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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除工作过程中的安全心得体会安全是企业的基础，是正常生产的前提，更是企业生存的命脉。所以作为钢铁企业。企业在安全上投入最多, 强调最多, 考核也最多。安全关系到企业的长治久安, 更关系到员工的切身利益，我是一名一线的维修电工。做为一名一线员工，我总结一下工作过程中关于安全的心得体会。所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。在日常的工作过程中，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现，“违章、麻痹、不负
2、责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责
3、任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任，安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。同时我也总结了预防事故的几点总结：1. 安全事故是可以防止的，所以我们要预防为主，有隐患及时排除，避免事故发生。2. 各级领导要高度重视安全，奖罚分明这样就会给他们足够的压力和动力。3. 每种岗位都有其标准化作业规程，在工作中必须按照标准化作业规程进行，必须严格有监督机制使其贯彻实施。
4、4. 员工上岗工作时必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，使其知道怎么整安全，怎么做不安全。5. 每个岗位都有自己的作业标准，各级领导要严格检查每个员工的执行情况，看各种规章制度切实得到落实。6. 在开安全会议时，每个员工都应积极讨论发言，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。7. 最近工段正组织学习了“工作中无小事”一书。告诉我们工作中要有责任心，正所谓：“千里之堤，溃于蚁穴”， 事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。 所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。 投稿人：陈广银 单位：中宽带作业区 电话：13832445991【精品文档】第 2 页