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1、PDCA循环循环PDCA的四个阶段八个步骤P阶段(1)P(PLAN)阶段计划阶段,这个阶段的工作内容包括四个步骤:第一步:分析现状,找出存在的质量问题。第二步:分析产生质量问题的各种影响因素。第三步:找出影响质量的主要因素(称为主因或要因)。第四步:针对影响质量的主要因素,制订对策计划,计划和对策的拟定过程必须明确以下几个问题:WHY(为什么),说明为什么制订各项计划和措施。WHERE(哪里干),说明由那个部门负责在什么地点进行。WHAT(二到什么程度),说明要达到的目标。WHO(谁来干),说明措施的主要负责人。WHEN(何时完成),说明完成措施的进度。HOW(怎样干),说明如何完成此项任务,
2、即对策措施的内容。 以上六点,称为“5W1H”技术。D阶段D(DO)阶段实施阶段,这个阶段只有一个步骤:第五步:实施计划,即按照计划和对策,认真地去执行。C阶段C(CHEAK)阶段检查阶段,这个阶段只有一个步骤:第六步:检查效果,即根据计划的要求,检查实际执行的结果,看是否达到预期的目的。A阶段A(ACTION)阶段处理阶段,这个阶段包括两个步骤:第七步:总结经验,巩固成绩。根据检查的结果进行总结,把成功的经验和失败的教训纳入有关标准、规定和制度,指导今后的工作。第八步:遗留问题,转入下个循环。这一循环尚未解决的问题,转入下一次循环去解决。PDCA循环的特点(1)大环套小环,相互联系,相互促进
3、。在一个企业中,既有全厂性整体的PDCA循环,又有各部门、各课室、各车间的PDCA循环。大环是小环的母体或依据,小环则是大环的分解和保证。(2)不断上升的循环。PDCA是周而复始的循环,而且,每循环一次就上升一个台阶,使得问题不断得到解决和提高。(3)PDCA循环是一个综合性的循环。PDCA循环的四个阶段,并非是截然分开,而是紧密接连成一体,各个阶段之间也还存在着一定的交叉现象。在实际工作中,往往是边计划边实施,边实施边检查,边检查边总结边调整计划。PDCA的使用方法过程管理中可使用的方法,简述如下:P策划。根据顾客要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程。D实施。实施过程。C检查。根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果。A处置。采取措施,以持续改进过程业绩。举例QCC推行办法:P:选题确定目标现状调查原因分析制定对策D:对策实施C:效果检查A:巩固措施遗留问题