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1、1 能源管理体系标准（ GB/T23331-2012）复习题一、单选题1、能源管理体系不适合下列哪种组织？（C）A 进行自我评价和声明符合GB/T23331 标准的组织；B 建立、实施、保持和改进能源管理体系，以期实现能源绩效目标，包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进的组织；C 通过体系的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与使用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织；D 寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。2、下列属于二次能源的是（A）A 蒸汽B 煤炭C 石油D 太阳能3、最高管理者承诺支持能源管理体系，并持续改进能源管理体系的有效性，并通过以下活动予以落实。以
2、下哪个不属于承诺范围：A 确立能源方针，并实践和保持能源方针，确定能源管理体系的范围和边界B 任命管理者代表和批准组建能源管理团队；C 提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源，以达到能源绩效目标；D 实施内部审核。4、能源管理实施方案可以不包括：A 职责的明确；B 达到每项指标的方法和时间进度；C 验证能源绩效改进及结果的方法；D 编制人员。5、合同能源管理与GB/T23331 中哪个条款相对应？A 管理承诺B 能源管理方案C 运行控制D 资源6、我国政府节能产品采购清单源自于哪类认证？A 能效标识B 能源之星C 能源管理体系D 节能产品7、在一个用能单位中，往往80%的能源是
3、由20%的用能设备 /环节消耗的，这种原理被称为（A）A 二八原则B 重点控制理论C 标杆对比D 能量平衡名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 2 8、以下哪项是国家法律法规对4.5.6.设计提出的要求（ C）A 能源审计B 能源管理人员培训C 固定资产投资项目节能评估及审查D 节能监察9、节能的途径除了节能技术应用外，还有（C）A 空调改造B 工艺优化C 管理D 节能设计10、能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定
4、？（B）A ISO/TC176 B ISO/PC242 C ISO/TC207 D ISO/TC8 11、在能源管理体系实施过程中，不仅要建立管理的系统，而且要把握清晰的主线是（D）A 产品工艺设计B 节能技术改造C 运行控制D 用能系统情况，可以用能流图表示12、以下哪个不是能源管理体系解决的要求（B）A 能源审计B 温室气体排放C 能源计量D 能源统计13、以下属于技术性标杆的是（C）A 国内吨钢综合能耗先进水平B 国际机场单位建筑面积综合能耗平均水平C 水泥生产余热发电技术D 政府机关人均用电先进水平14、不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（D）A 目标指标分解与考核B 制定奖惩规定
5、C 节能宣传D 锅炉改造15、以下哪项属于强制性的外部交流（A）A 统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表B 网站上宣传能源方针C 在社会责任报告中描述能源节约情况D 宣传获得了能源管理体系认证16、以下哪项是能源管理体系认证不能接受的（D）A 没有纸质的管理文件B 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件C 能源管理体系文件与其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统；D 没有文件化的能源管理基准17、节约资源是我国的基本国策。国家实施（B）的能源发展战略。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - -
6、- - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 3 A 开发为主，合理利用B 节约与开发并举，把节约放在首位C 开发与节约并举，把开发放在首位D 利用为主，加强开发18、关于 GB/T23331-2012 标准中的 4.5.3 信息交流，下属说法不确切的是（D）A、组织内部有关能源绩效、能源管理体系的信息交流B、组织与外界开展的与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关的信息交流C、组织应建立和实施一个机制， 使得任何为其或代表其工作的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见。D、组织与政府的能源管理部门的信息交流二、多选题1、最高
7、管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限（ABCD ）A 确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；B 在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；C 向最高管理者报告能源绩效和能源管理体系绩效；D 提高全员对能源方针、能源目标的认识。2、管理者代表应制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法，以下属于这类准则和方法的是（ ABC）A 定期工作会议；B 对内审结果的评审；C 计分卡、数据分析等项目管理工具的使用D 培训3、组织需要在规定的时间间隔内开展的活动有（ABCD ）A 管理评审B 内部审核C 能源评审D 评审法律法规
8、和其他要求4、下列属于识别能源绩效改进机会的工具和方法的是（ABCD ）A 能量系统优化B 能源网络图C 能量平衡D 专家诊断5、下列属于代表组织工作的人员的是（ABC）A 服务承包商B 兼职人员C 临时工D 到企业实施计量检定的人员6、影响主要能源使用的其他相关变量包括（ABCD）A 市场供需状况B 能源品种的变化C 产品品种和产量变化D 天气名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 4 7、以下属于用能状况分析工具的是
9、（ABC）A 能流图B 设备清单C 统计模型分析D 开会讨论8、对能源绩效改进机会实施评价和排序时，考虑的因素包括（ABCD ）A 影响能源绩效的程度；B 与法律法规、政策、标准及其他要求的符合性；C 施工周期、安全及环境影响、技术成熟度、系统匹配等技术可行性；D 投资回收期、内部收益率、除节能外其他收益等经济合理性；9、以下属于能源绩效参数的有（ABC）A 锅炉的排烟温度、主蒸汽温度及压力B 单位产品综合能耗C 锅炉热效率D 四班三运转的倒班制度10、组织在实施和运行能源管理体系过程中，应使用策划阶段产生的能源管理实施方案及其他结果。其他结果包括（ABCD ）A 能源评审结果B 能源基准、能
10、源绩效参数C 能源目标、指标D 法律法规及其他要求的识别与落实情况11、以下属于组织内部沟通信息的是（ABCD ）A 适用的法律法规及其他要求；B 能源使用及能源消耗识别评价的结果；C 节能技术或管理经验D 能源绩效参数12、以下属于与主要能源使用相关的过程和活动的是（ABCD）A 余能利用B 设施设备的配置与控制；C 生产和服务提供过程的控制；D 能源的购入、贮存、加工转换、输送分配及最终使用；13、当设计对能源绩效具有重大影响时，设计阶段应考虑的因素包括（ABCD）A 组织所需的能源种类、需求量、质量、价格、可获得性、经济性、环境影响、运输供应的便捷性、政策和经济支撑条件等；B 组织设备、
11、系统的能源绩效参数、运行方式和运行状况、各系统和设施设备的匹配；C 采用节能新技术和方法，推广最佳节能实践与经验，提高新能源和可再生能源的利用程度；D 将改进能源绩效作为新的产品和过程设计的评价指标。14、能源采购规范的要求可考虑（ABCD）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 5 A 能源质量 B 可获得性 C 成本结构 D 环境影响和可再生资源等15、下列属于能源管理体系运行绩效的评价内容的是（ABCD）A 对能源
12、管理体系日常运行的监测数据分析，评价能源目标、指标的实现程度；B 重点用能设备和系统的运行效率；C 综合能耗的计算D 节能量的计算16、组织建立的能源管理体系的详略与复杂程度、体系文件的数量、所投入的资源等，取决于以下哪些因素（ ABCD ）A 组织规模；B 体系覆盖的范围；C 能源利用与消费的类型及数量；D 能源利用过程及其相互作用的负责程度17、能源基准（ ABC）A 反映的是特定时间段的能源利用状况。B 能源基准可采用影响能源使用、能源消耗的变量来规范。C 可用作能源绩效改进方案实施前后的参照来计算节能量。D 行业某项指标的最好水平18、组织建立能源管理体系时应考虑（ABCD ）A 适用
13、的法律法规及其他要求；B 能源绩效状况；C 组织自身规模、能力、需求等D 识别的能源使用及能源绩效改进机会19、下列可以改进能源绩效的途径是（ABCD ）A 降低能源需求B 利用余能C 改进体系运行D 改进设备好和过程20、三、判断题（T）1、能源管理体系是在保证安全、环境、质量基础上的节能，不应走向一味节能的误区。（F）2、申请能源管理体系认证或声明符合GB/T23331 标准要求的组织，只要满足该标准的主要要求即可。（F）3、能源绩效是与组织的能源效率、能源消耗、和能源使用有关的、可测量的、定量的结果。（F）4、能源管理团队不允许是一个人。（F）5、能源基准是用作比较能源绩效的定量或定性参
14、考依据。（T）6、记录是阐明所取得的结果或提供所从事活动证据的文件。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 6 （F）7、能源消耗是指输出的能源、产品、服务或绩效，与输入的能源之比或其他数量关系。（T）8、能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。（F）9、纠正措施是为消除潜在的不符合的原因所采取的措施。（F）10、范围是指组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。（T）11、能源可被定义为一个系统产生外部
15、活动或开展工作的动力。（F）12、主要能源使用仅是指在能源消耗中占有较大比例的能源使用。（F）13、因公司没有设计开发部门，所以删减了GB/T23331-2012 标准的 4.5.6运行控制要求。（F）14、组织只要建立能源法律法规收集的渠道就可以了，无需识别其中的具体要求，业务须将其传递到相关部门。（F）15、能源管理体系必须建立能源管理手册、程序文件、作业文件及记录四个层次的文件。（T）16、用能单位应对采购的能源进行计量和（或）验证。（F）17、能源管理体系与能源审计等其他节能方法是完全不同的，不能同时进行。（T）18、内部审核可以一年分多次进行。（T）19、法律法规中的强制性要求是企业
16、能源管理体系必须坚守的底线。（F）20、企业能源管理体系只要出现了不符合，就一定要采取纠正措施。（T）21、鉴于能源管理的特点，本标准并没有提出针对组织所提供的产品提出相应的能源管理要求。（T）22、两个从事类似活动的组织，虽然它们的能源管理体系绩效不同，但都有可能符合能源管理体系标准的要求。（F）23、能源目标和指标必须量化，以便于执行。（F）24、组织必须建立能源管理基准与标杆，作为制定能源目标和指标、评价能源管理绩效的主要依据。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -