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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流人力需求申请表【精品文档】第 2 页人 员 需 求 申 请 表（AT-HR-001） 填表日期： 年 月 日送达：人事行政部发自：部门： 联络人： PART 1 岗位信息此栏由用人部门填写岗位名称： 所属部门： 工资说明：试用期_元/月；转正后_元/月预计到岗时间： 年 月 日用工性质：正式工 临时工 实习生 本次增补属于：预算内 预算外增补性质：新增 替补 其它：_部门年度预算：_人，现岗人数：_人，拟增_人PART 2 基本要求此栏由用人部门填写学历要求：硕士及以上 本科 大专 其它:专业要求：户口要求：北京市户口 不限语言要求：英语 其它年龄要求：
2、无年龄限制 有年龄限制，_岁到_岁 性别要求：男_人 女_人 男女不限工作年限：无工作年限要求 有工作年限要求，_年到_年经验要求： 1. _ 2. _ 3. _PART 3 增补原因此栏由用人部门填写新业务扩展，请具体描述新增业务： 属于人员替补，请具体写出被替补人员姓名和原因：目前人力资源不足，请附组织结构图：其它原因，请具体描述：该岗位详细工作内容（职责）：该岗位工作衡量标准（要求）：PART 4 招聘计划此栏由人力资源部门填写人事经理确认招聘途径: 内部招聘 外部招聘招聘时间:报纸刊物 人才市场 人才网站 猎头公司 人才库内部晋升 内部调动 员工推荐 大学院校 其它: 实施招聘计划在： 年 月 日计划完成时间： 天PART5 审核程序部门负责人确认总经理签批年 月 日年 月 日