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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流包装材料采购岗位职责说明书参考版【精品文档】第 5 页包装材料采购岗位职责标准说明书岗位名称包装材料采购员所属部门采购部文件编号文件名称包装材料采购岗位职责标准说明书版本页数直接上级岗位采购部经理直接下级岗位岗位核心价值负责执行公司采购政策和计划，管理和维护供应商，确保按时、按质、按量完成包装材料采购计划，且性价比高，满足公司生产需要。职责与工作结果职 责工作结果采购管理1、 负责根据各部的采购计划，选择合适的供应商，签订采购合同。根据生产部的月计划采购数量及时准确的通知各个供应商。对突发情况及时告知仓储部门，确保生产正常运行。2、 随时与包装仓库的库管
2、联系确定送货时间，并现场巡查仓库实时情况，充分了解包装材料的库存情况，以保证正常生产所需的包装材料工作。3、 负责根据质检部质量报告对不合格物料进行退、换货、补偿事宜的处理，确保采购物料质量及我公司的利益。4、 负责协助与包装材料供应商、财务进行对账，确保及时核对。5、 负责定期将采购合同、相关资料文档移交档案管理处，确保相关文件妥善保管。个人台账1、 根据包装材料仓库库管提供的供应商的出库单或送货单及时准确的记录，包括：品种、数量、单价、金额及送货日期。2、 根据个人台帐的记录及时同供应商催开发票，并对准备开票的包装材料同供应商核对品种、数量、单价、总金额。3、 供货发票到后再次核对，如无误
3、将其记录在个人台帐。4、 根据到货记录及开票情况制定采购支出月一览表、包材月份计划一览表，以计划下月预计付款及当月的采购、付款等情况。供应商管理5、 负责收集供应商信息（产品种类、价格、资质资料、生产能力、质量认证、体系认证等信息）填写供应商基本信息调查表与供应商确认盖章存档，供公司包装材料采购决策参考，确保各个包装材料供应商符合公司生产质量规定。6、 协助建立供应商评估体系，对所有包装材料品种供应商做定期评估审计考察，填写供应商审计调查表，做好供应商评估审计考察工作。7、 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的
4、丰富与宽阔的选择范围， 负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查，以进行对现有供应商的不断优化工作。8、 负责根据质量部考评结果，对不符合要求的供应商进行整改，将供应商根据类别进行分类分级。9、 负责供应商关系维护，加强与供应商的沟通与联络，以确保货源，供货质量稳定，交货时间准确。价格管理1、 询价：负责包装材料市场信息采集，结合市场行情调查、动态资讯收集、整理，对多家供应商进行价格咨询。2、 比价：负责对所收集到的采购信息以所供物资的产品质量为前提进行整理，确保简单有效。3、 议价：负责结合市场行情对所收集到的采购信息与供方进行沟通交流，从而确定意向价。付款管理1、 物料付款
5、申请要根据签订合同的账期及到货后的发票及相关资料，填写付款申请单，报财务部审核。2、 负责将承兑汇票及支票按照客户地址进行邮寄或电话通知取票，跟踪过程，并收取收据。3、 负责及时通知，通过电汇方式汇款的供应商查看到帐情况。4、 根据付款明细将付款记录到个人台帐中。5、 如因特殊情况不能如期付款要提前与供应商进行沟通，使其能理解。对外关系1、 随时与供应商沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。2、 与供应商的沟通中尽量做到言简意赅但不失礼貌，这样不仅避免误会也让双方合作更有时效性从而获得供应商好感提高服务意向。成本控制部门经理职责，员工没有团队建设部门经理职责，员工没有制度建设部
6、门经理职责，员工没有委派工作负责完成上级委派的其他工作，确保完成及时率100%岗位职业行为禁区绝对禁止1.泄露公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等。2.严重渎职，导致本职工作出现重大纰漏，给公司重大经济损失。3.对重大事件隐瞒不报，造成严重影响和损失。4.以权谋私，利用权力收受贿赂，谋取个人私利。后果严重具有上述行为者，集团视情节轻重给予罚款、处分、降级等处分；情节严重者，将依法解除劳动合同；并保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限运营权限对采购相关物料时具有建议权。人事权限财务权限对本部门范围内预算、费用支出的建议权。任职资格要求准入学历专科及以上专 业经济管理，工商管理
7、、药品制造等相关专业经 验具有3年以上采购经验知识与技能1. 具备行业相关的专业知识、行业政策、法律知识；2. 具备较强的资源整合能力；3. 具备特强的内外部合作关系的协调能力；4. 具备较强的口头表达能力；5. 具备较强的工作总结能力；6. 具备较强的学习、创新能力；7. 熟练使用办公软件。职业素养1. 高度认同公司核心价值观；2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向；3. 高度职业化、自律与勤奋；4. 坚持原则，能够独立履行组织安排和监督检查的职能；5. 责任心强、敬业、正直、忠诚、细致、严谨。工作条件工作场所的固定性半固定职业危险因素人身意外伤害事故。预防职业危险因素的知识和防护1. 出差乘坐公共交通工具（飞机、火车、汽车）要购买人身意外伤害保险。协作要求内部客户生产部，财务部，质量部，市场部，办公室，审计部，仓储部，销售部，研发部，工程部及各车间。外部客户供应商批准审核编制实施日期