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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流士兵突击第23、24集观后感汇总【精品文档】第 26 页士兵突击第 23-24集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 2 9 日 一、观后感想与感受1、A大队又一次训练集合开始了，齐桓大喊“快、快、快，干什么呢？在屋里种地呢？”这时有人提出为什么不提前通知，齐桓回答“你是老几啊？一群臭南瓜”感悟：他再一次告诉了我们什么是高效执行力的体现。那就是高效执行力是不讲任何理由的，有的只是服从和执行。2、许三多独白到，“首轮淘汰训练结束后，记分册没有了，只有了机械、单调、我们三个基本上没有交流过什么”感悟：高度耐得住寂寞，也是高执行力的重要体现。3、一伙武装分子
2、劫持了一个有危险品的化工厂，A大队特种兵们接到了处理险情的命令。特种兵们穿着防化服从化工厂泄漏着毒气的地下道潜入化工厂。在没有接近目标的地方多数参战人员选择了弃权或脱离战区，其中也包括成才。最后只有C组(许三多)独自一人在极大的考验下接近目标。考核结束了袁朗总结到问什么许多人很早就退出了战斗，是因为许多人没有把他当成真的战斗去对待，还等待指示后再行动。考核结束袁朗对许三多的评价因为他的行动是危险系数降低了14.7%。评估考核成绩，许三多通过考核。袁朗对许三多的评价是“顽强、独立、有责任心、关心队友”。感悟：从对许三多这次的表现评价，使我想到了我们的企业对员工的六项基本素质要求“敬业、负责、服从
3、、诚实、团结”。对照许三多这样的表现，我们做到了吗？做到了多少？对照我本人我认为我还没做好，我应以此为参照，改造自己。4、成才在处置劫持事件考核中放弃了，结束后袁朗为其做考核评估。开始成才很不服气，说面对这么多士兵伤亡的时候，为了保存实力我必须放弃。袁朗说那是常规部队的逻辑，而我们是特种部队，是现代部队，及时是一个人也必须独立完成任务达成目标。成才接着保证说“这是我第一次也是最后一次放弃，请再给我一次机会”。而最终袁朗没有再给成才这个机会，袁朗问成才你还记得钢七连的最宝贵的六个字吗？成才终究没有答上来。袁朗说“那就是你心里没有不放弃、不抛弃这六个字”，在成才眼里只有自己。感悟：通过袁朗对成才的
4、评价，让我们不难看出在一个特别有战斗力的团队里，成才是应该被淘汰、是没有资格的。这也让我们想到，在广发这个优秀的组织里我们是否真的做到了从三个有利于出发，不放弃、不抛弃。否则，我们也会被淘汰！我需要反思！5、袁朗问队员“老A的意义是什么？”他的解释是“老A就是不张扬、藏着、掖着，最后出奇制胜；老A就是诡异”感悟：袁朗的这两点对老A意义解释使我想到了两点：1）、真正的高手是无需张扬的，本领是长在自己身上的。关键的时候是可以出奇制胜，力挽狂澜的。对照自己我在组织中发挥的作用还不够。2）、在经营中也需要善于把握机会，讲究策略，这样才可能胜出。电视剧士兵突击第23-24集观后感姓名： 日期:2011年
5、 7 月29日一、 观后感想与感受：这两集主要讲述在A大队接受残酷的训练的过程。1、 在类似真实的恐怖模拟测验中，考验大家的勇气与胆量，并且在与指挥官失去联系的时候，考验大家如何去独立完成任务。=这一节让我明白，只有经过实践检验，才能体现我们所学的知识的价值。否则，无论你有多少优秀，也不能创造实际的价值。2、 许三多在任务执行中，在失去与组织的联系、战友牺牲后并没有放弃，而是竭尽全力去完成任务。=这一节结合本周一直研讨的有关客服平台搭建的案例，我感觉在这一点上，我做得非常不够。接到指令，我既没有想办法利用资源去达成任务，也没有主动寻求领导的帮助，而没有主动去执行。尤其作为互惠成员，积极主动的完
6、成工作任务是最基本的要求，哪怕只有一线希望都不能轻易放弃。3、 许三多在危机的时刻仍想着自己的战友和家人。他的顽强、独立、关心战友的行动很让人感动。=在一个团队中，我们是需要亲密合作的，同时我们要像对待家人一样对待我们的战友，真诚相待、互帮互助。4、 袁朗的点评让成才很受益，使他认识到自己的问题。=一个人是否忠诚于团队，比他的能力更重要。只有与企业共赢才能真正实现自我价值。相反，如果不能够扎根，就无法从内心认同团队的理念，也就没法吸取更多的养份。只强调个人的荣誉，忽略团队的荣誉是没有任何意义的。5、 袁朗在点评成才时还讲到：“我无法只看中你们的能力，更要看人品。”=这让我想到，董事长也曾经讲到
7、，有德无才办不了事，有才无德办坏事。只有德才兼备才是企业最欣赏的人才。同时，让我们向许三多学习，在历练中成长，不抛弃、不放弃！“扎根一片温暖的沃土、练就一身过硬的本领。”电视剧士兵突击第 23、24集观后感姓名： 日期:2011年7月23日 观后感想与感受：纵观这两集，我对下面的内容感触颇深：1、 场景：许三多在执行“任务”时心无杂念，不计个人得失。对组织的命令绝对信任，坚决服从，战斗至一人亦然毫不退缩。感悟：我们在执行工作安排时是不是经常考虑个人的收益，为任务单中的激励方式产生争议，患得患失！感悟：当接到任务时，是不是经常对自己不理解的内容产生异议，在执行中迟疑、不坚决，甚至消极抵抗！2、
8、场景：成才是考核成绩最优的士兵，但在此次演习中未完成任务。感悟：“只有完美的团队，没有完美的个人”。要想成功单单练就一身过硬的本领还不够，还要扎根一方温暖的沃土。互帮互助、团结协作才能取得成功，合作共赢，个人英雄主义已不适合当今社会。3、 场景：老A队员和新队员分寝室。感悟：齐桓给各位新队员发出指令“原地踏步”，许三多进入寝室后依然继续原地踏步，当齐桓下达“立正”指令后，许三多才停止了踏步动作。看似可笑的一幕，实质上是“令行禁止”、“绝对服从”生动的展现。我们和许三多相比还有许多差距，组织下达的指令在初期执行良好，但时间长了就走样了。例如：晨会、着装等。4、场景：袁郎和吴哲的对话场景“把你的聪
9、明才智、不拘一格用在工作中，不要用在冲击组织规则上”。感悟：任何规章制度都不一定是尽善尽美的，需要去自觉的维护它，而不是去钻空子。电视剧士兵突击第 23-24 集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 29 日 一、 观后感想与感受：1、 许三多对齐桓讲：部队只是职能不同，没有什么几流几流的。-由此看出： 在许三多的眼中兵都是一样的兵，没有好坏之分，尤其是钢七连的兵。许三多更清楚自己是怎么从钢七连成长的。正因为有钢七连才有自己今天的成绩。才有自己来到老A现在的一切。 -结合自身；让自己想到，在我们这个组织与企业中，在我们工作中每个人都是优秀的，都有巨大的潜力可挖。每个人都有自己的工作岗位，因职
10、责职能不同发挥各自的潜力或创造的价值点不一样。每个人都是公司整体的一部分，都是一个链条，发挥自身的优势。作为互惠成员的自己，更是坚信自己只有撑起自己的一片天，才能发挥自己的价值最大化，才能为上下手起到连贯作用就像润滑剂一样。只有完全胜任自己的工作才能完成更大的任务，担当更大的责任。2、许三多在考核中对自己的上级汇报：其他人员要小心，我的通报一下，立刻派人去537点去救我的战友，也许他们还有救。-由此看出：许三多自己都在命悬一线，自己将不知道自己的结果如何，但是许三多始终没有抛弃自己的战友，许三多相信哪怕有一点点希望，他也不会放弃自己的战友，许三多现在的一切都是钢七连给予的，因为钢七连的优秀才让
11、许三多有了今天的优秀。 -结合自身；反思人到了自己的极限才能发挥自己的潜力，如何才能达到人的极限，需要锻炼这是无法回避的问题，如果不想看到自己的极限或许可以轻松一点，试想这样的轻松会给自己的人生留下多少的意义，真不知若干年后还能回忆多少自己的往事，可以引以为傲的事情。想到达到人的极限，实现自己人生的目标，得到自己想要的，中间出了需要做到还有一个关键因素就是你在什么地方做，谁又能给你这样的机会呢？来公司10年了，时间总是过得很快很快，自己虽然没有取得太大的成绩，但我坚信在公司这样优秀的平台上，自己所拥有的现在和今天自己的成长而言，我感恩这个组织给予的，感恩我的团队，感恩我的战友，我更相信自己还有
12、很多的潜力可以支撑自己走的更好。因为我坚信在一个优秀的组织中，我们更需要练就一身过硬的本领，扎根这片温暖的沃土中，让我们齐心协力，共同去完成我们组织的目标而永往无前。3、吴哲在评估中对袁朗和其他5位教官讲：我的异议会以书面形式呈交，并且希望能够上诉更高一级别部门，我会在里面详细阐述，对这支部队失去信心的理由，我无法面对这样的教官。我得趁着我还有理想的时候，维护我的理想，不能因为这一步之遥毁灭了我的理想。-由此看出：吴哲是一个敢于面对面向自己的中校提出问题，并且称是要以书面的形式呈交，吴哲的坚持自己的原则，充满希望和乐观，是值得认可和肯定的。正是因为吴哲有平常心，没有逃避问题，而是敢于对自己理想
13、坚持下去的勇气和信念，让自己讲出了自己的心声。 -结合自身：想到我们是团队中的每一份子，在自己生存、成长的团队里，遇到了异议或问题，敢于正面向我们的领导提出了吗，以书面形式呈交了吗，敢于以积极的态度去对待了吗，在我们理想和现实中只差一步时，我们有没有勇气去坚持，想想我们在今后的这份平台上如何更好的去面对我们在组织中成长的每一天，让我们更清楚、更相信我们在组织如何去度过每天。电视剧士兵突击第 23、24集观后感姓名： 日期:2011年 7 月29日 一、观后感想与感受第23、24两集，围绕一场考核展开。许三多，在队友“阵亡”后，在得到“你可以撤回去，不用承担任何责任；你也可以继续，一个人继续”的
14、指示后，许三多选择了后者，甚至留下了“遗言” 许三多表现出了“顽强、独立、有责任心、关心队友”等优秀品质，再一次用实际行动诠释了钢七连的“不抛弃、不放弃”。面对无法解决的态势，在最绝望的时候，在完全失去理想和希望的情况下，他想了办法，尽了全力。面对一项复杂的工作任务，我们是否有许三多这种全力以赴的心态？我们有没有对自己的能力和经过努力可能达成的结果产生怀疑？在困难面前，再努力一点，就会离成功更进一步。吴哲，这是一个怀疑论者，可他有怀疑的资本。迅速揭穿“战斗”的本质，是基于他丰富的知识储备、敏锐的洞察力和缜密的思考。可是，假如他不怀疑，就离目标再进一点，甚至有可能完成任务。面对一项工作任务时，我
15、们有时患得患失，考虑过多不该考虑的因素，这也是许多任务完成成效不高的重要原因。吴哲对自己有着真正的自信，“我做不了他，他也代替不了我”，许三多+吴哲，是一个优势组合，两种不同的能力，都是通向成功不可或缺的重要因素。不要轻易地羡慕别人与自己的不同，要学会欣赏、肯定自己。吴哲有理想、有抱负、有原则、有意志，努力拼搏坚持到最后，就是为了等到向袁郎亮剑的那天。他不卑不亢，宠辱不惊，对于老A的邀请不为所动，适时反戈维护理想、控诉不公。当获知事实真相后，他不好面子、心悦诚服、全心接纳。最重要的，他没有等级观念，可以跟许三多做朋友，这样就不会毁于他很容易产生的优越感，这点与前一集离开的拓永刚有着本质的不同。
16、优秀的人需要保持一颗平常心，不偏激，不傲物，自洽互补，通达圆融。成才，整部剧中最真实的人物。他身上有着社会上绝大多数人的影子。自信、圆滑，能吃苦，求上进，有小骄傲，有小私心，可是，这种在现实生活中算不了多大毛病的本质，让他吃了人生中最大的苦头。他有一身过硬的本领，却没有扎根一方温暖的沃土，所以他离预想的成功渐行渐远。元朗对成才的评价，可谓字字珠玑，句句直刺心底。七连只是你过路的一个地方，如果有更好的去处，这里也会成为你过路的地方，我们不敢跟这样的战友一块上战场。在企业中也一样，每一个同事，都需要我们去理解、融洽和经历，需要我们去付出情谊。闷头想自己的、做自己的，谈何协作？要实现个人发展的突破，
17、练就一身过硬的本领，扎根一方温暖的沃土，二者缺一不可。从袁郎的选人标准，我们也看到了企业的用人标准。分最高的（成才），未必是我们想要的；最难管的（吴哲），未必是我们不想要的；不够聪明但却踏实肯干的（许三多），一定是我们想要的。经过培养，每个人都可以拿高分，可是一个人的精神品质，不是靠别人培养的，是靠自己修炼的。六项基本职业素质、三个匹配度，是我们选人、用人的基本准则。电视剧士兵突击第 23-24集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 29 日 一、观后感想与感受：1、机械、单调、冰冷、重复的训练。A大队之所以能成为装甲部队的克星，正是这种日复一日、年复一年的机械、单调、冰冷、重复的训练所造就
18、的，任何一项技能的获得、掌握，都需要经过坚持不懈的训练，就像我们的工作一样，各项业务技能、管理技能也需要经过坚持不懈的训练，才能真正的融会贯通，学以致用。2、许三多在演习的前后表现，反差巨大，前期连脚都快不知道怎么迈了，后期剩自己一个人的时候，却能勇敢的脱掉防护服，混入敌人当中。前期许三多之所以表现差，是因为他以前太多的依赖别人，在一些没有经历过的事情上，存在畏惧心理，但是当没有退路的时候，他能义无反顾冲上去，并且尽力做到了最好。在工作中我们是不是也存在依赖心理呢？当没有公司高层领导可以依赖时，当遇到困难时，我们能否像许三多那样义无反顾的冲上去？3、在没有理想与希望的情况下也能生存，在更加残酷
19、的环境里也能生存下去。袁朗对许三多他们地狱般的训练，只为了提高他们的生存能力，作为军人上战场后，一个习惯性的反应可能就能救自己一命，而为了让学员获得这种反应，教练付出了很多，并且被学员所不理解。在工作中也一样，为了提高公司的生存能力，保障公司的可持续发展，公司的一些决策，我们可能不是很理解，但是我们应该坚决的执行，积极做好解码工作，必要时即时请教。4、费尽心血却不敢妄谈胜利，只希望他的部下在战场上少死几个。这让我不得不想到董事长，董事长费尽心血对我们进行培训、教导，他所图的是什么？是个人利益吗？我记得董事长曾说过“我只是想对得住，那些多年来跟随我一起打拼的人”。董事长只是想让我们大家能有所成长
20、，有所收获。5、干嘛给自己找这么难管的兵？我喜欢他，他坚持原则，充满希望与乐观。坚持原则、充满希望与乐观，这是一个成功人士所必须具备的基本素质。电视剧士兵突击第 23、24集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 29日 一、 观后感想与感受：1、 许三多进房间后，因教官没喊立顶，许三多仍原地踏步走；感悟：一个小的细节再次体现了三多对待军队纪律的认真态度。2、 又是一场让参加人信以为真的实战演习，许三多再次创造了奇迹。他在最绝望的时候尽了最大的努力。危急时刻他是第一个敢脱防护服的人。感想1：实战演习之所以搞得如此逼真，其目的是让士兵们知道真正的战役打响后，我们该如何去做。作为互惠成员，有时候我
21、们做工作认为自己很尽力啦，但是不一定能达到企业是你自己的（老板）那种境界。电视上许三多的做法值得我们敬仰。现实生活中付庆兵、吴福银是我们真实的一面镜子，或许他们承受的压力以及付出的艰辛和汗水，有时候我们感受的还不是那么深。其实我们每天所做的每一项工作，都是我们实战演习的好机会，把所做的每一项工作当成是自己家的事去做就是最好的实战演习。感想2：战场上不拼命就会失败，就会丢性命，企业经营不拼命就会赔钱，就会关门。3、吴哲在考核中，大胆向教官谈出自己的想法，教官给出了吴哲这样的点评：1）能和许三多这样的人交朋友，吴哲就不会毁于他很容易产生的优越感，因为他自身条件的优越，所以他的心里也会产生这样的想法
22、。2）略显轻浮，但心里稳重，能坚持自己的原则，充满希望和乐观。结合以上两点的感想：吴哲能在教官面前大胆的谈出自己的真实想法，这一点我比较赞赏。结合工作也是如此，有时候有的同仁，有想法不敢和领导交流，憋在心里和私下交流，这些现象都不好。领导也不会因为你有点不一致的意见就对你有看法。因此，我们在工作上有什么意见和想法大胆的给领导沟通交流。只要出发点是正确的，就不要有什么担心和顾虑。4、成才没能进入A大队，过往的经历值得思考：1）钢七连的核心，刻在每一位战士心里的六个字没有记住，不放弃、不抛弃；同样如此：公司成功的秘诀如果记不住你就不会获得成功。2）27号离开的时候成才没有拦住他，教官说：你是觉得他
23、在这里就多了一个竞争对手；3）离开过钢七连等等感想：由此看出成才没能进入A大队，是受过往的经历和平时表现的影响。工作也是如此：投机取巧、耍小聪明这些做法都是不可取的，命运掌握在自己手里，只有秉承公司脚踏实地、奋发向上、永不懈怠的企业精神，才是通向成功的康庄大道。电视剧士兵突击第 23、24集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 29日 一、 观后感想与感受：情景一：季度演习考核结束后齐桓带着许三多回营地，战友们都叫他战斗英雄。队长问C4的表现如何齐桓说：顽强、独立、有责任心、关心队友总之适合我的口味，历次演习中他是第一个敢脱防护服的人。你们认为他完成任务了吗？至少面对无法解决的态势他想了办法
24、尽了力！感悟：许三多在战场上表现出的勇敢和强烈的责任心使他出色的完成了任务，回来后战友们都称他为战斗英雄，其实他自己没想到会得到这个称号，只是在尽职尽责的履行一个军人的职责。这使我联想到我们公司的用人标准：敬业、负责、诚实、服从、忠诚、团结。在工作中我要做好自己的本职工作的同时，更要履行好互惠成员的三大使命。对待工作要心无杂念，每一项工作每一个任务都要尽心尽力的去做到最好。情景二：我希望你的不拘一格，是用在推陈出新上而不是用在破坏规则上！感悟：吴哲人很有能力也很有才华，但是心态不好总是把自己的聪明才智用在对抗领导和破坏规则上。由此想到一个人的能力和才华要用到正道上才能发挥他应有的价值，好刀用到
25、刀刃上。情景三：你这个死老A别过些日子见了我这个大头兵别笑话我就行了！感悟：成才被淘汰又该回到荒原上的五班对许三多说出这句话，回想他俩一起来到部队时从智商到技能上成才都比许三多优越和出色的多，短短三年的时间他俩最后的差别却这么大，基于一个好的发展平台和自己的付出和努力！电视剧士兵突击第23-24集观后感姓名： 日期:2011年 7月 29 日 一、观后感想与感受：1、大家知道吴哲是很聪明的，但他总持着怀疑的态度面对问题。袁朗对吴哲说“我希望把你的不拘一格用在推陈出新上，而不是用在破坏组织规则上”无论是部队，还是企业，都是有组织规则和行事规范的，只要是组织中的人就应遵守而不是去违背破坏。我们应该
26、把自己的智慧和特长用在工作中，不能象吴哲一样光想着进行口才辩论。结合这个话题，吴哲在仓库的演习中，距目标五十米时被击毙，没能完成。”袁朗：“如果你不怀疑，就能离目标再近一点，甚至完成任务。”理由少点，不怀疑，抱着坚定的信念一定能完成任务。在工作中我们也需要相信我们的组织，相信我们的领导，这样我们一定能够开展好我们的工作。2、齐桓说二流南瓜部队时，许三多的话却很震撼，部队只是职能不同，没什么几流几流的。许三多在这个时候反抗了，他从心里是维护他的七连的，因为七连消失了，这种感觉更加强烈，这就是原则。得到别人的认可就需要做的比他强，在日常的工作中就像许三多说的，部门之间也是职责不同，大家相互协助才能
27、把整体工作做好。3、齐桓：“你可以撤回，不用承担任何责任。” 许三多：“我带你出去！我来带你回去！”齐桓：“也可以继续，一个人继续，希望你有记清这里的路线。” “我有，昨晚上我都在看资料。” 齐桓：“很好。” 许三多：“继续什么？” 齐桓：“随时通报情况，做能做的事情。” 许三多：“向谁通报，我一个人能做什么？” 许三多：“听得到吗？歹徒很专业，所有入口都被封锁了，他们的枪手都藏着，必须小心许三多：“再重复一遍，派人去537点抢救我的同队，可能还有救。“我在跟进，不能再保持联络了，完毕。所有的人都杳无音信，面对奄奄一息的齐桓，三多先想到的是，你在哪里，我去救你，在接到齐桓的命令后，虽然失去了联
28、系，但他还是保持随时报告的命令，真正体现了他的服从。难得可贵的是，在这么危险的情况下，他还会想起让人去抢救自己的队友。4、当三多奋力开着那辆车冲出大门的时候，把生命置之度外。他可能已经没想那么多，他唯一想的就是如何避免爆炸。他没有什么崇高的目标，想的就是完成任务，任何伟大的目标都是被由一个个小小的现实的目标组成。他的勇敢的精神值得我们学习，这种现身的精神也值得我们学习。5、在这场演习中，许三多在最绝望的情况下，在完全失去了希望和理想的情况下尽了最大努力，在勇往之前，完成了任务，而成才却输给了自己的意志力，自己放弃了。在工作中我们也会遇见这样的情形，面对不可能的事情只有经过不懈的努力和拼搏才能完
29、成。而不能按照自己的主管意愿来判定和怀疑。这两集的感想：1、不要用怀疑的态度去面对自己，以及经手的事情，这样会阻碍事情的完成，结果也是不理想的。吴哲的离目标50米被击毙，成才中途的放弃。只有坚定信念，才能完成任务。2、成才放弃七连、抛弃27号这个竞争对手，在演习中放弃进攻。不抛弃，不放弃，才能最终实现自己的理想。3、袁朗的做事风度，使吴哲折服。在现实中也是这样，自己不正难以正人。学习吴哲敢于管理自己的上级，但不能学习他的怀疑以及轻浮。电视剧士兵突击第 23、24 集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 29 日 一、观后感想与感受：1、只有打得中的目标和打不中的目标，没有好的目标和坏的目标。
30、这是成才在化工厂演习时给许三多的沟通。联想到我们的客户：只有成交的和不成交的客户，没有好客户和坏的客户。在销售工作中，经常听到销售人员说客户很难缠、很犹豫等问题。我们没有权力去挑客户好坏，我们的工作就是最大可能的让没有成交的客户变为成交客户。2、袁朗与成才的评估对话中说：“这样的演习在你的人生之中只有一次，下一次就不灵了？”是的，有很多事情是没有第二次机会的，必须在第一时间做出正确的判断和行动。如果发生第二次就不能测试出真正的能力和心理。这也是一种机会成本。做为销售人员，我们的每个客户一个情况，只有在客户在最有意向时抓住时机才能促成，机会不等人，客户的投资热情不会等着我们把问题研究透再解答已经
31、晚了。需要提前做好充分的准备和学习。3、许三多在化工厂的演习中的过关，验证了一句话：相信是成功的开始，坚持是成功的终点。当认准一件事的时候，不要管周围人的态度和表现、讥讽和嘲笑，坚定地走下去，一定会有结果，只有结果才有说服力。4、第24集中袁朗对成才的最后点评：“你总在自己的世界里，想自己的，做自己的。”“你的战友，甚至你的敌人需要你去理解、融洽和经历”“你经历的每件事情，每个人，都需要你付出时间和生命，但你从来没付出过感情”，这段对话是我看士兵突击以来对我感触最深的一点，我从成才身上看到了自己在工作和生活中只关注结果的影子，我平时太关注自己的销售业绩，对家人、同事、朋友都关心太少，沟通太少，
32、付出的感情太少，在这一集中，看到了自己情商较低并且自私的一面。我要改正，首先从关心家人、关心同事开始，付出自己的爱心。5、在许三多他们正式加入A大队的时候，袁朗给大家说：“以后要常相守了，常相守是个考验，随时随地，一生。”我听到这句的第一感觉是我们作为企业的员工，作为互惠成员中的一员，我们的心“过门”了吗？是否把这个集体当成自己的家？当家里有“老鼠”的时候，我们应该做出什么样的反应？电视剧士兵突击第23、24集观后感姓名： 日期:2011年 7 月28日 一、观后感想与感受：在23、24两集中，让我印象深刻的有两个场景1、一向淡定、惜字如金的许三多发怒了，就是因为齐桓称许三多曾经的部队是三流部
33、队。他依然割舍不下对七连的感恩、惦念、和那份至高无上的信仰。许三多对已经成为“过去时式”的钢七连尚且如此，更何况他目前所在的部队和所经历人呢。感悟：我们心里是否有对原企业的感恩、惦念；我们是否又有着对现在所任职企业的感恩和信仰。2、实战演练中许三多、成才、吴哲的不同态度所产生的不同结果：许三多得知战友都牺牲了，面对“一个人的任务”，所持的态度和做出的行为如下：遗言：去救我的队友，他们或许还有救；如果我死了，把抚恤金寄给我爹；齐桓这样评价他：完全、独立、有责任心、关心队友；是第一个敢脱防辐射服的人；面对无法解决的态势、想了办法、尽了力在最绝望的时候尽了最大的努力！由此产生的结果：使主目标被引爆的
34、几率降低了14.7%，虽未成功，但行动是有效的。最终成了“战斗英雄”，被留在了老A。吴哲的分析能力令人佩服，但是缺乏信任，他离成功也仅有50米之遥，被击毙了虽然略显轻浮，但是坚持自己的原则，充满希望和乐观。由此产生的结果：也被老A留下了成才，中途放弃了。袁朗这样评价成才：你很见外，任何个人和团队很难在你的心里占有一席之地那六个字是那里引以为豪的根本，那六个字压根就没进你的心里你经历的每个地方、每个人、每件事都需要你付出时间和精力，但是你从来没有付出过感情七连只是你的一个过路的地方，如果还有更好的地方，你会去感悟：一个人的成功不是一蹴而就的，除了能力外大成功往往取决于以下因素：A、 使命责任心B
35、、 信仰对组织和组织领导者高度的信任C、 毅力面对困难迎难而上的勇气、面对险境毅然决然的气概企业文化没有走进我们心里，在绝望的时候就无法真正做到不抛弃、不放弃；心存感恩，心存团队，才能实现个人和组织的可持续发展！电视剧士兵突击第 二十三、二十四集观后感姓名： 日期:2011年7月29日 一、 观后感想与感受： 士兵突击第二十三、二十二四集无疑是特别的精彩，让人印象深刻的情节、对白比比皆是，既引人入胜又给人更多启发。1、对我印象最深的是：剧情通过对A大队选拔人员的实战测试，深入剖析了“许三多、吴哲、成才”三个不同性格士兵或社会自然人的特点及优缺点：许三多平时看似笨笨傻傻，和队友一起的时候他甚至不
36、知道该迈哪条腿，但因其对自己信念的笃定、专注与坚韧，对钢七连精神、对“不抛弃、不放弃”深入骨髓的领悟与践行，使他在任务执行最为关键时刻自己确信队友都已牺牲的时候，却开始毫不犹豫、毫不怀疑、永不退缩地坚定的继续、坚定的行动，并最终完成任务、经受住了考验。吴哲论资质、素养、学识，有时可能连袁朗也有所望其项背。但往往“聪明反被聪明误”，他过于自负、甚至总以“怀疑一切”的眼光看待世界，这恰恰是是制约他取得更大进步与突破的瓶径所在，正是有了自我意识的干扰，反而使他无法象许三多那样的专注、执着、坚定、没有任何顾虑的勇往直前。成才在某些技能方面堪称优秀，却凡事总局限于关注个人利益、“小我”利益，且太过患得患
37、失，忽视了最最重要的团队、战友和血浓于水的情谊，以至于面临“险境”内心异常孤独脆弱，以致崩溃。袁朗对成才的评价每一句都击中要害：“你总把一切当做你的对立，总想征服一切。我们肯定你的能力，但无法接受你成为我们的一员。我不怀疑，如果在战场上，你肯定会奋勇杀敌，仅凭杀伤数目也能成为战斗英雄，可那真不是我们这支部队需要的，甚至不是现代部队需要的。” “你太过见外，任何个人和团体很难在的心理占有一席之地”“你很活跃，也很有能力，但你很封闭。你总是在自己的世界里，想自己的，做自己的。我们这些人不只为了对抗。你的战友，甚至你的敌人。都需要你去理解、去融洽和经历！”感触：结合我们生活日常，可能往往也会碰到很多
38、像许三多、吴哲、成才那样的人。虽人无完人，各有所长、各有优势及不足，但相信很多团队组织更愿意选择像许三多那样的团队成员为伍，因为他顽强、执着与坚韧；因为扎扎实实、他一步一个脚印向着自己的目标不断进取；因为他将钢七连“因为他不抛弃、不放弃”精神，深入骨髓、融入实际行动的点点滴滴。因为他从内心深处关心团队荣誉与利益，没有“小我”的界限，高度的团队意识及奉献精神；因为他更多专注、执着于自己信仰与团队的使命。而与许三多基本素质、精神面貌等各方面成反比的成才，其专业技能及素质无疑是更优秀的，但他的性格或者说“品行”严重制约了他更大程度的进步和发展。试想一个无法将团队精神、优秀理念真正融入自己实际行动中的
39、成员，一个仅仅处心积虑关注自己得失、好高骛远的团队成员，一个无法真正深深扎根于团队组织的成员、一个无法将企业和其他成员真正放在心上的人，必定无法真正汲取养分并与团队成员一起实现更大成长与突破。正如袁朗与成才对话中所说：“我一直在想，你怎么会违背这六个字，那六个字根本没有进过你的心里，你经历的每个地方，每个人，每件事，都需要你付出时间和生命，可你从来没有付出感情。你总是冷冰冰的把他们扔掉，那你的努力是为了什么，为一个结果虚耗人生？你该想的不是怎样成为一名特种兵，是善待自己做好普通一兵。”“我对你很失望，我一直在想，这么优秀的一个兵，为什么不能把我们当成他的战友。你们是团队的核心，精神，唯一的财富
40、，其他都是虚的，我无法只看你的表现，我更看中的是人。”社会上像吴哲同样聪明、反映敏捷、有良好潜质的人亦很多，如果他们真正融入企业组织，亦是宝贵的财富，但大多的“聪明人”都有其通病即“自作聪明”地怀疑一切，仅凭自己的一知半解或主管臆断，就怀疑制度的公正性、政策的可行性等等，有时甚至怀疑正确的决策，致使其无法真正有效的学到宝贵经验、知识与真知，从而影响其更快的进步成长、取得更大的成绩。“如果你不怀疑的话，你会离目标更近些，或许你就能成功！”这段话富含哲理，同样对我们有很大警示与启发作用，正恰如其分的体现了我们所学习的大成功的秘诀：有信仰、有使命、有毅力！2、袁朗对老A的解释亦非常有意思起且发人深省
41、：“成为老A什么也不是，没有功德圆满、没有一步登天！老A就是平时低调，藏着掖着，不显山露水，关键时刻，在什么也没有的情况下，也能尽最大的努力生存下去，显露英雄本色，改变战局，使团队出奇制胜！”感触：在我们的实际工作中，亦随时需要端正态度，没有最好只有更好，保持归零的心态，如饥似渴的加强学习与提升，对自己更高标准更严要求，苦练内功、积极进取，随时做好准备，与团队成员一起，共同成长、共同成功、共同成就，为企业组织的持续稳步发展做出应有的贡献。电视剧士兵突击第 23-24 集观后感姓名： 日期:2011年 7 月 29 日 一、观后感想与感受：1、折磨我的教官消失了，折磨我的人并没有消失，积分册没有
42、了，我们甚至怀念教官，他在的时还有挑战和愤怒，不会在适应中一点点放弃。 感悟：许三多是个善于挑战的战士，回想工作，制定自己的工作目标，挑战自我，努力完成本职工作，历练自己的工作能力，撑起本职岗位的一片天。2、部队只是智能不同，没有什么几流几流的，如果让我刻骨铭心的一切，仅仅是为了这个目标，为了钢七连。 感悟：在工作中，团队不同的岗位，也是工作性质和智能不同，可是我们的工作目标是一致，完成团队的目标，与个人的目标，牢记团队精神，团队使命，共同协作完成。 3、三多，在现场我们最好的防御，是自己的反应能力，对，他说的没有错。 感悟：许三多以往的训练经验，对于各种枪支弹药了解，回顾弹药的特性，其实各种
43、复杂条件，反应能力是非常重要的，结合工作，当我们练就一身过硬本领了，商场如战场，专业能力，综合性能力发挥重要的作用。4、如果，如果我死了，让成才把我的抚恤金寄给我爹，我也不知道有多少，完毕.想了办法，尽了力，第一次有人这样做。 感悟：这次演练许三多用一种标准来要求自己，最后的结果是什么不知道，可是现在谁也联系不上了，工作中相互关心、帮助、理解、支持是分部开的，在别人眼里许三多虽然傻，但是，完 成自己的工作目标是重重之重一件事。 5、 一切和你经历那样的艰苦，你竟然觉得和你没有任何关系，你失去的事一个竞争对手， 可是你没有想到你失去的是一名战友，好好珍惜，好好做人。 感悟：个人的取得的成绩与胜利
44、，只是一个方面，更关键 的是团队与组织友情的成绩，团结，坚持，沿着共同理想的目标去实现。 6、在这次演习的中，成才虽然离开了老A，成才对自己以往的三年的部队生活，大脑经行回顾，一个人的出发点只是考虑眼前的所取得的成绩，往往并不是理想的目标，可是成才又一次告诉许三多，不抛弃、不放弃。 感悟：作为我们组织当中的一员，是否也能用这份坚持、勇气，积极向上的工作态度，完成一项工作过程中所塑造的个人形象，提升整体团队的凝聚力，我们同仁齐心协力，共同努力，诸于行动中去，领导的高瞻远瞩，好的规划，计划，不抛弃、不放弃的这种精神，这样才能取得好的成绩与好的结果，努力！电视剧士兵突击第 23、24集观后感姓名：
45、日期:2011年 7 月29日 第23.24集1. 训练期间袁朗消失一个月，三多等人单调、重复、机械的进行训练，三多说：他（袁朗）在时还有挑战和愤怒，不会在适应中一点点放弃。观后感：机械、重复、缺乏感情色彩的工作容易让人疲倦，厌烦，对企业而言应在一定程度上避免，为了提高工作人员的工作积极性，举办适宜的娱乐活动和竞赛，可以激发员工的战斗力，高效能、愉悦的心情、思想上有持续的进步。是我们想要的工作状态。2齐桓说三多原部队是二流部队，三多反驳：部队只是职能不同，没什么几流几流的。 观后感：在我们的三大基础建设中，首先提到的就是文化建设，在我们的文化中不允许存在歧视现象，虽然职位职务不同，但人人平等，
46、互相尊重是施行良好的工作的重要前提。3.在特训中，齐桓对三多表现的评价：顽强、独立、有责任心、关心队友。至少面对无法解决的态势，他想办法，尽了力。历次考核中他是第一个敢脱掉防护服的人。 观后感：特训中三多身上表现出一个训练有素的军人应有的优秀品质，他见招拆招，随应变，不气馁、不放弃，而且他也可以称得上是有胆识有谋略，勇敢的正视问题解决问题，再加上三多顽强、独立、有责任心、关心队友的特质，他才成了最后胜利的人。不动摇，不气馁，不放弃是我们小成功的秘诀，信仰并坚持成功秘诀一定会得到长足发展。4.吴哲识破训练中的种种漏洞：藏货过万的地方铁轨都锈弯了。这么重度污染的情况下匪徒只戴了防毒面具。设备过于陈旧。并向袁朗指出。 观后感：吴哲和许三多是两个有着不同性格和不同教育程度的人，因此对于同样问题会有不同的思考方法和角度。在吴哲身上体现的是另外一种值得我们学习的精神，善于观察，善于发现，善于思考，自信并果断做出判断。深入的认识问题才有可能实现发展