2022年危险源辨识方法 .pdf

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1、危险源辨识及评价方法名词解释危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或者状态;危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程;风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合;风险评价:评估风险大小一级确定是否可容许的过程;可容许风险 : 根据组织的法律义务和职业健康安全方针,以降至组织可接受程度的风险安全:免不了不可接受的损害风险的状态。危险源识别的目的:1、是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的有效手段和具体体现;2、是全面挖掘系统内潜在危险因素,分析危险可能引起事故的条件、后果及影响,提出消除和控制事故的措施,为后续风险评价提供依据;名师资料总结 - - -

2、精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 3、是真实实现“四不伤害”,落实各项安全管理的规章制度的有力武器;4、是杜绝各类隐患事故的有效措施;5、是实现公司安全生产的重要环节。危险源的辨识方法:在危险源识别过程中, 应充分考虑到危险源的五种识别因素和六种类型。1、五种因素:能量、有害物质、失控、人员失误、环境;2、六种类型:物理性、化学性、生物性、生理性、行为性和其他性。危险源时态:指所识别出来的危险源存在的时态(即过去、现在、未来)。是非判断法

3、下列情况可直接判定为重大危险源(不可接受风险):a、不符合职业健康安全法律、法规和其他要求的;b、相关方有合理抱怨和要求的;c、曾经发生过事故,且未采取防范、控制措施的;d. 直接观察到可能导致危险,且无法适当控制的。作业条件危险性分析法(LEC 法)影响危险性的因素有以下三个方面: a) 发生事故或危险事件的可能性(用 L 值表示);名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - b) 暴露于潜在危险环境的频次(用 E 值表示

4、);分数值出现于危险环境的情况10 连续暴露于潜在的危险环境6 逐日在工作时间内暴露3 每周一次2 每月暴露一次1 每年几次出现在潜在危险环境0.5 非常罕见地暴露c) 相关后果(用 C 值表示);分数值事故或危险情况发生可能性济损失(万元)伤亡人数100 1000死亡 10 人以上40 500,1000)经死亡 3 9 15 100,500)死亡 1 2 人7 50 ,100)多人中毒或重伤3 10 ,50)至少 1 人致伤1 (1,10)轻伤分数值事故或危险情况发生可能性10 完全会被预料到6 相当可能3 不经常,但可能1 完全意外,可能性小0.5 可以设想,但绝少可能0.2 极不可能0.

5、1 实际上不可能名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - d)危险性分值D: D=L EC风险因素的分级控制(1) 1 级:作为重点的控制对象,制定方案实施控制。(2)2 级:直至风险降低后才能开始工作。为降低风险有时必须配给大量资源。当风险涉及正在进行中的工作时,就应采取应急措施,应在方案和规章制度中制定控制方法,并对其实施监控。(3)3 级:应努力降低风险,但应仔细测定并限定预防成本,在规章制度内规定并进行预防和控制。

6、(4) 4 级:是指风险减低到合理可行的最低水平,不需要另外的控制措施,应考虑投资效果最佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监测来确保控制措施得以维持。(5)5 级:毋须采取措施 , 且不必保留文件记录。1、2 级判断为重大危险源 (不可接受风险) 。 各部门将列入“危险源识别、风险评价表”中的危险源,按照上述评价方法进行评价,确定重大危险源(不可接受风险),填写“重大危险源(不可接受风险)清单”,由部门负责人审批后报送安全生产监督管理部进行审查、汇总,形成公司“重大危险源(不可接受风险)清单”,公司总部报管理者代表审批后予以发布。子公司和项目部的 危险源辨识、评价由子公司、项目部分别

7、进行和管理。风险等级分数值 D危险程度1 320极其危险,不能继续作业2 (160,320)高度危险,须立即整改3 (70,160)显著危险,需要整改4 (20,70)可能危险,需要注意5 20稍有危险,或许可能接受名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -

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