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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除2016年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学真题1.下列不是人类劳动的本质特征的是（ ）A.目的性B.能动性C.自觉性D.创造性选择答案：答案：B2.目前中国的职业结构具有的特征是（ ）A.从体力劳动向脑力劳动转变B.从农业社会向非农业社会转变C.从非技术劳动向技术劳动转变D.从工业社会向信息社会转变选择答案：答案：B3.士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）A.经济人假设B.自我实现型人假设C.理性人假设D.社会人假设选择答案：答案：B4.社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是（ ）A.社会地位满意度B.收入满意度
2、C.环境满意度D.工作满意度选择答案：答案：D5.将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（ ）A.从劳动者行为的组织特征角度B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系的角度C.从劳动者行为的个体角度D.从劳动者行为的社会特征角度选择答案：答案：B6.影响职业生涯的八大要素中最具影响力的一项是（ ）A.健康B.社会阶层C.教育D.年龄选择答案：答案：A7.根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（ ）A.技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型选择答案：答案：A8.下列不属于中产阶级壮大的原
3、因是（ ）A.资本主义生产关系的变化B.产业结构调整C.传统行为的劳动力需求上升D.社会关系的复杂化选择答案：答案：C9.下列不属于组织文化范畴的是（ ）A.共同意识B.个人观点C.职业道德D.行为规范选择答案：答案：B10.在一个保险公司中，一个经理把其组织机构设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同的部分，其划分的依据是（ ）A.按计划项目设置B.按客户设置C.按产品设置D.按功能设置选择答案：答案：C11.关于劳动关系和劳务关系，下列说法错误的是（ ）A.劳动关系比较正式，是受到劳动法规范和调整的，而劳务关系没有法律约束B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则是由双方协
4、商确定C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，而劳动关系则不然D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳动关系则没有选择答案：答案：A12.劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指（ ）A.绩效报酬B.基础报酬C.激励报酬D.福利选择答案：答案：D13.我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是（ ）A.维护公平、公正B.维护劳动关系的稳定C.促进劳动关系的合作D.促进经济发展选择答案：答案：B14.企业劳动争议分为个别争议和集体争议的根据是（ ）A.争议的内容性质B.劳动者一方争议当事人的多寡C.争议当事人的国籍D.劳动争议产生的原因选择答案：答案：B15.社会保障的主
5、体是（ ）A.国家B.个人C.企业D.社会选择答案：答案：A16.我国基本医疗保险基金的构成是（ ）A.财政预算拨款B.由统筹基金和个人账户构成C.由雇主缴纳D.其他资金选择答案：答案：B17.与终生就业相对应的是（ ）A.弹性就业B.阶级性就业C.非正规就业D.不充分就业选择答案：答案：B18.我国非正规部门和非正规就业形式的产生，有着深刻的经济与社会根源，它是我国经济体制转轨和经济结构转型过程中的一个产物，从本质上看，也是（ ）A.政府组织的有计划的就业形式B.城镇居民计划、有组织的就业形式C.人们为适应经济结构的演变而不断进行自主创新和就业的一种就业形式D.农村劳动力有计划、有组织的就业
6、形式选择答案：答案：C19.下列属于社会性弱势群体的是（ ）A.未成年人及童工B.残疾人群体C.老年人群体D.城市失业和下岗职工选择答案：答案：D20.导致社会分层产生的直接根源是（ ）A.社会发展B.社会差别C.社会贫富D.社会分工选择答案：答案：BA.组织文化B.核心领导C.伦理道德D.组织环境E.管理体系选择答案：答案：ADE28.企业个别争议的特点有（ ）A.劳动者一方的争议当事人人数未达到集体争议当事人人数的法定要求B.争议内容只是关于个别劳动问题C.对于争议的处理，劳动者一方的争议当事人为两人时，其中一方不能作另一方代表D.争议的内容是共同的E.争议当事人为两人时，一方可以代表另一
7、方选择答案：答案：ABC29.失业保险所具有的特点为（ ）A.积累性B.特殊性C.普遍性D.强制性E.互济性选择答案：答案：CDE30.我国是一个农业大国，农村劳动力剩余严重，实现劳动力转移的途径有（ ）A.发展农村社会化服务体系，实现农村剩余劳动力内部消化B.发展乡镇企业作为吸纳剩余劳动力的主渠道C.组织和管理剩余劳动力有序地跨地区流动D.积极发展国际劳务输出E.大力发展劳动密集型企业，扩大对农村劳动力的需求选择答案：答案：ABCD三、名词解释题(共5题，合计20分)31.劳动32.劳动者33.劳动关系34.社会保障35.结构性失业四、简答题(共4题，合计20分)36.劳动社会学的具体研究过程是什么？37.简述劳动社会化的途径。38.简述组织机构设置的主要方法。39.简述社会保障体系的基本内容。五、论述题(共2题，合计20分)40.劳动社会学的研究内容包含哪几个部分？41.如何治理失业问题？【精品文档】第 4 页