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1、企业复工复产肺炎疫情防疫方案一、节后复工复产前期防疫准备1. 收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。2. 统计储备的医用口罩、 KN90或 KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜， 75% 酒精（脱脂棉） /84 消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3. 目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、 曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14 天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返
2、岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。4. 日常消毒方面，复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。3. 制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。二、节后复工复产防疫工作安排1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方 （含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
3、- - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 检查后无异常方可进入。 复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。2. 提醒员工在家期间及恢复生产后做好自我防护和消毒工作。3. 建立台账， “一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14 天内的行动轨迹。与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层， 并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须自行佩戴口罩
4、，并接受门卫红外测量体温，门卫24小时执勤，负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。5. 设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手， 通勤车使用后必须立即消毒、 更换椅垫套，安排专人管理检查。7. 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点， 安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。名师资料总结 - -
5、 -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的物品必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子
6、里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。 要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。10. 门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套。每日应更换上述防护用品。11. 复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购， 合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。 必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。12. 在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其名师资料
7、总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 他防护用品。 禁止随地吐痰， 防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。13. 各工厂的车间、 会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，禁止使用中央空调。每天上下午各至少两次，每次30 分钟。14. 工厂在防疫期停止前， 暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。15. 不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。公司各级部门职工要将防疫工作当做头等大事，防疫不到位， 坚决不生产。公司将对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的部门和个人及时、严厉追责问责。公司 2020年 2 月 17 日星期一名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -