应如实向领导汇报，提出加强管理的建议。(4) 对故障设备要及时检修，修复后要及时安装到位。在保修期内的产品要及时协调维保商排除故障；对故障设备的修复情况须做详细记载。(5) 督促各岗位执行技术安全制度、操作规程和工作流程。(6) 督促各岗位对应急方案进行定期演练。(7) 分析各岗位技术、运行、维护过程中的技术安全漏洞，提出整改意见。(8) 进行安全检查，制止违章操作和违章维护，对不听劝阻者，应报请领导停止其工作并处理。(9) 完成领导交办的其他工作。4、运行管理
34、岗（1）负责市联社信息系统的运行管理工作，做好对业务发展的支持。（2）负责根据省联社下发的管理制度制订自身的实施细则或操作流程。（3）配合省联社做好技术项目的上线工作和技术支持。（4）协调解决本联社其他业务部门、县级联社科技信息部门在运行管理方面的问题。第三节 县联社科技信息部门岗位职责1. 科技管理岗：(1) 主持本单位科技部门的工作。(2) 根据上级机构信息化建设规划，制定本单位的落实措施；主持辖内个性化业务的实施，并定期报告实施情况；负责内外协调工作。(3) 负责日常运行管理和项目实施。(4) 监督执行科技管理各项规章制度。(5) 负责对本部门各岗位的考核和辖内科技资源的调配。(6) 完
35、成领导交办的其他事项。2. 网络维护岗：(1) 负责辖内各种网络设备的维护、配置及安全控制，确保基层网点、县中心、市中心及外连单位之间网络通讯的畅通，负责办公网的维护管理，对辖内网络使用情况进行监督检查。(2) 及时、准确、完整地记录网络故障的现象、排除的经过和最后结果。(3) 负责网络管理规章制度的贯彻和执行。(4) 完成领导交办的其他工作。3. 安全维护岗：(1) 负责辖内各种电子设备的安装、维护，建立各种设备的档案，包括设备的配置、安装启用时间、日常维护、故障维修、硬件升级的记录及设备台账登记簿等。(2) 对基层操作人员进行必要的设备维护知识培训。(3) 定期进行设备巡检，对存在的问题及
36、时解决，特殊情况应如实向领导汇报，提出加强管理的建议。(4) 对故障设备要及时检修，修复后要及时安装到位。在保修期内的产品要及时协调维保商排除故障；对故障设备的修复情况须做详细记载。(5)督促各岗位执行技术安全制度、操作规程和工作流程。(6)督促各岗位对应急方案进行定期演练。(7)分析各岗位技术、运行、维护过程中的技术安全漏洞，提出整改意见。(8)进行安全检查，制止违章操作和违章维护，对不听劝阻者，应报请领导停止其工作并处理。(9)完成领导交办的其他工作。第七章 人员管理与岗位制约第四十八条 各岗位人员须熟知员工行为规范、职业道德标准和遵纪守法要求，并认真执行。第四十九条 各岗位人员上岗前，必
37、须经过岗位知识技能培训。第五十条 科技部门每年须对各岗位人员进行一次政治思想、业务水平、工作表现等方面的评议和考核，对不合格人员及时调整。对于违反有关规章并使本单位利益遭受损失的人员，一经发现，须立即调离，对于触犯法律者应追究其法律责任。第五十一条 科技部门各岗位人员调离岗位时，必须办理交接手续，以明确责任。交接时，调离人员必须将本人负责的工作及相关资料等各类物品全部移交科技部门负责人或负责人指定的接替人员。调离人员没有办清交接手续，不得离职或调动。调离交接须有科技部门负责人或其指定人员监督执行。第五十二条 科技部门岗位配置必须坚持以下原则：1. 从事安全管理的人员不得与其他关键岗位人员混岗。
38、2. 从事项目管理的人员不得与从事项目开发的人员混岗。3. 从事系统与网络管理的人员不得与从事项目开发的人员混岗。4. 从事设备保管、设备购置、设备记账的人员之间不得混岗。5. 科技岗位人员不得代替业务岗位人员进行有关操作。6. 重要岗位至少配备一名备选人员。第八章 附则第五十三条 各级机构应根据科技规范化管理的要求，结合自身实际制定实施细则并组织落实。第五十四条 本办法由信用社联合社负责解释。本办法自发布之日起执行。结束语！祝大家学到有用的知识，提升自己的能力，实现自己的梦想，踏踏实实干好每一件事，为美好的明天而努力！16ft,pavpt5me5,2,xhz3khi7t2qtl,ehfdta
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