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1、一、 特种设备日常维护保养、定期检查、定期检验制度1.目的通过对特种设备进行有效的维护保养、定期检查、检验、管理与控制，保证设备持续、安全运行 ,制定本制度 . 2范围适用于充装站特种设备的日常维护保养、定期检查、定期检验管理。 3。职责3.1 充装站站长监督检查特种设备的维护保养、定期检查和定期检验工作。3.2 充装检查工负责特种设备的维护保养、定期检查工作。 3.3 安全员负责组织特种设备的定期检验工作。4。管理内容4.1 特种设备日常维护保养4。1.1 做好特种设备包机，建立特种设备包机台账。4.1。2 每天上午 7：008：30 对特种设备及周围环境进行打扫，要做到特种设备表面无灰尘、
2、无杂物、无油污，漆见本色、轴见光。4.1。3 严格交接班，设备维护保养不合格，及时整改。4。1。4 严格执行设备操作规程,按照安全作业标准使用设备，不准非本岗位人员随意操作设备。4。2 特种设备定期检查4.2.1 操作工每 1 小时一次认真进行设备点检，检查机体有无裂纹和振动情况、机体连接螺丝连接紧密性及该处有无裂纹。检查管道及阀门是否有泄漏或振动现象，适当的紧固各法兰的螺栓以消除存在的振动，并填写好点检记录。4.2。2 操作工根据运行参数判断设备运行状况，发现异常立即汇报并处理。4.2.3 操作工每周一对特种设备进行全面检查、维护，并做好记录。4.3 特种设备定期检验严格按照国家规定（组织）
3、对特种设备（包括装卸软管）进行定期检验，填写相应档案并妥善保管检验报告。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 5.考核5.1 充装站站长每周一对各岗位的设备点检情况进行检查考核。发现少点检或提前点检一次（未按点检标准进行点检），扣罚当班责任人20 元/1 次。5.2 发现每班出现两次少点检或提前点检,扣罚当班责任人50 元.（是否去掉该条款) 5。3 点检人未按检查频次及分配的检查点进行检查，当月累计10 次以上的责任
4、人直接进入末位淘汰。5。4 不如实填写点检记录、弄虚作假、乱涂乱画者，考核责任人20 元/1 次。5。5 特种设备存在隐患未检查出来,考核充装工 20 元/1 次。二、 充装资料管理制度1.目的为保证充装资料的完整齐全，便于管理和控制,做好充装和服务工作，特制定本制度。 2。范围适用于充装资料的管理。 3。职责3。1 资料管理员负责除介质成分检测报告单以外充装资料的收集和管理. 3。2 化验工负责介质成分检测报告单的收集和管理。4 管理内容4。1 管理范围4。1.1 文件包括作业文件（各类规程、标准及支持性文件)和外来文件（主要指法律法规、国际、国家、行业和地方标准以及顾客提供的资料)。4.1
5、.2 记录包括充装记录、台帐、用户档案、介质成分检测报告单。 4。2 文件的管理4.2。1 文件的编制、审核、批准、发布作业文件由技术员（有该岗位吗？）组织编写，充装站站长审核，公司分管领导批准后发布。 4.2.1.1 文件标识、发放及管理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 4。2。1。2 文件以现行修改状态、编号和加盖“受控”印章的方法标识，只有“受控文件才及时予以更新。4.2.2 文件发放文件发放由资料管理员填写
6、文件发放控制记录，经充装站站长批准,持有者在记录上签字后按号发放。4.2.3 资料管理员及持有人应妥善保管文件有效版本。使文件内容完整、清晰,易于识别。4。2。4 文件如需查阅、外借或复印，需经充装站站长同意.资料管理员要做好记录，对查阅完毕的文件要及时收回并放回原位。4.2.5 文件破损或遗失，原管理号注销，复制后补发 (破损文件收回后销毁）。4.2。6 文件持有者工作调动，要及时收回，由资料管理员在文件发放控制记录上予以记录 . 4.2。7 文件评审4.2.7.1 充装站站长每年年初组织一次文件评审.评审在运行过程中，对较长时间内相对稳定执行的文件，其对充装管理的有效运行是否充分和适宜，同
7、时填写文件评审记录，由主管部门保存。以下情况应及时进行修订: a)法规废止、新法规修订颁布 b)工艺技术、装置发生改变4.2.7 。2 经评审认为文件需要修改时,按本程序4.2.8 条款的规定实施修改。4.2.8 文件的修改4.2。8.1 文件的修改分为划改、换页、换版三种方式。4.2。8。2 文件使用者若发现文件不适用可提出修改要求，报资料管理员。若修改则文件修改人填写文件修改通知单，由充装站站长批准后实施修改（文件划改则在划改处加盖划改人员印章)；资料管理员保存相关的修改手续。 4.2.9 作废文件及处置4。2。10 换版换页或废止执行的文件,资料管理员要及时回收作废文件页，并填写回收文件
8、销毁作废保留记录后进行处置。作废文件如保留,加盖“作废保留”印章。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 4。2。11 短期文件，（什么是短期文件？未注明,本条可以删掉 )执行期满，资料管理员加盖“作废保留”印章后保留,下年度销毁 . 4。2。12 外来文件，由资料管理员识别、收集和保存. 4。3 记录的管理4.3.1 填写要求a） 记录的填写要做到真实、准确、清晰、规范；b） 记录填写有误时 ,在错误处划双横线“= ”
9、并更改正确 ,更改人要签字或盖章; c） 记录要用圆珠笔或钢笔填写，需复写的要用圆珠笔填写. 4。3.2 记录的收集和标识资料管理员 /化验工分别将充装记录（台帐）、用户档案和介质成分检测报告单每月进行一次整理分类装订成册，加上封皮标识清楚，标识内容包括：记录名称、编号、记录的截止日期、保存期限。4。3.3 记录的查阅记录如需查阅、外借或复印，按4。2。4 条款执行。 4.3.4 记录的贮存和保管按各项记录期限进行贮存和保管，贮存场所要达到：通风、防潮、防霉、防虫蛀、防火等基本要求。 4。3。5 记录的处置对超过保管期限的记录，由资料管理员确认后，每年经充装站站长批准后进行处置。5 考核5。1 因工作失职造成资料遗失或不完整,考核责任人20 元/次。5.2 对相关作业文件的发放和更换、回收、处置不及时者,考核责任人20 元/次。5。3 对资料查阅时，因拒绝查找或不协助查找而影响工作的，考核责任人50 元/ 次；因资料回收不及时而导致资料丢失的，考核责任人50 元/次。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -