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关于2018年度考核表填写的几点说明1.考核表由教师发展中心复印发至各考核小组。教职员工尽量手写，统一用黑色水笔。如在电子表中填写，请用A4纸双面打印，并手写签名。2. 主管领导评鉴意见，教师由年级组长或者教研组长填写；职员由主管领导填写；管理团队成员由分管校长填写。统一手写。评鉴意见包括如下内容：对被考核者的简要小评、建议考核结果；考核者签名，日期。建议考核结果中，如果是“优秀”，不分“学校优秀”和“学部优秀”，统一写成“建议考核等次为优秀”。（但在汇总表中要表述清楚）如果是“合格”，则写“建议考核等次为合格”。如果是“不合格”，则写“建议考核等次为不合格”。2018年参加工作的教职工，主管领导评鉴意见中栏只写对该同志的简要小评，不写考核等次。在最后一栏，“未确定等次或其他情况说明”中，进行简要说明。3. 主管领导评鉴意见填写完成后，在1月11日之前，将考核表汇总到教师发展中心。校长会审议通过后，由教师发展中心统一组织盖章。4. 盖章后，考核表返还各考核小组。教职工如无异议，在“本人意见”栏内手写意见，意见分别为：同意考核为优秀、同意考核为合格、同意考核为不合格。并手写签名，签上日期。5.各考核组再次将考核表收齐，于2019年1月18日前交教师发展中心存档。