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1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除一、账套资料(未给信息保持系统默认值)请根据以下账套资料,为己公司建立账套。1 账套信息 账套号:600;账套名称:己公司;帐套路径默认;启用会计期:2008年01月。2 单位信息 单位名称:己公司;单位简称:己公司。3 核算类型 企业类型:工业;行业性质:新会计制度科目。4 基础信息 无存货分类;无客户分类;无供应商分类;无外币核算。5 分类编码方案 将会计科目编码级次设置为4、2、2、2,其它编码级次使用默认值。6 数据精度 保持默认值。7 系统启用 只启用总账子系统和工资管理子系统,启用日期为2008年01月01日。二、用户及权限请根据以下
2、用户和权限资料,为己公司建立用户,并为用户分配指定的权限。编号姓名口令权限601张主管1帐套主管602王会计2公用目录设置、总账、工资管理三、总账子系统初始化资料请根据以下总账系统初始化资料,为己公司对总账子系统进行初始化设置。1 系统选项 选项使用系统默认值。2 基础档案 凭证类别 部门档案: 3 会计科目及期初余额 2008年1月1日,己公司各账户期初余额如下表所示:四、工资管理系统的初始设置(建立工资套:参数设置-扣税设置-扣零设置-人员编码)请根据以下工资管理系统初始化资料,为己公司对工资管理子系统进行初始化设置。1 业务控制参数:工资个别数:单个;核算币种:人民币RMB;实行代扣个人
3、所得税,不进行扣零处理;人员编码长度:3位。2 人员类别分为:管理人员、生产人员、供销人员3 银行设置:工商银行,账号定长:11 4 人员档案:全部人员均为中方人员,计税,通过银行代发工资5 工资项目:6 计算公式: 事假扣款:事假天数*1007 职员基本工资情况(工资变动)8 代扣个人所得税: 所得税项目为:工资;对应工资科目:实发合计。 计税基数为1 600元,附加费默认。(个人所得税扣缴申报表-税率表)9 工资分摊:(选计提费用类型选核算部门-明细到工资项目)五、经济业务资料请根据以下经济业务资料,用“王会计”填制各记账凭证;用“张主管”对各记账凭证进行审核、记账,并对该账套2008年1
4、月的工资管理系统和总账进行结账。2008年01月份,己公司发生以下经济业务:1 1月10日,购买原材料,价款200 000元,货款已付,材料已验收入库,假定不考虑增值税。借:原材料 贷:银行存款2 1月15日,销售产品,货款共计300 000元,尚未收取,假定不考虑增值税。借:应收账款 贷:主营业务收入3 1月25日,计提应付工资(此项操作请在工资管理系统生成机制凭证)。4 1月25日,计提应付福利费(此项操作请在工资管理系统生成机制凭证)。5 1月31日,预提本月借款利息2000元。借:财务费用 贷:预提费用6 1月31日,结转期间损益。(收入与费用各生成一张凭证)-(转账定义-转账生成)借:主营业务收入 贷:本年利润借:本年利润 贷:营业费用 管理费用-工资 财务费用【精品文档】第 2 页