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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流三大纪律八项注意的心得体会【精品文档】第 3 页心 得 体 会通过这几天的三大纪律八项注意的学习，让我对自己，对企业要求有了比较明确的认识，现将这几天学习的心得体会做如下汇报：懂得服从，服从不是盲从，是跟着组织走，个人眼光肯定不及组织看的远，所以跟着组织走是不会错的，服从企业的规章制度，企业的安排。35岁前必须做到：学会尊重那些我认为不如我的人；学会服从那些我认为不正确，不公平的游戏规则。我们在认为别人不如自己，是因为我们只看见了或者感觉自己很强大，很优秀，认为自己的学历、学识高于他人，而不懂得去发现别人优于自己的一切东西。当你真正的尊重他们的时候，你会
2、发现他们真的有很多品质是你不具有的，需要你去学习、去完善、改进。当今社会，其实不存在什么公平与不公平，就看你站在什么样的角度。有些公平你是可以争取得到的，但是组织本身就是公平的，所以在组织里，没有什么公平与不公平之说，你只有懂得服从，跟着组织走。明确位置是人生第一要务，干自己该干的，做自己该做的，知道该干什么，怎么干，干到什么标准。我们在工作中产生的很多苦恼，实际上都来自于定位不清楚，不知道自己在什么位置，不知道自己该干什么，该怎么干。用结果说话，很多时候，自己都是在找理由，找借口，因为某些任务没能达到预期的结果，我们都会想法设法去推脱责任。不管自己是什么职业，什么岗位，都需要做到：只为成功找
3、方法，不为失败找理由。行动创造结果，有行动就有结果，没行动就没有结果，一个差的结果，也比没有结果强。企业靠人才，人才靠结果说话，靠结果生存，结果依赖于你的行动，只想不行动，永远不会有结果，行动的有力保障是坚持，坚持，再坚持，坚持到底，最后交出满意的答卷。做到公私分明，所谓公私分明，不利用公司上班时间做私活，不迟到，不早退，要完全到达这样一个百分百的公私分明，不迟到，不早退是完全能做到的，但何为私事，思想开小差，接私人电话等等，这些需要的是加强思想教育，最后实现完全的公私分明。在八项注意力的第一项是坚守岗位，员工最基本要求是意愿，愿干比会干重要，不能做与不去做本质区别也体现在是愿不愿意，不管你有
4、没有才华，只要你愿干了，你的才华是会不断提升的，所以意愿比能力更重要。其实在坚守岗位的同时，需要的是我们对组织的认可，大伙都认同组织，每个人都在兢兢业业的工作，那么组织发挥出来的力量将是巨大的。世界上最怕“认真”二字，在自己所工作的岗位认认真真做事，还怕做不成事吗？我们做不大是“最聪明的”但是我们可以做到“最傻的”人，所以对于我们大部分人来说，都是普通人，普通人要想获得成功，那职能先变为最傻的人，因为只有傻子才会那么干，“傻子”行动了，而普通人还在看，还在等，时间机会早已流失，因为我做不到最聪明的人，所以我选择做最傻的人。企业需要的是能够承担责任，能解决问题，关键时刻能站得出来的人，所以这是进
5、入职场的每一个人修炼的内功。做到这些我想就成为了一个合格的员工。在我之前的工作中，因为公司都是年轻人，基本上有时间大伙都待一起，聊的最多的话题还是公司，公司怎么样怎么样，某个领导怎么样怎样，都在抱怨，处于刚毕业的学生，是真的对这方面的认识、认知实在是很肤浅，心态不是那么的端正，这样的结果也等于是给自己抹黑，说实在的那会儿我们都挺“团结”的，可是这样的团结好像是有问题的，当看完三大纪律八项注意后，发现原来这样的团结有一个代名词叫“团团伙伙”，工作后的今天，让我明白了所谓的团结互助，搞的是五湖四海，不是团团伙伙，一切以大局为重，以大局为重，就是以组织的最高利益为重，以未来为重，只有维护了组织的利益
6、，个人的利益才得到保障。通过学习，我知道了一个认同组织，融入组织，并将自己交给组织的人，才有可能取得成功，才会懂得去维护组织的荣誉，才会真正懂得，我不是在为组织干事儿，是在为你干事儿；实现组织的利益，才能实现自己的利益。人生的失败常常在于胆怯，我也承认这条定律在我的身上确实存在，胆怯的心理是因为感觉缺少一个强大的后盾，致使蹑手蹑脚，所以，我需要更大胆的去突破这道心理防线。不断学习，是自古以来人们不断获得进步的源泉，不能只停留在这个阶段，不去接受新鲜事物，要想在竞争压力比较大的现在环境下获得成功，只有不断的去学习，俗话说：“活到老，学到老”。以上是在学习后的一些心得体会，这本书确确实实净化了自己的内心，这将对我受用一生，现在在我脑海最深处浮现就只有简简单单的一句话只有“傻子”才容易成功。