《企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案【精品文档】第 4 页企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：90.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？ A金字塔结构B扁平化C科层式D三点式正确答案：B2. 下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？ A有意愿B有能力C有机会D有资源正确答案：D3. EAP计划指的是什么？ A员工心理援助计划B员工家庭关怀计划C员工身体关注计划D员工心理资助计划正确答案：A4. 下列关于用头脑风暴
2、法提炼企业文化这一做法说法错误的是？ A重数量B重质量C主题关联性D正确性正确答案：B5. 用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？ A正在发生变革的企业B刚成立的新型企业C需要突破和革新的企业D行业头部大企业正确答案：A多选题6. 企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？ A紧跟策略B优质策略C学习策略D创新策略正确答案：A B D7. 紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素？ A快速应对B执行能力C拥抱变化D稳健沉着正确答案：A B C8. 创新型策略对企业文化的要求是什么？ A激励创新B建立容错试错机制C帮助员工创新D惩罚创新失败的员工正确答案：A B C9. 企业文化在精神层的主要内容有哪些？ A企业的精神B企业的价值观C企业的梦想D企业的目标正确答案：A B10. 企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？ A岗位职责B绩效指标C工资奖金D发展前景正确答案：A B D窗体底端